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    淺析黨建文化創(chuàng)建中基層黨支部的作用

    2020-10-09 10:46:11王軍
    企業(yè)文明 2020年9期
    關(guān)鍵詞:基層組織特色黨員

    王軍

    黨建文化是黨內(nèi)政治文化的重要組成部分,是我們黨在長期革命和執(zhí)政實(shí)踐中培育形成的。它集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨黨性在信仰、組織、制度、實(shí)踐方面的鮮明特征。國有企業(yè)發(fā)展至今,在理想信念、行為規(guī)范等方面形成了具有自身特色的黨建文化。黨支部作為黨和群眾相互聯(lián)系的重要基層組織,對(duì)黨建文化的落地發(fā)揮著重要的作用。

    黨支部在黨建文化創(chuàng)建中的作用

    基層黨支部在黨建文化創(chuàng)建中能激發(fā)基層組織的活力,凝聚基層組織力量,幫助企業(yè)黨員團(tuán)結(jié)一致、勇于創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

    加強(qiáng)對(duì)黨建文化的教育傳播。在企業(yè)黨建活動(dòng)中,黨支部可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)黨建文化的高效傳播,激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性,確保企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行。

    促進(jìn)黨建文化的落實(shí)落地?;鶎狱h支部作為黨聯(lián)系群眾的紐帶,在實(shí)際活動(dòng)開展中,可以更加及時(shí)準(zhǔn)確地把握群眾的情緒、意見、要求和愿望。通過基層黨支部有針對(duì)性地宣傳、組織工作,一方面,可以為企業(yè)的黨建文化創(chuàng)建提供參考依據(jù),使企業(yè)黨建文化能夠代表最廣大員工的根本利益。另一方面,能使企業(yè)黨建文化更好地深入貫徹到員工群眾中,從而帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)在黨的周圍,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    如何發(fā)揮黨支部在黨建文化創(chuàng)建中的作用

    統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí)。黨建文化特征鮮明,具有動(dòng)態(tài)性,對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要作用。黨支部在這個(gè)過程中必須與時(shí)俱進(jìn),滿足時(shí)代需求,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,認(rèn)真組織本支部的政治理論學(xué)習(xí)。要把企業(yè)的黨建文化納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過開展研討活動(dòng)等形式,不斷加強(qiáng)黨員的理想信念教育,讓黨員在學(xué)習(xí)中明方向,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升管理、交往和語言表達(dá)能力,讓每個(gè)黨員都知道自己該做什么,能做什么,應(yīng)該怎么做。

    建立完善相關(guān)制度。制度是行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),制度的完善能有效促進(jìn)企業(yè)黨建文化的創(chuàng)建?;鶎狱h支部在有效落實(shí)上級(jí)黨組織相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)建立符合本黨支部建設(shè)管理要求的工作細(xì)則,內(nèi)容上應(yīng)涵蓋黨建的各方面工作,同時(shí)必須切合企業(yè)實(shí)際,具有可操作性;必須適應(yīng)變化,與時(shí)俱進(jìn),注重創(chuàng)新,進(jìn)一步提升黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度。相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有利于提高黨建工作的科學(xué)化程度,體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性。

    打造黨建人才隊(duì)伍。只有重視人才,方能使企業(yè)在市場競爭過程中取得競爭力與優(yōu)勢。企業(yè)要開展好黨建文化創(chuàng)建工作,黨支部要發(fā)揮好其中的重要作用,都需要打造一支高素質(zhì)的黨建人才隊(duì)伍。首先,要把好黨員的“入口關(guān)”,切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性,通過理論學(xué)習(xí)考核等方式,把組織需要、群眾滿意的人才吸納到黨員隊(duì)伍中來。其次,對(duì)那些愿意干事、能干事的同志要放到不同的崗位上去培養(yǎng)鍛煉,豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升他們處理實(shí)際問題的能力。再次,要暢通晉升通道,充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的工作積極性和主動(dòng)性,讓優(yōu)秀的黨建人才能夠?qū)W有所獲,勞有所得。

    創(chuàng)新工作方式方法。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革的不斷深入,人們的思維方式也在不斷變化,黨支部在傳播企業(yè)黨建文化的過程中,要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),實(shí)事求是對(duì)傳統(tǒng)工作方式進(jìn)行完善,合理利用企業(yè)微博、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái),拓展工作思路,以更加貼近人們生活的方式宣傳黨建文化,組織各種實(shí)踐活動(dòng),凝聚黨員的戰(zhàn)斗力和向心力,凸顯特色黨建文化作用。

    結(jié)語

    綜上所述,特色黨建文化創(chuàng)建在國企黨建工作中有著重要的意義,它既為黨員帶來先進(jìn)的思想,也規(guī)范著黨員的行為舉止,為黨員帶來全新的精神面貌?;鶎狱h支部在其中起到了正確的導(dǎo)向作用,通過基層黨支部將黨員緊密團(tuán)結(jié)起來,將特色黨建文化有效落實(shí),為國企黨建工作進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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