國有企業(yè)抓意識形態(tài)的重要性

嚴初燕

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);意識形態(tài);重要性;途徑

習近平總書記指出“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的主體之一，其意識形態(tài)的控制與管理決定了企業(yè)是否能夠充分發(fā)揮出中國特色社會主義下經(jīng)濟支柱的作用。

一、國有企業(yè)緊抓意識形態(tài)工作的重要性

有助于國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導。習近平總書記在黨的十九大報告中指出要堅定四個自信，即“全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。其中文化自信就是要以科學、正確的意識形態(tài)基礎(chǔ)之上，實現(xiàn)對社會主義核心價值觀與中華民族傳統(tǒng)文化的價值認同。構(gòu)建具有強大向心力與領(lǐng)導力的社會主義意識形態(tài)，也是穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位的根本。堅決貫徹落實國有企業(yè)意識形態(tài)工作還可以有效的構(gòu)建起健康積極的企業(yè)文化，讓企業(yè)職工能夠用正確的價值理念推動企業(yè)與個人的共同發(fā)展，切實提高國有企業(yè)軟實力水平，夯實企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的思想根基、明確政治方向。

促進國有企業(yè)更好的履行社會職責。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，也是保障我國經(jīng)濟健康、可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，并承擔著重大的社會責任，其經(jīng)濟與社會地位無可取代。近年來，隨著國有企業(yè)改革如火如荼的進行并進入到深水區(qū)，部分國有企業(yè)在承受巨大的轉(zhuǎn)型與改革壓力的同時，仍需要繼續(xù)履行其社會責任，大力促進國有企業(yè)公益性的充分發(fā)揮、反哺于社會。但也有部分國有企業(yè)，由于在意識與思想上缺乏正確的引導及有力監(jiān)督，逐漸喪失了國有企業(yè)應(yīng)有的使命感與責任感，與黨及國家的政策方針背道而馳，造成了負面的社會影響，動搖了國有企業(yè)在社會大眾心目中健康、積極的形象。只有在堅持黨的領(lǐng)導下，緊抓國有企業(yè)意識形態(tài)，提供科學、先進的思想指導，構(gòu)建積極、和諧的企業(yè)文化與氛圍，才能督促國有企業(yè)更好的發(fā)展與履責。

有助于解決國有企業(yè)深化改革中的深層矛盾。當我國國有企業(yè)隨著全面深化改革進程的推進下，逐漸顯現(xiàn)了一系列深層次的矛盾，引起了社會的高度關(guān)注。加之全球經(jīng)濟一體化趨勢下，越來越多類型的國外的文化、思想流入，與國內(nèi)的形成交融、碰撞，各種社會思潮競相在各種媒體渠道中發(fā)聲，呈現(xiàn)在社會大眾眼前，國有企業(yè)內(nèi)意識形態(tài)愈發(fā)多元化，職工的思想活動也呈現(xiàn)出差異性、多樣性與獨立性的特點，加大了思政工作的難度。而國有企業(yè)由于其自身特有的時代性、政治性與社會影響力，也成為了社會輿論潮流中關(guān)注的焦點。鑒于此，積極構(gòu)建適合我國國有企業(yè)的意識形態(tài)管理機制，做好企業(yè)職工思想、行為的統(tǒng)一，是維護國有企業(yè)獨特政治優(yōu)勢的重要保障與必要措施，更是有效解決企業(yè)在深化改革與企業(yè)外部宏觀環(huán)境下所產(chǎn)生的深層次矛盾的必然選擇。

二、建立國有企業(yè)意識形態(tài)工作體系的建議

縱觀全局，并重企業(yè)業(yè)務(wù)與思想工作。習近平總書記指出，“要加強黨對宣傳思想工作的全面領(lǐng)導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。做好新時代的宣傳思想工作，關(guān)鍵在黨，必須加強黨的全面領(lǐng)導”。要想做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作就必須具備大局觀，把握好大勢，正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營管理與意識形態(tài)工作之間的關(guān)系，不但要為意識形態(tài)工作的貫徹落實提供物質(zhì)保障，還要使意識形態(tài)服務(wù)于國有企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)與社會責任。

積極創(chuàng)新變革意識形態(tài)領(lǐng)域工作方式方法。我國國有企業(yè)在經(jīng)濟全球化背景下不斷變化，傳統(tǒng)的意識形態(tài)工作開展的方式、途徑以及內(nèi)容亟需快速適應(yīng)當前新形勢下社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，不斷創(chuàng)新、完善。學習內(nèi)容由原理論灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娤猜剺芬姷男问竭M行宣傳、傳播，一改過往枯燥刻板的印象，進一步激發(fā)企業(yè)職工的學習欲望與積極性。在滿足職工各個層次需求的過程中，加入社會主義核心價值觀與主流意識形態(tài)思想，利用新媒體突破、創(chuàng)新，貫徹到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)、各條戰(zhàn)線、各個板塊的全體職工行為及意識中。

加強網(wǎng)絡(luò)輿論管控能力。社會廣大群眾的價值觀與思想理念在互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)的快速成熟發(fā)展下愈發(fā)新穎、多元化，企業(yè)要想做好全面的意識形態(tài)管控就必須加強對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的凈化與監(jiān)管。首先，積極應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)媒介平臺對意識形態(tài)內(nèi)容的傳播進行篩查、把控，保障內(nèi)容正面積極，并發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)評員隊伍，有效傳播。其次，對網(wǎng)絡(luò)中的負面輿情進行研判，強化信息管理，控制風險的擴散與傳播。最后，利用廣大群眾提高監(jiān)督水平與范圍，進一步提高國有企業(yè)意識形態(tài)工作的活力。

由此可見，意識形態(tài)工作在國有企業(yè)中的重要性不言而喻，黨的工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以意識形態(tài)作為相關(guān)工作開展的指導方針，需要得到國有企業(yè)的積極擁護與重視。尤其在國有企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中落實意識形態(tài)把控與引導，穩(wěn)固黨在國有企業(yè)中的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)社會經(jīng)濟穩(wěn)健、有序的增長。

參考文獻

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