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    知識就是生產(chǎn)力

    2020-09-15 09:49:14陳春花
    中國服飾 2020年9期
    關(guān)鍵詞:沃爾瑪戰(zhàn)略性零售

    為使競爭優(yōu)勢能夠持久,企業(yè)必須管理知識資源,挖掘優(yōu)秀做法

    MANAGEMENT | 管理

    陳春花

    CHEN CHUNHUA

    北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授、BiMBA商學(xué)院院長

    今天,科技在企業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域逐步盛行,知識比以往任何時(shí)候都更迅速地傳播和繁衍,這意味著一旦競爭對手獲得了相同的知識,企業(yè)自身的優(yōu)勢很快就會喪失殆盡。為使競爭優(yōu)勢能夠持久,企業(yè)必須管理知識資源,挖掘優(yōu)秀做法。

    企業(yè)的知識管理可以令企業(yè)具有獲取知識和運(yùn)用知識兩種能力。知識管理不僅是純技術(shù)方面的知識,而且還包括技術(shù)與整個(gè)組織(如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、市場營銷等)的兼容能力。

    美國零售商沃爾瑪曾經(jīng)創(chuàng)造了一套零售的知識系統(tǒng),讓其能在很長一段時(shí)間位列世界500強(qiáng)企業(yè)之首。

    這套系統(tǒng)有三個(gè)特點(diǎn):第一,全球采購,成本比別人低一個(gè)點(diǎn);第二,開架銷售系統(tǒng),在這以前所有的零售都不是開架銷售;第三,早在20世紀(jì)70年代末,沃爾瑪就建立計(jì)算機(jī)配售體系,從計(jì)算機(jī)開出訂單到商品上柜,比競爭對手快3天,節(jié)省成本2.5%,在減少庫存并保持貨架充實(shí)率方面領(lǐng)先于其他零售商。

    到了20世紀(jì)80年代,沃爾瑪還建立自己的商用衛(wèi)星系統(tǒng),堪稱世界上最大的民用數(shù)據(jù)庫,以信息來驅(qū)動制造和零售之間最高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

    當(dāng)沃爾瑪創(chuàng)造了零售知識系統(tǒng)之后,很快發(fā)展為當(dāng)時(shí)全球最大的零售公司,幾乎所有零售業(yè)是因?yàn)樗鼜陌儇涋D(zhuǎn)向大型超市。

    但現(xiàn)在,大家又逐漸從超市轉(zhuǎn)向線上與線下融合。線上與線下融合的這套知識系統(tǒng)由亞馬遜和7-ELEVEN提供。這兩家零售企業(yè)改變了整個(gè)零售行業(yè)的戰(zhàn)略性競爭態(tài)勢。

    如今,我們遇到的很大挑戰(zhàn)是,知識成為一個(gè)戰(zhàn)略性的變量而不是生產(chǎn)性的變量。如果在企業(yè)中,沒有一個(gè)能夠稱之為知識驅(qū)動的能力、知識與技術(shù)組合的能力,其實(shí)也就沒有了市場的新機(jī)會。

    所謂重新定義,其實(shí)是用知識、技術(shù)、數(shù)據(jù)和信息作為新的產(chǎn)業(yè)邏輯,然后把各個(gè)行業(yè)給顛覆。

    知識管理要求你既要懂知識,還要做到知識與技術(shù)、組織兼容。現(xiàn)在,許多傳統(tǒng)企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的形勢,而無論是阿里巴巴還是騰訊,這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)都在做一件事情——用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)。

    自從阿里巴巴提出“五個(gè)新”戰(zhàn)略后,我們看到金融已經(jīng)在發(fā)生變化,現(xiàn)在還有多少人在刷銀行卡?大家都是用手機(jī)就可以支付,要么使用微信、要么使用支付寶。隨著新零售逐漸被打開,接下來就是新制造,然后“五個(gè)新”陸續(xù)會出現(xiàn)。騰訊就是如此在賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

    這就是技術(shù)與組織的兼容。有效的知識管理,就是你獲取知識和運(yùn)用知識要相輔相成,這種相輔相成會影響組織績效。組織績效現(xiàn)在不只來源于你是否能夠把內(nèi)部的管理做好,還來源于你對知識獲取和知識運(yùn)用的能力夠不夠。

    “所謂戰(zhàn)略性方法,要求具有豐富技術(shù)知識的高級經(jīng)理人和企業(yè)首席技術(shù)官共同參與制定戰(zhàn)略。”漢斯·丹尼爾邁爾在《未來企業(yè)》里這樣總結(jié),知識決策要由最高管理層這一級別做出,知識本身應(yīng)視作戰(zhàn)略性變量而非生產(chǎn)性變量。

    也就是說,面對不確定性,你能不能綜合協(xié)調(diào)各方力量、捕捉重大機(jī)遇的新型戰(zhàn)略性方法,整個(gè)組織依靠這一方法得以創(chuàng)造知識一體化的格局。其有力之處在于,可以正確地應(yīng)對技術(shù)開發(fā)過程中的不確定性,并能夠在有關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人之間合理地分配所有權(quán)和生產(chǎn)責(zé)任。

    如今,我們都站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,當(dāng)知識成為生產(chǎn)力要素,任何國家、任何企業(yè)、任何產(chǎn)業(yè)都沒有先天優(yōu)勢,大家都是同一起點(diǎn)同步起跑,一切蓄勢待發(fā)。

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