白雪 楊利軍
摘要:優(yōu)秀的班級文化對學(xué)生良好習(xí)慣的形成有著不可替代的作用,這種文化的形成關(guān)系到班級的穩(wěn)定和諧,學(xué)校教育的成敗,學(xué)生人品的形成。所以打造健康向上的班級文化氛圍,對促進社會的發(fā)展具有重要的意義。
關(guān)鍵字:班主任;班級文化
班主任這個職務(wù)是平凡的,可是要成為一個優(yōu)秀的班主任卻不平凡。因為班主任工作量大,工作零碎,仿佛理清針線中的頭緒,似毫無關(guān)系,又千絲萬縷。那么,怎樣才能成為一個合格又稱職的班主任呢?我認(rèn)為在班集體中造成一種平等溫馨的氛圍,用愛做敲門磚,才能真正讓班級充滿活力。
1.設(shè)置班集體的共同奮斗目標(biāo)
提起班集體,想必大家都知道,那怎樣才能讓班集體更團結(jié)更凝聚呢?那就是設(shè)定一個共同奮斗的目標(biāo),這是班集體前進的一個最基本要素。倘若集體尚無一起努力的方向,那么大家就少了團隊拼搏的“能源”。所以,在班級管理中確立一個共同奮斗目標(biāo)是最先要解決的,這樣能夠提高班級的聚集能力。
所以每當(dāng)接觸新課時,我都會結(jié)合班級學(xué)生的思想,學(xué)習(xí),生活等實際情況來制定相應(yīng)的目標(biāo)。 這個目標(biāo)應(yīng)該既要有長期目標(biāo),也要有短期目標(biāo)。 短期目標(biāo)必須強調(diào)實用,易于實現(xiàn),所以短期目標(biāo)必須與孩子們共同討論,并逐步實現(xiàn)這一目標(biāo),以引導(dǎo)學(xué)生,實現(xiàn)大的長期目標(biāo)。
2.用愛來感染學(xué)生
陶興之先生曾經(jīng)說過:“真正的教育是相互關(guān)聯(lián)的活動,只有從內(nèi)心深處到達(dá)深處的心臟”。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的座右銘是:“全心全意為孩子們服務(wù)。”因此可以看出,用愛來感染學(xué)生是教育的法寶。
“人人為我,我為人人”,我認(rèn)為愛是雙向的情感交流,老師必須先做好愛每個學(xué)生,學(xué)生才會愛老師。當(dāng)學(xué)生意識到班主任真的在想他時,他們會愿意接受他的幫助或批評。這就是所謂的“沒有愛就沒有教育,愛是心靈的鑰匙”。相反,如果班主任沒有獲得孩子的信任,那么即使你有正確的目標(biāo)和科學(xué)方法,你也不會達(dá)到預(yù)期的教育效果。
可見,老師的愛是一種高尚的情感,它無處不在,在教育教學(xué)中起著重要作用。俗話說“沒有愛,沒有教育。愛是心靈的關(guān)鍵?!彼砸欢ㄒc孩子建立一種信任感。只有愛學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,他們才會愿意接受老師的教育和管理。因此,我將尋找各種與學(xué)生聯(lián)系和互動的機會。在課間與學(xué)生交談;當(dāng)學(xué)生遇到困難時,我會幫助他們解決;每當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想波動時,我會耐心及時地聽取并給予指導(dǎo)教育,同時還做好家校聯(lián)系工作。隨著時間的推移,學(xué)生將逐漸喜歡上我們的課堂。因此可以看出,愛是班主任必須掌握的一項技術(shù)。正是在這種愛之后,我平時愿意與我的學(xué)生一起前進和退卻,與同學(xué)一起工作,一起種植樹木,去練習(xí)基地一起給蔬菜捕捉昆蟲,一起談笑一起歡呼。雖然我的聲音嘶啞了,但師生的感情也在加深,學(xué)生感受到了集體的溫暖,凝聚力也很強。
3.善良溫和地管理課堂
沒有規(guī)則,就不能告訴學(xué)生何為對錯。創(chuàng)建一個好的班級必須有一套實用的班級管理制度,以抑制學(xué)生的不良行為。如果盲目采取強制手段迫使學(xué)生,往往會適得其反,所以我們必須彼此堅定和溫柔,遵守制度是充分強調(diào),無條件的服從。但在實際執(zhí)行中應(yīng)該更加靈活,堅強,多獎勵,少懲罰,盡量讓學(xué)生彌補錯誤,學(xué)生心存愧疚,一般不會再犯同樣的錯誤。隨著時間的推移,自然會形成一個良好的班風(fēng),紀(jì)律。這不僅可以調(diào)動學(xué)生的積極性,也可以使他們完全做好自己的工作。沒有人是完美的,階級規(guī)則的制定具有人性,既要尊重學(xué)生的個性,又要保護學(xué)生的自尊。班級管理得到了理順,學(xué)習(xí)方式也得到了理順。課程將是積極的,以實現(xiàn)穩(wěn)步前進。
因此,班風(fēng)建設(shè)是班級管理的關(guān)鍵。班主任必須密切關(guān)注班級的班容班貌,班級作風(fēng),班級制度,干部隊伍建設(shè)等。但在這個多層次的管理活動中必須牢記,加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是“中心”。
一堂課,如果沒有良好的班級作風(fēng),學(xué)生遲到早退,這堂課就不會有好成績,相反,如果態(tài)度正確,學(xué)生互相追趕比學(xué)習(xí),有很好的競爭意識,那么,凝聚力和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都將得到提高。
4.聯(lián)合管理,分工合作,每個人都是班級守衛(wèi)
未成年人相對簡單,有強烈的表現(xiàn)欲望,不愿意被遺忘,人人都想?yún)⒓影嗉壒芾?,展示自己才能。鑒于這種情況,班主任可以利用這種情況來滿足學(xué)生的意愿。因此,讓學(xué)生努力成為一名班級后衛(wèi),班級工作實行分工合作,這也是班級管理的一個亮點。監(jiān)測,副監(jiān)察,研究負(fù)責(zé)人,紀(jì)律委員會,衛(wèi)生事務(wù)負(fù)責(zé)人,勞動委員會,娛樂管理委員會,小組組長,班級代表等,讓他們?nèi)巳擞惺赂?,既分工又協(xié)作。
當(dāng)然,學(xué)生畢竟是未成年人,他們的愿望是好的,但畢竟他們不是成年人,他們管理班級的錯誤或失敗行為,應(yīng)該幫助他們理順關(guān)系,找出原因而不是責(zé)備他們。作為班主任必須定期給他們指導(dǎo),教他們?nèi)绾沃贫ㄓ媱澓痛胧?,實施檢查,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。讓每一個學(xué)生都行動起來,讓班級真正掌握,做好人贊,做壞人管。全班將形成一個很好的班風(fēng)。
5.培養(yǎng)學(xué)生自信、自立、自強
俗話說:“龍生九子,各不相同?!?每個人都有自己的個性,特別是未成年學(xué)生。 因此,培養(yǎng)學(xué)生的自信,是至關(guān)重要的。 自信是成功的起點,是做任何必要工作的必備條件。 信心是自力更生的關(guān)鍵。 想像一個人,甚至不相信自己,還能談?wù)撟粤Ω鷨幔?所謂自力更生,就是做自己的事情。 只有培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力,才能在學(xué)習(xí)和生活中提高自己。 例如,讓孩子適當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)一些精神上的勝利方法,這對學(xué)生的成長有很大的幫助。 比如“我必須堅強”,“我必須成功”,“我必須做”,“我必須......”等等,對培養(yǎng)學(xué)生的自信心有很大的幫助。
有了自信,就有了自立的基礎(chǔ),面對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生就能夠堅強的獨立完成,自然而然就變得堅強起來,順利的過渡到自強。學(xué)生有了自信、自立、自強這三大法寶,試想還有什么困難不能克服呢?
6.家校聯(lián)手,管理班級
家校合作是促進學(xué)校發(fā)展和班級管理的重要手段。善用這種方法可以大大提高班級管理的有效性。因此,于學(xué)校和家庭的力量一起,建立一流的班級參與班級管理是一種重要的方式。
事實上,我們都知道學(xué)生在學(xué)校生活不能沒有老師,但放學(xué)后回了家呢?所以學(xué)校的作用毫無疑問,當(dāng)然家庭的角色也很重要。經(jīng)常聽到有些家長說話,我們的孩子是聽老師講的,回家后聽不到我們的話?父母有沒有想過為什么?底線是父母監(jiān)督不充分。眾所周知,除了冬季和暑假,學(xué)生的日常生活基本上是學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系。所以,經(jīng)常與家長聯(lián)系,特別是借助電話,方便的微信,語音等,及時與學(xué)生交流信息,讓家長積極參與學(xué)生的教育管理,與家長一起攜手管理,監(jiān)督,學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到的、做到的,回家也一定做到做好,并通過其微信及時反饋等。這種堅持必將帶給學(xué)生很大的進步。
總之,班主任工作成千上萬的事情,還有很長的路要走,我只是嘗試了以上六個方面,但在未來的工作中,我會逐步探索,努力在自己的工作中盡全力的同時,能有更大的突破。
參考文獻(xiàn):
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