石油企業(yè)黨建工作的科學(xué)化發(fā)展

王俊亮 韋克英 衣林爽

摘要：石油在工業(yè)發(fā)展中占據(jù)了重要的地位，當(dāng)今社會快速發(fā)展，經(jīng)濟也在穩(wěn)步上升，由此可見石油在社會發(fā)展中的位置依舊舉足輕重。石油企業(yè)作為社會發(fā)展必不可少的產(chǎn)業(yè)，石油產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運營會給社會發(fā)展帶來堅定的支持。加強石油企業(yè)中黨建工作的開展，足以說明國家對石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視程度，說明政府對石油產(chǎn)業(yè)的支持，說明石油產(chǎn)業(yè)在社會發(fā)展中的重要地位。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨建工作;科學(xué)化發(fā)展

隨著時間的推移，社會各個層面都在不斷的發(fā)展和進步，作為推動社會發(fā)展動力的石油產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該不斷的適應(yīng)社會前進的步調(diào)，根據(jù)市場所需，不斷的調(diào)整石油企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展方向和內(nèi)容，提高企業(yè)行業(yè)發(fā)展的效率。作為影響社會發(fā)展的石油企業(yè)來說，黨建工作顯得尤為重要。在黨建立以后，經(jīng)過國家人員和企業(yè)工作人員的不懈努力，社會重要單位的黨建工作開展的還算順利，也積累了很多實用的經(jīng)驗。但是社會一直在進步，歷史一直在發(fā)展，黨建工作在社會發(fā)展中還有很多面對的新的問題需要解決，石油企業(yè)的黨建工作的開展也將是對企業(yè)負責(zé)人能力的檢驗。

1 石油企業(yè)有關(guān)黨建的工作安排

黨建工作給企業(yè)的發(fā)展提供了良好的氛圍，正確的方向以及充實的內(nèi)容，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出了系統(tǒng)性的、有針對性的規(guī)劃。對于作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)——石油產(chǎn)業(yè)來說，保持正確的方向和思想覺悟更加重要。作為社會發(fā)展過程中的大型產(chǎn)業(yè)，所要承擔(dān)的社會責(zé)任也就越大，要作為其他產(chǎn)業(yè)的表率，要保證黨性的正確無誤。石油產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展，才能更好的保證社會的穩(wěn)步前進。因此，石油產(chǎn)業(yè)的黨建工作必不可少，而且要非常嚴謹嚴格，不容許發(fā)生可以避免的問題。任何行業(yè)的發(fā)展都會遇到或多或少的問題，在石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，盡管國家一再支持石油行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)了很多石油方面專業(yè)的人才，但是石油產(chǎn)業(yè)也同樣面臨著棘手的實際問題。石油企業(yè)作為我國的大型國有企業(yè)，有些石油企業(yè)工作人員在工作中存在對石油企業(yè)工作安排的不明確，沒有意識到黨建工作的重要性，工作人員的綜合素質(zhì)較低，使石油企業(yè)的發(fā)展受到了局限，大部分的石油企業(yè)只能在原有的基礎(chǔ)上緩慢發(fā)展，無法對市場發(fā)展做出隨機應(yīng)變的反應(yīng)，使得石油企業(yè)發(fā)展緩慢，同樣也使石油企業(yè)的黨建工作開展不順利，影響整個石油行業(yè)的發(fā)展。

2 在發(fā)展石油企業(yè)黨建工作中需要注意的問題

在石油企業(yè)黨建工作的開展中，最重要的是提高工作人員的綜合素質(zhì)。不管是哪個行業(yè)的發(fā)展，最重要的就是組成企業(yè)的成員能力，只有企業(yè)內(nèi)部的工作人員能力穩(wěn)定，才能推動整個企業(yè)的良好發(fā)展。對于石油企業(yè)的黨建工作開展來說，工作人員處理實際問題沒能力決定了企業(yè)的發(fā)展進程，除了工作人員的能力以外，工作人員的精神面貌同樣也影響著企業(yè)的形象，影響著黨建工作的開展。同時，工作人員要對黨的知識和政策熟練掌握，這就要求石油企業(yè)在黨建開展中要讓工作人員明確時刻關(guān)注國家有關(guān)政策的重要性，在黨性知識的學(xué)習(xí)過程中，提高自身的素養(yǎng)，借著黨性知識的學(xué)習(xí)提高自身的精神面貌，在工作中也不斷充實自我，確保與時代發(fā)展接軌，保證石油企業(yè)發(fā)展符合當(dāng)下時代的市場要求。工作人員在工作中沒有足夠的時間進行黨性知識的學(xué)習(xí)和國家政策了解，企業(yè)負責(zé)人可以引導(dǎo)工作人員通過借住手機軟件進行政治知識的充實，這樣既可以節(jié)約時間，也可以適當(dāng)?shù)姆潘?，調(diào)整好自身的工作狀態(tài)。對于工作人員綜合能力的提高還包括職業(yè)素養(yǎng)的提高?，F(xiàn)在很多行業(yè)講究服務(wù)態(tài)度，石油行業(yè)在發(fā)展過程中也要注意對工作人員服務(wù)意識的普及，保證工作人員之間有良好的工作氛圍，只有在良好的工作氛圍中，工作人員才有更多的精力和情感進行工作創(chuàng)新的思考。[1]在工作中，對于個人來說，只有不斷創(chuàng)新才能提升自我，實現(xiàn)自身價值，對于企業(yè)來說，只有不斷創(chuàng)新才能保證與時代接軌，適合當(dāng)下的市場發(fā)展，提高企業(yè)自身的競爭價值。在石油企業(yè)的黨建過程中，除了對于最重要的人力資源的培養(yǎng)，還要注意對于制度的建立和紀律的維持。在企業(yè)中只有制定嚴格的制度，要求工作人員嚴謹?shù)淖袷兀髽I(yè)發(fā)展才能按照規(guī)定穩(wěn)步進行。因此，在石油企業(yè)的黨建工作中，首先要制定科學(xué)的規(guī)則，在制度的建立過程中，要注意監(jiān)督管理制度的建立，只有嚴格按照制度進行有序的管理，才能更好的保證黨建工作的開展。同時在黨建過程中要不定期的對工作人員進行黨性知識的檢查，激勵工作人員對黨性知識的學(xué)習(xí)。在黨建過程中，周圍的環(huán)境也會成為影響黨建工作開展的因素之一。在黨建過程中，負責(zé)人刻意的進行黨建文化的渲染，讓工作人員在工作過程中時刻受到黨建文化的影響，提高自身的思想覺悟。[2]石油企業(yè)中的文化渲染不應(yīng)該僅僅局限于某一個部分，應(yīng)該在整個企業(yè)中得到普及。石油企業(yè)可以在某些節(jié)日中進行文化建設(shè)活動的組織，在活動中給工作人員提供了互相交流學(xué)習(xí)的機會，提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使工作人員之間更加團結(jié)，更加友好，營造良好的企業(yè)工作環(huán)境，樹立企業(yè)形象。在時代發(fā)展的過程中，帶來了很多新穎的產(chǎn)物，提供給人們不同的生活方式。在石油企業(yè)的黨建過程中，可以借住這些時代的產(chǎn)物來進行，提供給工作人員不同的工作感覺。[3]工作人員在進行手機軟件或者信息系統(tǒng)進行黨性知識的學(xué)習(xí)過程中，有了更多的途徑了解國家政策，也有了更多的選擇進行黨建工作的完成。工作人員用自己喜歡的方式完成工作安排，可以提高工作人員對工作的興趣，將更多的精力投注到工作中，提高企業(yè)的發(fā)展速度。

3 結(jié)束語

石油企業(yè)作為市場中非常重要的產(chǎn)業(yè)，對于石油企業(yè)黨建工作的科學(xué)化開展有著非常重要的作用，同時石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也將受到其他因素的影響，這也將會給石油企業(yè)黨建工作的開展帶來了不小的困難。所以，石油企業(yè)在發(fā)展黨建工作時要有耐心、有決心，對黨建工作的相關(guān)知識和注意的問題做好充分的了解，在黨建過程中要勇于發(fā)現(xiàn)錯誤，改正錯誤，用科學(xué)發(fā)展的思想做好黨建工作。

參考文獻：

[1]霍威.試論新時期石油企業(yè)黨建工作的改革與發(fā)展[J].現(xiàn)代國企研究，2016（04）：193-194.

[2]朱睿.國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展思考[J].赤子，2017（08）：18-19.

[3]張斌.新時期石油企業(yè)黨建工作改革及發(fā)展[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（09）：9-10.