左杰
當(dāng)前,農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)在嚴(yán)重供給不足的同時,“有錢建無錢用”“有錢建無錢管護”“重建輕管”等問題也日益突出。
2014年以來,江蘇省揚中市鎖定農(nóng)村公共服務(wù)運行中“無人干事”“無錢辦事”“管不好事”等難題,一手抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完善,一手抓村級公共服務(wù)提升,探索建立集農(nóng)村垃圾收運、河道保潔、綠化管護、道路管養(yǎng)、生活污水處理設(shè)施運行、村容村貌“三亂”整治、村級綜合服務(wù)中心維護、文體活動設(shè)施管護“八位一體”的運行維護機制,保障了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)發(fā)揮作用,實現(xiàn)了公共服務(wù)效益的最大化,為在縣域范圍內(nèi)提升農(nóng)村基本公共服務(wù)水平提供了有益探索。
2019年,該探索被國家發(fā)改委列為全國農(nóng)村公共服務(wù)典型案例,目前正在多地推廣復(fù)制。那么,揚中“八位一體”的來龍去脈是什么?具體路徑是怎樣的?
揚中的改革探索是被倒逼出來的,是形勢所逼、任務(wù)所逼、群眾的期盼所逼。在沒有建立“八位一體” 運行維護機制之前,揚中和其他地方一樣,農(nóng)村公共服務(wù)也存在著許多突出的矛盾和問題,主要表現(xiàn)為 “三多三少”。
一是事情多,人員少。農(nóng)村公共服務(wù)內(nèi)容豐富,與老百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān),而且越到基層,事情就越具體,任務(wù)就越繁雜,需要投入大量的人力和精力。像垃圾處置、河道保潔等,更是難啃的硬骨頭,極易出現(xiàn)反復(fù)。過去,揚中的村(社區(qū))雖然也建立了專門的保潔隊伍,但主要還是依賴村社干部或者臨時人員。這部分人員中,有的還承擔(dān)村集體交辦的其他任務(wù),不僅管護力量跟不上,管護時間保證不了,管護質(zhì)量也上不去,導(dǎo)致農(nóng)村臟亂差的問題難以從根本上解決,一些基礎(chǔ)設(shè)施年久失修,群眾對此頗有微詞。
二是花費多,補助少。近年來,隨著市、鎮(zhèn)兩級投入的不斷加大,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快,村級綜合服務(wù)中心、文體活動設(shè)施等都處于較高水平,很多村莊還建設(shè)了污水處理設(shè)施、休閑花園,但隨之而來的管護問題則令人頭疼不已。據(jù)了解,揚中一個村每年僅用于衛(wèi)生保潔方面的資金就超過15萬元,有的甚至高達(dá)20萬元。此前,揚中市、鎮(zhèn)兩級財政雖然根據(jù)各村的規(guī)模大小安排了6到10萬元不等的補助資金,但面對高昂的維護費用,很多村集體還是心有余而力不足,導(dǎo)致部分設(shè)施建而不用、用而不管,無法取得預(yù)期成效。
三是條口多,統(tǒng)籌少。河道保潔、垃圾處置、道路養(yǎng)護等工作,上面都有對應(yīng)的職能部門,各個部門也都履行著自己的職責(zé),落實了管護人員,出臺了考核辦法。但到了村一級,卻缺少統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的管理機制,各人自掃門前雪,一些管護人員為了圖自身輕松,便將工作轉(zhuǎn)嫁給別人。比如,河道管護員將垃圾打撈上來后直接扔在路上,衛(wèi)生保潔員將生活垃圾傾倒在路邊或綠化帶中,使得管護效果大打折扣。這樣的管護機制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護的新任務(wù)、新要求,必須進行改革。
任何改革探索,完善體制機制是關(guān)鍵一環(huán)。揚中市從制度層面厘清市政府、村干部、村民之間的職責(zé)分工,在實現(xiàn)資源要素精準(zhǔn)投入的同時,建立起全流程監(jiān)管機制,形成政府、市場和社會多元參與的發(fā)展合力。
2014年,揚中在所有行政村(社區(qū))全面建立了村級公共服務(wù)“八位一體”運行維護機制。市財政投入1000多萬元,專門用于“八位一體”的補貼,提升了公共服務(wù)運行維護的質(zhì)量和水平。此后在2015年、2017年、2019年,又出臺補充意見,對“八位一體”機制進行持續(xù)優(yōu)化,實現(xiàn)鎮(zhèn)村和部門職責(zé)的細(xì)化和分解,形成“村主抓、鎮(zhèn)參與、市考核”的工作格局。按照明確政府、村(社區(qū))和市場主體之間的權(quán)責(zé)分工,不斷將一些福利性、經(jīng)營性服務(wù)剝離出來,交由政府購買服務(wù)實現(xiàn),從而減輕政府負(fù)擔(dān),提升服務(wù)的質(zhì)量和效率,也為企業(yè)、社會組織發(fā)展提供空間和支持。
打造專職團隊,明確職責(zé)分工,是揚中探索的一項重點。揚中在建立專職化團隊的同時,推進網(wǎng)格化工作體系建設(shè),讓“八位一體”定崗定責(zé),同時兼顧低收入家庭就業(yè)需求,讓改革得民心、順民意。
揚中市規(guī)定,各行政村按照每300名村民至少配備1名管護人員的標(biāo)準(zhǔn),公開擇優(yōu)選聘管護人員,組建管護隊伍,并注重向本村“4050”人員傾斜,幫助低收入家庭解決就業(yè)問題。同時明確1名村干部擔(dān)任管護隊長,具體負(fù)責(zé)“八位一體”工作的管理。目前,揚中全市已組建900多人的管護隊伍,其中“4050”人員占比達(dá)70%以上。管護人員的年工資在2萬元左右。
確保資金保障,實現(xiàn)常態(tài)長效,是揚中探索的壓艙石。揚中市財政對3000人以下的行政村每年補貼10萬元,對3000-5000人的行政村每年補貼12萬元,對5000人以上的行政村每年補貼14萬元。為進一步減輕經(jīng)濟薄弱村的負(fù)擔(dān),揚中還對年經(jīng)營性收入150萬元以下的行政村補貼標(biāo)準(zhǔn)再上浮20%。
在科學(xué)規(guī)劃、加快硬件設(shè)施建設(shè)的同時,必須高度重視長效管護機制建設(shè),組建管護隊伍、落實管護經(jīng)費、完善管護制度。
每年初,揚中市財政將60%補貼資金預(yù)撥到各行政村,年底根據(jù)考核結(jié)果,兌現(xiàn)剩余補貼資金,同時要求各鎮(zhèn)(街、區(qū))按1:1的比例配套,并按照同等進度、同樣標(biāo)準(zhǔn)撥付。為確保財政補貼資金專款專用,揚中市要求所有行政村都設(shè)立“八位一體”資金專戶,有效提高了資金使用效率。
目前,揚中市鎮(zhèn)兩級財政的補貼資金已基本能夠滿足大部分行政村的“八位一體”工作需要,各村(社區(qū))可以將原本由村集體支出的保潔經(jīng)費用于其他的民生項目。多措并舉之下,揚中形成了一套科學(xué)合理的機制,破解了農(nóng)村公共服務(wù)運行維護的難題。
揚中“八位一體”實踐,對優(yōu)化和完善農(nóng)村公共服務(wù)具有較強參考借鑒價值。
其一,完善農(nóng)村公共服務(wù),必須堅持多元參與。
農(nóng)村公共服務(wù)涉及面廣、專業(yè)性強、資金需求大,必須綜合運用政府能力、市場活力和社會動力,特別是要用好社會組織這只“手”。揚中的“八位一體”,按照“公益性服務(wù)政府承擔(dān)、福利性服務(wù)適度補貼、經(jīng)營性服務(wù)推向市場”的思路,明確政府、村(社區(qū))和市場主體的供給責(zé)任,倡導(dǎo)民間資本和社會組織參與進來,在更廣闊的領(lǐng)域向社會組織購買服務(wù)。實踐證明,凡是適合市場化方式提供的公共服務(wù)事項,交由具備條件、信譽良好的社會組織、機構(gòu)和企業(yè)來承擔(dān),不僅有利于減輕政府負(fù)擔(dān),還有利于豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量,為社會組織的培育發(fā)展提供廣闊空間、政策引導(dǎo)和資金支持。
其二,完善農(nóng)村公共服務(wù),必須堅持統(tǒng)籌推進。
揚中的“八位一體”,在運行維護上突出一個“統(tǒng)” 字,即對所有的公共服務(wù)運行維護工作進行統(tǒng)籌,實行“一個龍頭出水”;在工作推進上突出一個“合” 字,即對鎮(zhèn)村和部門的責(zé)任進行細(xì)化和分解,形成村主抓、鎮(zhèn)參與、市考核的工作格局。實踐證明,做好農(nóng)村公共服務(wù)既要集中基層力量,也要多方協(xié)同配合、上下聯(lián)動,唯有如此,才能事半功倍。
其三,完善農(nóng)村公共服務(wù),必須堅持長效管理。
提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的公共服務(wù),不僅是群眾的殷切期盼,也是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。近年來,各層各級對農(nóng)村的投入都不斷加大,很多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都下?lián)芰藢m椯Y金,但建成后的維護工作由誰來“埋單”,成為迫切需要解決的問題,否則再好的基礎(chǔ)設(shè)施,也只能成為“聾子的耳朵”。揚中的“八位一體”啟示我們,在科學(xué)規(guī)劃、加快硬件設(shè)施建設(shè)的同時,必須高度重視長效管護機制建設(shè),組建管護隊伍、落實管護經(jīng)費、完善管護制度,只有這樣,才能最大限度地發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)功能。
(作者單位:揚中市委黨校)