“四項措施”助推企業(yè)高質量發(fā)展

趙春梅

黨的十九大報告明確指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，這為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了前進方向。近年來，大慶油田采油六廠黨委（以下簡稱“廠黨委”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以實現(xiàn)公司高質量發(fā)展目標為統(tǒng)領，全面加強黨的建設，不斷夯實基礎管理，持續(xù)加大技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，努力開創(chuàng)喇嘛甸油田提質提效提檔發(fā)展新局面。

全面加強黨的建設為高質量發(fā)展提供堅強保障

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。廠黨委深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，切實筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。一是加強思想政治建設。嚴格落實中心組學習“四個一”要求，不斷提升學習的規(guī)范化水平；嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化要求，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。二是加強基層黨的建設。認真抓好《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的貫徹落實，不斷推動基層黨建工作上水平。三是加強黨風廉政建設。持續(xù)健全完善“兩個責任”制度體系，深化黨委巡察，加強監(jiān)督考核，抓好評價結果運用，督促各級黨員干部認真落實黨風廉政建設責任制，確保各項工作依法合規(guī)。四是加強員工隊伍作風建設。持續(xù)深入開展大慶精神、鐵人精神再學習再教育再實踐活動，指導和引領干部員工弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，肩負起“當好標桿旗幟、 建設百年油田”的光榮使命。

不斷強化基礎管理為高質量發(fā)展打下堅實基礎

高質量發(fā)展離不開高質量的基礎管理。廠黨委始終把推動管理提升作為一項干在當前、利于長遠的基礎工程，堅持持續(xù)發(fā)力、久久為功，不斷夯實基礎工作。一是強化成本控制。認真落實開源節(jié)流、降本增效方案，嚴格執(zhí)行成本結余換材料費的獎勵政策，最大限度調動基層單位控本增效積極性。二是站庫管理提檔升級。2019年，企業(yè)整合優(yōu)化制度、資料25項，探索建立點項管理體系，確定設備“定量”運行區(qū)間和“定性”判斷標準，全年創(chuàng)建達標站庫50座、達標間104個，達標油水井1 347口。三是加快數(shù)字化變電所建設步伐，完善電力維修大隊集控中心，實現(xiàn)了7座變電所聯(lián)網(wǎng)運行，油田自動化建設水平邁上新臺階。

持續(xù)加大技術創(chuàng)新為高質量發(fā)展提供強大動能

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化經濟體系的戰(zhàn)略支撐。廠黨委始終強化技術創(chuàng)新驅動作用，圍繞“三高一難”的瓶頸問題，持續(xù)推動黨組織及黨員加大攻關力度，特高含水期開發(fā)技術體系進一步完善。一是油藏認識全面深化。完善微相精細識別技術，落實潛力部位279個，為革新挖潛提供了有力依據(jù)。攻克層內結構界面建模等5項關鍵技術，油藏精細描述認識實現(xiàn)新突破。二是開發(fā)技術不斷豐富。形成了水驅“一提、一控、兩結合”的精準調整方法，完善了二類B油層聚驅跟蹤調整技術，發(fā)展了層系調整膨脹管封堵技術，加強了管道完整性研究，創(chuàng)新了云數(shù)據(jù)中心構建信息技術，特高含水期技術體系不斷完善。三是加大創(chuàng)新成果推廣力度。采油井摻水精細調節(jié)閥等22項創(chuàng)新成果應用生產實踐，180項青工“五小”成果和優(yōu)秀合理化建議解決了生產實際難題。2019年，廠承擔油田公司級現(xiàn)場試驗6項，取得科技成果81項、技術革新成果262項，為推進公司高質量發(fā)展提供了堅實的技術支撐。

大力加強人才培養(yǎng)為高質量發(fā)展提供有力支撐

人才是第一資源。廠黨委持續(xù)加強“三支隊伍”建設，為提質增效發(fā)展提供堅強有力的智力支持和人才保證。一是持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構。認真落實《領導人員選拔任用、專業(yè)技術崗位人員公開選聘和主體專業(yè)研究生到科研單位崗位實踐工作》文件精神，促進了專業(yè)技術人員隊伍有序接替。二是著力加強專業(yè)技術職務任職資格管理工作，副高級職稱評審通過率高達97%，技術人才隊伍能力水平顯著提升。三是持續(xù)創(chuàng)新技能人才管理。修訂《第六采油廠員工培訓管理辦法》，舉辦各類培訓班100期，完成12個工種1 503人的技能等級認定工作，員工業(yè)務素質不斷提高。四是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。持續(xù)改善生產生活條件，關心員工生活，保障好員工切身利益，努力營造尊重人才愛護人才的良好氛圍。