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    淺談手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化對(duì)提升手術(shù)護(hù)理質(zhì)量的效果

    2020-10-15 21:33李慧
    健康大視野 2020年12期
    關(guān)鍵詞:手術(shù)室護(hù)士

    李慧

    【摘要】 目的:探討手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化對(duì)提升手術(shù)護(hù)理質(zhì)量的效果。方法:本院2019年1月實(shí)施手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化管理,選取2018年7月—12月于本院手術(shù)室就職的護(hù)士24名作為對(duì)照組,選取2019年1月—6月于本院手術(shù)室就職的護(hù)士24名作為研究組,對(duì)比兩組手術(shù)護(hù)理質(zhì)量。結(jié)果:研究組護(hù)理記錄評(píng)分、物品管理評(píng)分、無(wú)菌評(píng)分、知識(shí)考核評(píng)分、健康宣教評(píng)分均明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論:手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化對(duì)提升手術(shù)護(hù)理質(zhì)量有顯著的效果,可有效強(qiáng)化手術(shù)護(hù)士專業(yè)水平。

    【關(guān)鍵詞】 手術(shù)室;護(hù)士;專業(yè)化管理;手術(shù)護(hù)理質(zhì)量

    【中圖分類號(hào)】R584.3 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-0019(2020)12-121-01

    近年來(lái),我國(guó)醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展,各種新型手術(shù)器械、手術(shù)儀器、手術(shù)方案被廣泛應(yīng)用在臨床手術(shù)中,致使臨床手術(shù)室對(duì)護(hù)士專業(yè)水平、綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高,因此需要加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)士管理,促使護(hù)士不斷學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)護(hù)理水平,保證自身發(fā)展?jié)M足手術(shù)室需求,實(shí)時(shí)了解、掌握手術(shù)室各項(xiàng)新技術(shù)、新設(shè)備、新物品等相關(guān)知識(shí),有效提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,保障手術(shù)安全性[1]。此實(shí)驗(yàn)選取2018年7月—12月與2019年1月—6月于本院手術(shù)室就職的護(hù)士各24名,探討手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化對(duì)提升手術(shù)護(hù)理質(zhì)量的效果,具體總結(jié)報(bào)告如下。

    1 資料和方法

    1.1 基本資料

    選取2018年7月—12月于本院手術(shù)室就職的護(hù)士24名作為對(duì)照組,其中男護(hù)士3名、女護(hù)士21名;在職時(shí)間1—15年,平均時(shí)間(7.64±3.49)年;職稱:護(hù)士8名、護(hù)師12名、主管護(hù)師3名、主任護(hù)師1名;年齡23—46歲,平均年齡(32.48±3.47)歲;選取2019年1月—6月于本院手術(shù)室就職的護(hù)士24名作為研究組,其中男護(hù)士5名、女護(hù)士19名;在職時(shí)間1—16年,平均時(shí)間(7.75±3.52)年;職稱:護(hù)士9名、護(hù)師10名、主管護(hù)師4名、主任護(hù)師1名;年齡21—48歲,平均年齡(33.51±3.54)歲。兩組護(hù)士性別、在職時(shí)間、職稱、年齡等一般資料對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    本院2019年1月實(shí)施手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化管理,具體方法:①結(jié)合專科主刀醫(yī)師性格特點(diǎn)與興趣、護(hù)士性格特點(diǎn)與興趣分組,其中主要有輪轉(zhuǎn)成員、小組成員、??平M長(zhǎng)等,選擇1名經(jīng)驗(yàn)豐富、能力與責(zé)任心強(qiáng)護(hù)師作為組長(zhǎng),護(hù)士2—5名負(fù)責(zé)本專科手術(shù)護(hù)理配合,無(wú)??剖中g(shù)護(hù)士可參加其他手術(shù),由值班護(hù)士完成夜班、節(jié)假日急診手術(shù);②根據(jù)自身護(hù)理經(jīng)驗(yàn),組長(zhǎng)制定完善的手術(shù)相關(guān)護(hù)理方案,并與成員共同修改、整理、確定手術(shù)方案與相關(guān)注意事項(xiàng),同時(shí)與成員配合學(xué)習(xí)手術(shù)具體解剖結(jié)構(gòu)、器械用途、操作流程等,熟悉各主刀醫(yī)師手術(shù)特點(diǎn)、習(xí)慣,提高配合準(zhǔn)確度,保證手術(shù)順利完成;③定時(shí)組織成員進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容包括??撇僮骷寄堋⒗碚撝R(shí),定期開(kāi)展專科理論授課,傳授??撇±碜兓?、手術(shù)步驟、手術(shù)新進(jìn)展、護(hù)理配合要點(diǎn)、注意事項(xiàng)、專科手術(shù)器械保養(yǎng)維修、手術(shù)體位擺放技巧、規(guī)范手術(shù)配合、手術(shù)器械使用方法、發(fā)展理論等,了解掌握意外事件相關(guān)急救護(hù)理知識(shí);④專科組長(zhǎng)隨機(jī)抽查各小組,確定成員對(duì)手術(shù)器械操作、體位擺放等知識(shí)的掌握程度,每周一早上定時(shí)開(kāi)展晨會(huì)30min,指導(dǎo)各小組不斷交流、分享工作經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查表方式科學(xué)評(píng)估患者、主刀醫(yī)師對(duì)護(hù)理工作的肯定程度;⑤鼓勵(lì)各小組積極參加外院學(xué)習(xí),了解、掌握各種先進(jìn)護(hù)理技巧與技術(shù),結(jié)合護(hù)士日常工作表現(xiàn)、護(hù)理能力綜合評(píng)價(jià)是否達(dá)到優(yōu)秀護(hù)士條件,并指派到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平。

    1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)

    干預(yù)結(jié)束后,組織兩組護(hù)士進(jìn)行理論知識(shí)考核與臨床實(shí)踐,計(jì)算護(hù)理記錄評(píng)分、物品管理評(píng)分、無(wú)菌評(píng)分、知識(shí)考核評(píng)分、健康宣教評(píng)分,每項(xiàng)滿分100分,評(píng)分越高,說(shuō)明手術(shù)護(hù)理質(zhì)量越好。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    把實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)錄入SPSS18.0軟件,描述計(jì)數(shù)資料用百分率(%),檢驗(yàn)行x2,(x±s)描述計(jì)量資料,行t檢驗(yàn),P<0.05是統(tǒng)計(jì)學(xué)意義成立的標(biāo)準(zhǔn)。

    2 結(jié)果

    研究組護(hù)理記錄評(píng)分、物品管理評(píng)分、無(wú)菌評(píng)分、知識(shí)考核評(píng)分、健康宣教評(píng)分均明顯高于對(duì)照組(P<0.05),詳情見(jiàn)表1。

    3 討論

    近幾年,自然生態(tài)環(huán)境日益污染惡化,國(guó)家人口不斷老齡化,各種疾病發(fā)病率逐年增長(zhǎng),行手術(shù)治療的病例數(shù)逐年增多[2],為了滿足當(dāng)前手術(shù)室護(hù)理需求,準(zhǔn)確配合主刀醫(yī)師完成手術(shù),需要不斷強(qiáng)化手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化管理,合理分組,制定科學(xué)的護(hù)理方案,經(jīng)培訓(xùn)與??评碚撌谡n等方式,深入學(xué)習(xí)、掌握各種先進(jìn)的手術(shù)器械、設(shè)備與技術(shù),了解手術(shù)相關(guān)知識(shí),有效提高護(hù)士專業(yè)水平與綜合素質(zhì),努力晉升為優(yōu)秀護(hù)士,爭(zhēng)取外院進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促使護(hù)士專業(yè)能力逐漸強(qiáng)化,保證手術(shù)安全性,同時(shí)可加強(qiáng)護(hù)士意外事件應(yīng)急能力,引導(dǎo)護(hù)士全面、準(zhǔn)確配合主刀醫(yī)師,進(jìn)一步提升手術(shù)室護(hù)理整體質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院手術(shù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展[3]。本結(jié)果顯示,研究組護(hù)理記錄評(píng)分、物品管理評(píng)分、無(wú)菌評(píng)分、知識(shí)考核評(píng)分、健康宣教評(píng)分均明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。

    綜上所述,手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化對(duì)提升手術(shù)護(hù)理質(zhì)量的效果較顯著,不僅能有效提高手術(shù)護(hù)理質(zhì)量,以便于護(hù)士不斷學(xué)習(xí)、熟悉各項(xiàng)新護(hù)理知識(shí),強(qiáng)化護(hù)士護(hù)理技巧,還可提高手術(shù)安全性,增加護(hù)士與主刀醫(yī)生之間的配合度,值得大量推廣應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]金鳳, 郝鳳杰, 孫國(guó)娟, 等. 手術(shù)室護(hù)士感知的護(hù)理工作環(huán)境與工作敬業(yè)度的關(guān)系研究[J]. 護(hù)理管理雜志, 2017, 17(8):536-538.

    [2]孫麗麗, 金蓮錦, 周旋, 等. 精細(xì)化管理在提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量以及手術(shù)效率中的作用[J]. 中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥, 2019, 26(09):170-172.

    [3]王蕾. 手術(shù)室護(hù)士參與患者術(shù)后護(hù)理在改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用[J]. 齊魯護(hù)理雜志, 2018, v.24;No.434(14):106-107.

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