王君
摘 要:在改革開放的新時期,我國的建筑行業(yè)得到了快速的發(fā)展,在發(fā)展的同時建筑工程遭遇到諸多的問題。建筑施工企業(yè)逐步開始重視施工質(zhì)量和施工管理,傳統(tǒng)的管理制度已經(jīng)無法與當(dāng)前的工程發(fā)展相吻合,本文重點(diǎn)對當(dāng)前建筑工程管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和研究,并且闡述如何在施工的過程中讓工程管理的水平提高,控制施工質(zhì)量,以供參考。
關(guān)鍵詞:建筑工程;質(zhì)量控制;施工管理;策略
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,住房建設(shè)的質(zhì)量越來越重要,建筑業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)。建筑業(yè)的發(fā)展、傳統(tǒng)的建筑管理模式和質(zhì)量控制系統(tǒng)不再符合最高的建筑標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)建立一個精心設(shè)計的質(zhì)量保證制度,配備先進(jìn)的科學(xué)和技術(shù),并在施工期間對原材料進(jìn)行管理、人事控制和技術(shù)控制,以改進(jìn)質(zhì)量管理。同時注重資源的利用以及施工效率的提升,以此來提高房屋建筑的整體水平。
一、建筑工程管理及施工質(zhì)量方面存在的問題
(一)施工單位對施工質(zhì)量重視程度不夠
施工單位對施工質(zhì)量不重視是當(dāng)前建筑工程施工質(zhì)量不佳的重要原因之一,施工期間部分施工企業(yè)過于注重工程的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等短期效益。這種思想認(rèn)識,使得許多施工企業(yè)過于追求工程進(jìn)度,注重成本方面的內(nèi)容,許多工程雖然在規(guī)定工期或者是提前完成了,但卻存在有質(zhì)量上的瑕疵,建筑工程難以滿足廣大用戶的需求。
(二)缺乏科學(xué)有效的施工管理制度
制度是一切工作開展的基礎(chǔ)和保障。在對建筑工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制管理時,許多企業(yè)并沒有真正認(rèn)識到質(zhì)量控制的重要性,對于相關(guān)工作重視程度有限,如部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為在施工期間,有管理人員進(jìn)行現(xiàn)場施工管理和把控即可,無需開設(shè)專業(yè)的施工管理部門開展各項(xiàng)工作。這種錯誤的認(rèn)識使得工程管理的制度不夠健全,缺乏科學(xué)性,各項(xiàng)管理質(zhì)量和目標(biāo)也難以真正的落實(shí),在施工期間發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,現(xiàn)場管理人員互相推諉,敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)[1]。
(三)施工技術(shù)落后及施工人員素質(zhì)不高
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,我國建筑工程施工技術(shù)取得了不小的進(jìn)步,許多新技術(shù)被應(yīng)用到施工工作。但是不可否認(rèn),施工中也存在有許多問題,大部分工程仍然使用的是傳統(tǒng)施工作業(yè)模式,而當(dāng)前用戶對于建筑的要求則越來越高,傳統(tǒng)的施工技術(shù)難以真正滿足用戶需求,與發(fā)達(dá)國家相比,施工技術(shù)還有待提升。同時,建筑工程施工還存在有施工人員素質(zhì)不高的問題,建筑施工屬于勞動密集型行業(yè),而在我國從事一線施工的工作人員多以農(nóng)民工為主,其文化水平不高,缺乏相關(guān)的理論知識,專業(yè)能力普遍不是很高,僅憑借已有的施工經(jīng)驗(yàn)開展各項(xiàng)工作,造成了工程質(zhì)量難以得到有效的保障[2]。
二、建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效策略分析
(一)構(gòu)建完善的管理體系
在管理體系的構(gòu)建上應(yīng)結(jié)合建筑工程實(shí)際的條件和已有的管理機(jī)制來進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,從而使管理體系可以符合工程實(shí)際情況,滿足建筑工程對管理工作的需求。首先,需要對管理制度進(jìn)行細(xì)化,對管理制度進(jìn)行細(xì)化主要是為了推動建筑工程管理工作的精細(xì)化發(fā)展,這樣也可以更好地達(dá)到對施工質(zhì)量進(jìn)行控制的目的,同時需要確保管理制度可以覆蓋到施工中的各項(xiàng)環(huán)節(jié),使工程管理工作的執(zhí)行達(dá)到有據(jù)可依的效果。其次,對管理流程進(jìn)行明確,其主要是為了確保管理工作開展可以按照預(yù)定的程序來順利地實(shí)行,這樣也可以使各項(xiàng)制度更好地落實(shí)到施工過程中,避免在管理工作中留有疏漏問題,提升施工質(zhì)量控制的效果。最后,制定施工質(zhì)量預(yù)控機(jī)制,施工質(zhì)量預(yù)控機(jī)制的制定主要是為了對建筑工程施工中存有的問題進(jìn)行有效預(yù)防,科學(xué)地對施工過程進(jìn)行管控,對施工中可能存有的干擾因素及時地進(jìn)行處理,達(dá)到提升施工質(zhì)量的效果[2]。
(二)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)
在建筑工程施工中為了達(dá)到更好的管理效果,則需要不斷地對管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力進(jìn)行提升,通過加強(qiáng)管理人員的綜合素質(zhì)能力使其可以更好地應(yīng)對建筑工程管理工作的要求,并對建筑工程施工進(jìn)行科學(xué)的組織規(guī)劃,使工程管理及收入質(zhì)量控制效果得到進(jìn)一步的提升。首先,作為管理人員一定要有安全責(zé)任意識,在對其進(jìn)行培訓(xùn)過程中注重其專業(yè)管理水平的培養(yǎng),同時加強(qiáng)其實(shí)踐能力,豐富其管理經(jīng)驗(yàn);其次,做好考核和激勵管理,優(yōu)化管理方式,充分發(fā)揮其職能作用,提升積極性,為施工質(zhì)量做好人員保障。最后,開展培訓(xùn)活動,提升參與人員的工程管理和質(zhì)量控制認(rèn)知水平,規(guī)范施工人員操作,確保人員的專業(yè)技術(shù)能力,以保障工程質(zhì)量可靠,管理有效[3]。
(三)把握好工程管理和施工質(zhì)量控制的施工進(jìn)度
在進(jìn)行建筑工程項(xiàng)目施工之前,其中建筑工程項(xiàng)目單位,需要從多方面進(jìn)行綜合考慮,同時還需要建立合理的施工進(jìn)度規(guī)劃方案。在工作人員制定施工進(jìn)度規(guī)劃方案的過程中,需要對建筑工程項(xiàng)目設(shè)計圖紙的內(nèi)容進(jìn)行確定,但是需要有效的結(jié)合建筑工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,同時還需要根據(jù)施工的要求,保證制定建筑工程項(xiàng)目施工進(jìn)度規(guī)劃方案的合理性,從而保證該規(guī)劃方案的規(guī)范性。在對建筑工程項(xiàng)目施工進(jìn)度規(guī)劃方案進(jìn)行實(shí)施的過程中,需要對整個建筑工程項(xiàng)目的施工人員進(jìn)行充分的考慮,并且需要制定相對應(yīng)的計劃,保證建筑工程項(xiàng)目規(guī)劃的全面性,貫穿到每個施工環(huán)節(jié)。在建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理的過程中,需要對施工方式進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。在對建筑工程施工方式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,主要包括了以下幾個方面:首先,需要根據(jù)建筑工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,嚴(yán)格遵守實(shí)事求是的原則,保證采取策略的有效性,同時從多方面進(jìn)行考慮,從而可以保證制定施工方案的合理性和完整性;其次,在建筑工程項(xiàng)目施工的過程中,其中主要的影響因素包括了設(shè)計方案、施工技術(shù)等等,這就需要對這些因素進(jìn)行研究分析,保證制定設(shè)計方案的可行性,從而確保開展建筑工程項(xiàng)目的順利[4]。
(四)對建筑工程管理和施工質(zhì)量控制的施工成本進(jìn)行科學(xué)控制
為提升建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在建筑工程項(xiàng)目中,建筑單位要以保障建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)合理施工成本控制方案,在實(shí)施施工成本控制的過程中,要明確相關(guān)管理人員在施工環(huán)節(jié)中的職責(zé),確保建筑工程項(xiàng)目的各個施工環(huán)節(jié)均得到科學(xué)控制和管理。在建筑工程項(xiàng)目中,施工單位要制定科學(xué)完善的成本分析機(jī)制,并結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化,確保成本分析制度的科學(xué)性和有效性,使建筑工程項(xiàng)目的成本分析制度得以優(yōu)化和完善。通過實(shí)施科學(xué)合理的成本分析機(jī)制,有利于確保成本預(yù)算和核算的準(zhǔn)確性和有效性,讓建筑工程項(xiàng)目中的相關(guān)資源得以優(yōu)化配置,在一定程度上具有節(jié)約成本的作用,對確保建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及社會效益具有積極作用[5]。
(五)監(jiān)管力度的管理
監(jiān)管力度要加強(qiáng),首先需要有一個專門的部門及相關(guān)的人員對建筑施工行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。篩選好進(jìn)入整個建筑行業(yè)企業(yè)的資質(zhì),檢查企業(yè)的資信也是非常重要的。其次,需要有相關(guān)的規(guī)定,或法律法規(guī)來規(guī)范和要求整個行業(yè)。讓行業(yè)的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)都有法可依,避免有些企業(yè)鉆空子,投機(jī)取巧。法律上也不能一味的嚴(yán)懲,也應(yīng)該有相應(yīng)的激勵措施。比如嚴(yán)格遵循規(guī)章制度的企業(yè)可以適當(dāng)?shù)慕o予現(xiàn)金獎勵,或者在稅率上給予一定的優(yōu)惠,這樣能夠有效的誘導(dǎo)行業(yè)往正規(guī)方向發(fā)展[6]。
參考文獻(xiàn):
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