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    EPC工程總承包模式下的現(xiàn)場施工管理以及分析淺談

    2020-10-20 07:26:10萬城勇
    建筑與裝飾 2020年17期
    關(guān)鍵詞:難點(diǎn)

    萬城勇

    摘 要 對(duì)于總承包模式來說,EPC工程是最經(jīng)典的模式,因?yàn)樵撃J骄哂屑s化性質(zhì)和工程高效化性質(zhì),使用的范圍廣泛。本文先闡述了EPC工程總承包模式的內(nèi)容,分析EPC工程總承包模式的優(yōu)劣,最后闡述EPC工程總承包模式下的現(xiàn)場施工管理難點(diǎn)以及應(yīng)對(duì)策略,希望能給相關(guān)人士提供借鑒。

    關(guān)鍵詞 EPC工程;現(xiàn)場施工管理;解決策略;難點(diǎn)

    引言

    對(duì)于總承包模式來說,EPC工程是最經(jīng)典的模式,它是指承包單位按照與業(yè)主單位簽訂的合同,對(duì)工程設(shè)計(jì)、采購、施工或者設(shè)計(jì)、施工等階段實(shí)行總承包,并對(duì)工程的質(zhì)量、安全、工期和造價(jià)等全面負(fù)責(zé)的工程建設(shè)組織實(shí)施方式。一方面,EPC工程總承包模式使用范圍廣泛,主要適用于功能、建造標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)及質(zhì)量要求、工期及建造成本具有較大確定性的項(xiàng)目、裝配式建筑和裝修、智能化、幕墻等專業(yè)工程。另一方面,EPC工程總承包模式包括了整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的全過程或若干階段,雖然較傳統(tǒng)管控手段提出了更高要求,但是我們可以找到避免施工管理風(fēng)險(xiǎn)的最優(yōu)策略,使得EPC工程總承包模式下的現(xiàn)場施工管理高效開展。

    1EPC工程總承包模式的內(nèi)容

    EPC工程總承包是現(xiàn)行項(xiàng)目建設(shè)市場中興起的一種建設(shè)管理組織模式,EPC單位應(yīng)具有與工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和施工資質(zhì),或者由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和施工單位組成聯(lián)合體。EPC單位的任務(wù)是完成項(xiàng)目工程,項(xiàng)目工程建設(shè)必須要符合業(yè)主需求,把總承包合同的要求放在需求分析的首位,重心放在設(shè)計(jì)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)上,統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量、工期等因素,借助當(dāng)下高新技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目信息化。EPC工程總承包模式的內(nèi)容有以下幾點(diǎn):一是做好前期工作準(zhǔn)備環(huán)節(jié);二是制定策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)環(huán)節(jié);三是項(xiàng)目管理相關(guān)環(huán)節(jié);四是后期維護(hù)相關(guān)環(huán)節(jié);五是項(xiàng)目收尾相關(guān)環(huán)節(jié)。EPC工程總承包模式可提高工程進(jìn)度和工程效率,對(duì)工程的建設(shè)具有重要作用[1]。

    2EPC工程總承包模式的優(yōu)劣

    2.1EPC工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)

    EPC工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)可分為三個(gè)方面,第一,作為工程項(xiàng)目實(shí)施方、管理方的承包商,需要統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展,讓項(xiàng)目協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),并有效解決項(xiàng)目各方面的問題。EPC工程總承包商具有項(xiàng)目管理、項(xiàng)目分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等職能,通過項(xiàng)目工程與項(xiàng)目采購的有效融合,尋求專業(yè)人士的指導(dǎo),在前期工作時(shí)廣泛接受來自設(shè)計(jì)、管理、采購等單位的意見,可以有效提高項(xiàng)目實(shí)施方案的科學(xué)性和完整性,降低項(xiàng)目不必要的浪費(fèi)。第二,針對(duì)建設(shè)單位,EPC工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)在于清晰分類工作范圍、工作職責(zé)和項(xiàng)目投資比例,建設(shè)單位降低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)職責(zé)。第三,EPC工程總承包模式有利于建設(shè)單位控制進(jìn)度,因?yàn)楣こ痰陌珊贤瑑r(jià)和時(shí)間都是相對(duì)確定的,建設(shè)單位對(duì)于造價(jià)和時(shí)間的估量具有明確的標(biāo)準(zhǔn),避免盲目性。從另一個(gè)角度來說,業(yè)主可以將注意力更好的放在項(xiàng)目的全局把控上[2]。

    2.2 EPC工程總承包模式的缺點(diǎn)

    EPC工程總承包模式的缺點(diǎn)可分為三個(gè)方面,第一,相比較傳統(tǒng)的模式,EPC工程總承包模式存在很多差異。對(duì)于這些差異,一些建設(shè)方還不能接受這種模式或者不熟悉這種的模式帶來的優(yōu)勢,不利于項(xiàng)目建設(shè)工作高質(zhì)量的發(fā)展。第二,現(xiàn)今EPC工程總承包模式還不是太成熟,總的成本和風(fēng)險(xiǎn)都可能更高。第三,如果建設(shè)單位的參與度不高,可能不能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程有效的把控。第四,建設(shè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與承建商的綜合能力相關(guān),一旦得不到足夠的人力與物力,就會(huì)增加項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3 不建議采用EPC工程總承包模式的情況

    以下三個(gè)情況不建議采用EPC工程總承包模式,第一、投標(biāo)人沒有足夠的時(shí)間或資料,以仔細(xì)研究和核查“發(fā)包人要求”,或進(jìn)行設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和估算的;第二、建設(shè)內(nèi)容涉及相當(dāng)數(shù)量地下工程的;第三、功能、建造標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)及質(zhì)量要求、建造成本具有較大不確定性的。

    3現(xiàn)場施工管理難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略

    3.1 管理過度劃分級(jí)別,降低執(zhí)行力

    EPC工程總承包模式在現(xiàn)場施工管理中采取不斷劃分層級(jí)的方法進(jìn)行管理,專業(yè)人員數(shù)量不多,有些企業(yè)僅僅有部分管理人員其余部門采取分包形式進(jìn)行。項(xiàng)目管理的分層結(jié)構(gòu)特點(diǎn)為層級(jí)多、劃分復(fù)雜,一般劃分為五層且不同的層級(jí)都擁有獨(dú)立的合同。當(dāng)下達(dá)一個(gè)任務(wù)時(shí),消息通過各層級(jí)到達(dá)最底層時(shí),可能會(huì)發(fā)生丟失或錯(cuò)誤。

    可采取的解決方法是規(guī)范化層級(jí)管理,完善已有的合格分包商名單,當(dāng)合格分包商名單數(shù)量達(dá)到一定時(shí),對(duì)現(xiàn)有的分包商進(jìn)行復(fù)核,篩選出不合格的分包商進(jìn)行刪除。另一方面,完善合同流程的管理方式,主要包括合同范本的編寫、合同內(nèi)容的完善、合同簽訂的流程等,從而避免分包現(xiàn)象。

    3.2 現(xiàn)場管理需要多專業(yè)融合、交叉

    現(xiàn)場管理包括設(shè)備調(diào)試、設(shè)備安裝、施工等環(huán)節(jié),需要多個(gè)專業(yè)知識(shí)的交叉融合,需要專業(yè)型的管理團(tuán)隊(duì)。在管理工作中,做到各專業(yè)的高度結(jié)合,建立起專業(yè)型人才的合作模式,協(xié)調(diào)多方合作。做好項(xiàng)目的前期策劃,提前避免后期實(shí)施環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的隱患,更能推動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)步前進(jìn)。

    3.3 對(duì)技術(shù)人員的素質(zhì)提出要求

    現(xiàn)場管理工程覆蓋范圍廣,相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)少,綜合性要求高,EPC工程總承包模式的現(xiàn)場施工管理發(fā)展還不成熟,相關(guān)管理模塊的人才儲(chǔ)備不足,這樣的工程項(xiàng)目管理不能達(dá)到預(yù)期的效果,因此,EPC工程總承包模式的現(xiàn)場施工管理對(duì)技術(shù)人員提出了更高的要求。

    可采取的解決方法是重視復(fù)合型人才建設(shè),首先,通過定期人才培訓(xùn),對(duì)現(xiàn)有人才進(jìn)行技術(shù)理論培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充培訓(xùn),優(yōu)化人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)。對(duì)于培訓(xùn)的結(jié)果采取獎(jiǎng)懲制度,對(duì)成績優(yōu)異人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過這種方式可以提高相關(guān)人員對(duì)于培訓(xùn)體系的重視程度和參與的積極性。其次,采取輪崗制度,讓不同專業(yè)的人才進(jìn)行人才流通,共同進(jìn)步。當(dāng)前,EPC工程總承包模式的現(xiàn)場管理相關(guān)人員數(shù)量少,為了最大程度發(fā)揮人才的專業(yè)作用,將人才進(jìn)行輪崗,培育出復(fù)合型人才,同時(shí)提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。

    4結(jié)束語

    EPC工程總承包模式的現(xiàn)場施工管理如今還有許多困難,只能有效地應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患,做好各方面的有力措施,使得EPC工程總承包模式下的現(xiàn)場施工管理高效實(shí)施,培育優(yōu)秀市場,進(jìn)而在市場上培育出更多的具有競爭力的承包商單位。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 侯廣偉.EPC工程總承包項(xiàng)目安全管理的側(cè)重與實(shí)施策略[J].低碳世界,2018(2):202-203.

    [2] 楊曉明,周栩.EPC工程總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)模糊綜合評(píng)價(jià)[J].華北水利水電學(xué)院學(xué)報(bào),2018(5):108-111.

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