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    新形勢(shì)下環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理問題與對(duì)策探討

    2020-10-12 13:02:38吳錦英
    科學(xué)與信息化 2020年20期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理環(huán)境監(jiān)測(cè)有效策略

    吳錦英

    摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活水平有了很大提升,對(duì)環(huán)境的要求越來越高。作為保護(hù)生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)性工作,環(huán)境監(jiān)測(cè)已然成為推動(dòng)我國(guó)生態(tài)建設(shè)的主要依據(jù)之一。環(huán)境監(jiān)測(cè)的主要目的為改善生態(tài)環(huán)境,因此現(xiàn)階段必須要重視其質(zhì)量管理,實(shí)時(shí)把控環(huán)境變化,進(jìn)而提升環(huán)境監(jiān)測(cè)效果。本文分析了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀,討論了新形勢(shì)下加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的有效策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞 環(huán)境監(jiān)測(cè);質(zhì)量管理;有效策略

    引言

    隨著祖國(guó)的日益強(qiáng)大,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式的不斷轉(zhuǎn)變,國(guó)家越來越重視生態(tài)環(huán)境,新形勢(shì)下的中國(guó),已經(jīng)把如何提高環(huán)境質(zhì)量提到了重要任務(wù)這一欄,因?yàn)楸Wo(hù)好環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)第一步,這要求生態(tài)文明的建設(shè)也要跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,對(duì)環(huán)保工作的要求和質(zhì)量越來越高,推動(dòng)著環(huán)境監(jiān)測(cè)水平不斷提高。

    1現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)內(nèi)容

    現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)內(nèi)容大致分為三類。一是樣品無法帶回實(shí)驗(yàn)室分析的指標(biāo),如噪聲、水溫、流量、煙氣流速、煙氣黑度等參數(shù)。二是樣品不易保存、保存時(shí)間較短或較適于現(xiàn)場(chǎng)分析的指標(biāo),例如,水環(huán)境監(jiān)測(cè)指標(biāo)有pH、溶解氧、電導(dǎo)率、感官指標(biāo)、余氯等,鍋爐煙氣監(jiān)測(cè)指標(biāo)有二氧化硫和氮氧化物,廢氣監(jiān)測(cè)指標(biāo)有非甲烷總烴。三是按照環(huán)境監(jiān)測(cè)要求而需要在現(xiàn)場(chǎng)開展監(jiān)測(cè)的特殊情形,如揮發(fā)性有機(jī)物泄漏監(jiān)測(cè)、揮發(fā)性有機(jī)物現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、應(yīng)急監(jiān)測(cè)等。與實(shí)驗(yàn)室分析相比,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)快速、靈活,省去樣品保存環(huán)節(jié),更注重時(shí)效性,迅速獲得數(shù)據(jù),并可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整監(jiān)測(cè)方案,使監(jiān)測(cè)更有針對(duì)性、代表性。但是,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)省去或簡(jiǎn)化了樣品預(yù)處理環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器精確度、方法穩(wěn)定性等方面可能存在問題,監(jiān)測(cè)方法的靈敏度較高,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度較差[1]。

    2環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析

    2.1 制度體系存在缺陷

    新形勢(shì)下,我國(guó)已經(jīng)設(shè)立了多級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),在一定的基礎(chǔ)上展開相應(yīng)工作。但通過調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)目前其制度體系仍舊存在著較多缺陷,通常情況下環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作內(nèi)容極為單一、滯后、傳統(tǒng)、不合理。從檢測(cè)者方面來看,不論是檢測(cè)者本身的整體管理意識(shí)還是自主監(jiān)督意識(shí)都相對(duì)較為薄弱,直接影響了監(jiān)測(cè)成效與質(zhì)量;從管理體制方面來進(jìn)行分析可發(fā)現(xiàn),管理措施相對(duì)滯后,并且缺乏合理性,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量與效率有著極為不利的影響。在具體工作時(shí)監(jiān)測(cè)人員未能嚴(yán)格按照制度規(guī)定來記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù),且習(xí)慣于以傳統(tǒng)的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析,致使工作效率較低,最終數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性極差。

    2.2 監(jiān)測(cè)技術(shù)仍存在不足

    就現(xiàn)階段環(huán)境問題來看,我國(guó)環(huán)境形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,各監(jiān)測(cè)技術(shù)間的互通性較差,而且應(yīng)用性能較弱,覆蓋范圍較小,在一定程度上制約著我國(guó)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的研發(fā)存在脫離監(jiān)測(cè)工作實(shí)際的現(xiàn)象,相關(guān)技術(shù)的投入及產(chǎn)出比例十分不協(xié)調(diào),部分環(huán)境監(jiān)測(cè)單位仍沿用傳統(tǒng)人工監(jiān)測(cè)方法,與我國(guó)當(dāng)前環(huán)境情況與技術(shù)研發(fā)前景并不匹配。同時(shí),監(jiān)測(cè)技術(shù)的研發(fā)仍存在研發(fā)意識(shí)不足的現(xiàn)象,并未深入探究我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)的實(shí)際情況,研究方向的重點(diǎn)仍體現(xiàn)在理論上,并未有效上升到實(shí)際應(yīng)用,環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用與研發(fā)嚴(yán)重脫節(jié)。

    2.3 監(jiān)測(cè)人員不足,素質(zhì)不齊,人員流動(dòng)性大

    目前環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)編制不足,社會(huì)機(jī)構(gòu)仍重在考慮經(jīng)濟(jì)效益等原因,監(jiān)測(cè)人員數(shù)量均不滿足質(zhì)量管理的要求,監(jiān)測(cè)人員應(yīng)付工作的情況普遍存在;由于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作復(fù)雜多變,一個(gè)本科畢業(yè)的監(jiān)測(cè)人員一般需要3~5年的認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐才能基本掌握相關(guān)工作的方法和技能,解決監(jiān)測(cè)過程中常見的問題,但一般監(jiān)測(cè)人員待遇偏低,加之勞動(dòng)強(qiáng)度大、責(zé)任大,所以離職、跳槽現(xiàn)象普遍[2]。

    3新形勢(shì)下加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的有效策略

    3.1 完善相應(yīng)的制度體系

    首先,環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)部制度,使其與各項(xiàng)工作完全吻合,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。其次,可增設(shè)“崗位責(zé)任制”,明確劃分每一工作細(xì)節(jié),并指定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,使員工以更為端正的態(tài)度實(shí)施工作細(xì)則,同時(shí)提升工作質(zhì)量與效率。另外,環(huán)境監(jiān)測(cè)部分應(yīng)落實(shí)“獎(jiǎng)懲制度”。若是某一員工破壞制度體系,則必須進(jìn)行嚴(yán)懲;若是某一員工態(tài)度端正取得一定成就,則應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。在壓力與動(dòng)力的共同驅(qū)使下,最大程度上調(diào)動(dòng)員工積極性,并杜絕負(fù)面現(xiàn)象的發(fā)生。

    3.2 挖掘環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)處理的深度

    環(huán)境監(jiān)測(cè)的根本是進(jìn)行環(huán)境治理與保護(hù),使環(huán)境資源得以持續(xù)利用與開發(fā),因此環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的價(jià)值和功能除對(duì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行指標(biāo)評(píng)估和生產(chǎn)生活操作行為的約束外,也應(yīng)是環(huán)境治理和保護(hù)手段研究的重要依據(jù)。生態(tài)環(huán)境,部門應(yīng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一整合與數(shù)據(jù)共享,深度挖掘環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)中各污染物質(zhì)之間的聯(lián)系,從而找到治理方法,控制環(huán)境污染源頭,實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)技術(shù)開發(fā)的初衷和價(jià)值。

    3.3 全面加強(qiáng)監(jiān)測(cè)人員素質(zhì)提升

    監(jiān)測(cè)人員的素質(zhì)和水平?jīng)Q定了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量高低,需要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)人員的全面培訓(xùn),讓他們能夠及時(shí)掌握新技術(shù)新方法、質(zhì)量管理要求,了解質(zhì)量管理要求的目的和意義。在提高從業(yè)人員的思想道德水平的基礎(chǔ)上,也需要為監(jiān)測(cè)人員明確責(zé)任邊界,提供職稱職務(wù)上升的空間,讓他們能安下心來把環(huán)境監(jiān)測(cè)當(dāng)著自己的事業(yè)來發(fā)展。在工作實(shí)踐中,積極組織工作人員參與培訓(xùn)活動(dòng)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),按照時(shí)代發(fā)展需求對(duì)培訓(xùn)形式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,引入行業(yè)前沿知識(shí)和技術(shù),構(gòu)建互動(dòng)式與跟班式融合發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)制,真正提升從業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)水平,確?,F(xiàn)實(shí)工作中技術(shù)能力不足的問題得到有效的控制[3]。

    4結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,新形勢(shì)下加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理對(duì)推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。因此,現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)其存在的各項(xiàng)問題,并從完善相應(yīng)的制度體系、組建高素養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍、引進(jìn)先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備等多個(gè)方面做起,不斷提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的效率,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性以及準(zhǔn)確性,從而進(jìn)一步達(dá)到改善環(huán)境的目的。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 樓激揚(yáng),李邦明,王偉征.影響環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的幾大因素[J].科技信息(科學(xué)教研),2008(6):327-328.

    [2] 王惠.環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量在環(huán)境保護(hù)中的重要作用及相應(yīng)措施探析[J].中國(guó)市場(chǎng),2016(47):165,173.

    [3] 姚遠(yuǎn),黃寅斌,白煥云.強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量,促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展[J].綠色環(huán)保建材,2017(4):234.

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