文體活動對企業(yè)文化的推動作用

羅晶

關(guān)鍵詞：文體活動;企業(yè)文化;重要性;推動作用

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化起著重要的作用。創(chuàng)建優(yōu)良的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，企業(yè)文化建設(shè)是重要的途徑之一，能促進企業(yè)發(fā)展以及團結(jié)企業(yè)員工，增強企業(yè)的健康發(fā)展實力。

一、文體活動在企業(yè)文化中的重要性

文體活動是展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、提升企業(yè)凝聚力的有效途徑。企業(yè)文化需要群眾的共同努力。其中工會就是具備群眾性的組織，屬于員工自愿性的結(jié)合。企業(yè)文化與企業(yè)職工之間的聯(lián)系，能夠更好的闡述企業(yè)集團的理念。文體活動能夠通過更生動的形象，豐富多彩的文體活動，一方面能夠表達企業(yè)文化的精髓，一方面其形式更能夠使人印象深刻。通過集體活動，職工在活動中展示自我，展示企業(yè)的文化風(fēng)貌，從而激發(fā)員工的凝聚力，加強企業(yè)發(fā)展實力。

文體活動是提高職工素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體。從工會的日常工作可以看出，文體活動舉辦有利于職工的素質(zhì)培養(yǎng)，不僅有利于員工的文化素養(yǎng)，還有利于在文化體育活動中提升員工的身體素質(zhì)。員工的 身體素質(zhì)提升具備更深層次的意義，極大豐富了職工的綜合素質(zhì)，進而有利于企業(yè)團隊的綜合能力的提高。在活動的過程中，職工的專業(yè)知識以及個性發(fā)展都能得到培養(yǎng)，尤其在團體活動中，員工的團隊協(xié)作能力得到了培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展奠定了新鮮的生命力，增強的企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

文體活動有助于提高員工綜合素質(zhì)。企業(yè)文化有利于企業(yè)發(fā)展，其中文體活動的順利開展，將有利于企業(yè)文化的建設(shè)。當前，各大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)文化的建設(shè)都保持著高度的認可，在企業(yè)文化建設(shè)中，積極的開展文體活動。在發(fā)展企業(yè)文化以及經(jīng)營環(huán)境中，開展文體活動不僅能夠促進企業(yè)規(guī)范，還有利于員工的業(yè)余生活，在拉近員工與企業(yè)之間關(guān)系的過程中，同時為日后企業(yè)經(jīng)營活動奠定積極地基礎(chǔ)。文體活動內(nèi)容豐富，包含不同形式的歌舞與表演，除此之外，還具備多種形式的體育比賽，能夠促進員工的綜合素養(yǎng)。

文體活動有助于了解員工真實想法。文體活動的開展，從最開始的構(gòu)想，到最終的實施，整個過程中都包含著企業(yè)對于員工的關(guān)注。企業(yè)能夠更了解員工的實際情況。企業(yè)能夠在開展活動過程中，充分了解員工的興趣愛好。有利于企業(yè)與員工之間的關(guān)系，在培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)員工的對企業(yè)的熱愛，鍛煉員工的體能，增強員工的綜合能力，有利于培養(yǎng)企業(yè)的集體榮譽感。

二、在企業(yè)文化建設(shè)中開展文化活動的方式

堅持以企業(yè)為中心的服務(wù)態(tài)度。文體活動的主體是全體職工，在集體活動籌備中，應(yīng)當以員工的需求為主，倡導(dǎo)以人為本，能使企業(yè)整體運作更加具備健康且高效的運作機制。堅持以人為本，構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)思維，能夠在職工的綜合素養(yǎng)的培育的前提下，共同構(gòu)建企業(yè)的文化。在企業(yè)文藝活動中，演出內(nèi)容應(yīng)當積極的吸取職工的日常生活以及工作中的真實事件，應(yīng)該充分反映職工?需求，發(fā)展群眾喜聞樂見的活動形式，這樣的企業(yè)建設(shè)，更能增強職工的身體素質(zhì)以及文化素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展建立良好的群眾基礎(chǔ)。

持續(xù)健全文體活動的運行機制。企業(yè)文化建設(shè)能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力以及文化意識?，F(xiàn)代企業(yè)運作，能體現(xiàn)企業(yè)運轉(zhuǎn)與企業(yè)文化之間的緊密關(guān)系，極大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部運轉(zhuǎn)之間的能力。企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當起到帶頭作用，積極的為構(gòu)建企業(yè)文化以及企業(yè)形象出謀劃策，通過更新職工文體活動，提高職工的積極性，促進企業(yè)的精神文明建設(shè)。增強企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)力，應(yīng)培養(yǎng)企業(yè)的組織能力。結(jié)合工會的文工團形式，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動，進一步建設(shè)企業(yè)文體活動，通過加強文工團的人才培養(yǎng)，建設(shè)一支強有力的專業(yè)人才，加強企業(yè)對于文體活動的經(jīng)濟支援以及技術(shù)的支持，培養(yǎng)專業(yè)人才，并及時進行管理監(jiān)督，豐富文體活動的管理與內(nèi)容。

三、有效開展企業(yè)文體活動的新途徑

要高度重視文體活動。文體活動的建設(shè)應(yīng)當與科學(xué)的世界觀與價值觀結(jié)合，在發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，把握文體活動內(nèi)容建設(shè)的新動向，發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的主要脈絡(luò)。要樹立和諧的企業(yè)文化。在堅持以人為本的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)具備“主人翁”意識和職責，結(jié)合職工的需求，樹立為職工辦實事的企業(yè)文化，堅持以企業(yè)文化，構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展之道，為文化生活建設(shè)，建立更規(guī)范化、制度化的方法。

要大力推進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化能夠體現(xiàn)企業(yè)的綜合實力，是企業(yè)文明建設(shè)重要的組成部分，能夠反映企業(yè)精神狀態(tài)。同樣，企業(yè)的文體活動是企業(yè)和諧發(fā)展的重要體現(xiàn)，一定程度上來自于企業(yè)的文化建設(shè)。為了更好的建設(shè)企業(yè)文化，文體活動的實施是高效且具有可持續(xù)發(fā)展的活動，在提升職工思想以及文化素養(yǎng)方面具備積極的作用。

創(chuàng)新文體活動形式。企業(yè)文化是企業(yè)重要的價值體現(xiàn)，是能夠推動企業(yè)健康發(fā)展的核心價值體系，而企業(yè)經(jīng)營活動需要員工更加能夠團結(jié)起來，發(fā)揮員工的主觀能動性。而企業(yè)通過 組織豐富的文體活動，能夠?qū)⒙毠さ呐d趣愛好與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，充分調(diào)動職工參與企業(yè)文化建設(shè)之中的積極性，為企業(yè)健康發(fā)展，以及企業(yè)文化的傳承增加發(fā)展動力。

經(jīng)濟形態(tài)的不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展需要不斷的發(fā)展自己的企業(yè)文化。企業(yè)的思想文化建設(shè)，應(yīng)當與當時的經(jīng)濟形勢相結(jié)合，在充分結(jié)合企業(yè)員工的需求，有效的提高企業(yè)的文化軟實力，進而提高競爭力。發(fā)展企業(yè)文化，能夠在激發(fā)職工向心力的同時，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的實力，為企業(yè)經(jīng)營活動構(gòu)建和諧的內(nèi)部文化環(huán)境，使企業(yè)更具備競爭實力。

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