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    異質(zhì)性人力資本與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長
    ——基于甘肅14個地市的面板數(shù)據(jù)

    2020-10-17 12:54:00張月宏
    農(nóng)村實用技術(shù) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:甘肅省勞動力要素

    張月宏

    (西北師范大學經(jīng)濟學院,甘肅 蘭州 730070)

    在2019年的中央農(nóng)村工作會議上,習近平總書記強調(diào),2019年是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,做好“三農(nóng)”工作對有效應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)、確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定具有重大意義。要毫不放松糧食生產(chǎn),深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。加大人力資本要素投入,提高全要素生產(chǎn)率才能有效推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提高農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量和效率,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。2019年甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)值依然占據(jù)全省總產(chǎn)值的增長明顯,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值從2010年的623.41萬元增長到2018年的1029.60萬元,但是同時出現(xiàn)的勞動力外流下的農(nóng)村空心化,農(nóng)業(yè)勞動力老齡化,農(nóng)業(yè)從業(yè)人口的低質(zhì)化問題嚴重困擾甘肅省的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。甘肅省農(nóng)業(yè)從業(yè)人口從2010年的724.82萬下降到2018年的651.56萬。

    傳統(tǒng)的索洛經(jīng)濟增長模型,在技術(shù)外生假定的前提下,研究經(jīng)濟增長的趨同。Mankiw、Romer和Weil(1992)在Solow模型中引入了人力資本要素,構(gòu)造了一個包含人力資本因素的外生的經(jīng)濟增長模型。Bloom等在此基礎(chǔ)之上采用指數(shù)型的函數(shù)形式將Mincer(1974)工資方程模型引入,對人力資本進行了分解。相比盧卡斯的內(nèi)生增長模型,MRW模型能夠更好的研究人力資本對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響。在實證研究中,過往學者們對國內(nèi)人力資本與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有諸多成果。楊建芳(2006)等采用了教育和健康兩個指標,并且首次給出兩者人力資本的具體構(gòu)成形式。杜江,劉渝(2010)在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的研究中,根據(jù)人力資本投資的含義,將人力資本分為了健康投資和教育投資,遷移投資。樓俊超,劉釗(2020)研究發(fā)現(xiàn)不同教育層次的勞動力對農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的拉動作用存在差異。

    綜上所述,國內(nèi)外學者對于健康、教育與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的關(guān)系的實證研究較少。本文基于之前的研究基礎(chǔ)上,做出兩點改變,第一,本文選取甘肅省作為研究對象,考慮到將教育人力資本與健康人力資本與省域內(nèi)的研究有限,并且國內(nèi)不同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展階段不同,農(nóng)業(yè)發(fā)展也存在差異;第二,在地市級統(tǒng)計數(shù)據(jù)限制的前提下,用農(nóng)村居民的文教娛樂支出作為教育人力資本的代理變量,不失為一個選擇。

    1 理論分析

    人力資本的概念是在1906年,由歐文·費雪首次提出的,并將其納入經(jīng)濟分析的理論框架中。1979年度諾貝爾經(jīng)濟學獎得主西奧多·W·舒爾茨在1960年美國經(jīng)濟學年會上的演說中系統(tǒng)闡述了人力資本理論。同一時代的貝克爾、明賽爾、丹尼森等人,從不同的角度對人力資本進行了論述,對人力資本理論的發(fā)展做出突出貢獻。

    1.1 教育人力資本,健康人力資本對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響

    舒爾茨在闡述人力資本理論時認為,人力資本對經(jīng)濟的促進作用,遠比物質(zhì)資本重要。舒爾茨書中強調(diào),人力資本以教育,培訓,健康和遷移等形式形成的。人力資本的定義是體現(xiàn)在人身上的資本,即對生產(chǎn)者進行普通教育、職業(yè)培訓等支出和其在接受教育的機會成本等價值在生產(chǎn)者身上的凝結(jié),它表現(xiàn)在蘊含于人身中的各種生產(chǎn)知識、勞動與管理技能和健康素質(zhì)的存量總和。健康人力資本對經(jīng)濟發(fā)展的影響包括直接作用和間接作用,它可以直接進入生產(chǎn)函數(shù)從而促進經(jīng)濟増長,也可以通過提高勞動者數(shù)量及勞動效率等其他生產(chǎn)要素間接促進經(jīng)濟經(jīng)濟增長。

    1.2 擴展的MRW模型

    新古典增長理論中,索洛增長模型認為經(jīng)濟增長的動力來源于外在技術(shù)進步,并未考慮人力資本要素。在之后的研究中,人力資本要素被引入了索洛模型,可以更好的解釋國家之間的經(jīng)濟差距。本文借鑒新古典增長理論為依據(jù),在MRW模型基礎(chǔ)上以指數(shù)形式引入教育和健康人力資本的擴展模型:

    2 研究方法與數(shù)據(jù)處理

    2.1 研究方法與變量說明

    2.1.1 建立計量模型

    其中,control控制變量包括了化肥使用量,機械動力,灌溉面積,耕地面積。

    (1)人均農(nóng)業(yè)產(chǎn)出(y):采用了甘肅省各地市農(nóng)業(yè)產(chǎn)出的人均形式,為反映農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的核心指標。

    (2)健康人力資本(med):采用了甘肅省各地縣的農(nóng)村人均醫(yī)療支出,反映農(nóng)村居民人均的健康人力資本水平。

    (3)教育人力資本(edu):采用了甘肅省各地縣的農(nóng)村人均文教娛樂支出,反映農(nóng)村居民人均的教育人力資本水平。

    (4)控制變量具有:機械動力(power),化肥使用量(fer),耕地面積(soil),灌溉面積(wat)。

    2.2 數(shù)據(jù)處理和分析

    考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性,本文選擇的樣本數(shù)據(jù)是甘肅省2010—2019年度面板數(shù)據(jù)。研究變量所涉及到的原始數(shù)據(jù)主要來源于《甘肅發(fā)展年鑒》。

    3 實證結(jié)果分析

    運用Stata16.0軟件,利用2010—2018年甘肅省14個地市的面板數(shù)據(jù)進行了面板數(shù)據(jù)的隨機效應(yīng)和固定效應(yīng)回歸分析。并對回歸結(jié)果進行了hausman檢驗,拒絕了原假設(shè),接受了固定效應(yīng)模型。具體分析如下:

    表1 回歸結(jié)果

    首先,健康人力資本,教育人力資本對甘肅省的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長具有明顯的正向作用。說明長期以來,對教育與健康人力資本的投資,對于農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟增長效果是顯著的,其中,教育人力資本的投入對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻是要大于健康人力資本投入的貢獻。健康人力資本投資每增長1%,人均的農(nóng)業(yè)產(chǎn)出就會增長0.116%;對教育人力資本的投資每增長1%,人均農(nóng)業(yè)產(chǎn)出就會增長0.228%.

    其次,觀察其他的控制變量,機械動力方面的投資,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長作用顯著,化肥使用量的增加對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的作用也比較明顯,但是不如機械動力。這種結(jié)果的可能性原因是,隨著長期以來對土地化肥的不斷投入,已經(jīng)逐漸的超過了土地本身的承受范圍,表現(xiàn)出一定的邊際效率的遞減現(xiàn)象。對于機械動力的作用明顯,可能原因是由于勞動力逐漸流失,土地的耕作逐步的機械替代,機械的使用率得以提升,效率提高,顯著的促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。對于變量土地耕種面積和灌溉面積,都表現(xiàn)的不顯著。

    5 結(jié)論與建議

    5.1 研究結(jié)論

    結(jié)合實證結(jié)果分析,本文得出了以下結(jié)論:第一,健康人力資本與教育人力資本都顯著的促進了甘肅省的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長,其中教育人力資本的作用更加顯著。第二,機械投入和化肥投入也顯著的促進了甘肅省的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長,其中機械動力的投入作用更加明顯,可能是受到要素邊際效率遞減的作用,化肥投入作用相對較弱,甚至低于教育人力資本的促進作用。第三,土地投入和灌溉投入效果不明顯,可能是甘肅省土地生產(chǎn)率較低,以及灌溉面積相對與土地面積來說比較有限的原因。

    5.2 政策建議

    1.加強對農(nóng)民的專業(yè)培訓和職業(yè)教育,推進職業(yè)農(nóng)民培育,提高農(nóng)民的人力資本水平。以便應(yīng)對將來的勞動力不足,勞動力人力資本水平有限,阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。

    2.一方面,深化現(xiàn)有的醫(yī)療體制改革,提高農(nóng)戶的醫(yī)療保障水平,切實的提高農(nóng)戶的滿意度。另一方面,普及和推廣商業(yè)醫(yī)療保險,作為政府醫(yī)療保障體系的有利補充,共同為農(nóng)民建立起一個有效,低成本的健康保障。

    3.合理配置傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的投入。在掌握農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律,切實聯(lián)系農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的前提下,因地制宜的增加要素投入。根據(jù)甘肅省目前的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,增加對于機械動力的投入,以替代勞動力和勞動力人力資本水平的下降,給農(nóng)業(yè)發(fā)展提供適時的動力支持。

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