新形勢下如何加強石油企業(yè)黨建工作

杜泓寬

摘要：石油企業(yè)是我國重點發(fā)展的企業(yè)類型，對我國社會的很多方面都會產(chǎn)生較大影響。為了實現(xiàn)長期持續(xù)性發(fā)展，我國石油企業(yè)必須不斷強化黨建工作，滿足新時代要求，準確落實每項工作部署，充分發(fā)揮出企業(yè)自身的價值，以此來為社會創(chuàng)造更好的經(jīng)濟收益，為社會發(fā)展做出貢獻。同時要想做好黨建工作，石油企業(yè)必須不斷創(chuàng)新，做好科學的工作規(guī)劃，為企業(yè)的前進道路打下基礎。本文主要針對我國石油企業(yè)怎樣在新形勢下加強黨建工作進行分析，并提出了一系列合理化建議。

關鍵詞：黨建工作;石油企業(yè);新形勢

隨著我國國民經(jīng)濟水平的持續(xù)上升，人民對于我國石油企業(yè)也提出了全新要求。而且目前我國石油企業(yè)的黨建工作還存在很多不足之處，阻礙了企業(yè)的發(fā)展步伐，所以我們必須對其缺陷進行深入分析，并結(jié)合實際情況制定出切實可行的解決方案，在加強石油企業(yè)黨建工作的基礎上，不斷推進石油企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

一、石油企業(yè)開展黨建工作的意義

黨建工作的開展狀況直接影響到石油企業(yè)的未來發(fā)展，做好黨建工作能夠?qū)κ推髽I(yè)的管理工作產(chǎn)生積極影響，是整個石油企業(yè)管理工作的核心。主要表現(xiàn)在：（1）黨建工作是石油企業(yè)內(nèi)部管理的一項重要組成內(nèi)容，做好黨建各項工作有利于充分激發(fā)全體黨員和員工的黨建工作熱情和積極性，充分發(fā)揮和突出了黨員干部的政治凝聚力與工作向心力，為黨員干部的各項行為提出正確的評判標準。（2）石油企業(yè)黨建工作的開展，需要以國家思想政治教育工作規(guī)律為基礎，在實際工作中堅持以問題為導向，堅持從嚴治黨，做好理論與實踐的有機結(jié)合，并采用豐富多樣的教育方式來為不同個體制定教育方案。有效地提升員工的從事思想政治和教育宣傳工作的水平。（3）確保中國石油總公司企業(yè)黨建各項工作的順利開展，能夠不斷激發(fā)企業(yè)工作人員的創(chuàng)新理念，始終以全心全意為人民服務為原則，進一步提升黨員干部的思想先進性與純潔性?？傊?，有效開展黨建工作能夠確保石油企業(yè)工作人員思想政治水平的提高，培養(yǎng)員工對問題的全面分析與處理能力，有利于幫助員工培養(yǎng)自我學習、努力進取的學習意識。自覺維護黨的領導，為企業(yè)及社會的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

二、石油企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

首先，我國石油企業(yè)的工作內(nèi)容及安排得到了很大程度的提升。我國的人口總數(shù)量及物質(zhì)需求也正在逐年增長，石油企業(yè)所影響的范圍也在逐步擴大，為了確保今后工作的科學性與合理性，石油企業(yè)需要從實際工作情況出發(fā)，充分考慮工作過程中的各項需求來科學規(guī)劃企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量，由此來不斷提升經(jīng)濟效益，取得更好的成就。其次，我國石油企業(yè)的工作模式日益健全，特別是在先進技術(shù)手段和工作理念的影響下，很多石油企業(yè)正在不斷深入改革自身工作體系，為社會發(fā)展貢獻更多力量，取得了更好的鞏固效果，以期在日益激烈的市場競爭中取得主動地位。

（一）黨建工作沒有得到應有的重視

第一，黨建工作并沒有得到企業(yè)管理層面的高度重視，工作中的很多不足也沒有被充分展現(xiàn)出來，導致解決方案的制定不及時，阻礙了工作的順利開展。對于整體工作的分配，也只是采用傳統(tǒng)的方式，對未來工作的順利進行造成了非常不利的影響，限制了石油企業(yè)不斷向前發(fā)展的步伐，為后續(xù)工作埋下了較大隱患。第二，對于黨建工作重視程度不足，是我國石油企業(yè)長期存在的問題，很容易造成黨建工作中的不良問題持續(xù)增加，所以石油企業(yè)應該制定切實可行的解決方案來提升企業(yè)對于黨建工作的重視程度。

（二）黨建工作體系不完善

石油企業(yè)與我國其他企業(yè)相比具有一定的特殊性，這就要求其必須在黨建工作上不斷創(chuàng)新，堅持優(yōu)化、改革黨建工作體系不健全的問題。我國石油企業(yè)對于黨建工作的設定，并沒有結(jié)合自身特色，總體呈現(xiàn)千篇一律的現(xiàn)象，這就非常容易導致黨建工作陷入困境，并且無法在較短時間內(nèi)得到妥善解決。其次，企業(yè)黨建工作的高效展開，是確保石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。由于受到不健全工作體系的影響，對于很多工作內(nèi)容的規(guī)劃都出現(xiàn)了很大偏差。比如在實際工作中并沒有將理論知識與實踐操作進行充分結(jié)合，嚴重阻礙了石油企業(yè)綜合素質(zhì)的有效提升，大大降低了石油企業(yè)在市場中的競爭力。

（三）創(chuàng)新力度不足

在當前的時代背景下，黨建工作的開展已經(jīng)成為石油企業(yè)能否得到較好發(fā)展的決定性因素，準確把握創(chuàng)新力度、合理改進工作方式，能夠為石油企業(yè)各項工作的順利展開打下堅實基礎。首先，黨建工作創(chuàng)新力度不足，很容易給日后工作的開展帶來較大損失。我國石油企業(yè)的生產(chǎn)情況將直接影響到國內(nèi)人民的生產(chǎn)和生活水平。創(chuàng)新力度不足，可能會直接阻礙黨建工作專業(yè)職能的發(fā)揮，最終導致的系列問題是非常嚴重的。其次，我國石油企業(yè)黨建工作的開展并沒有充分考慮自身需求，有些企業(yè)雖然表面積極開展創(chuàng)新工作，但實際上并沒有找出切實可行的改進策略，甚至阻礙了企業(yè)變革的不斷深化。黨建工作的創(chuàng)新也是一項持續(xù)性的工作，需要得到我們的重視并做出妥善處理。

三、石油企業(yè)在新形勢下加強黨建工作的思路

雖然目前我國還屬于發(fā)展中國家，但是黨建工作的重要性不容忽視，尤其是在當前的時代背景下，不能再繼續(xù)沿用之前的傳統(tǒng)工作模式，需要在其基礎上不斷改革創(chuàng)新，結(jié)合以往的優(yōu)秀經(jīng)驗和當前的發(fā)展需求，全面分析石油企業(yè)黨建工作的開展情況，制定新的工作模式。首先，石油企業(yè)黨建工作的開展，可以借鑒國內(nèi)一些成功的工作經(jīng)驗，分析之前發(fā)生的各種問題，對未來工作制定合理規(guī)劃。與其他企業(yè)相比，石油企業(yè)所存在的特殊性是顯而易見的，其黨建工作更不能墨守成規(guī)，否則會為后續(xù)工作埋下較大隱患，嚴重阻礙企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。其次，黨建工作的規(guī)劃應該積極聽取工作人員的意見，按照集思廣益的模式來展開，否則就會陷入困境當中，給石油企業(yè)的全面發(fā)展帶來不利影響。

四、新形勢下加強石油企業(yè)黨建工作的策略

（一）加強石油企業(yè)工作人員對黨建思想的全面認識

從實際情況來看，目前我國石油企業(yè)黨建工作相對落后的根本原因在于相關領導人員對黨建工作的重視程度不足。所以在工作過程中，黨組織要充分發(fā)揮出自身的領導地位，采用切實可行的措施來加強管理層面對于黨建工作的重視程度，并根據(jù)黨建工作人員的思想情況和目前石油企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，來開展后續(xù)的黨建工作，時刻保持領導隊伍的先進性。要根據(jù)目前石油企業(yè)的實際發(fā)展需求來對管理人員的黨建思想進行統(tǒng)一，確保管理人員對于黨建工作的充分了解，并有針對性的采取黨建措施，彌補實際工作過程中出現(xiàn)的各種不足，有效加強新形勢下石油企業(yè)的黨建工作。石油企業(yè)還可以采用網(wǎng)絡自媒體等宣傳平臺來為全體員工普及黨建知識，全面認識黨建工作對石油企業(yè)發(fā)展的重要價值，提升其對黨建工作的認知和程度，在新型的宣傳模式與現(xiàn)代傳統(tǒng)宣傳理論工作模式的共同影響相互作用下，保障黨建宣傳工作的高效展開。

（二）針對企業(yè)的實際發(fā)展需求提升黨建工作水平

從實際情況來看，石油企業(yè)黨建管理工作水平的高低，會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大影響。所以，必須結(jié)合實際情況制定出切實可行的方案策略來提升石油企業(yè)黨建工作管理水平。在這個過程中，需要相關工作人員不斷改進自身的工作理念，準確判斷石油企業(yè)未來的發(fā)展方向，有針對性的改進黨建工作管理模式，確保改進工作符合新形勢下石油企業(yè)的發(fā)展需求。除此之外，在開展黨建工作過程中，企業(yè)要實時掌握每一位黨員干部的思想動態(tài)，并按照其實際工作情況制定合理方案，進行黨員干部黨性培訓工作，不斷提升黨員干部自身的黨建工作能力，避免在實際過程中出現(xiàn)問題，為石油企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎，進一步地提升了石油企業(yè)黨建工作的理論科學性與工作可靠性。在推進我國石油企業(yè)的發(fā)展過程中，我們還要及時發(fā)現(xiàn)黨建工作在開展過程中的各種突出問題，并制定切實可行的解決方案，確保黨建工作在石油企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出自身的價值。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的黨建工作隊伍

黨建工作是石油企業(yè)需要重點研究的工作項目，能夠?qū)κ推髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生較大影響。所以，石油企業(yè)的相關管理人員必須提升對于黨建工作的重視程度，并將黨建工作的有效開展真正落實到石油發(fā)展過程中來。嚴格按照相關規(guī)定選拔出優(yōu)秀的黨務人員，并對合格的黨員干部展開定期培訓，引導黨員干部與其他崗位之間建立起密切聯(lián)系，確保其對各個部門都進行充分、深入了解，不斷提升石油企業(yè)黨建工作的合理性，充分展現(xiàn)出石油企業(yè)黨建工作的政治價值，為我國石油企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。在對各級黨務工作人員和志愿者進行培訓時，要特別注重和培養(yǎng)其扎實開拓進取的黨務工作作風和甘于無私奉獻的愛崗敬業(yè)精神。進一步提升相關黨務人員的政治素養(yǎng)，使其思想水平和理論水平得到大幅度提升，增強黨務工作的專業(yè)素養(yǎng)。

（四）豐富石油企業(yè)黨建工作形式

在當代我國大型石油企業(yè)的發(fā)展變革過程中，出現(xiàn)了很多文化和令人敬佩的政治思想和精神。在實際開展黨建和文化工作時要通過這些文化和思想精神活動來不斷豐富黨建工作的形式與工作內(nèi)容，將其作為精神標志，鼓勵石油企業(yè)工作人員不斷提升自我，努力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。精神文化是我國石油企業(yè)發(fā)展過程中所形成的一種特色文化，推動我國石油企業(yè)不斷向前發(fā)展，是石油企業(yè)的重要精神支柱。所以黨建工作要不斷豐富其工作形式，鼓勵工作人員以更加飽滿的狀態(tài)來為企業(yè)和人民服務。

五、結(jié)語

在我國石油企業(yè)的現(xiàn)代化建設過程中，黨建工作的強化越來越占據(jù)較為重要的地位，且實際工作過程必須從長遠角度考慮，為石油企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎。從實際發(fā)展情況來看，我國很多石油企業(yè)都能夠較好適應新形勢的需求，不斷完善自身的黨建工作體系，正在朝著不斷創(chuàng)新的方向發(fā)展，各種工作內(nèi)涵持續(xù)不斷增加，能夠更好的處理實際工作過程中存在的諸多問題，為我國石油企業(yè)及社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

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