關(guān)于以一流黨建引領一流企業(yè)的思考與實踐

高陽 張洪波 高銳

摘要：2020年是新中國成立71周年，是油田公司全面完成“十三五”規(guī)劃目標的關(guān)鍵之年，也是創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的起步之年。中石油提出，一流的企業(yè)需要一流的黨建，一流的黨建引領一流的企業(yè)，各級黨組織書記如何履行好職責、完成好使命，故此研究此課題。

關(guān)鍵詞：政治建設;黨員隊伍建設;深度融合;高質(zhì)量黨建

一、在加強黨的政治建設上狠下功夫

黨的政治建設是黨的根本性建設，在黨的建設中居于統(tǒng)領地位。政治建設的首要任務是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。要堅定不移踐行“兩個維護”。按照中央統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，夯實踐行“兩個維護”的思想基礎。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度，堅持和完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，推動黨員干部將政治信仰融入情感之中、內(nèi)心深處。要嚴明政治紀律政治規(guī)矩。及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處“七個有之”、搞“兩面派”、做“兩面人”以及破壞黨內(nèi)政治生態(tài)問題，教育引導黨員干部從知行合一角度審視自己、要求自己、檢查自己，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、在加強黨員干部隊伍建設上狠下功夫

“隊伍好不好、關(guān)鍵在領導，班子行不行、先看前兩名”。抓改革、抓發(fā)展，關(guān)鍵是要抓好班子、抓好干部，只有把這個“關(guān)鍵少數(shù)”抓好了，帶頭走正路、干正事、揚正氣，做到上行下效、正向帶動，我們的事業(yè)才會興旺發(fā)達。要提高精準科學選人用人水平。牢固樹立與新時代相適應的選人用人導向和理念，落實好近期黨組印發(fā)的《集團公司企業(yè)領導人員管理規(guī)定》和政治素質(zhì)考察辦法，把任前考察與日常了解、審計巡視相結(jié)合，把干部考準考實、用對用好。持續(xù)優(yōu)化領導班子知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升班子整體功能。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。深入開展年輕干部調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和掌握一批優(yōu)秀年輕干部，防止“急用現(xiàn)找”。加強跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，探索建立年輕干部“成長檔案”制度，突出政治訓練和實踐鍛煉。要加強和改進干部隊伍作風建設。扎實開展形式主義、官僚主義集中整治，對照查擺中央紀委和黨組指出的問題，精準發(fā)現(xiàn)本單位的個性問題，逐項進行整改。這些問題在各級機關(guān)都或多或少存在，需要舉一反三、下大力氣加以解決。要繼續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風，從小事抓起嚴起，盯住每個節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，堅決防止反彈回潮。

三、在抓基層打基礎上狠下功夫

中央高度重視國有企業(yè)基層黨建工作，中組部要求，要牢固樹立大抓基層鮮明導向，在健全組織體系、推動發(fā)揮作用、激發(fā)活力動力上有新提升。要夯實基本組織。建強黨的組織體系，根基在抓好組織覆蓋。要持續(xù)優(yōu)化組織設置，注重把黨組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營各領域，確保黨的組織設置與企業(yè)改革發(fā)展相適應、與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應、與組織管理幅度相適應。要健全基本制度。把基本制度建設作為推動基層黨建常態(tài)長效的重要著力點，對照《黨章》及《準則》《條例》等建立完善基層黨建制度，狠抓制度執(zhí)行落實，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行 ）》，繼續(xù)推進黨支部達標晉級，加強基層黨支部標準化規(guī)范化建設。要加強黨建研究。圍繞全面貫徹新時代黨的組織路線、提高基層黨建工作質(zhì)量等重大理論問題、重大現(xiàn)實問題、重大實踐問題，開展前瞻性、針對性研究探索，形成一批高質(zhì)量的成果，發(fā)揮好“黨建智庫”作用。

四、在深度融合生產(chǎn)經(jīng)營上狠下功夫

沒有脫離黨建的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的黨建。實踐證明，只有與中心工作深度融合、相融相嵌，黨建工作才能有作為、有價值、有意義。要推動體制機制融合。進一步落實好黨組織研究討論作為決策重大問題前置程序這一要求，落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，使黨組織的意見在企業(yè)治理主體中得到尊重和實現(xiàn)，實現(xiàn)黨組織發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用的組織化、制度化、具體化。要推動工作重心融合。聚焦建設世界一流示范企業(yè)目標，把生產(chǎn)經(jīng)營的重點和改革發(fā)展的難點作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，研究探索深度融合制度機制，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲。要推動措施載體融合。大力弘揚石油精神，持續(xù)推進形象建設常態(tài)化長效化，落實意識形態(tài)工作責任制，講好石油故事、傳播石油聲音、展示石油文化。圍繞重大工程、重點項目、重要任務，創(chuàng)新載體平臺和方式方法，切實把黨員組織起來，把人才聚集起來，把員工動員起來，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

五、在強化擔當做好表率上狠下功夫

抓不好經(jīng)濟會誤大事，抓不好黨建會出大事。各位書記身上肩負的黨建責任，不同于其他責任，是最根本的政治責任。這一責任落實得好不好，關(guān)系到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)系到領導干部健康成長。各級黨組織書記作為基層黨建“一線總指揮”，必須把抓好黨建作為職責所在、使命所系。要爭做黨建專家、管理行家、事業(yè)贏家。系統(tǒng)掌握黨的基本理論，了解黨的路線方針政策，熟悉黨建工作的基本方式方法和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本業(yè)務流程，掌握企業(yè)管理科學和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，會管事、能干事、干成事、不出事，努力成為講政治的企業(yè)家、管企業(yè)的政治家。要增強風險意識、防控能力、斗爭本領。不能丟失那種敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于盡責盡力、敢于善作善成的精神狀態(tài)，那種攻堅克難的實際行動，要常觀大勢、常思大局，科學預見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn);要有整體性思維和聯(lián)動思維，防范各類風險連鎖聯(lián)動;要保持戰(zhàn)略定力，堅定信心、擔當作為，確保公司改革發(fā)展良好局面。