新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作

呂暉

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);基層黨建工作

新形勢(shì)下我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)也逐步健全，如何有效完善企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作成為新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)需要思考的問題?；鶎狱h支部的建設(shè)與整個(gè)企業(yè)的發(fā)展情況息息相關(guān)，只有完善國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的創(chuàng)新工作才能更好地發(fā)揮其對(duì)我國(guó)發(fā)展的重要支撐作用。

1.現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

缺乏對(duì)基層黨建工作的重視程度?，F(xiàn)階段，部分國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的干部職工對(duì)支部黨建工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，相應(yīng)的重視程度也不足。很多時(shí)候，基層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)將工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，進(jìn)而忽視了黨建工作。在這樣的情況下，部分國(guó)有企業(yè)黨支部的功能無法正常發(fā)揮，思想政治相關(guān)工作無法有效實(shí)現(xiàn)，而黨組織建設(shè)的優(yōu)勢(shì)與政治功能也無法正常凸顯，嚴(yán)重的時(shí)候甚至?xí){到基層黨支部?jī)?nèi)部的清正廉潔，對(duì)整個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生阻礙。

基層黨建工作的科學(xué)性有待提升。就目前的情況來看，支部黨建工作的科學(xué)性還需要進(jìn)一步提升，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化不足的問題依舊十分常見，其問題主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：第一是支部書記和班子成員配備有待加強(qiáng);第二是黨支部組織工作不完善，黨支部和黨員之間互動(dòng)存在不足;第三是缺少黨員管控，相關(guān)的考核制度流于表面，而黨內(nèi)的激勵(lì)表彰制度仍不夠完善;第四是針對(duì)職工群眾的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及幫扶體系沒有達(dá)到應(yīng)有的要求;第五是現(xiàn)有的黨建工作機(jī)制還有待改進(jìn);第六是支部黨員工作基地基礎(chǔ)建設(shè)有待加強(qiáng)，這些問題都會(huì)造成國(guó)有企業(yè)基層黨建工作建設(shè)難以產(chǎn)生良好的成效。

基層黨建工作隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。只有具備一支素養(yǎng)和質(zhì)量符合要求的基層支部政工干部隊(duì)伍才能更好地培養(yǎng)出更多高素質(zhì)人才。在現(xiàn)有的人員構(gòu)成中，很多國(guó)有企業(yè)只在總部設(shè)立了專門的黨建工作部門并配備了專門的黨務(wù)工作人員，而下屬單位內(nèi)部往往都是由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作人員身兼數(shù)職，進(jìn)行業(yè)務(wù)生產(chǎn)的同時(shí)還要完成企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，這就導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)基層政治工作組織的綜合素質(zhì)不足，從而阻礙黨建工作的順利開展。

2.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的有效舉措

不斷加強(qiáng)思想工作建設(shè)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有助于提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的活力與凝聚力，而加強(qiáng)思想工作建設(shè)也是國(guó)有企業(yè)一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)^[1]。在新的時(shí)代背景下，要想進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)的基層支部黨建工作就必須有效增強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員政治教育的基礎(chǔ)上還要對(duì)黨支部負(fù)責(zé)人加以針對(duì)性地培訓(xùn)。同時(shí)，要進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記在新形勢(shì)下構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義的意識(shí)理念，加大力度促進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育的積極開展，從而完善黨在決策方面的教育。另外，還可以利用一部分常規(guī)性的思想政治工作培養(yǎng)黨建工作的主題思想，有效促進(jìn)意識(shí)方面的統(tǒng)一，幫助黨員樹立黨建工作第一位的共識(shí)，進(jìn)而從思想意識(shí)的角度實(shí)現(xiàn)黨支部凝聚力的有力提升。

豐富基層黨建工作形式。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)基層黨的建設(shè)工作應(yīng)擴(kuò)大范圍，并要注重創(chuàng)新與多樣。因此在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，積極實(shí)踐以完成黨建工作的創(chuàng)新化與多樣化，其中主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一是可以將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和黨建工作有機(jī)結(jié)合，豐富二者之間的關(guān)系與聯(lián)系?？梢栽邳h內(nèi)組織技能競(jìng)賽與知識(shí)比賽，借助這樣的形式提升黨員工作效率以及思想意識(shí)，從而有效提升黨員在學(xué)習(xí)與工作中的干勁與積極性;第二是將智能化的產(chǎn)品與黨建工作相結(jié)合，借助相關(guān)軟件構(gòu)建信息化的學(xué)習(xí)體系。例如建立微博、微信平臺(tái)以及專門的APP，從而有效實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)形式的豐富與多樣化，為國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作注入新的活力。

完善基層黨建工作隊(duì)伍配置及管理制度。要想不斷提升國(guó)有企業(yè)基層黨支部的工作能力，就必須全方位加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，完善相關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員配置及管理制度，其中主要包括兩個(gè)方面的工作內(nèi)容：第一是選拔出更多廉潔奉公、自律性強(qiáng)的干部參與到黨建工作當(dāng)中，進(jìn)而促進(jìn)黨支部干部組織的優(yōu)選和強(qiáng)化。同時(shí)加大黨務(wù)干部培訓(xùn)的力度，使得黨支部政工人員的專業(yè)水平同政治素養(yǎng)得到全方位、多角度的提升。第二是完善國(guó)有企業(yè)政工人員的管理體系構(gòu)建，建立相應(yīng)的考核激勵(lì)體系，從而建立起一支思想意識(shí)和文化素養(yǎng)符合時(shí)代要求的政工干部隊(duì)伍，以不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的大力發(fā)展。

強(qiáng)化基層黨建工作的組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不僅是國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要求也是新時(shí)代下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然需要。在國(guó)有企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，基層黨組織最為前沿陣地積極發(fā)揮了凝聚黨員職工群眾以及貫徹黨路線方針的重要作用，因此有必要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的組織建設(shè)，從而不斷提升國(guó)有企業(yè)的管理水平。在此過程中，要平衡基層黨組織在企業(yè)內(nèi)部與其他治理主體的關(guān)系，最大限度地做到權(quán)責(zé)分明、各司其職，進(jìn)而形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、相互制衡的科學(xué)管理機(jī)制。國(guó)有企業(yè)基層黨組織不僅是各項(xiàng)工作的運(yùn)行基礎(chǔ)，更是黨與群眾之間的橋梁紐帶，因此要不斷明晰黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作途徑，進(jìn)而有效促進(jìn)黨組織工作朝向組織化與制度化轉(zhuǎn)變^[2]。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在開展基層黨支部建設(shè)的過程中應(yīng)立足于實(shí)踐，從而更好地面對(duì)工作中的新情況與新問題。同時(shí)，為進(jìn)一步符合新形勢(shì)下的時(shí)代要求，國(guó)有企業(yè)應(yīng)針對(duì)基層不斷加強(qiáng)思想工作建設(shè)，豐富基層黨建工作形式，同時(shí)有效完善基層黨建工作隊(duì)伍配置，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作取得新的發(fā)展與成效。

參考文獻(xiàn)

[1]喬旭峰.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作措施[J].現(xiàn)代企業(yè)，2020（06）：66-67.

[2]張曉杰.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考[J].法制博覽，2020（24）：239-240.

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