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    試析現(xiàn)階段公證工作的問題及策略分析

    2020-10-12 10:34:37章明志
    錦繡·上旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:問題策略

    摘 要:在司法系統(tǒng)不斷完善的今天,我國公民越來越注重文件的合法化和效力化,對于一些具有重要意義的文件,都需要通過專門的機關(guān)進行公證與管理,才能夠更好地具有法律效力,為公民刑事民事權(quán)利或者是進行民事活動提供重要的文件基礎(chǔ),文章就以公證機關(guān)的公證工作為主要的著力點進行闡述,探究了公證機關(guān)在我國的主要發(fā)展情況,以及我國公證工作的展開現(xiàn)狀,分析現(xiàn)階段公眾工作存在的主要問題,并根據(jù)這些問題提出具體的可行性建議,從而更好地促進我國公證機關(guān)整體的發(fā)展,推動公證能力的進步,最終保證公民的權(quán)利,為公民行使基本的權(quán)利和履行基本的義務提供法律意義上的服務,以及書面上的證明。

    關(guān)鍵詞:公正工作;問題;策略;職業(yè)道德要求

    一、公證工作的概述

    (一)公證工作的概述

    公證是公證機構(gòu)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請,依照法定程序?qū)γ袷路尚袨?、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明的活動。公證制度是國家司法制度的組成部分,是國家預防糾紛、維護法制、鞏固法律秩序的一種司法手段。公證機構(gòu)的證明活動與人民法院審理案件的訴訟活動不同。公證工作本身具有一定的獨特性,相對于法院或者是檢察院公證部門通過一系列的專業(yè)化的公證工作流程,讓整個過程更加完善,因此,對于公證工作的主要問題,研究需要結(jié)合現(xiàn)實的展開情況,以及公證工作開展的重要特色進行分析。

    (二)公證工作的職業(yè)道德要求

    我國中華人民共正法對公證人員的職業(yè)道德有了更多的要求,在新時期推動中華人民共和國公證法的職業(yè)道德的規(guī)范實施,具有重要的作用,在該規(guī)范中,對公證人員具有以下幾個方面的道德準則要求,第一,要忠于法律,盡職盡責。公證人員在進行公證過程中,首要和前提性的職業(yè)道德,就是要忠于法律,盡職盡責,在工作過程中,要遵守法律的有關(guān)規(guī)定,能夠?qū)τ诜傻呢熑我约胺傻牧x務,積極主動遵循。第二個職業(yè)道德素質(zhì)就是愛崗敬業(yè),公證員應當珍惜職業(yè)榮譽,強化服務意識,勤勉敬業(yè)、恪盡職守,為當事人提供優(yōu)質(zhì)高效的公證法律服務。公證員在履行職責時,應當告知當事人、代理人和參與人的權(quán)利和義務,并就權(quán)利和義務的真實意思和可能產(chǎn)生的法律后果做出明確解釋,避免形式上的簡單告知。公證員在執(zhí)行職務時,應當平等、熱情地對待當事人、代理人和參與人,要注重其民族、種族、國籍、宗教信仰、性別、年齡、健康狀況、職業(yè)的差別,避免言行不慎使對方產(chǎn)生歧義。工作人員的第三個職業(yè)道德要求就是恪盡職守,廉潔公正,這是公證人員的本質(zhì)道德要求,作為公證人員,必須要對于職業(yè)有更多的熱情,同時要廉潔,不能假公濟私,也不能以權(quán)謀私,為了眼前的利益而損害公正工作的公正性,因此,對于公證人員的職業(yè)道德要求以及職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定,現(xiàn)階段我國法律層面上有了一定的健全,工作人員在工作過程中必須要嚴格遵守這些職業(yè)道德規(guī)范。

    (三)公證工作在我國的發(fā)展

    公正工作是一個與司法機關(guān)相伴的工作體系以及工作制度,但同時又不等同于司法機關(guān)信些年來,我國的公證工作已經(jīng)開始得到不斷發(fā)展,公證工作最開始的建立是在上世紀初時,我國開始不斷興起,隨著社會主義不斷深入以及涉主義的不斷發(fā)展,法律完善之后,中華人民共和國公證法也頒布,這也就代表了中國特色社會主義的公正工作開始建立,同時公正工作也慢慢的適應了新時期的發(fā)展情形以及發(fā)展狀況。

    二、公證工作的現(xiàn)狀分析

    現(xiàn)階段公證工作已經(jīng)取得了更多的進步,我國的公證體系以及公證隊伍不斷健全與完善,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先有專門的法律作為公證機關(guān)工作的支撐,法律的完善,更好的提升了公證機關(guān)的合法性,為公證機關(guān)工作提供了合法的依據(jù),第二,公證工作在開展與完善的過程中,對于公民的權(quán)利保護的十分完善,尤其是對于公民的隱私權(quán)以及個人信息的保護,更加健全,這些都是現(xiàn)階段公證工作展開過程中的進步之處,當然公證工作屬于一個新時期,新興的工作體系在不斷發(fā)展的過程中仍然會面臨著一定的問題,尤其是我國的公證機關(guān)以及公證部門在開展工作過程中,仍然會面臨著一定的困難,以及問題,一些工作流程以及工作方法還不能夠很好的掌握,因此嚴重影響了整個公證工作的嚴謹性,所以基于現(xiàn)階段公證工作展開的現(xiàn)狀,必須要找到存在的問題,并根據(jù)這些問題集中進行策略的分析,從而不斷推動我國公證體系的完善,積極的做好公證工作。

    三、現(xiàn)階段公證工作存在的問題

    (一)業(yè)務發(fā)展及業(yè)務拓展度不夠

    我國法律規(guī)定了公證人員以及工作單位的具體業(yè)務情況,但是基于現(xiàn)階段法律來看,整個法律體系的規(guī)范還不夠完善,一些公證工作的業(yè)務情況,以及公證的范圍還規(guī)定的不夠明確,這就造成了現(xiàn)階段我國公證工作的業(yè)務范圍較小,公證體系叫狹隘,整個公證工作不能夠有明確的法律支撐,讓公正的工作不能夠合法的進行,因此,業(yè)務范圍以及業(yè)務拓展的范圍小的問題,直接影響了現(xiàn)階段公正體系的發(fā),結(jié)合現(xiàn)階段的這些問題,必須要做好業(yè)務拓展的過程,讓公正工作能夠更好地提升,這也是在現(xiàn)階段公正體系發(fā)展過程中,需要充分關(guān)注的一個方面。

    (二)公證人員的職業(yè)道德素質(zhì)有待提升

    雖然我國的中華人民共和國公證法規(guī)范了公證人員的職業(yè)道德素質(zhì),并且讓這些職業(yè)道德素質(zhì)深入到公證機關(guān)的學習內(nèi)部,督促工作人員進行職業(yè)道德素質(zhì)的培訓以及學習,但是基于現(xiàn)階段的公證工作的性質(zhì)以及當前的公證機關(guān)發(fā)展現(xiàn)狀,可以知道工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平還不高,對于一些專業(yè)的職業(yè)道德知識以及職業(yè)道德技能,還不能夠掌握,同時,一些職業(yè)道德規(guī)范,不能夠運用到實際的工作過程中,甚至有一些公證人員利用職位假公濟私謀取不正當利益,或者是與公正一方當事人相互串通,嚴重損害另一方當事人的利益,這些行為的出現(xiàn)都嚴重影響了職業(yè)道德規(guī)范,行不利于公正工作的發(fā)展。這與當前我國公證人員在選拔或者是在應聘的過程中的基本素質(zhì)水平有著密切的關(guān)系,同時,公證人員在進行選拔過程中,需要有專業(yè)的業(yè)務能力,我國公證人員的門檻要求不高,所以公證人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平必須要不斷提升。結(jié)合現(xiàn)階段的問題,積極的提升職業(yè)道德素質(zhì),具有關(guān)鍵的作用。

    (三)公證程序及流程不規(guī)范

    針對現(xiàn)階段公證機關(guān)公證過程中的一系列流程規(guī)范上,仍然存在著很大的問題,公證機關(guān)的公證流程法律的規(guī)范以及職業(yè)的規(guī)范,因此公證員必須要有較高的流程意識,對于公民請求公正的一些事項要嚴格遵守公正的程序,不能為了提高工作效率而減少流程,也不能因為工作過程的過于拖沓而讓整個流程變得更加繁瑣,結(jié)合現(xiàn)階段的公證機關(guān)公證發(fā)展過程中的一系列的問題,可以指導我國公證機關(guān)的公證流程以及公證程序還不夠規(guī)范,一些工作人員在工作過程中不能夠按照法律的有關(guān)規(guī)定及時的進行公證機關(guān)的流程上的公正,不能做好公證管理,從而嚴重影響了整個公證機關(guān)管理的過程,另外,從整體上來看,我國的公證機關(guān)的公證流程由于需要關(guān)注更多的問題,以及關(guān)注不同的公民之間的不同情況,所以整個流程較為繁瑣,公民在進行公證過程中不夠便利,這些繁瑣的公證程序不利于公民權(quán)利的維護,也不利于我國公證機關(guān)工作的發(fā)展。因此,在公證人員進行工作過程中,必須要解決這一問題。

    (四)公證過程缺少專業(yè)的監(jiān)督

    在公證機關(guān)進行公證的過程中,必須要有效地進行監(jiān)督,公證機關(guān)雖然屬于一個較為獨立的部門,但是整個公證機關(guān)的監(jiān)督不可缺少,有專門的人員進行監(jiān)督,才能防止公證人員假公濟私的行為的出現(xiàn),針對這一現(xiàn)狀存在的一些問題,監(jiān)督人員的專業(yè)性不夠,甚至一些公證機關(guān)沒有專門的監(jiān)督人員,另外,外部監(jiān)督系統(tǒng)以及其他監(jiān)督系統(tǒng)還沒有更好的健全,外部監(jiān)督的監(jiān)督管理體系不到位,其他司法機關(guān)也不能夠按照自身的職責對公證機關(guān)進行監(jiān)督,因此,缺少專業(yè)的監(jiān)督,讓整個公證機關(guān)工作過程中面臨著嚴重的問題。

    四、公證工作完善的可行性策略

    針對現(xiàn)階段公證機關(guān)工作過程中存在的問題,必須要進行相應的策略提升,從而更好地促進公證機關(guān)的工作管理以下,就從幾個方面進主要策略的完善。

    (一)提高公證工作的業(yè)務拓展度

    首先要提高公證工作的業(yè)務拓展程度,針對這一策略需要從以下幾個方面入手,第一,以滿足市場和社會的需求為基礎(chǔ)。根據(jù)以往的業(yè)務拓展情況可以看出,公證業(yè)務的拓展都是以社會、市場的發(fā)展需求為導向的,當市場發(fā)展需要新的公證業(yè)務項目時,就應當加大業(yè)務拓展力度。在完善公證業(yè)務拓展工作的過程中,我們必須以滿足市場和社會的發(fā)展需求為基礎(chǔ),切實發(fā)揮社會需求的重要作用,實現(xiàn)公證行業(yè)的發(fā)展。第二,迎合企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要。改革開放以來,我國的經(jīng)濟體制發(fā)生了較大的變化,企業(yè)的形式和種類越來越多,涉及的業(yè)務項目越來越廣,根據(jù)我國《公司法》《合同法》的要求,需要進行專業(yè)公證的服務范圍也越來越廣,如產(chǎn)權(quán)明晰公證業(yè)務、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公證等等,這是企業(yè)發(fā)展的法律保障。因此公證人員在進行業(yè)務拓展調(diào)研的過程中,要妥善處理企業(yè)發(fā)展的需求,介入企業(yè)業(yè)務,提供與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的公證業(yè)務項目。只有從這些方面進行業(yè)務水平的完善,才能更好地跟進公證機關(guān)的公證工作,積極做好公證水平的提升。

    (二)提升公證人員的道德素質(zhì)水平

    在公證機關(guān)的公證與發(fā)展過程中,要不斷提高公證人員的道德水平,需要從以下幾個方面提升,首先,對于公證人員的道德素質(zhì),可以進行專業(yè)的業(yè)務培訓,以及內(nèi)部的多種層次的線上培訓來不斷完善工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平,公證機關(guān)可以利用公眾號或者是線上培訓系統(tǒng)進行專業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)培訓,并且進行一定期的業(yè)務考核,以及道德素質(zhì)考核,第二,在公證機關(guān),公證人員招聘過程中也要注重公正人員的道德素質(zhì)水準,做好道德的把關(guān),積極完善公證人員的業(yè)務工作能力以及整體工作水平,這些都是在公證過程中,需要集中解決的一個重要方面。第三,提升公證人員的道德素質(zhì)水平,公證人員本身也必須要在工作以及實際的實踐過程中,恪盡職守,嚴格要求自己,積極地提升自身的實力,并且不被權(quán)力所迷惑,公正廉潔,從自身的層面上不斷完善。

    (三)規(guī)范和完善公證流程

    做好公證機關(guān)的公證工作,也要規(guī)范和完善公證流程,這也是在現(xiàn)階段,需要及時提升的一個方面,完善工作流程,首先要有更明確的法律作為規(guī)范,通過法律的規(guī)范,讓整個流程更加清晰,更具有法律依據(jù),才能在實際的工程工作過程中更好地起到指引的作用,其次,完善和規(guī)范工作流程,公證人員要在實際的工作過程中,對于具體的公證流程以及公民對于權(quán)力訴求的需求有所注重,在工作過程中積極規(guī)范自身的行為,第三,規(guī)范和完善公證流程,也需要公證機關(guān)內(nèi)部的管理層面進行內(nèi)部的規(guī)范化,通過內(nèi)部規(guī)范與管理,讓整個公證的過程以及公證的程序更加規(guī)范,因此,從這些層面上來看,規(guī)范和完善公證流程具有關(guān)鍵的作用。對于公證機關(guān)的公信力來說,能夠更好地起到提升公信力的重要作用。

    (四)加大對公證人員的監(jiān)督力度

    新時期做好公證工作,要不斷加大對公證人員工作過程的監(jiān)督力度,針對監(jiān)督體系的完善,主要包括內(nèi)部的監(jiān)督和外部的監(jiān)督,內(nèi)部的監(jiān)督要有專業(yè)的監(jiān)督人員采用專門化的監(jiān)督系統(tǒng),以及監(jiān)督部門進行監(jiān)督,內(nèi)部的監(jiān)督人員必須要嚴格規(guī)范自己,不能在工作過程中假公濟私,與其它的人員沆瀣一氣,其次,外部的監(jiān)督力度以及外部的監(jiān)督水平也要不斷提升,針對現(xiàn)階段公證人員的外部監(jiān)督過程還不夠完善,必須要及時做好外部整體的監(jiān)督體系的完善,積極提升公正的監(jiān)督力度,讓整個公證工作更有章可循,不斷促進公證工作的公正性,以及公證工作的正確性,所以從這些層次上來看,加大對公證人員的監(jiān)督力度,具有重要的作用,及時做好公證人員的公證與監(jiān)督,積極提升公證水平,具有關(guān)鍵的作用。

    結(jié)束語

    總之,我國的公證工作是一個不斷健全與完善的過程,現(xiàn)階段在公證工作的開展過程中,雖然面臨著許多問題,但是如果從多個方面進行公證工作的完善,以及工作系統(tǒng)的提升,讓整個公證工作的監(jiān)督性更強,公證工作的流程以及業(yè)務水平不斷完善,同時讓整個公證管理系統(tǒng)構(gòu)建更加健全,就會提升整個公證工作的體系的完善,不斷推動公證系統(tǒng)的發(fā)展,只有從這些層面上進行不斷提升,才能不斷推動我國公證系統(tǒng)的完善與發(fā)展,做好公證工作的管理。

    參考文獻

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    [5]徐興.淺析工程咨詢當前存在問題及其解決對策[J].城市建設理論研究(電子版),2015,5(14)

    作者簡介:

    章明志,男,漢族,1967年10月出生,浙江省溫嶺市人,工作單位:浙江省溫嶺市公證處,現(xiàn)有職稱:三級公證員,學歷:大學本科。研究方向:公證實務、互聯(lián)網(wǎng)與公證、大數(shù)據(jù)與公證等。

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