“三強(qiáng)化”激活黨支部神經(jīng)末梢

文／張 鵬 何 姍 管 軍 王正軒 鄧加雯

強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，濰坊銷售全力激活黨支部作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合。

國(guó)有企業(yè)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，要牢牢把握加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)這個(gè)重中之重，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到國(guó)有企業(yè)基層建設(shè)的終端末梢。中國(guó)石油山東濰坊銷售近年來(lái)不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，確保支部書(shū)記在新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)的要求下的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)高度融合、高效滲透，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有效支撐。

強(qiáng)化思想建設(shè)，建強(qiáng)堡壘根基

黨支部書(shū)記要履行“抓思想、保安全、強(qiáng)例規(guī)、促經(jīng)營(yíng)”職能，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把支部管理薄弱問(wèn)題、理論思想不扎實(shí)問(wèn)題、工作目標(biāo)不清晰問(wèn)題，列為黨建重點(diǎn)、難點(diǎn)，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

匯聚碎片化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。黨支部書(shū)記以“石油黨建”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”為抓手，推動(dòng)黨員大學(xué)習(xí)。利用碎片化時(shí)間、業(yè)余時(shí)間，學(xué)黨史國(guó)史、明目標(biāo)任務(wù)。與此同時(shí)，支部書(shū)記帶頭上線，帶動(dòng)黨員“亮”在線上、積分“存”在網(wǎng)上、管理“抓”在日常。除此之外，各黨支部發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》、《共生》、《生事》等近20種圖書(shū)愈千冊(cè)，實(shí)現(xiàn)在線答題440期，達(dá)到了拓視野、拓思維、增才干、提本領(lǐng)的目的。

突出基本功培訓(xùn)，加強(qiáng)方向引領(lǐng)。各基層黨支部持續(xù)開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《基層黨支部工作手冊(cè)》等培訓(xùn)工作，細(xì)化黨支部相關(guān)制度、流程、途徑、方法。同時(shí)，不斷強(qiáng)化支部書(shū)記五清三會(huì)基本功培訓(xùn)，指導(dǎo)支部書(shū)記在思想工作、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上，清楚“做什么、怎么做、持續(xù)做”，達(dá)到從不會(huì)干到用心干再到創(chuàng)新干的積極轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，濰坊銷售在省公司的帶動(dòng)下，大力推動(dòng)基層黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)培訓(xùn)，以“量化考評(píng)、分類定級(jí)、動(dòng)態(tài)管理、晉位升級(jí)”為手段，使黨支部書(shū)記切實(shí)擔(dān)起“直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員”和“組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾”的職責(zé)，促進(jìn)了黨支部建設(shè)水平的整體提升。

依托三個(gè)平臺(tái)，加強(qiáng)隊(duì)伍引領(lǐng)。各黨支部依托黨建信息平臺(tái)，強(qiáng)化“11161”石油黨建系統(tǒng)應(yīng)用，支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員。近兩年，各黨支部依托支部平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)兩級(jí)公司縱向交流培訓(xùn)12次，送教到支部、送技到支委橫向督導(dǎo)培訓(xùn)百余次。與此同時(shí)，黨支部依托“不忘初心、牢記使命”、“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、紅色教育等50多場(chǎng)次，在提質(zhì)增效、攻堅(jiān)克難中積極踐行黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在抗洪搶險(xiǎn)中忠誠(chéng)踐行黨員先鋒模范作用，不斷鍛造新時(shí)期的鐵人隊(duì)伍。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建強(qiáng)高質(zhì)團(tuán)隊(duì)

針對(duì)提質(zhì)增效壓力，濰坊銷售不斷強(qiáng)化作業(yè)指導(dǎo)，讓支部書(shū)記學(xué)有目標(biāo)、做有方向、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)、行動(dòng)有參照，有秩序高質(zhì)量的落實(shí)各項(xiàng)工作。

傳播能量，鼓舞士氣，培養(yǎng)典型排頭兵。各黨支部書(shū)記制定黨工團(tuán)活動(dòng)大表，細(xì)化到月，做到日常跟進(jìn)有方案，活動(dòng)結(jié)束有總結(jié)，不斷激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)效的活力。持續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”、“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”學(xué)習(xí)計(jì)劃；持續(xù)開(kāi)展YXC2M典型培養(yǎng)計(jì)劃、442337典型選樹(shù)計(jì)劃，助力“1234”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)法服務(wù)挑戰(zhàn)賽、技術(shù)大比武、加油站經(jīng)理人論壇、雙低站治理等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)。支部書(shū)記既要當(dāng)好指揮官又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，業(yè)務(wù)上出類拔萃，管理上有新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，以身作則親自上手抓宣傳，挖掘業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)尖兵，為典型選樹(shù)培養(yǎng)種子選手，為支部培養(yǎng)排頭兵。

一人一事，做實(shí)思想，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。各黨支部在日常工作中，堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做好“四必訪、五必談”、“黨建三聯(lián)”，把以人為本落實(shí)到“能力關(guān)懷、情感關(guān)愛(ài)、心理關(guān)注、成長(zhǎng)關(guān)心、利益關(guān)切”上，努力保持和調(diào)動(dòng)員工的一切積極因素，切實(shí)鍛造穩(wěn)定的“鐵人”隊(duì)伍，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，黨支部書(shū)記重點(diǎn)抓約談，及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)狀況、廉潔自律等情況，最大限度防止監(jiān)督對(duì)象出問(wèn)題。建立支部經(jīng)營(yíng)管理《負(fù)面清單》，形成典型案例通報(bào)，開(kāi)展日常支部及加油站各風(fēng)險(xiǎn)管控、監(jiān)督、檢查、整改、落實(shí)，確保支部日常經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)、守紀(jì)、安全、無(wú)問(wèn)題。

強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，建強(qiáng)提質(zhì)陣營(yíng)

以考核為抓手，以對(duì)標(biāo)促經(jīng)營(yíng)。在省公司統(tǒng)籌管理下，濰坊銷售各黨支部持續(xù)開(kāi)展支部書(shū)記月督導(dǎo)考核，促進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)高度融合、高效滲透。開(kāi)展支部自查、黨群督查、各支部互查、分公司大監(jiān)督，明確支部黨建業(yè)務(wù)考核指標(biāo)、黨員積分、典型選樹(shù)、小團(tuán)隊(duì)積分等任務(wù)落實(shí)。支部書(shū)記會(huì)以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或?qū)?biāo)會(huì)形式召開(kāi)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)可復(fù)制，最終實(shí)現(xiàn)黨建促經(jīng)營(yíng)四個(gè)目標(biāo)。一是讓支部書(shū)記懂得黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，對(duì)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)了哪些推動(dòng)；二是讓支部書(shū)記引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)員工、提升銷量；三是支部書(shū)記帶頭選樹(shù)先進(jìn)硬典型，讓員工信服、讓員工對(duì)標(biāo)、讓員工比學(xué)趕超；四是支部書(shū)記帶領(lǐng)支部小團(tuán)隊(duì)發(fā)揮攻堅(jiān)作用，攻克難點(diǎn)、痛點(diǎn)，做出亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作。

立足崗位建功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。截至目前，濰坊銷售選樹(shù)集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人9人次、銷售公司先進(jìn)個(gè)人7人次、省級(jí)勞模1人次、山東省公司十大杰出員工14人次。其中，支部書(shū)記先進(jìn)占比90%。例如，高新濱海黨支部書(shū)記高才把新開(kāi)業(yè)站由小做大、由弱做強(qiáng)，一年三立“軍令狀”，成功打造萬(wàn)噸站。與此同時(shí)，他積極帶動(dòng)全員投身“站級(jí)行動(dòng)計(jì)劃”，扎實(shí)推進(jìn)站級(jí)營(yíng)銷建設(shè)，新增客戶5648個(gè)，辦卡10410張，打造8座客戶管理標(biāo)桿站，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干630多人次，流失客戶挽回率在全省名列前茅。高密黨支部書(shū)記李坤以“干”的精神達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績(jī)，以“干”的行動(dòng)交上一份合格答卷：實(shí)現(xiàn)汽油銷量同比增幅13%，柴油銷量同比增幅11.1%，非油銷售收入同比增幅43.51%，非油毛利收入同比提升21.6%。這些基層黨支部帶頭人的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)了“三老四嚴(yán)”、苦干實(shí)干的石油精神，體現(xiàn)了敬業(yè)愛(ài)企、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的時(shí)代要求。

●濰坊銷售加強(qiáng)思想引領(lǐng)，推動(dòng)黨員大學(xué)習(xí)。 供圖/濰坊銷售