基層群眾文化活動(dòng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策

鮑鮮蕓

摘要：當(dāng)前階段，人們物質(zhì)生活水平的整體提升，群眾文化發(fā)展的多元化需求表現(xiàn)，為文化活動(dòng)在基層的建設(shè)與普及提供了有利的條件。開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾活動(dòng)，不僅可以滿足人們的精神娛樂(lè)需求，拉近人與人之間的距離，同時(shí)，還可以通過(guò)多樣化的廣場(chǎng)舞、太極劍、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，提升群眾的文化認(rèn)同感，為群眾的身心協(xié)調(diào)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新社會(huì)發(fā)展形式下，文化館應(yīng)充分發(fā)揮自身在文化建設(shè)中的組織、領(lǐng)導(dǎo)與教育引導(dǎo)作用，以群眾的文化發(fā)展需求為導(dǎo)向，逐步完善文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，推動(dòng)基層文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)設(shè)施;專業(yè)人才：文化宣傳

國(guó)民經(jīng)濟(jì)改革機(jī)制的不斷深入，加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)的進(jìn)程，為了推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)與群眾精神文化水平的協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展秩序，應(yīng)加大群眾文化領(lǐng)域的建設(shè)投入。面對(duì)現(xiàn)階段群眾活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、活動(dòng)內(nèi)容單一、缺乏專業(yè)隊(duì)伍支持等方面的問(wèn)題，文化館應(yīng)結(jié)合群眾活動(dòng)組織與開(kāi)展的特點(diǎn)，加強(qiáng)專業(yè)引導(dǎo)，拓展基層文化交流的渠道，鼓勵(lì)群眾積極參與到文化活動(dòng)中，提升居民身體素質(zhì)與文化水平，在文化建設(shè)中注重正能量精神的宣傳，讓人們?cè)诩w文化活動(dòng)中正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值。

一、現(xiàn)階段基層文化建設(shè)活動(dòng)面臨的制約問(wèn)題

1.群眾活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施不完善

群眾文化的全面、有序建設(shè)，需要對(duì)配套基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善。但從實(shí)踐調(diào)查來(lái)看，部分地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全、缺乏日常維護(hù)、文化場(chǎng)地缺失等問(wèn)題嚴(yán)重。如，一些地區(qū)的群眾想要跳跳廣場(chǎng)舞，但卻苦于缺乏合適的活動(dòng)場(chǎng)所而只得選擇在人車稀少的馬路上進(jìn)行，這種情況不僅會(huì)對(duì)車輛通行造成不利影響，嚴(yán)重情況下甚至?xí)龅桨踩{。與此同時(shí)，部分地區(qū)在文化廣場(chǎng)、圖書(shū)室、活動(dòng)室等基礎(chǔ)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面投入不足，使得文化活動(dòng)的開(kāi)展缺乏硬件設(shè)施與場(chǎng)地方面的基礎(chǔ)，群眾參與度不高。

2.文化活動(dòng)缺乏專業(yè)人才支持

目前，我國(guó)群眾文化的發(fā)展不均衡，在文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方面，發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)資源分配存在差距。這種情況也使得文化人才的整體待遇水平有著較大的區(qū)別，一些文化藝術(shù)類的高校畢業(yè)生往往選擇留在大中城市發(fā)展，而不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層中工作。基層文化活動(dòng)的專業(yè)指導(dǎo)人才缺乏，也導(dǎo)致基層文化單位很難在實(shí)踐中指導(dǎo)文化活動(dòng)，組織與領(lǐng)導(dǎo)職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有所限制。

3.活動(dòng)形式與內(nèi)容單一

群眾活動(dòng)作為基層文化建設(shè)的重要內(nèi)容，現(xiàn)階段，信息技術(shù)的廣泛影響與移動(dòng)終端的普及，使人們開(kāi)展文化活動(dòng)的形式與內(nèi)容都發(fā)生了變化，信息平臺(tái)為文化傳播提供了更廣泛的渠道，同時(shí)，精神文明建設(shè)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變也為群眾活動(dòng)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。推進(jìn)群眾文化現(xiàn)代化改革，夯實(shí)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，已經(jīng)成為當(dāng)前階段基層文化管理單位的重要任務(wù)。然而，從當(dāng)前群眾文化開(kāi)展形式來(lái)看，由于活動(dòng)硬件設(shè)施與專業(yè)人才的缺失，使得文化活動(dòng)的組織形式單一、活動(dòng)內(nèi)容相對(duì)陳舊，千篇一律，使得群眾的參與熱情不高，各文化單位缺乏有效的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，在基層文化建設(shè)方面沒(méi)有形成統(tǒng)一戰(zhàn)線。

二、有效解決基層文化新時(shí)期建設(shè)問(wèn)題的實(shí)踐對(duì)策

1.優(yōu)化文化資源配置結(jié)構(gòu)，完善基礎(chǔ)群眾活動(dòng)設(shè)施建設(shè)

基層文化建設(shè)是全面推進(jìn)精神文明現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容，是促進(jìn)群眾身心協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，滿足人們多樣化精神需求的重要保障。要想改善我國(guó)基層群眾文化發(fā)展現(xiàn)狀，促使基層群眾文化快速向前發(fā)展，政府有必要就基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予高度重視。在此基礎(chǔ)上，將基層文化新時(shí)期的建設(shè)目標(biāo)量化成常規(guī)性的工作任務(wù)，提升文化資源的配置效率。結(jié)合西寧市的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、城市布局、人口密度等條件，合理分配文化廣場(chǎng)、活動(dòng)室、閱覽室、文化數(shù)字網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施的建設(shè)資源。同時(shí)，在群眾活動(dòng)設(shè)施的管理方面，應(yīng)加強(qiáng)日常維護(hù)工作，提升設(shè)施的利用率。提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，并在政府帶領(lǐng)下構(gòu)建以政府為主導(dǎo)、以公共文化服務(wù)機(jī)制為核心的文化設(shè)施建設(shè)機(jī)制，依照群眾文化發(fā)展的差異性需求，轉(zhuǎn)變文化服務(wù)的形式與理念。

2.強(qiáng)化文化活動(dòng)的宣傳與指導(dǎo)，組織形式多樣的文化活動(dòng)

現(xiàn)階段，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了改革的關(guān)鍵時(shí)期，文化傳播途徑、形式等方面的轉(zhuǎn)變，使得群眾活動(dòng)的組織、管理模式發(fā)生了變化。在這一時(shí)期，相關(guān)文化單位，應(yīng)在創(chuàng)新意識(shí)與新時(shí)期文化建設(shè)目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)地方文化資源進(jìn)行深度整合，充分發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，組織群眾開(kāi)展具有特色文化表現(xiàn)的活動(dòng)。針對(duì)群眾文化建設(shè)的實(shí)踐形勢(shì)，進(jìn)行文化推廣和宣傳，抵制一些不良性質(zhì)的文化活動(dòng)，廣泛開(kāi)展文化知識(shí)、科技知識(shí)、文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，進(jìn)行先進(jìn)文化宣傳，在不斷創(chuàng)新文化活動(dòng)形式的同時(shí)，切實(shí)了解人們的精神建設(shè)需求，發(fā)揮基層文化單位的指引、教育、監(jiān)督與引導(dǎo)等方面的重要職能，全面提升基層群眾的文化素養(yǎng)。

3.注重文化專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，提升文化管理隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)

基層文化的創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)專業(yè)人才的支持，為此，文化單位應(yīng)加強(qiáng)與教育部門(mén)的聯(lián)系，結(jié)合新時(shí)期群眾文化建設(shè)與發(fā)展的多樣化需求，為教育單位的人才培養(yǎng)提供依據(jù)。具體來(lái)講，一方面，政府要進(jìn)一步推動(dòng)高校文化藝術(shù)專業(yè)教學(xué)改革，鼓勵(lì)高校大學(xué)生積極參與到基層文化建設(shè)中去，注重群眾文化、傳統(tǒng)文化等方面教育規(guī)劃，讓學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)基層文化的重要建設(shè)意義;另一方面，應(yīng)合理調(diào)整基層文化單位工作人員的待遇，加強(qiáng)復(fù)合型、專業(yè)型人才的引進(jìn)，對(duì)配套的獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行改革，對(duì)文化管理隊(duì)伍的工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。除此之外，文化館還應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)有工作團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培養(yǎng)，拓展培養(yǎng)渠道，如，通過(guò)與其他文化單位、教育部門(mén)的聯(lián)合，開(kāi)展基層文化建設(shè)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目，提升文化管理隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，面向群眾提供更專業(yè)、科學(xué)的文化指導(dǎo)。

三、社會(huì)發(fā)展進(jìn)入深刻變革階段

在群眾文化建設(shè)方面，基層文化館應(yīng)在充分發(fā)揮文化發(fā)展指引功能的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前階段群眾文化推廣過(guò)程中面臨的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足、專業(yè)人才缺失以及文化活動(dòng)內(nèi)容單一等方面的問(wèn)題，提出切實(shí)的解決對(duì)策。通過(guò)加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)新文化活動(dòng)方式、注重專業(yè)型人才的培養(yǎng)與引進(jìn)等措施，提高文化館的整體服務(wù)水平，為新時(shí)期群眾文化的創(chuàng)新與發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。