基于新會計準則下企業(yè)財務(wù)報表合并問題的探討

楊詩琦

摘 要：本文闡述新會計準則下企業(yè)財務(wù)報表合并的相關(guān)問題，通過調(diào)整財務(wù)系統(tǒng)、加強內(nèi)部控制以及重視人員培訓(xùn)幾個方面著重探討了企業(yè)在此環(huán)境下的應(yīng)對方法，旨在為相關(guān)工作人員提供理論性的參考意見，發(fā)揮報表的實效作用。

關(guān)鍵詞：新會計準則 ?企業(yè)財務(wù)報表 ?合并

為滿足市場和企業(yè)的發(fā)展需求，新會計準則應(yīng)運而生，對財務(wù)報表的合并問題也產(chǎn)生了新影響。新準則中強調(diào)了“控制”，打破了傳統(tǒng)合并過于形式化的局限，更符合實際要求，而且處理方法更加具體明確，基本的程序也由此發(fā)生了改變。

一、新財務(wù)報表合并特點

新會計準則下的財務(wù)報表特點體現(xiàn)在：

首先，子公司與母公司遵循的會計相關(guān)政策應(yīng)保持一致，不然母公司有權(quán)利對子公司的會計政策進行完善和調(diào)整，時間應(yīng)控制在母公司結(jié)算時。還有一種方法是讓子公司自行編報財務(wù)報表，參照標準為母公司會計政策。

其次，子公司應(yīng)及時匯報財務(wù)報表結(jié)算時間并保持結(jié)算日與其母公司一致，若決算日存在出入，母公司要根據(jù)自身結(jié)算時間調(diào)整子公司報表，保持整體的協(xié)調(diào)一致。還要一種方法是子公司自行編報財務(wù)報表，但要與母公司的決算時間相同。

最后，母公司在結(jié)算日應(yīng)綜合本公司和其他子公司的相關(guān)信息進行合并報表編制，其中子公司需要呈交的信息有：結(jié)算前固定時間內(nèi)的財務(wù)報表數(shù)據(jù);在交易對象為母公司或其他子公司時生成的各種數(shù)據(jù)，如債權(quán)債務(wù)、交易及投資等手段產(chǎn)生的現(xiàn)金流信息;當子公司與母公司政策不同時應(yīng)上交說明;當子公司與母公司結(jié)算日和核算區(qū)間不同時應(yīng)上交說明;子公司內(nèi)部出現(xiàn)利益主體變動或更改利潤分配情況時應(yīng)上交詳細資料;合并結(jié)算時所需的其他文件等。

二、新財務(wù)報表合并準則下企業(yè)應(yīng)對方法

（一）調(diào)整財務(wù)系統(tǒng)

新會計準則的落實要求企業(yè)和社會因遵循其原則調(diào)整各項相關(guān)內(nèi)容，如會計學(xué)科和考核內(nèi)容應(yīng)進行調(diào)整;財務(wù)報表編制的系統(tǒng)應(yīng)及時更新，確保滿足新時期要求;財務(wù)系統(tǒng)在應(yīng)用過程中也要更新完善，優(yōu)化內(nèi)部資源，確保財務(wù)工作的適應(yīng)性和實用性。

新準則強調(diào)了子公司的歸屬性，在經(jīng)營過程中要受到母公司的管控和監(jiān)管。準則要求下的合并財務(wù)報表涵蓋了現(xiàn)金流量表、負債表、權(quán)益變動表、利潤表以及附注，母公司與子公司皆應(yīng)調(diào)整傳統(tǒng)守舊的財務(wù)系統(tǒng)，在新準則的要求下滿足報表合并需求，當子公司報表不滿足與母公司政策和結(jié)算日期一致時，需要加以調(diào)整。新財務(wù)表的不同之處在于編制基礎(chǔ)、對象、方法和主體不同。

（二）加強內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是企業(yè)財務(wù)管理中的重要一環(huán)，應(yīng)加強內(nèi)控，維護良好的運營環(huán)境。企業(yè)應(yīng)從預(yù)算管理入手，將全面預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算和長期預(yù)算等作為維護企業(yè)收支環(huán)境健康發(fā)展的基礎(chǔ)，還應(yīng)發(fā)掘信息技術(shù)的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)與計算機系統(tǒng)在財務(wù)部門的充分應(yīng)用，確保報表質(zhì)量和效率。內(nèi)控過程中可利用報表數(shù)據(jù)綜合分析，掌握變化趨勢，進一步了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部壓力，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境，推動新財務(wù)報表合并的和諧發(fā)展。

（三）重視人員培訓(xùn)

傳統(tǒng)財務(wù)報表合并存在一定的局限性，新報表合并方法在此基礎(chǔ)上獲得了完善和改進，但財務(wù)人員對新準則和報表合并方法的認知能力還有待提升，因此企業(yè)應(yīng)為財務(wù)人員提供科學(xué)有效的培訓(xùn)教育方法，聘請專業(yè)人才來企授課，以講座、會議和課堂等形式引導(dǎo)從業(yè)人員掌握新技能，提高員工的專業(yè)應(yīng)用能力。此外，企業(yè)應(yīng)大力引進高素質(zhì)人才，加強新老員工的交流互動，定期召開專題會議，就當前新報表合并中常見的問題展開研究討論，提出有效的解決方法。企業(yè)還要通過定期考核測試考察員工對知識的吸收程度，針對重點、疑點、難點強化專項教育，幫助從業(yè)人員快速融入到新會計準則環(huán)境下的報表合并工作中，確保工作質(zhì)量和效率的提升。

三、結(jié)束語

總而言之，新財務(wù)報表合并相較于傳統(tǒng)報表合并方法差異較為明顯，企業(yè)也應(yīng)審時度勢，在新會計準則環(huán)境下調(diào)整內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)，完善風(fēng)險內(nèi)控手段，重視工作人員的培訓(xùn)教育，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]李琳.新會計準則下企業(yè)財務(wù)報表合并問題研究[J].財會學(xué)習(xí)，2019（05）：95-96.