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    大膽放手,無為而治

    2020-10-09 10:36:13季小丁
    新一代 2020年20期
    關(guān)鍵詞:方法研究初中教育班級(jí)管理

    季小丁

    摘 要:班級(jí)管理一直都是教師為之苦惱的問題,尤其是針對(duì)初中學(xué)生而言,這個(gè)年齡段的學(xué)生正在步入青春期,身心靈在迅速成長,也都有個(gè)自己想法和個(gè)性,所以教師要程式化管理不是件容易的事,不如根據(jù)學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀況去進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,大膽放手,讓輕松和諧的氛圍溢滿課堂,本文打算針對(duì)無為而治初中班級(jí)民主管理辦法進(jìn)行探討,提出建議以供他人參考。

    關(guān)鍵詞:初中教育;班級(jí)管理;自由政策;方法研究

    做民主化的班級(jí)管理也是符合新時(shí)代背景的要求,素質(zhì)教育旨在培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人能力和個(gè)性發(fā)展,所以在讀書學(xué)習(xí)的過程中,也要注重學(xué)生本身的成長變化,初中學(xué)生正是處在需要教師做好規(guī)范引導(dǎo)的年紀(jì),所以班級(jí)氛圍和管理政策的合理性是極其重要的,教師要多以學(xué)生為中心去進(jìn)行班級(jí)管理,也就是要以生為本。

    一、建立平等關(guān)系,深化民主觀念

    傳統(tǒng)教育最大的弊端就是師生之間關(guān)系的不對(duì)等,學(xué)生總是對(duì)教師有著過多的畏懼心理,并且在吸收知識(shí)的過程中習(xí)慣了被動(dòng)接受教師的輸出,長此以往會(huì)導(dǎo)致內(nèi)心產(chǎn)生壓抑情緒,等學(xué)生到了青春期自然而然會(huì)把這種情緒扭曲,從而產(chǎn)生一股逆反心理,這也是很多中學(xué)生不服管教的根本原因。所以要想做好班級(jí)管理,就要從根本上尋找原因,教師應(yīng)該平易近人地跟學(xué)生進(jìn)行交流,學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生敬畏之心是必要的,但是不能把程度加深到懼怕,重點(diǎn)是要尊敬,而不是唯唯諾諾聽之任之。

    從本質(zhì)上要建立起平等的師生觀念,也就是說要民主,讓學(xué)生嘗試著與教師拉近距離,形成良性的師生關(guān)系。比如教師可以在班會(huì)上與學(xué)生敞開心扉的交流,講課歸講課,而在日常班會(huì)中,更多注重的是師生之間以及同學(xué)之間的情感交流,敞開心扉去體驗(yàn),尤其是處于青春期得學(xué)生,及時(shí)的心理疏導(dǎo)是很有必要的,而顯然這種談話模式就很適合。在交談接觸中拉近了彼此的距離,學(xué)生的壓力也能夠舒緩,班級(jí)的氛圍自然就會(huì)變得和諧,而這些加成條件都形成之后,班級(jí)管理也就并不是什么難題,教師并不需要刻意規(guī)定或者改變什么,用心感受、彼此共情,讓民主平等的觀念深入人心,自然就能夠管理好班級(jí)。

    二、重視能力培養(yǎng),注重均衡發(fā)展

    班級(jí)是一個(gè)集體,光靠一個(gè)人或是一部分人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,每一個(gè)學(xué)生都是班級(jí)組成中不必可少的重要部分,而教師就是把這個(gè)整體所串聯(lián)起來的重要引導(dǎo)人,所以在班級(jí)管理上也是要讓每個(gè)學(xué)生都參與其中,要有集體融入感,把分散聚集成整體;而在能力培養(yǎng)方面,教師則要注意每位學(xué)生的偏好和側(cè)重,要善于發(fā)覺學(xué)生身上的閃光點(diǎn),不能用打壓或者強(qiáng)行對(duì)比的教育方式來打擊學(xué)生的自信心。其實(shí)只要把和諧的氛圍營造起來,讓學(xué)生在良好的環(huán)境中發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,不要過多限制學(xué)生的思維和決定,只需要在方向偏離的時(shí)候撥亂反正就可以了。

    班集體就是一個(gè)培養(yǎng)皿,給予什么養(yǎng)分和培育,就能夠營造什么樣的氛圍,也就能夠決定最后開出什么花。教師在做管理計(jì)劃的時(shí)候可以嘗試著讓學(xué)生們自由生長,但這個(gè)自由絕對(duì)不是毫無限制,只是不要過分干預(yù),只要學(xué)生走在正確的道路上就行,百花齊放總比都是一個(gè)模子刻出來的要好。要注重學(xué)生們個(gè)人能力的培養(yǎng),讓他們?cè)谶m合自己的位置上發(fā)揮作用,比如可以樹立優(yōu)秀模范來帶領(lǐng)大家提高自我約束力,但要注意度的把握,不能矯枉過正打擊其他學(xué)生的信心。在合適的限度內(nèi)采取‘放養(yǎng)形式的民主政策讓他們自由成長,也有助于學(xué)生核心素質(zhì)的培養(yǎng)。

    三、構(gòu)建和諧氛圍,互助學(xué)習(xí)進(jìn)益

    班級(jí)管理這個(gè)概念,在師生互相配合的情況下,與其用管理來表述,還不如用合作這個(gè)詞來形容可能更貼切,顯然教師在班級(jí)管理方面自然是要操心很多,在學(xué)生的觀念里只需要好好學(xué)習(xí)就可以了,然而事實(shí)并非這么簡單,班集體的氛圍和集體榮譽(yù)以及進(jìn)退精神都是要學(xué)生無時(shí)無刻都放在心上的,畢竟學(xué)生每天都在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流等日常必備活動(dòng)。如果不能做好良好的班級(jí)管理,那么對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效率而言也不會(huì)有太大的提升,甚至還會(huì)起反作用,所以就需要師生共同經(jīng)營好這個(gè)集體,為學(xué)習(xí)生活打造美好的環(huán)境。

    其實(shí)營造和諧的氛圍并不困難,最重要的一點(diǎn)就是師生之間的將心比心,以及同學(xué)之間同齡人的同理心,把握好這兩種關(guān)系再把優(yōu)勢(shì)放大,基本就能夠做好班級(jí)民主管理。教師可以讓學(xué)生之間形成良好的互助關(guān)系以及競爭關(guān)系,有目標(biāo)有伙伴并且有幫助,還有教師的引導(dǎo)輔助,不論是在學(xué)習(xí)上還是在生活上,學(xué)生都可以把問題向教師和同學(xué)傾訴,彼此交流進(jìn)益;也可以在學(xué)習(xí)生活中找到合適的競爭對(duì)手,互相切磋共同進(jìn)步。簡言之是要抓準(zhǔn)學(xué)生的心理狀態(tài),放大正能量并且填補(bǔ)缺漏。

    所謂無為而治的班級(jí)民主管理,并不是不作為,而是善于返璞歸真,不需要在教育管理上畫蛇添足,只要利用學(xué)生善良純真的本性加以引導(dǎo),讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)掘自身的閃光點(diǎn)并且很好地融入集體之中,就是最好的班級(jí)民主管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張世朝.點(diǎn)燃智慧火花? 照亮學(xué)生心靈——淺談班主任管理工作的技巧[J].名師在線,2020(15):91-92.

    [2]胡娟.以人為本思想在初中班級(jí)管理中的滲透策略探究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,4(13):143-144.

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