劉佳
摘要:在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下,事業(yè)單位的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都發(fā)生了比較大的變化,導(dǎo)致過去傳統(tǒng)的思想政治工作無法滿足新的市場(chǎng)變化需求,所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想政治工作理念,采取科學(xué)合理的措施來面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。本文結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)論述了新時(shí)期事業(yè)單位的思想政治工作中存在的一些問題,并根據(jù)這些問題提出了幾點(diǎn)有針對(duì)性的解決措施。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;思想政治;挑戰(zhàn);對(duì)策
一、新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作不足之處
(一)不夠重視思想政治工作
隨著我國(guó)社會(huì)的多元化發(fā)展,事業(yè)單位的思想政治工作面臨著越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。人們的思想觀念在不斷發(fā)生著變化,尤其是對(duì)于這項(xiàng)工作的不重視,嚴(yán)重阻礙著事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前我國(guó)眾多的事業(yè)單位中,普遍存在著這樣的一種思想觀念,那就是領(lǐng)導(dǎo)干部大多都是黨員,他們的思想不會(huì)出現(xiàn)問題,思想政治工作的開展沒有那么重要。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為事業(yè)單位的核心是提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)濟(jì)效益的提高是開展其他工作的基礎(chǔ)。其實(shí)不然,思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,不能靠一兩次簡(jiǎn)單的教育討論會(huì)就能達(dá)到工作效果,完成工作目標(biāo)。另外,由于長(zhǎng)期缺乏系統(tǒng)全面的思想政治教育工作,這大大提高了思想政治教育工作開展的難度。思想政治教育工作的缺失,很容易導(dǎo)致員工缺乏一定的社會(huì)責(zé)任感,不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,在越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,也很容易被淘汰。
(二)缺乏有效的工作機(jī)制
新時(shí)期事業(yè)單位的工作機(jī)制不健全,是阻礙事業(yè)單位取得進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵因素。這主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,事業(yè)單位對(duì)思想政治教育工作的不重視,沒有建立有效的責(zé)任機(jī)制,導(dǎo)致員工在工作過程中經(jīng)常找不到自己的工作目標(biāo),工作效率低下。由于責(zé)任沒有落實(shí)到人,在問題發(fā)生后,還會(huì)出現(xiàn)大家互相推諉的現(xiàn)象。第二,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。許多員工在工作中都秉承著錯(cuò)誤觀念,員工在工作中就會(huì)缺乏一定的積極主動(dòng)性以及必要的工作熱情,而且員工的潛力也很難被激發(fā)出來,不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
(三)工作內(nèi)容與實(shí)際需求不匹配
思想政治教育工作從根本上來說是在做人的工作,而人是事業(yè)單位發(fā)展過程中的最關(guān)鍵因素,單位各項(xiàng)工作的開展都離不開人的參與。思想政治教育工作的開展目的就是為了激發(fā)人的潛能,但是在當(dāng)前的思想政治教育工作中,大都存在著工作內(nèi)容與員工的實(shí)際需求不匹配的現(xiàn)象。思想政治教育工作大多都流于形式,單純的關(guān)注政治理論的傳播,忽視了員工的實(shí)際需求。另外隨著近年來事業(yè)單位的發(fā)展,也吸引了越來越多的年輕的優(yōu)秀人才的加人,這些年輕人才的思想觀念比較先進(jìn),而如果還像過去一樣把工作流于形式,必然無法滿足他們的內(nèi)心需求,甚至還會(huì)在他們心中產(chǎn)生一定的抵觸情緒,嚴(yán)重阻礙工作的進(jìn)一步進(jìn)行。
二、如何應(yīng)對(duì)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)
(一)轉(zhuǎn)變工作理念
思想政治工作是保證人才培養(yǎng)政治方向的基礎(chǔ),思想政治工作與業(yè)務(wù)工作并不是獨(dú)立的兩個(gè)個(gè)體,二者是相互促進(jìn)、相互統(tǒng)一的。在事業(yè)單位的實(shí)際工作中,我們要改變過去傳統(tǒng)的工作理念,深刻認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位思想政治教育工作的重要性。工作人員要加強(qiáng)教育力度,在工作中堅(jiān)持“以人為本”的工作理念,把人作為思想政治教育工作的核心,不光要關(guān)注員工的工作狀態(tài),還要站在員工的立場(chǎng)上,關(guān)注員工的學(xué)習(xí)與生活,切實(shí)為員工辦實(shí)事,對(duì)于員工在工作中所遇到的困難以及不公平的待遇,我們要及時(shí)給予幫助,從而讓他們積極主動(dòng)地配合思想政治教育工作的開展,對(duì)所有員工要一視同仁,尊重他們的情感需求,讓員工在工作中具有一定的參與權(quán)和話語權(quán),增強(qiáng)他們?cè)诠ぷ髦械臍w屬感,把思想政治教育工作真正落到實(shí)處。
(二)完善工作機(jī)制
完善工作機(jī)制是保證事業(yè)單位思想政治教育工作可以順利開展的前提,工作機(jī)制的建立要根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況及發(fā)展目標(biāo)來確定。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,事業(yè)單位要建立完善的工作機(jī)制,開展思想政治教育工作,首先要制定合理的工作目標(biāo),然后把工作目標(biāo)細(xì)分成多個(gè)小目標(biāo),再把細(xì)分后的這些小目標(biāo)分別落實(shí)到單位的各個(gè)部門,由各個(gè)部門來根據(jù)自己的實(shí)際情況,采取合理的措施最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。另外,在事業(yè)單位內(nèi)部要建立一套完善的獎(jiǎng)懲責(zé)任機(jī)制,對(duì)于在工作中表現(xiàn)良好,對(duì)單位發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工,單位要給予一些實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì),以保證員工在下一階段工作中的積極主動(dòng)性??己藱C(jī)制的建立也在一定程度上加強(qiáng)了員工的自我學(xué)習(xí)與自我完善意識(shí),讓他們可以更深刻地認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作的重要性。
(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)
思想政治教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,而且最終是要靠人來實(shí)現(xiàn)的,所以在新時(shí)期事業(yè)單位思想政治教育工作的開展中,我們必須要有一支整體素質(zhì)過硬的思想政治教育工作隊(duì)伍,才能保證把思想政治教育工作落到實(shí)處,取得良好的工作效果。但是,在當(dāng)前我國(guó)的事業(yè)單位思想政治教育工作中不難發(fā)現(xiàn),這些教育人員大多都是在一線崗位上退休下來的,由于事業(yè)單位對(duì)思想政治教育工作的不重視,因此才會(huì)安排這些年齡比較大的老員工來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,這些老員工雖然在工作中經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但是思想觀念相對(duì)來說比較落后,難以滿足新時(shí)期的思想政治教育任務(wù)與事業(yè)單位發(fā)展需求。因此,我們可以從以下兩個(gè)方面來強(qiáng)化我們的思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì):首先,我們要對(duì)現(xiàn)有的思想政治教育工作者進(jìn)行定期培釗11,比如我們可以舉辦知識(shí)競(jìng)賽、開展知識(shí)講座等,以此來強(qiáng)化他們的認(rèn)識(shí),另外,我們還可以聘請(qǐng)一些專業(yè)的思想政治教育工作者來給我們傳授工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。其次,我們?cè)谶x拔工作人才,整合工作隊(duì)伍時(shí),要注意人才結(jié)構(gòu)配置,盡可能地形成老、中、青的梯次結(jié)構(gòu),保證在我們的隊(duì)伍中既有新鮮的工作力量,又有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),相互結(jié)合共同完成時(shí)代發(fā)展對(duì)事業(yè)單位思想政治教育工作的要求。
(四)創(chuàng)新工作載體
在新時(shí)期的事業(yè)單位思想政治教育工作中,我們要利用現(xiàn)代化的信息傳播平臺(tái)創(chuàng)新思想政治教育工作方式,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,充分利用現(xiàn)代的多媒體設(shè)備。比如我們可以建立相應(yīng)的思想政治教育工作網(wǎng)站,在網(wǎng)站上定期發(fā)布一些最新的政治思想,還要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)中的熱點(diǎn)新聞所反映出來的思想政治問題,以此為主題來開展線下座談會(huì),或者是利用QQ群、微信群、騰訊會(huì)議等來開展線上討論。創(chuàng)新工作載體,一方面是適應(yīng)科技的迅猛發(fā)展,另一方面是要利用科技發(fā)展給人們的工作和生活所帶來的便利。思想政治教育工作者要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的篩選,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)思想政治教育的針對(duì)性。另外,思想政治教育本來就是一項(xiàng)比較枯燥乏味的工作,因此事業(yè)單位可以不定期地開展一些趣味性比較強(qiáng)的團(tuán)體活動(dòng),增強(qiáng)思想教育工作的趣味性,同時(shí)也提高了員工的參與度,保證思想政治教育工作更順利地進(jìn)行。
三、結(jié)語
綜上所述,在新時(shí)期事業(yè)單位的思想政治工作中,我們要改變傳統(tǒng)的工作理念,利用多元化的信息技術(shù)平臺(tái),接受時(shí)代賦予我們的責(zé)任,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶給我們的挑戰(zhàn),勇于接受新事物、新思想,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,采取科學(xué)有效合理的現(xiàn)代化管理手段,在“以人為本”基本原則的指導(dǎo)下,做好事業(yè)單位的思想政治工作。
(作者單位:北京市獸藥監(jiān)察所)