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    基于產(chǎn)教融合的高職數(shù)字媒體人才培養(yǎng)模式研究

    2020-10-14 14:15:02易琳
    關(guān)鍵詞:數(shù)字媒體產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

    摘 要:隨著融合媒體時代的到來,數(shù)字媒體行業(yè)發(fā)生了巨大的變化。這就要求向社會輸送人才的高職院校必須充分了解行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢,改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)模式,才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求,做到高職教育為真正為社會服務(wù)。數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)是科學(xué)技術(shù)與藝術(shù)的融合,作為一門新興的應(yīng)用型專業(yè),主要培養(yǎng)具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和較強應(yīng)用動手能力,能應(yīng)用新的數(shù)字媒體創(chuàng)作工具從事數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作活動的創(chuàng)新型復(fù)合人才。因此,數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)發(fā)展要與地方經(jīng)濟社會文化發(fā)展相結(jié)合的,培養(yǎng)既有數(shù)字媒體思維,又有實踐能力,還有創(chuàng)新理念的復(fù)合型高技能人才。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;數(shù)字媒體;人才培養(yǎng)

    一、積極推進產(chǎn)教融合數(shù)媒人才培養(yǎng)的意義

    隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,新媒體越來越受到人們的關(guān)注,相對于傳統(tǒng)媒體而言,利用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及電腦、手機、數(shù)字電視等終端,向用戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。隨著用戶快速轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng),特別是移動互聯(lián)網(wǎng)上,新興媒體大量興起,特別是微博、微信、網(wǎng)絡(luò)直播等方式的出現(xiàn),信息傳播呈網(wǎng)狀擴散,更具開放性和包容性,并對整個社會的輿論生態(tài)發(fā)生深刻影響。在這種背景下,全國各地相繼出臺了大力發(fā)展數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策,數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進入蓬勃發(fā)展的新時期。數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然會刺激社會對數(shù)字媒體藝術(shù)人才的相關(guān)需求,這為數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。因此,數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)將成為未來最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)之一。

    1.有利于解決教學(xué)資源緊缺,實現(xiàn)資源共享

    由于富媒體時代的到來,信息技術(shù)的飛躍發(fā)展,高職數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)缺乏有系統(tǒng)經(jīng)驗的專業(yè)教師,實施產(chǎn)教融合可利用企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和項目錘煉,提升高職院校教師素質(zhì)。同時,高職院校實驗實訓(xùn)資源和真實項目資源缺乏也是普遍存在的問題,實施產(chǎn)教融合,校企合作可以實現(xiàn)實驗實訓(xùn)設(shè)備、項目開發(fā)的共建和共享,提升校企雙方的科研能力。

    2.有利于推進數(shù)媒專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步

    產(chǎn)教融合、校企合作,在企業(yè)真實項目的基礎(chǔ)上開發(fā)適合學(xué)校的項目,以項目的真實有效開展為目的,注重實際效用,通過項目生產(chǎn)流程確定教學(xué)內(nèi)容,編寫既適合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律,又符合項目生產(chǎn)流程的教學(xué)內(nèi)容,真正實現(xiàn)“做中學(xué),學(xué)中做”。

    二、地方高職數(shù)媒專業(yè)產(chǎn)教結(jié)合人才培養(yǎng)存在的問題

    為更好的與地方經(jīng)濟結(jié)合,促進數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)發(fā)展,大部分高職院校相繼推行了產(chǎn)教融合的育人模式,但效果參差不齊,很多效果差強人意,流于形式。在校企合作機制、人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)手段方法等方面缺乏實質(zhì)性的意義,沒有發(fā)生根本性的變化。而造成這一現(xiàn)象的原因主要集中在以下幾個方面。

    1.缺乏有效的校企合作機制。校企雙方僅重視了合同簽訂的數(shù)量,在合同簽訂后沒有具體的措施和實踐,校企雙方參與度低,忽視了合作的質(zhì)量。

    2.校企雙方合作目標不明確。部分高職院校僅為了企業(yè)名頭以滿足校企合作的企業(yè)數(shù)量要求,而企業(yè)參與產(chǎn)教融合、校企合作的目的只是希望獲得免費的校企合作場地,雙方?jīng)]有明確人才培養(yǎng)定位與產(chǎn)教融合之間的關(guān)系,就匆匆簽訂了校企合作協(xié)議,導(dǎo)致校企合作形式缺乏規(guī)范,校企合作內(nèi)容流于表面。

    3.高職數(shù)媒專業(yè)教師行業(yè)經(jīng)驗薄弱。產(chǎn)教融合的開展離不開教師的參與,需要教師具備豐富的實踐項目經(jīng)驗,普遍地方高職院校數(shù)媒專業(yè)的老師均是從高校畢業(yè)后直接走進學(xué)校,缺乏行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,很難完成具有一定規(guī)模的企業(yè)項目,企業(yè)也不敢冒風(fēng)險將項目投入校企合作,一定程度上影響了產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的效果。

    三、地方高職數(shù)媒專業(yè)產(chǎn)教結(jié)合人才培養(yǎng)策略

    企業(yè)與地方高職數(shù)媒專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的合作研究主要包括產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)創(chuàng)新、開發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)人才。以培養(yǎng)數(shù)媒專業(yè)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合能力和就業(yè)競爭力為重點,以市場需求,特別是地方經(jīng)濟、文化發(fā)展為出發(fā)點,利用高職院校和行業(yè)企業(yè)不同的教育環(huán)境和教育資源,把學(xué)校教育與生產(chǎn)實踐、科研實踐有機結(jié)合,實現(xiàn)各種要素最佳組合,培養(yǎng)出適合地方經(jīng)濟、文化發(fā)展需要的數(shù)字媒體人才的教學(xué)模式。

    1.加強校企合作機制建設(shè)。產(chǎn)教融合,制度先行。高職院校須轉(zhuǎn)變管理觀念,改變固有的教學(xué)管理制度,指定有效的激勵機制,為產(chǎn)教融合的實施奠定基礎(chǔ)。只有出臺靈活的制度,才能更好的調(diào)動老師、學(xué)生參與項目的積極性。

    2.立足地方經(jīng)濟、文化發(fā)展。高職院校的發(fā)展,必須緊緊與地方經(jīng)濟相依托,只有將地方政府、學(xué)校和企業(yè)三方結(jié)合起來。地方經(jīng)濟、文化為數(shù)媒專業(yè)提供產(chǎn)教融合的土壤,而以數(shù)媒專業(yè)設(shè)計制作的產(chǎn)教融合的產(chǎn)品可改善并推動經(jīng)濟、文化發(fā)展,從而帶動專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)政、校、企三分共贏。

    3.依托工作室深化校企合作。工作室制的育人模式具有靈活的運營機制,主要表現(xiàn) 在空間上,打破了傳統(tǒng)教室的界限,在這種開放的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生有更大的學(xué)習(xí)自主 權(quán),能夠充分發(fā)揮學(xué)習(xí)積極性,鍛煉了自學(xué)能力、設(shè)計表達 能力、團隊合作能力和組織管理能力,實現(xiàn)了院校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)的有效對接,使教學(xué)與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系更加緊密。

    小結(jié)

    實施產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式是高職院校實施協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新機制、充分利用社會資源的重要體現(xiàn)。數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)具有宣傳和信息技術(shù)屬性,其發(fā)展必然與產(chǎn)業(yè)關(guān)系緊密。因此,實施產(chǎn)教融合、校企合作是數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)發(fā)展的必由之路。高職院校的數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點,精準確立人才培養(yǎng)定位,這樣才能從容面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、升級帶來的人才培養(yǎng)模式的調(diào)整。

    參考文獻

    [1] 王英全,趙玉福,姜穎道.數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)“四位一體”實踐教學(xué)模式的構(gòu)建[J].西部素質(zhì)教育.2019(23).

    [2] 柴文娟.廣東高校數(shù)字媒體藝術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].藝術(shù)教育.2017(Z5)

    [3] 劉先花.高職數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實踐[J].電腦知識與技術(shù).2019(20)

    作者簡介:易琳(1979-),女,四川瀘州人,副教授,碩士。主要研究方向:數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)。

    四川省教育廳課題《面向區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求的地方高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究》 項目編號:JG2018-1093

    四川省高等職業(yè)教育研究中心課題《協(xié)同育人機制下地方高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐路徑研究》項目編號:GZY19810

    瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院課題《動漫數(shù)字技術(shù)與旅游業(yè)融合在手機客戶端的應(yīng)用研究》項目編號:K1918

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