鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題及對策探討

劉敏

摘要： 近年來，經(jīng)濟的發(fā)展，促進我國科技水平的提升?？茖W技術(shù)的應(yīng)用可以促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化進程，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，節(jié)約土地資源。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作刻不容緩，讓農(nóng)民依靠科技種田，實現(xiàn)增收、脫貧的目的，改善農(nóng)民的生活狀況，提升生活質(zhì)量。但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作還面臨著許多困難和需要改進的地方。本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題及對策展開探討。

關(guān)鍵詞： 鄉(xiāng)鎮(zhèn);農(nóng)業(yè)技術(shù);推廣工作;問題;對策

【中圖分類號】 S157.4【文獻標識碼】A【文章編號】1674-3733（2020）16-0291-01

引言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)的革新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣則可推動落實技術(shù)的革新，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。但是，在技術(shù)推廣的過程當中，還存在著一些問題影響推廣的落實程度，進而影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的快速穩(wěn)健發(fā)展，這些問題若是得以解決，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作得以全面落實，也將加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的腳步。

1存在的問題

1.1推廣人員分布不均、水平較低

在一些經(jīng)濟不發(fā)達、地理位置偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員相對較少甚至沒有，而一些經(jīng)濟狀況良好、位置優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員卻扎堆。此種狀況也造成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的不均衡，兩極分化嚴重。而且從事技術(shù)推廣的大都是年齡較大的人員，年輕人都被安排到單位認為更加重要的崗位上去，這就造成技術(shù)推廣進程緩慢，沒有實效。有的推廣人員更是身兼數(shù)職，技術(shù)推廣員只是其多重身份中的一個，所以根本沒有精力和時間去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術(shù)推廣。其次，很多推廣人員學歷水平較低，自己都無法掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，更別提傳授給農(nóng)民群眾。

1.2管理制度存在明顯不足

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的問題與管理制度不完善息息相關(guān)。在實際技術(shù)推廣中，農(nóng)民無法嚴格執(zhí)行規(guī)范要求，甚至出現(xiàn)消極工作的情況，且農(nóng)民無法全面了解科學種植的要點，在種植中依舊采用傳統(tǒng)的人力種植方式，進而降低了作物產(chǎn)量。再者，管理制度不完善，也會削弱農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的效果。若不能改變上述情況，則會直接降低技術(shù)推廣工作的質(zhì)量，最終也在一定程度上影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。

1.3推廣手段單一，創(chuàng)新力度不足

結(jié)合實際工作經(jīng)驗來看，推廣手段過于單一也是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果的主要因素。究其原因，主要是因為唯有上級業(yè)務(wù)部門下達相關(guān)指令的時候，下級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站才會相繼開展技術(shù)推廣工作，而且往往是按照上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)的推廣操作流程及規(guī)章制度來開展推廣工作，推廣手段缺乏客觀性與實踐性，技術(shù)推廣人員自我實踐與學習的機會極少。在這種推廣方式下，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員沒有機會到現(xiàn)場為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，使得農(nóng)戶的技術(shù)水平得不到提升，限制了農(nóng)業(yè)技術(shù)作用的發(fā)揮。

2解決的對策

2.1打造優(yōu)秀技術(shù)推廣團隊

選拔一些年輕、有激情、有干勁、愿意為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做貢獻的人員組成技術(shù)推廣隊伍，并鼓勵他們不斷學習推廣技術(shù)，總結(jié)技術(shù)推廣經(jīng)驗，為農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣打下堅實的基礎(chǔ)。合理分配技術(shù)人員，鼓勵他們到偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術(shù)推廣工作。同時，提高這部分人員的待遇，提供給他們培訓學習的機會，使他們意識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要意義，更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)。

2.2建立健全的管理制度

現(xiàn)階段，有關(guān)部門應(yīng)當高度重視和關(guān)注農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，不斷優(yōu)化和完善管理制度。首先，推廣人員要根據(jù)管理的規(guī)定和要求，制定完善的推廣計劃和方案，有序地推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。如工作人員無法按照要求完成推廣工作，則可參照實際情況采取適當?shù)奶幜P措施。其次，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，要豐富技術(shù)推廣的方式，轉(zhuǎn)變以往的技術(shù)推廣模式，引導(dǎo)農(nóng)民全面了解科學種田及農(nóng)業(yè)技術(shù)的有效方式，從而提高農(nóng)作物產(chǎn)量，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。最后，讓推廣人員明確農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主要職責及工作內(nèi)容，使推廣人員全面認識到技術(shù)推廣對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的影響，如無法完成相關(guān)工作，則該人員需要承擔相應(yīng)的責任，不斷加深工作人員的責任意識。所以說，建立健全的管理制度對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的有效開展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展水平均具有十分積極的意義。

2.3創(chuàng)新與優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣手段，確保推廣工作效果

針對當前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣手段單一的問題，建議工作人員肩負起自身的工作重責，不斷豐富與創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式。立足于當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的發(fā)展情況，創(chuàng)新推廣理念，改進推廣方法。例如，充分利用報紙、廣播、電視、科技宣傳等方式，加快先進技術(shù)的傳播速度，擴大先進技術(shù)的應(yīng)用范圍;可以通過培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人，采取由點到線、由線到面、由面到體的形式，擴大技術(shù)推廣范圍;將當前的推廣方式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)前服務(wù)、產(chǎn)中服務(wù)、產(chǎn)后服務(wù)共存，改善當前產(chǎn)前服務(wù)獨大的現(xiàn)象。

2.4加強不同農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域之間的交流合作

農(nóng)業(yè)所涉及到的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等，其各個領(lǐng)域的技術(shù)或許有差別，但是農(nóng)戶可能同時涉及多個產(chǎn)業(yè)，所以各個領(lǐng)域之間的推廣機構(gòu)應(yīng)加深彼此交流，可以更好地完成技術(shù)推廣工作。農(nóng)戶同時涉及多個產(chǎn)業(yè)，技術(shù)推廣人員的積極交流可以幫助彼此更好地了解農(nóng)戶在實際中遇到的一些困難，能夠更好、更全面地幫助農(nóng)戶用技術(shù)解決實際問題，避免對農(nóng)戶的情況掌握不全面，在推廣的過程當中沒有進行全方位的考慮。站在農(nóng)戶角度幫助農(nóng)戶解決問題，使農(nóng)戶增加對推廣技術(shù)人員的認可度，同時讓農(nóng)戶更加愿意配合技術(shù)推廣工作。

結(jié)語

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是利國利民的大事，任重而道遠。同時這也是一項持久戰(zhàn)，情況復(fù)雜多樣，存在各種各樣的問題和困難，需要各職責部門團結(jié)合作，技術(shù)推廣人員端正工作態(tài)度，積極投身到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中去，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的各種困難，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾的生活水平。

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