加強(qiáng)行政管理干部思想政治工作的思考

張冬梅

摘?要：隨著我國(guó)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，人們的物質(zhì)生活也變得越來(lái)越豐富，這種情況之下，對(duì)于行政管理部門的工作人員來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極大的挑戰(zhàn)。本文敘述了現(xiàn)階段行政管理單位在思想政治方面的現(xiàn)狀以及其所隱含的問(wèn)題，結(jié)合現(xiàn)階段自身在工作之中的經(jīng)驗(yàn)以及想法，來(lái)對(duì)如何提升行政管理干部在思想政治的工作成效進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：行政管理?管理干部思想政治工作

思想政治工作主要理念是以人為本，幫助人們能夠認(rèn)識(shí)到這個(gè)世界，并且能夠擁有創(chuàng)造世界的能力，讓人們能夠樹立正確的立場(chǎng)和方法等。政治思想工作是黨在工作中的一項(xiàng)重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)文明社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容之一，將經(jīng)濟(jì)等各方面的工作做到位提供了強(qiáng)有力的保證。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作以及其他類型的工作之間的關(guān)系并不屬于領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者的關(guān)系，而是服務(wù)者與保證之間的關(guān)系，也就是說(shuō)經(jīng)濟(jì)跟其他類型的工作之間的關(guān)系屬于服務(wù)關(guān)系，從而保證經(jīng)濟(jì)與其他類型的工作在社會(huì)主義的性質(zhì)以及方向。

一、當(dāng)前行政管理單位中干部思想政治教育的現(xiàn)狀

（一）相關(guān)干部對(duì)自身的思想方面的認(rèn)識(shí)不夠，積極性不足

這種現(xiàn)象一般存在于極少數(shù)的管理單位之中的干部，在對(duì)政治思想工作的參與積極性不足，甚至有些單位在行政方面的管理工作人員，將單位所含有日程安排等作為不參加政治活動(dòng)的借口，從這幾個(gè)方面可以看出很多行政方面的問(wèn)題，并且可以從中體現(xiàn)出思想政治工作必須實(shí)施的緊迫性。

（二）思想政治工作模式比較落后

我國(guó)一部分行政單位在思想政治工作方面，使用的是傳統(tǒng)政治工作處理模式，其并未實(shí)現(xiàn)與時(shí)代共同進(jìn)步等各方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化，在具體的工作過(guò)程中，應(yīng)該將思想政治方面的工作不斷創(chuàng)新，這樣能夠有效提升其成效性以及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，如果其在創(chuàng)新方面的力度不夠，很有可能出現(xiàn)一些負(fù)面影響。

（三）專業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍亟待建設(shè)

中國(guó)有句俗語(yǔ)是：“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”。在行政管理的思想政治工作當(dāng)中，所有員工可以比作將思想政治傳遞的老師，要所有的干部在工作方面做到對(duì)自身具有充分的認(rèn)知意識(shí)，以及良好的作風(fēng)意識(shí)。在思想政治不斷進(jìn)展的過(guò)程中，專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的工作人員較少，亟待建設(shè)和發(fā)展。

二、提升行政管理干部思想政治工作成效的思考和對(duì)策

（一）理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷加強(qiáng)相關(guān)行政干部的實(shí)踐教育反思

在實(shí)施思想政治工作的過(guò)程中，這項(xiàng)工作主要是在對(duì)干部進(jìn)行教育與引導(dǎo)的工作，讓相關(guān)部門的工作人員能夠形成一個(gè)正確的價(jià)值觀以及人生觀等。在這項(xiàng)工作具體實(shí)行的過(guò)程中，在理論方面的教育是思想政治工作當(dāng)中比較重要的內(nèi)容，但這個(gè)理論體系時(shí)常需要跟實(shí)際相結(jié)合，這樣才能將思想政治工作的作用發(fā)揮出來(lái)。因此，必須根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)部門實(shí)行針對(duì)性的教育，根據(jù)實(shí)際案例以及人物等對(duì)自身進(jìn)行不斷反思與教育工作。

（二）創(chuàng)新發(fā)展，充分利用當(dāng)前信息科技的優(yōu)勢(shì)

對(duì)工作實(shí)行創(chuàng)新，這是順應(yīng)現(xiàn)階段時(shí)代的進(jìn)步，從而將自身的工作方式等，提升思想政治工作的成效性。隨著信息科技的進(jìn)步，思想政治工作逐漸被各行各業(yè)所影響，并且獲得現(xiàn)代社會(huì)支持與認(rèn)可。在進(jìn)行這項(xiàng)工作的過(guò)程中，應(yīng)通過(guò)現(xiàn)代信息科技所呈現(xiàn)，開展相應(yīng)的思想政治工作，這已經(jīng)成了時(shí)代進(jìn)展的方向。

（三）科學(xué)考評(píng)，客觀與主觀的評(píng)價(jià)和考核相融合

實(shí)行科學(xué)的考評(píng)模式，是對(duì)其工作的成效衡量與否的標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)相關(guān)的工作人員實(shí)行考核與評(píng)價(jià)的過(guò)程中，應(yīng)將所有的工作人員在工作方面的積極性等主觀性因素以及客觀性的考核內(nèi)容實(shí)行有機(jī)的融合，科學(xué)合理地對(duì)每個(gè)政治干部實(shí)行考核;讓所有參與到相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)的工作人員，要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作之中的教育，以及在學(xué)習(xí)過(guò)后實(shí)施考評(píng)，從而有效避免在其位不謀其政的情況出現(xiàn)。要把相關(guān)的工作人員參與到教育活動(dòng)之中的積極性等，與考核的相關(guān)內(nèi)容實(shí)行有機(jī)的結(jié)合，從而積極、客觀地反映出員工參與思想政治工作的具體情況。

（四）以人為本，積極推動(dòng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)

思想政治工作的展開，離不開相關(guān)專業(yè)人員以及對(duì)人才的建設(shè)，這對(duì)于這項(xiàng)工作而言，擁有高質(zhì)量的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于整個(gè)行政管理行業(yè)當(dāng)中的思想政治工作而言，其存在的意義比較重大。相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)所有員工的培訓(xùn)工作重點(diǎn)關(guān)注，應(yīng)定期開展相關(guān)的講座等各類集體形式的活動(dòng)，從而進(jìn)一步幫助工作人員在對(duì)自身的專業(yè)能力等有效提升，這是為這項(xiàng)工作的進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)團(tuán)隊(duì)在科學(xué)方面的進(jìn)展，并且在實(shí)際的工作中，立足于現(xiàn)在，并且結(jié)合現(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展?fàn)顩r，設(shè)立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，從而形成一個(gè)科學(xué)且合理的發(fā)展體系。

三、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)階段，全方位的提升行政管理部門，在思想政治工作當(dāng)中的成效是非常重要的一項(xiàng)工作。當(dāng)前，隨著社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)的各種類型的管理行業(yè)也在不斷擴(kuò)大，這時(shí)行政管理部門也迎來(lái)了更大的挑戰(zhàn)，就需要對(duì)行業(yè)之中的工作人員提出了更高的要求。因此，作為這方面的工作人員，應(yīng)該將思想政治工作做到與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合現(xiàn)階段的具體情況以及科學(xué)發(fā)展的理念等，提升相關(guān)部門的工作人員在思想政治方面的教育，從而為振興中華民族偉大復(fù)興打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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