試論企業(yè)財務分析中的問題與對策

丁寶秋

摘要：伴隨中國特色社會主義市場經濟的飛速發(fā)展，企業(yè)財務分析工作必須實現水平提升，以此促進企業(yè)在激烈的市場競爭中取得真正立足，實現長遠可持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)應加強思想認識，提高對于財務分析工作的重視力度，正視當前存在于財務分析之中的問題，采取有效措施加以解決，切實改善財務分析質量。本文主要在指出現階段企業(yè)財務分析工作中普遍存在的問題這一基礎上，探討企業(yè)增強財務分析實效性的具體策略，希望能夠提供具備參考意義的借鑒。

關鍵詞：企業(yè)財務分析;問題;對策

中圖分類號：F275????? 文獻識別碼：A? 文章編號：2096-3157（2020）09-0166-02

財務分析是企業(yè)整體財務管理活動中的核心與關鍵環(huán)節(jié)，指根據以會計信息為主的財務數據資料展開系統性分析，并將分析結論作為指導財務計劃、財務決策、財務控制依據的活動[1]。財務分析對于企業(yè)達成發(fā)展戰(zhàn)略目標、實現經濟效益提升而言，有著十分重要的意義。當前，在經濟體制改革深化背景下，中國特色社會主義市場經濟呈現飛速發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)作為市場參與主體，也因此面臨著日益激烈的市場競爭，要想實現長遠可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)就必須加強對于財務分析工作的重視力度，積極主動地探索解決存在于財務分析之中問題的有效路徑，力求增強財務分析實效性。

一、企業(yè)財務分析工作中存在的問題

1.未能給予財務分析應有重視

當前，許多企業(yè)管理層均未能給予財務分析工作應有重視，既沒有充分理解財務分析工作的意義與作用，又沒有正確把握財務分析的有效形式，往往只是將財務分析視為一種簡單的數據分析手段，因而無法采取正確方式處理各方面的財務數據。究其原因，主要在于企業(yè)沒有建構起對于財務分析的全面認知，未能深刻認識財務分析的實質與內涵，沒有站在全局角度看待財務分析，沒有將財務分析納入整體發(fā)展規(guī)劃之中，導致在具體的財務分析實踐之中，經常無法有效地對財務數據加以處理，因而財務分析常常流于形式，其對于企業(yè)發(fā)展的積極促進作用難以得到實現。

2.財務分析缺乏前瞻性與預測性

對于企業(yè)發(fā)展而言，過往的經驗十分重要，在進行財務分析時，如果企業(yè)能夠適當參考過去的財務數據，那么其財務分析結論的實效性將得到顯著增強。然而，當前許多企業(yè)在借鑒過往經驗時，往往走向極端，過分依賴過去的財務數據，導致財務分析工作缺乏前瞻性與預測性[2]。造成這一現象的主要原因是企業(yè)沒有正確理解財務分析工作的具體內容，未能認識到財務分析不僅是對過去的經營活動進行總結，還需要對未來的經濟發(fā)展趨勢及市場變化趨勢進行預測，以此為企業(yè)的經營發(fā)展提供科學參考，這在很大程度上制約著財務分析作用的發(fā)揮。

3.財務風險防范意識嚴重不足

現階段，許多企業(yè)一味追求發(fā)展速度，卻未能在發(fā)展過程中同步增強風險防范意識，導致存在許多經濟隱患，財務風險即是其中之一[3]。通過財務分析發(fā)現會計信息等財務數據之中存在的風險與漏洞，充分保證財務數據的真實性與可靠性，是企業(yè)有效防范財務風險的重要途徑。然而，由于大部分企業(yè)對于財務分析均未能給予充分認識，未能掌握在財務分析中展開相關科學預測的方法，因而財務分析水平較低，其在防范財務風險方面的積極作用得不到有效發(fā)揮，導致企業(yè)難以有效地排除財務風險。

4.財務分析工作人員素質偏低

財務分析工作人員綜合素質不足，同樣是企業(yè)財務分析工作中存在的一個突出問題[4]。具體而言，財務分析工作人員在業(yè)務素質方面主要存在以下幾點不足：其一，缺乏創(chuàng)新思維，沿襲陳舊落后的財務分析方法，不能根據實際情況靈活進行變通，導致財務分析模式機械固化，難以得出有效的財務分析結論;其二，缺乏信息素養(yǎng)，不能很好地適應信息化財務分析的需求;其三，缺乏數據整合能力，無法最大化挖掘財務數據中蘊含的信息價值。

二、企業(yè)有效加強財務分析工作的具體對策

1.建立完善的財務分析及管理制度

制度能夠有效地約束和規(guī)范人的行為，建立完善的財務分析及管理制度，是實現企業(yè)財務分析水平提升的根本保障[5]。企業(yè)必須建構起對于財務分析的全面認知，充分認識財務分析在整體管理工作中發(fā)揮的重要作用，將財務分析納入戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃之中，以此推動財務分析制度建設進程加快。具體而言，企業(yè)應在財務分析及管理制度中明確財務分析工作的科學流程，具體規(guī)定財務分析工作的一般方法和實踐細節(jié)，以此為財務分析人員提供參考;應明確財務分析工作人員的具體職責，以此打造高效有序、權責統一的財務分析工作環(huán)境。與此同時，企業(yè)需要建立與財務分析制度相匹配的財務工作人員績效考核機制，將財務工作人員各方面的工作細節(jié)納入績效考核標準之中，以此切實增強財務分析人員的積極性與責任意識。此外，企業(yè)還需要構建財務分析監(jiān)督管理機制，重視對財務分析過程進行全面監(jiān)督管理，以此有效對財務分析中的潛在風險進行防范，增強財務分析的安全性。

2.引入具備創(chuàng)新意義的財務分析方法

當今社會，創(chuàng)新思維已成為企業(yè)生存與發(fā)展的必備思維[6]。針對財務分析缺乏前瞻性與預測性這一問題，企業(yè)需要科學運用創(chuàng)新思維，在財務分析工作之中引入具備創(chuàng)新意義的分析方法，力求最大化挖掘財務數據的內在價值，為各項財務管理決策提供合理依據。為此，企業(yè)應重視與專業(yè)財務會計機構達成合作，重視了解財務分析領域的最新發(fā)展，積極創(chuàng)新財務分析工作流程與工作模式，切實促進財務分析水平提升。信息網絡技術飛速發(fā)展的時代，企業(yè)還需要重視結合“互聯網+”思維，構建“互聯網+財務分析”模式，應用高性能計算機設備與先進的現代網絡技術來有效提升財務分析效率，改善財務分析質量。比如，企業(yè)可以與計算機企業(yè)達成合作，從實際財務分析需求出發(fā)，開發(fā)財務分析計算機軟件，以此為平臺，有效存儲和管理各方面財務數據，方便在展開財務分析時有效調用財務數據。又如，企業(yè)可以應用大數據技術，檢驗財務數據的真實性與可靠性，以此提升財務分析結果的有效性;或者應用大數據技術構建財務數據預測數學模型，以此增強財務分析的前瞻性與預測性。

3.增強財務分析風險防范意識與能力

只有做好財務風險防范工作，財務分析活動的重要作用才能得到充分發(fā)揮。針對財務風險防范意識嚴重不足這一問題，企業(yè)領導層與管理層必須轉變觀念，將財務風險防范上升到戰(zhàn)略層面，加大關注力度，構建完備的財務風險防范機制。首先，企業(yè)需要建立獨立的財務監(jiān)督部門，通過這一部門形成對于財務分析部門的有效監(jiān)督與制約，由這一部門負責對財務分析部門的分析結論進行復核，確保財務分析結論充分滿足企業(yè)財務決策和財務控制的實踐需求;其次，企業(yè)需要增強財務分析工作人員的風險防范意識與責任意識，嚴格保證財務分析人員在展開財務分析時，按照財務風險防范要求與規(guī)范審視各項財務數據，一旦發(fā)現財務數據中存在漏洞，及時報告并制定相應解決方案;再次，在構建信息化財務管理模式時，企業(yè)需要重視增強網絡安全，定期使用殺毒軟件對財務分析軟件進行全盤掃描，避免其中存在病毒，有效防止財務數據丟失、泄露或者遭到黑客篡改;最后，企業(yè)需要重視在日常財務數據錄入與整理的過程之中，保障財務數據的準確性，以此為財務分析工作提供便利[7]。

4.構建高素質專業(yè)財務分析工作隊伍

財務分析工作人員是企業(yè)展開財務分析工作的主體，提升其綜合素質與專業(yè)性，對于企業(yè)增強自身財務管理能力而言，有著十分重要的意義。為此，企業(yè)需要著力做好以下幾方面工作：其一，邀請財務分析領域的專家與學者為財務分析人員展開專業(yè)化培訓工作，幫助他們建構起完備的財務分析相關理論知識體系，包括經濟學、管理學、會計學等，與此同時幫助他們掌握專業(yè)財務分析的科學方法，以此強化他們的實踐能力;其二，改善人才招聘環(huán)節(jié)，重視在引進財務分析人員時，充分考察其專業(yè)背景與實踐經驗，以此提高財務分析人才引進質量，為財務分析工作隊伍注入全新活力;其三，重視加強新引進財務分析工作人員與現有財務分析人員之間的交流，做好交接工作，進一步明確不同工作人員所承擔的具體職責;其四，重視培養(yǎng)財務分析人員形成良好的創(chuàng)新思維，將他們的主體能動性充分調動起來，倡導其在財務分析的過程中主動應用創(chuàng)新思維，探索財務分析的創(chuàng)新方法;其五，重視增強財務分析人員的信息素養(yǎng)，保證他們充分掌握計算機的各項操作，培養(yǎng)他們形成“互聯網+”思維，以此加快財務分析工作的信息化進程;其六，重視培養(yǎng)財務分析人員形成終身學習意識，鼓勵其利用業(yè)余時間，展開財務分析自主學習工作[8]。

三、結語

總而言之，基于財務分析對于企業(yè)提高自身綜合市場競爭力、完善自身戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的積極促進作用，企業(yè)應加強思想認識，提高對于財務分析工作的重視力度，正視當前存在于財務分析工作之中諸如未能建構起對于財務分析的全面認知、缺乏前瞻性與預測性、財務風險防范意識不足及財務分析工作人員整體素質偏低等一系列問題，通過建立完善的財務分析及管理制度、引入具備創(chuàng)新意義的財務分析方法、增強財務風險防范意識與防范能力、構建高素質專業(yè)財務分析工作隊伍等策略，切實增強財務分析工作實效性。

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作者簡介：丁寶秋，供職于中信鈦業(yè)股份有限公司，中級會計師。