趙艷霞,劉丹,周淵,趙燕
(華北理工大學(xué) 管理學(xué)院,河北 唐山 063210)
傳統(tǒng)課堂教學(xué)學(xué)習(xí)方式的被動(dòng)性,教師是學(xué)習(xí)過(guò)程的主體,而學(xué)生只是客體。在傳統(tǒng)的教學(xué)課堂中,教師教,學(xué)生被教;教師講,學(xué)生聽(tīng);教師制訂紀(jì)律,學(xué)生遵守紀(jì)律;教師選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生適應(yīng)內(nèi)容。[1]在這些過(guò)程中學(xué)生往往容易出現(xiàn)“搭便車(chē)”現(xiàn)象,助長(zhǎng)學(xué)生避事心理,這不僅阻礙教學(xué)實(shí)施,而且長(zhǎng)期發(fā)展沒(méi)有達(dá)到培養(yǎng)社會(huì)需要人才質(zhì)量的目標(biāo)。
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式無(wú)差異教學(xué),傳統(tǒng)課堂模式是以同一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)塑造、培養(yǎng)學(xué)生。統(tǒng)一的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)大綱、課程、時(shí)間、教學(xué)進(jìn)度、考試和統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),基于教師考評(píng)制度和教師的理性選擇,把主要精力放在發(fā)表論文和申報(bào)課題上,在很大程度上淡化了“教育者”角色,淡化了教師的理想角色。[2]這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式不僅嚴(yán)重忽視了學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,而且忽視了學(xué)生之間存在的個(gè)體差異,既不利于學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)掘,也阻礙了學(xué)生將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,同時(shí)也致使本應(yīng)豐富多彩的課堂教學(xué)變得缺乏生命活力和生機(jī)。
傳統(tǒng)課堂模式關(guān)系的單一性,課堂上只是老師對(duì)學(xué)生的單一性輸入,缺少學(xué)生與老師之間,學(xué)生與學(xué)生之間的交流溝通。同時(shí)學(xué)習(xí)方式的封閉性,在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)交往中,師生交往成了主要甚至唯一的方式,而學(xué)生之間的交往活動(dòng)則往往被忽視。這樣就致使學(xué)生在學(xué)習(xí)上成了單獨(dú)的個(gè)體,相互之間缺乏合作交流意識(shí),而這些能力正是學(xué)生走向社會(huì)必不可少的。
“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式是為了使“互教、互學(xué)、互促、共學(xué)”效果最大化的教學(xué)改革,是在小班級(jí)容量的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)課堂效果最大化。是以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),學(xué)生由被動(dòng)變主動(dòng)、老師由主講者變?yōu)橐龑?dǎo)者的過(guò)程,旨在培養(yǎng)契合社會(huì)需要的應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的一種教育教學(xué)模式改革。
1.學(xué)生主體,加快師生角色轉(zhuǎn)化
在課堂革命中,教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為包括每一個(gè)教師由傳統(tǒng)的教學(xué)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代的教學(xué)。[3]在“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式中,教師從課堂的主人逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、解惑者,教師的任務(wù)變?yōu)閷?duì)課堂進(jìn)行總體把控,對(duì)課程進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃,設(shè)計(jì)有利于學(xué)生能力提升的課堂內(nèi)容(如情景模擬、課堂主題辯論、優(yōu)秀文獻(xiàn)賞析、課堂重點(diǎn)問(wèn)題討論等),相對(duì)于傳統(tǒng)教師“以教為主”的方式,對(duì)教師要求越來(lái)越體現(xiàn)在課堂的設(shè)計(jì)上。而學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂的主角,在課堂上通過(guò)展示自我預(yù)習(xí)的內(nèi)容,師生之間共同探討教學(xué)內(nèi)容,并從他人的展示分享中學(xué)習(xí)新的知識(shí),促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)造“互教、互學(xué)、互促”的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2.精準(zhǔn)評(píng)價(jià),加強(qiáng)課程質(zhì)量監(jiān)控
課堂評(píng)價(jià)作為改善教學(xué)質(zhì)量的手段,始終貫穿“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式,使得教學(xué)質(zhì)量得以保障,并在反饋中不斷的完善提升。“小課堂大舞臺(tái)”評(píng)價(jià)體系包括學(xué)生、教師、課堂三方面,參照設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從不同角度對(duì)“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式進(jìn)行評(píng)價(jià),在肯定中獲取鼓勵(lì),不斷提升;在建議中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化。
3.切合需求,提升本科人才質(zhì)量
根據(jù)調(diào)查顯示,在當(dāng)代高等教育實(shí)踐中大學(xué)生實(shí)踐能力與理論知識(shí)儲(chǔ)備明顯不足。[4]“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式中,除了基礎(chǔ)的課堂內(nèi)容的匯報(bào)展示,還包括多種教學(xué)方法鍛煉學(xué)生的綜合能力,以小組為依托的匯報(bào)展示來(lái)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;通過(guò)案例分析、圖片精解以加強(qiáng)學(xué)生的分析能力;讀書(shū)分享活動(dòng)、優(yōu)秀文獻(xiàn)賞析活動(dòng)旨在提升學(xué)生的分析歸納總結(jié)能力;情景模擬、課堂主題辯論活動(dòng)在鞏固所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上鍛煉學(xué)生的邏輯思維和臨場(chǎng)發(fā)揮的能力,充分激發(fā)學(xué)生各方面的潛能,培養(yǎng)高水平的應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。
2016年“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式改革已經(jīng)在華北理工大學(xué)管理學(xué)院公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)土地資源管理方向全面實(shí)施,此次調(diào)查提交問(wèn)卷對(duì)象為2016級(jí)、2017級(jí)土管方向?qū)W生,班容量總數(shù)為31人,提交問(wèn)卷人數(shù)31人,問(wèn)卷回收率為100%,有效問(wèn)卷率100%。該問(wèn)卷主要針對(duì)公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)土地資源管理方向的學(xué)生,從教學(xué)模式中學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、課堂評(píng)價(jià)三個(gè)核心要素設(shè)計(jì)而成。
對(duì)回收問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,運(yùn)用SPSS軟件,采用描述統(tǒng)計(jì)方法得出數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,本次評(píng)價(jià)采取李克特五點(diǎn)量表,1表示滿意程度最高,依次降低。
1.對(duì)教學(xué)模式效果評(píng)價(jià)
根據(jù)“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式評(píng)價(jià)體系的賦權(quán)。一級(jí)指標(biāo)3個(gè),二級(jí)指標(biāo)9個(gè),觀測(cè)點(diǎn)28個(gè)。每個(gè)觀測(cè)點(diǎn)選項(xiàng)由高到低分別為100分、75分、50分、25分、0分,并結(jié)合“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式構(gòu)建目標(biāo)和教育教學(xué)的OBE理念對(duì)各個(gè)指標(biāo)及觀測(cè)點(diǎn)的賦權(quán)(見(jiàn)表1),將31份問(wèn)卷按年級(jí)分為2016級(jí)和2017級(jí)兩個(gè)年級(jí),按賦權(quán)經(jīng)計(jì)算結(jié)果為2016級(jí)為94.68分,2017級(jí)為97.92分。
表1 “小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式評(píng)價(jià)體系
分析數(shù)據(jù),可以看出兩屆學(xué)生都對(duì)本教學(xué)模式的評(píng)價(jià)比較高,可以說(shuō)“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式的實(shí)施非常成功。對(duì)比兩屆學(xué)生數(shù)據(jù),分?jǐn)?shù)相差并不大,但仍有一定的提升,也說(shuō)明在教學(xué)過(guò)程中,“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式也在不斷汲取經(jīng)驗(yàn),加以完善與改進(jìn),不斷根據(jù)學(xué)生對(duì)授課的要求、社會(huì)對(duì)人才的需求進(jìn)行優(yōu)化,才使學(xué)生不僅自身綜合水平和各項(xiàng)能力得到提高,對(duì)教學(xué)模式滿意程度也有了一定提升。隨著社會(huì)不斷發(fā)展,“小課堂大舞臺(tái)”將不斷適應(yīng)新的發(fā)展需要與實(shí)際環(huán)境,也將持續(xù)為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。
2.對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)
第一,學(xué)生課堂參與度提高,學(xué)生主體地位進(jìn)一步提高。在已回收的有效問(wèn)卷中顯示,93.5%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)生主體地位有很大提高,并且83.9%的同學(xué)認(rèn)為課堂參與度與傳統(tǒng)相比有很大提高。同時(shí),我們可以看到,2016級(jí)學(xué)生對(duì)學(xué)生主體地位提高的這一改變感受更加明顯。隨著教學(xué)方法由淺入深,對(duì)學(xué)習(xí)能力的要求也逐漸提高,學(xué)生開(kāi)始由簡(jiǎn)單的圖片精講到高難度的課堂主題辯論,其自身在課堂的參與程度與主體地位也就進(jìn)一步得到提高(見(jiàn)圖1)。提高“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式改革我們可以發(fā)現(xiàn),不僅調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),同時(shí)讓學(xué)生在自己規(guī)定與制定的考核方式下激發(fā)學(xué)習(xí)活力,提高學(xué)生課堂滿意度,大多數(shù)學(xué)生都對(duì)自定的成績(jī)考核方式持滿意態(tài)度,認(rèn)為這是一種對(duì)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)新穎且實(shí)際有效的方式。
圖1 2016級(jí)與2017級(jí)關(guān)于提高學(xué)生主體地位的程度對(duì)比圖
第二,學(xué)生自我能力得到提高,并進(jìn)一步多方面綜合發(fā)展。在已回收的有效問(wèn)卷中,80.6%的同學(xué)認(rèn)為這種分類(lèi)培養(yǎng)對(duì)自身個(gè)性化發(fā)展的效果滿意,19.4%的同學(xué)認(rèn)為這種分類(lèi)培養(yǎng)對(duì)自身個(gè)性化發(fā)展的效果比較滿意。這說(shuō)明,在這種教學(xué)模式下,學(xué)生整體高度認(rèn)同對(duì)個(gè)性化發(fā)展需要。同時(shí),有87.1%的同學(xué)認(rèn)為對(duì)實(shí)際操作能力有很大提高,83.9%的同學(xué)認(rèn)為對(duì)終身學(xué)習(xí)能力有很大提高,表明“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式就是以學(xué)生為主體,可以給每一個(gè)同學(xué)提供展現(xiàn)自我,鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓學(xué)生綜合能力不斷提高,提升學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)社會(huì)需求的創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。大學(xué)應(yīng)重視探究性學(xué)習(xí)的開(kāi)展,鼓勵(lì)師生深層互動(dòng),共同參與研究,在研究中培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維能力;鼓勵(lì)營(yíng)造具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生有嘗試錯(cuò)誤和進(jìn)行自我修正的機(jī)會(huì);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo),鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三,學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性增強(qiáng),為未來(lái)就業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展提供更高基礎(chǔ)。在已回收的有效問(wèn)卷中,77.4%的同學(xué)認(rèn)為課堂學(xué)習(xí)對(duì)就業(yè)深造等有很大幫助,22.6%的同學(xué)認(rèn)為課堂學(xué)習(xí)對(duì)就業(yè)深造等有較大幫助,充分表明“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式具有優(yōu)越性?!靶≌n堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式立足于OBE理論,從滿足社會(huì)需求的角度出發(fā),培養(yǎng)應(yīng)用型人才。在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,設(shè)計(jì)符合社會(huì)實(shí)際需要的課程環(huán)節(jié)。[5]同時(shí),充分運(yùn)用了情景教學(xué)理論,在課程設(shè)計(jì)中加入了情景模擬以及課堂辯論等多種形式的改革,使學(xué)生在學(xué)校和課堂也能“走進(jìn)社會(huì)”。
3.對(duì)教師的評(píng)價(jià)
第一,多數(shù)同學(xué)對(duì)課堂設(shè)計(jì)持滿意態(tài)度。在已回收的有效問(wèn)卷中顯示,83.9%的同學(xué)對(duì)整個(gè)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)是了解的,同時(shí)也認(rèn)為課程的教學(xué)資源豐富,有超過(guò)90%的同學(xué)認(rèn)為,教師的課堂導(dǎo)入效果理想。關(guān)于教師評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)較為集中,多集中在滿意程度最高的選項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)差和方差相對(duì)來(lái)說(shuō)較大的選項(xiàng)為對(duì)課堂設(shè)計(jì)的了解程度,總體來(lái)說(shuō),大部分學(xué)生對(duì)新的教學(xué)模式可以理解,并持支持態(tài)度,同時(shí)對(duì)教師持滿意態(tài)度(見(jiàn)圖2)。在“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式下,教師的任務(wù)開(kāi)始傾向課堂的設(shè)計(jì),包括對(duì)教學(xué)的設(shè)計(jì)、課堂的導(dǎo)入、課后教學(xué)資源的分享等環(huán)節(jié)。因此,對(duì)課堂設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)影響著學(xué)生主體對(duì)教師的評(píng)價(jià),教師作為教學(xué)中重要的一環(huán),對(duì)教師的評(píng)價(jià)必不可少。說(shuō)明少數(shù)同學(xué)對(duì)于課堂設(shè)計(jì)還有一定疑問(wèn),在今后的教學(xué)模式中,關(guān)于課堂流程等方面還需要花一定的時(shí)間解釋說(shuō)明,確保全部學(xué)生“不掉隊(duì)”,保證在校學(xué)習(xí)順利有效進(jìn)行。
圖2 “小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)設(shè)計(jì)滿意度
第二,教師角色轉(zhuǎn)化成功,以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮引導(dǎo)者角色。在已回收的有效問(wèn)卷中顯示,大部分同學(xué)認(rèn)為對(duì)教師在課堂中的“叫停點(diǎn)評(píng)”持滿意態(tài)度,并認(rèn)為教師點(diǎn)評(píng)總結(jié)到位,從課堂的主導(dǎo)者成功轉(zhuǎn)化為課堂的引導(dǎo)者?!靶≌n堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式的特點(diǎn)之一就是教師引導(dǎo),學(xué)生為主體,教師的引導(dǎo)者角色主要表現(xiàn)在同學(xué)展示時(shí)是否能夠及時(shí)給予適當(dāng)、精彩的補(bǔ)充或是升華,即“叫停點(diǎn)評(píng)”,并在展示結(jié)束后,對(duì)同學(xué)展示各方面進(jìn)行客觀全面的點(diǎn)評(píng),促使同學(xué)進(jìn)一步提高。
4.對(duì)課堂的評(píng)價(jià)
第一,課堂參與度提高,同學(xué)之間有效互動(dòng)也進(jìn)一步增加。在已回收的有效問(wèn)卷中顯示,超過(guò)80%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)生之間的有效互動(dòng)增加很多。但對(duì)于課后的互評(píng)環(huán)節(jié)約80%的同學(xué)認(rèn)為滿意,對(duì)于課后自評(píng)環(huán)節(jié)僅有77.4%的同學(xué)認(rèn)為滿意,而之前的數(shù)據(jù)滿意度多達(dá)80%,因此自評(píng)環(huán)節(jié)的滿意度相較來(lái)說(shuō)偏低,提出這一反饋的多為高年級(jí)學(xué)生,對(duì)于已經(jīng)實(shí)踐了較長(zhǎng)期這一新模式的高年級(jí)同學(xué)來(lái)說(shuō),對(duì)于點(diǎn)評(píng)的要求也不斷提升,點(diǎn)評(píng)體系或仍需進(jìn)一步完善。由于“小課堂大舞臺(tái)”的教學(xué)模式,以學(xué)生為主體,因此在課堂上多以學(xué)生主講,課堂參與度明顯提升。同時(shí),展示內(nèi)容以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行準(zhǔn)備,而相對(duì)于較為嚴(yán)肅的傳統(tǒng)課堂,“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式使同學(xué)之間在正式的講解過(guò)程中更能積極的提出疑問(wèn),并共同解決,這樣幾乎人人參與的教學(xué)模式使同學(xué)之間有效互動(dòng)也明顯增強(qiáng)。
第二,自主學(xué)習(xí)能力得到提高,講解能力需進(jìn)一步提升。在已回收的有效問(wèn)卷中顯示,87.1%的同學(xué)滿意課堂的預(yù)習(xí)方式,并有超過(guò)80%的同學(xué)滿意現(xiàn)行的關(guān)于往屆課程資料、教學(xué)材料以及各種課程相關(guān)資料,即“資源池”的運(yùn)用情況。這表明,在“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式下,同學(xué)們能夠適應(yīng)這種需要同學(xué)們提前做好充分預(yù)習(xí),并正確運(yùn)用好“資源池”的學(xué)習(xí)方式,對(duì)同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力的提升起到了很大的幫助。對(duì)于同學(xué)的展示匯報(bào)以及講解,大約八成的同學(xué)持滿意態(tài)度。盡管多數(shù)同學(xué)是持滿意態(tài)度,但作為課堂的中心環(huán)節(jié),講解演示十分重要,并且影響到同學(xué)們對(duì)知識(shí)的理解運(yùn)用,同學(xué)講解、展示匯報(bào)能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
第三,課程創(chuàng)新性高,高階性需進(jìn)一步加強(qiáng)。在已回收的有效問(wèn)卷中顯示,對(duì)于課堂的評(píng)價(jià),主要集中在滿意程度最高的評(píng)價(jià)。約九成同學(xué)對(duì)課程創(chuàng)新滿意,八成同學(xué)對(duì)課程的實(shí)踐性、重難點(diǎn)、課后的作業(yè)布置持滿意態(tài)度,面臨畢業(yè)的高年級(jí)學(xué)生對(duì)于課堂應(yīng)用性以及高階性需求更為迫切,少數(shù)同學(xué)希望可以有一定程度的提升,因此在這一指標(biāo)上,高年級(jí)同學(xué)滿意度相較低年級(jí)同學(xué)稍低(見(jiàn)圖3)。相對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)課堂的單一教學(xué)模式,具有不同學(xué)習(xí)形式的“小課堂大舞臺(tái)”的創(chuàng)新得到同學(xué)們的支持,且難易程度適當(dāng)。但面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)求職,或是進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造,課程的難易程度可進(jìn)一步調(diào)整,以激發(fā)同學(xué)們的潛力,這將更適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求。
圖3 “小課堂大舞臺(tái)”2016級(jí)與2017級(jí)對(duì)課程實(shí)踐滿意度對(duì)比圖
“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式將學(xué)生、教師與課堂三者緊密相連,環(huán)環(huán)相扣且相互促進(jìn)。以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),課堂為舞臺(tái)的這種教學(xué)模式,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生的課堂參與度,取得了卓有成效的實(shí)踐結(jié)果。
首先,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)生的主體地位得到提高,學(xué)生的需求得到了教師的重視,無(wú)論是成績(jī)考核方式或者是個(gè)性化的培養(yǎng)方案都是師生共同商議的結(jié)果,這也更能促使學(xué)生執(zhí)行,同學(xué)們更積極地參與課堂。在“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式中,“因材施教”的教學(xué)方式得到了展現(xiàn),課堂設(shè)計(jì)都是圍繞學(xué)生進(jìn)行,充分切合以學(xué)生為主體,以成果為導(dǎo)向的,以產(chǎn)出為結(jié)果的OBE培養(yǎng)理念。并且通過(guò)多樣化的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)態(tài)度明顯提升與改善,自主學(xué)習(xí)能力明顯加強(qiáng)。
其次,教師的角色成功轉(zhuǎn)化,由課堂的主導(dǎo)者轉(zhuǎn)換成為引導(dǎo)者,但這不意味著教師的任務(wù)變輕,反而對(duì)教師的課堂設(shè)計(jì)以及把握能力要求十分嚴(yán)格。教師需要充足的課前準(zhǔn)備,從導(dǎo)入、講解到點(diǎn)評(píng)都需要精心準(zhǔn)備,而在“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式的實(shí)施過(guò)程中,教師的引導(dǎo)者角色也得到同學(xué)們的滿意與支持。
最后,“小課堂大舞臺(tái)”這樣由學(xué)生主導(dǎo)的教學(xué)模式,大大提升了課堂的參與程度,人人參與,“互助、互學(xué)、互教”,讓課堂活了起來(lái)。多樣化的學(xué)習(xí)方式是學(xué)習(xí)方式另一亮點(diǎn),創(chuàng)新的課堂使同學(xué)們對(duì)于學(xué)習(xí)的積極性提高,同時(shí)自主學(xué)習(xí)能力提高,對(duì)于終身學(xué)習(xí)起到了重要作用。
隨著“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式的開(kāi)展,在教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成果上有了很大的提高,不僅推動(dòng)課堂教學(xué)革命,而且有助于實(shí)現(xiàn)“科教興國(guó),人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的具體實(shí)施。每一個(gè)經(jīng)得住實(shí)踐檢驗(yàn)的改革都是在實(shí)踐中不斷自我改進(jìn)與自我創(chuàng)新,同樣教學(xué)模式的改革也是隨著教學(xué)實(shí)踐的展開(kāi)而不斷改進(jìn)與優(yōu)化。
首先,“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式是對(duì)學(xué)生講解、展示能力的一種鍛煉與提高,同時(shí)也是目前需要更近一步提高的方面。在這種教學(xué)模式下,學(xué)生自我表達(dá)的能力會(huì)有很大提高,但也更加需要在此模式中從學(xué)生前期培訓(xùn)出發(fā),重視對(duì)學(xué)生前期輔導(dǎo)與講解,幫助學(xué)生更好的了解教學(xué)模式與其需要擁有的基本能力。并且在這個(gè)過(guò)程中,要增加展示機(jī)會(huì),并充分發(fā)揮老師、高年級(jí)的作用,為后續(xù)課程打下基礎(chǔ),充分展示“小課堂大舞臺(tái)”教學(xué)模式的魅力。
其次,高等教育研究要扎根“實(shí)踐”有兩個(gè)方面的內(nèi)涵:一是指將“普遍”的教育理論與本土問(wèn)題的“實(shí)踐”相結(jié)合開(kāi)展研究,這是大家比較熟知的;二是高等教育理論工作者面向高等教育利益相關(guān)者,以“非學(xué)術(shù)化”的方式給高等教育實(shí)踐者提供一種職業(yè)素養(yǎng)和思維方式,從而促進(jìn)高等教育實(shí)踐者理性思考,高效工作。[6]這也意味著教學(xué)始終要和實(shí)踐相結(jié)合,扎根事實(shí)的土地,才能結(jié)出勝利的果實(shí)。同學(xué)對(duì)應(yīng)用型課程的需求也十分強(qiáng)烈,除了現(xiàn)有的情景模擬、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)等應(yīng)用型較強(qiáng)的課程外,增加更多沙盤(pán)模擬式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生更強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)以及思維方式,真正扎根“實(shí)踐”。
最后,根據(jù)同學(xué)們對(duì)于課堂高階性、挑戰(zhàn)性和難度性的反饋,再往后的課程設(shè)計(jì)中,適當(dāng)調(diào)整課堂的難度,除了課堂書(shū)本的基礎(chǔ)知識(shí)外,增加更高階的培訓(xùn),如將增加案例分析的頻率,將課后作業(yè)主觀題難度適當(dāng)?shù)奶岣叩?,做到“基于教材,高于教材”?/p>