統(tǒng)計(jì)在煉鋼企業(yè)的職業(yè)病防控工作中的應(yīng)用

文| 何超群

煉鋼企業(yè)職業(yè)病危害主要因素及危害后果

煉鋼（鐵礦石廠、球團(tuán)、燒結(jié)、焦化、冶輔、煉鐵、煉鋼、軋鋼）的過程中存在的職業(yè)病危害因素主要包括粉塵、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、錳及其無機(jī)化合物、鎳及其無機(jī)化合物、鉻及其化合物、釩及其化合物、焦?fàn)t逸散物、噪聲、高溫等。對(duì)這些因素如果不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析和采取措施，將導(dǎo)致嚴(yán)重的職業(yè)病危害。

部分企業(yè)不重視統(tǒng)計(jì)工作或統(tǒng)計(jì)工作敷衍塞責(zé)，主要表現(xiàn)在：

1.未系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，各崗位存在的職業(yè)病危害因素。如原球團(tuán)的造球崗位的職業(yè)病危害因素為粉塵、高溫、一氧化碳，而根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和該單位剛做的《職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)》該作業(yè)環(huán)境還有噪聲，將導(dǎo)致職業(yè)健康檢查項(xiàng)目缺項(xiàng)，對(duì)勞動(dòng)者的防護(hù)措施遺漏，加大職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者人員的損害，甚至導(dǎo)致單位人員不知道該崗位會(huì)得此職業(yè)病。

2.未建立職業(yè)健康檢查統(tǒng)計(jì)表，導(dǎo)致各類危害不受控制。職業(yè)健康檢查存在一定問題，剛進(jìn)行了職業(yè)健康的上崗體檢，不到該崗位人員接觸職業(yè)病危害因素的體檢周期，又安排進(jìn)行在崗體檢，或未對(duì)接觸職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，未進(jìn)行差異化管理，主要是憑借管理人員的主觀意斷，造成檢查人員不滿還會(huì)增加企業(yè)的成本；若建立職業(yè)健康檢查統(tǒng)計(jì)表，將不知道受檢人員受職業(yè)病危害因素影響的情況，也做不好職業(yè)病預(yù)防工作。

如何發(fā)揮統(tǒng)計(jì)與分析功能加強(qiáng)煉鋼企業(yè)的職業(yè)病防控

建立科學(xué)的危害因素統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制

根據(jù)該崗位的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合該單位做的《職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)》或《職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)》進(jìn)行辨識(shí)該崗位存在的職業(yè)病危害因素，分析該崗位評(píng)價(jià)進(jìn)行的檢測(cè)（監(jiān)測(cè)）數(shù)據(jù)與職業(yè)衛(wèi)生限值的離差情況，判定該職業(yè)病危害因素對(duì)該崗位人員的危害程度，為該崗位應(yīng)采取的職業(yè)病防控（工程防護(hù)、管理、個(gè)體防護(hù)）措施提供理論依據(jù)。如在電爐煉鋼企業(yè)中的EBT電爐的爐前工，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和工藝要求，結(jié)合該單位做的《職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)》，該崗位的職業(yè)病危害有粉塵、噪聲、高溫、鉻及其化合物，且噪聲已達(dá)90分貝以上，粉塵因有工程防護(hù)措施布袋除塵且除塵效果較好粉塵僅為輕微危害，該單位可以這樣呈現(xiàn)：某單位職業(yè)病危害因素統(tǒng)計(jì)表的內(nèi)容有車間名、作業(yè)崗位、存在的職業(yè)病危害因素、實(shí)測(cè)值、職業(yè)衛(wèi)生限值、已采取的防護(hù)措施、整改措施、崗位人數(shù)（其中女職工）。針對(duì)危害因素，科學(xué)設(shè)置防控內(nèi)容、防控范圍、防控指標(biāo)，監(jiān)護(hù)勞動(dòng)者的健康狀況，采取不同的防護(hù)措施。

做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)與統(tǒng)計(jì)

以企業(yè)名稱、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、參加部門、培訓(xùn)內(nèi)容、組織部門、授課人、實(shí)施日期、簽到表（序號(hào)、部門、姓名、成績(jī)）。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)情況，編寫年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)，制定此年該單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。

建立崗位作業(yè)人員職業(yè)健康檢查統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

為了對(duì)接觸職業(yè)危害的人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》組織本單位的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，以車間、區(qū)域、作業(yè)崗位、存在的職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目、各項(xiàng)目的職業(yè)健康體檢周期、該崗位的人數(shù)、應(yīng)檢人數(shù)、實(shí)檢人數(shù)、檢查結(jié)果人數(shù)其中：未見異常、復(fù)查、疑似、禁忌癥、其他疾患各多少人。以及對(duì)職業(yè)健康檢查異常情況結(jié)果登記（姓名、性別、年齡、崗位、接觸職業(yè)病危害因素、可能導(dǎo)致的職業(yè)病、體檢結(jié)論與處理意見、落實(shí)情況）統(tǒng)計(jì)，全年對(duì)該單位的受檢人數(shù)進(jìn)行分析，并與上一年進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)異常情況立即采取有效措施。

對(duì)重點(diǎn)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)、定期監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)分析

做好該廠可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料（化學(xué)品）統(tǒng)計(jì)以設(shè)備材料、化學(xué)品名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、使用車間和崗位 、生產(chǎn)供貨單位）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；統(tǒng)計(jì)定期監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)：以崗位、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測(cè)值、職業(yè)衛(wèi)生限值、判定結(jié)果、已采取的措施（工程防護(hù)措施、個(gè)體防護(hù)用品），對(duì)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)匯總表以（車間、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)、監(jiān)測(cè)結(jié)果范圍、合格率、職業(yè)接觸限值、已采取的措施、監(jiān)測(cè)人員），分析職業(yè)病危害因素的危害濃度（強(qiáng)度），以便采取相應(yīng)的措施。

做好該單位的勞動(dòng)防護(hù)用品統(tǒng)計(jì)

針對(duì)該單位存在的職業(yè)病危害因素，做好年度的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用記錄以車間名稱、接觸職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素濃度/強(qiáng)度、配備的防護(hù)用品種類、防護(hù)用品發(fā)放周期、其中：呼吸器過濾元件更換周期、型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)取人、領(lǐng)取日期、該防品的有效期、更換時(shí)間。

通過以上五項(xiàng)的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析，為能及時(shí)、準(zhǔn)確的做好煉鋼企業(yè)的職業(yè)病的防治工作提供決策依據(jù)，有效防控?zé)掍撈髽I(yè)職業(yè)病的發(fā)生。