如何提高企業(yè)中青年黨員的先進(jìn)性

陳順

【摘要】青年黨員是企業(yè)快速發(fā)展的中堅力量。作者將從企業(yè)中青年共產(chǎn)黨員的現(xiàn)狀和問題出發(fā)進(jìn)行分析，根據(jù)現(xiàn)階段社會快速發(fā)展的新形勢下，如何更好的發(fā)揮好黨員先鋒模范作用提出一些建議。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)? ?青年黨員? ?先進(jìn)性

一、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵

合格的共產(chǎn)黨員必須具備品質(zhì)、能力、行為這三個條件。品質(zhì)的延伸在一定的程度上是依靠能力的大小，從而通過能力將品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實質(zhì)的效果。共產(chǎn)黨員的行為，是自品質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上而形成的，是一種外在的展示，也是品質(zhì)和能力兩者的實質(zhì)轉(zhuǎn)化。行為是人的一種行動，一種實踐，更是所作所為的總稱，是人在生活工作當(dāng)中的一種情況、狀態(tài)、處事的全面體現(xiàn)。我們經(jīng)常提出的黨員要市場發(fā)揮模范帶頭作用，這樣行為就可以說是一種實質(zhì)的行動，用行動的這種方式把工作作出實效。行為就是直接、直觀的一種活動方式，使能夠看到，帶動人的最有說服力的號召能力，也是具有最直接的影響力，行為上帶動作用，就是保持黨員先進(jìn)性最好的說明。

二、企業(yè)中的青年黨員存在的共性問題

（1）現(xiàn)階段在黨員的隊伍中，接收的青年黨員文化水平都相對較高，只是缺乏實踐，對于政治理論學(xué)習(xí)的成果需要深入掌握，現(xiàn)在很多的青年同志對于一些領(lǐng)導(dǎo)人的選集、文選、講話等都很少去看，更別說深入了解其中的內(nèi)涵。

（2）一部分青年黨員在工作的職責(zé)上不負(fù)責(zé)任，沒有創(chuàng)新精神和意識。工作差不多就可以了，任務(wù)能應(yīng)付就應(yīng)付。

（3）大部分青年共產(chǎn)黨員的黨性意識意識不強(qiáng)，在一些原則性問題上就會出現(xiàn)畏首畏尾、左顧右盼，對待同事的問題，得過且過，對待自己的問題缺點，也是經(jīng)常回避，無法坦誠。

（4）青年黨員沒有明確的目標(biāo)意識，對自己的職業(yè)生涯定位不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有好的規(guī)劃，達(dá)不到組織上的認(rèn)可，使得好多青年黨員覺得沒有發(fā)揮出自身實力，沒有高才高用。

（5）青年黨員缺乏模范帶頭的作用，在同事和單位中未能達(dá)到一定的影響力和凝聚力，難以帶動廣大職工群眾共同進(jìn)步。

三、提高企業(yè)青年共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的措施

企業(yè)中每一名共產(chǎn)黨員都想在工作中突出自己的優(yōu)勢，更好的表現(xiàn)自己，特別是青年共產(chǎn)黨員，時刻要保持積極工作的狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展努力拼搏的精神，要明確自身的追求與價值，在追求先進(jìn)性的過程中，要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，一直保持在符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)下，不斷為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第一，是堅持理論武裝頭腦，在思想上堅持與時俱進(jìn)，因為思想的先進(jìn)性放在任何能力上都是最主要的根基。青年共產(chǎn)黨員必須要按照黨的路線方針政策樹立好立場、觀點、方法，真正把理論知識發(fā)揮到極致，努力把理論素養(yǎng)提升到一定的高度，把政治理論思想提高的一定的境界，掌握好與時俱進(jìn)的先進(jìn)文化，提高時代發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和素質(zhì)，把學(xué)到的理論知識運用到工作的實際當(dāng)中，不斷學(xué)習(xí)、不斷改善、不斷提高，并根據(jù)現(xiàn)代化建設(shè)與企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合為出發(fā)點，通過理論知識不斷追求創(chuàng)新、不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題矛盾、不斷轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)謀發(fā)展、為廣大職工群眾謀福利 。

第二，作為青年黨員必須要有堅定的理想信念，特別是在自己的行為上一定要和組織紀(jì)律保持一致。在日常的工作和生活中時刻保持清醒的頭腦，時刻把自己的政治方向、政治立場找準(zhǔn)、找穩(wěn);成熟的思想，提升自身的政治鑒別能力，要把政治敏銳性達(dá)到一個真正黨員的高度上來;堅定的信念，成為一名黨員該要遵守的政治紀(jì)律，在黨需要的時刻，不要迷失了方向。青年共產(chǎn)黨員在社會科技不斷進(jìn)步的時代，思想很容易出現(xiàn)偏差，這與老一輩的共產(chǎn)黨員在覺悟和組織紀(jì)律性上都有著明顯的差距。而在時代變革的潮流中，企業(yè)的快速發(fā)展離不開一支綜合素質(zhì)強(qiáng)的青年職工隊伍，所以，青年共產(chǎn)黨員必須在各個方面做出表率作用，特別是在思想和紀(jì)律上要緊跟企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮出一名青年黨員應(yīng)有的價值。

第三，要保持在工作中的主動性、積極性、先進(jìn)性，不斷發(fā)揮共產(chǎn)黨員的崇高意識。要時刻追隨老一輩的奮斗精神，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的拼搏意志，在自己的工作崗位中發(fā)揮黨員作用，不斷學(xué)習(xí)完善不足之處，把黨員的先鋒模范帶頭作用完全發(fā)揮出來。青年黨員要發(fā)揮好企業(yè)中的突出作用，一是要積極投身到企業(yè)的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展當(dāng)中去，要以身作則、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)通過自身努力不斷帶動廣大職工群眾，為企業(yè)更好的發(fā)展努力;二要認(rèn)真做好服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工的的工作上來，和職工群眾緊密聯(lián)系在一起，不斷加強(qiáng)黨員在職工心中的地位有效提高，為企業(yè)職工切實解決困難，辦實事、辦好事，提高自身在職工群眾中需要開展工作的能力，把黨群工作做好做實。黨員是否在職工群眾中有很好的影響力，這就是看黨員是否有好的工作作風(fēng)和務(wù)實的工作方法，還要就是在工作的職責(zé)上、內(nèi)容上，這些都是能夠檢驗我們黨員工作成果的一個基本準(zhǔn)則。

第四，青年黨員要不斷開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)，不斷保持積極向上的工作作風(fēng)，不斷夯實奮發(fā)有為的向上精神。優(yōu)良的作風(fēng)是一名好黨員的重要體現(xiàn)，更是考驗黨員先進(jìn)性的有利保證，是能夠穩(wěn)步推動黨組織發(fā)展和我們黨員自身發(fā)展的必要前提，是正確樹立名利、地位和權(quán)利的必然要求。

參考文獻(xiàn)：

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