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    成都市家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究

    2020-09-10 00:55:18任婭嘉楊雨婷孫幸宏劉賀郭子聞

    任婭嘉 楊雨婷 孫幸宏 劉賀 郭子聞

    摘要:近年來(lái),我國(guó)消費(fèi)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級(jí)。國(guó)家發(fā)改委表示養(yǎng)老、家政服務(wù)將成為下一步消費(fèi)升級(jí)重點(diǎn)。作為服務(wù)業(yè)重要組成部分的家政服務(wù)業(yè)既是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),也是重要的民生工程。我國(guó)家政服務(wù)業(yè)在保障民生、擴(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧等方面發(fā)揮了很重要的作用。但是,在這個(gè)行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中面臨很多深層次的矛盾和問(wèn)題:供需矛盾較為突出、行業(yè)管理不健全、基本保障難以落實(shí)等,嚴(yán)重阻礙了家政服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。在推進(jìn)供給側(cè)改革的進(jìn)程中,解決家政服務(wù)業(yè)內(nèi)部發(fā)展問(wèn)題,有利于引導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展,發(fā)揮家政服務(wù)業(yè)的社會(huì)正效應(yīng)。

    本文章在分析我國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況以及借鑒國(guó)外家政行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,對(duì)成都市家政服務(wù)業(yè)的提質(zhì)擴(kuò)容問(wèn)題進(jìn)行研究。成都市步入新一線城市為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大機(jī)遇,作為第三產(chǎn)業(yè)重要組成部分的家政服務(wù)業(yè)為成都市的就業(yè)、社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),“成都家政”品牌日益凸顯。但是家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題依然存在,成都市家政服務(wù)業(yè)亟待提升。此次研究通過(guò)對(duì)成都市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅的相關(guān)研究,結(jié)合國(guó)外家政服務(wù)業(yè)成熟的發(fā)展模式,探尋適合成都市家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展模式。

    關(guān)鍵詞:家政服務(wù)業(yè);供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;提質(zhì)擴(kuò)容

    一、引言

    (一)研究背景及意義

    成都市自2000年以來(lái),經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng)且GDP占省份的比重一直都維持在30%以上。人民生活水平日益提高,消費(fèi)能力不斷增強(qiáng),二孩政策的放開(kāi)和老齡化的加劇也擴(kuò)大了對(duì)家政服務(wù)的需求,家政行業(yè)前景廣闊。

    然而,在家政服務(wù)業(yè)極大的市場(chǎng)需求下,供給側(cè)卻無(wú)法匹配,家政行業(yè)仍面臨很多挑戰(zhàn)。

    本項(xiàng)目通過(guò)調(diào)查研究總結(jié)成都市目前家服務(wù)業(yè)所存在的問(wèn)題以及市場(chǎng)對(duì)家政服務(wù)業(yè)的需求期望,制定出解決這一矛盾并促進(jìn)該產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的政策方案,進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)文獻(xiàn)綜述

    1. 關(guān)于國(guó)內(nèi)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展困境的相關(guān)研究

    楊宜勇(2014)在中國(guó)家政服務(wù)業(yè)的專題報(bào)道中提出中國(guó)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展一定要解決供需矛盾問(wèn)題,以及家政服務(wù)業(yè)怎么從發(fā)展的亂象、低水平發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題。

    周群英(2009)分析了當(dāng)前家政服務(wù)業(yè)“缺工與失業(yè)”并存的結(jié)構(gòu)性困境存在的原因,一方面是因?yàn)榧艺ぷ鳌暗图寄芎团曰钡臉?biāo)簽形塑了家政服務(wù)行業(yè)和從業(yè)者的雙重弱勢(shì),影響了流動(dòng)女性的職業(yè)選擇與勞動(dòng)參與;另一方面是兒童養(yǎng)育方式的改變重構(gòu)起新型“保姆-兒童”關(guān)系,造成了“中高端保姆荒”。最后得出城市家政服務(wù)行業(yè)供給側(cè)改革勢(shì)在必行的結(jié)論。

    大部分學(xué)者對(duì)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展困境的相關(guān)研究都是從以下幾個(gè)方面分析:(1)產(chǎn)業(yè)規(guī)模總體偏小,難以形成有效份額在市場(chǎng)中發(fā)揮較大優(yōu)勢(shì)(2)需求增大的條件下用工缺口增大(3)行業(yè)規(guī)范化水平低,市場(chǎng)監(jiān)管不到位(4)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)整體偏低,合法權(quán)益難以得到保障。

    2.? 關(guān)于國(guó)內(nèi)家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)研究

    據(jù)有關(guān)報(bào)道,在訪中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長(zhǎng)莫榮的報(bào)道中,莫榮(2018)提出要加大政策支持力度規(guī)范培訓(xùn)推進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

    現(xiàn)代家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式仍然是傳統(tǒng)的中介制和員工制,現(xiàn)階段的中介制模式過(guò)于粗放、短視,嚴(yán)重阻礙了家政服務(wù)業(yè)的可持續(xù)、規(guī)范化發(fā)展。方義桂(2013)在其文章中分析了家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)有的三種經(jīng)營(yíng)管理模式存在的突出問(wèn)題并提出了家政服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理模式轉(zhuǎn)型的三種走勢(shì):共存型模式、員工制模式和多元化模式。

    李曦靖(2014)在其著作中分析了家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題,并通過(guò)對(duì)家政服務(wù)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的研究,提出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,最后引出我國(guó)家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的對(duì)策建議。

    二、成都市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展意義

    (一)滿足群眾需求,促進(jìn)社會(huì)和諧

    據(jù)統(tǒng)計(jì),成都市老年人口占戶籍人口比重逐年上升,2018年占比21.34%,老齡化程度高于全國(guó)水平,獨(dú)生子女家庭將承擔(dān)贍養(yǎng)四位老人的責(zé)任,家庭勞動(dòng)負(fù)擔(dān)加重。同時(shí),隨著人們生活節(jié)奏的加快,從事家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間將呈現(xiàn)減少的趨勢(shì),家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化已成為城市家庭的普遍需求。

    (二)緩解就業(yè)壓力,增加就業(yè)空間

    從我國(guó)來(lái)看,國(guó)企下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力人數(shù)眾多,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大,下崗分流人數(shù)還會(huì)繼續(xù)增加,就業(yè)機(jī)會(huì)卻相對(duì)不足。而家政服務(wù)業(yè)是目前剩下的為數(shù)不多的沒(méi)有被內(nèi)資和外資整合過(guò)的行業(yè)之一,且從業(yè)人數(shù)還不及需求人數(shù)的30%,有很大的發(fā)展空間。

    (三)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提升城市功能

    現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是全面建設(shè)小康的社會(huì)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。家政服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要分支,優(yōu)化行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,將增加服務(wù)性消費(fèi)占總消費(fèi)的比重,促使服務(wù)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

    三、成都市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

    (一)成都市家政服務(wù)業(yè)供求情況分析

    1. 家政服務(wù)供給調(diào)查分析

    (1) 家政服務(wù)公司的從業(yè)者情況

    2019年成都家政行業(yè)營(yíng)業(yè)總收入約165億元,家政從業(yè)人員超過(guò)42萬(wàn)人。11月,國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部等五部委將成都市列入全國(guó)家政提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)城市。

    通過(guò)對(duì)成都市武侯區(qū)家政公司的走訪調(diào)查得出:

    成都市現(xiàn)有家政服務(wù)公司大部分職工年齡集中在30-50歲,多數(shù)從職業(yè)學(xué)校畢業(yè),工作形式以保潔、保姆為主,人員流動(dòng)性大;公司多采用員工制,員工管理比較集中;家政服務(wù)公司與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也有不同程度的合作。

    (2) 從事家政服務(wù)工作的原因調(diào)查

    對(duì)成都市家政服務(wù)公司員工調(diào)查發(fā)現(xiàn),技能要求不高是很多從業(yè)者的擇業(yè)原因,很大一部分從業(yè)者不是因?yàn)槠眉艺?wù)而選擇從事。家政從業(yè)者素質(zhì)參差不齊,家政服務(wù)業(yè)難以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    2.? 家政服務(wù)需求調(diào)查分析

    (1)對(duì)家政服務(wù)的需求意愿的調(diào)查

    通過(guò)發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查分析:

    調(diào)查結(jié)果顯示,接受過(guò)家政服務(wù)的人數(shù)雖占比不高,但有意愿接受家政服務(wù)的人數(shù)比高達(dá)80.49%,不愿接受的人數(shù)比為19.51%,多數(shù)人對(duì)家政服務(wù)的需求態(tài)度為“不經(jīng)常但偶爾需要”。

    (2) 對(duì)家政服務(wù)需求的類型調(diào)查

    由于我們的調(diào)查問(wèn)卷受眾群體較為片面(多為身邊同學(xué)及家人),根據(jù)所得數(shù)據(jù)分析,家庭清潔仍占首要位置。有88.14%的受訪者,愿意為家政清潔服務(wù)買(mǎi)單;其次,隨著老齡化的加劇,社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重,養(yǎng)老看護(hù)也成為家政行業(yè)分業(yè)的新趨勢(shì),占比26.27%;搬家服務(wù)占家政服務(wù)類型需求的27.97;病人陪護(hù)占10.17%;值得注意的是,母嬰護(hù)理服務(wù)異軍突起,占比達(dá)到6.78%,其中,專業(yè)的月嫂指導(dǎo)及護(hù)理為其需求的主要方面。

    (3)對(duì)家政服務(wù)選擇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查

    受訪者大多對(duì)家政服務(wù)者的工作質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格更為看重,占比分別為93.22%及61.86%;對(duì)年齡/性別的關(guān)注度則排在最后,占比為1.69%;而對(duì)上門(mén)速度,專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證和顧客評(píng)價(jià)的看法則比較平均,占比分別為9.32%,11.86%及9.32%。

    (4)對(duì)家政服務(wù)價(jià)格接受度的調(diào)查

    調(diào)查顯示多數(shù)人可以接受單次價(jià)格在100-200元的家政服務(wù),經(jīng)濟(jì)發(fā)展下居民的生活質(zhì)量不斷提升,對(duì)家政服務(wù)的質(zhì)量要求也有所提高,能接受的服務(wù)價(jià)格隨之提高。月收入在3000元以下的人群,可以接受單次價(jià)格在100元以下,100-200元和200元以上的家政服務(wù)比分別為47.22%,29.17%和8.33%;月收入在3000-5000元人群所接受的三種服務(wù)比例分別為28.13%,51.56%和4.69%;月收入在5000-10000元的人群所接受的三種服務(wù)比例分別為11.9%,64.29%和16.67%;月收入在10000-20000元的人群所接受的三種服務(wù)比例分別為11.11%,55.56%和33.33%;月收入在20000元以上的人群所接受的三種服務(wù)比例分別為21.43%,21.43%和57.14%。

    (5) 對(duì)家政服務(wù)滿意度影響因素的調(diào)查

    社會(huì)大眾更看重家政服務(wù)價(jià)格、服務(wù)態(tài)度與專業(yè)度,高質(zhì)量成為現(xiàn)階段家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)。調(diào)查結(jié)果顯示:服務(wù)價(jià)格、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)專業(yè)度成為客戶選擇家政服務(wù)較為看重的因素;而對(duì)門(mén)店的環(huán)境則不大看重。

    (6)對(duì)家政服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型認(rèn)可度的調(diào)查

    目前中國(guó)家政服務(wù)業(yè)行業(yè)正處于向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的階段,信息渠道的發(fā)達(dá)及網(wǎng)上預(yù)約簡(jiǎn)單方便成為其主要優(yōu)勢(shì),但能否使社會(huì)大眾,尤其是中老年群體,在短時(shí)間內(nèi)對(duì)其認(rèn)可仍有待考量。

    根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)顯示,50%的人仍以朋友介紹為預(yù)約家政服務(wù)的主要方式,網(wǎng)絡(luò)軟件平臺(tái)的使用占22.88%;19.49%的人群去線下實(shí)體店預(yù)約服務(wù);6.78%的人群通過(guò)廣告電話聯(lián)系家政服務(wù);通過(guò)其他方式預(yù)約家政服務(wù)的人群占比0.85%。

    (7)對(duì)家政服務(wù)現(xiàn)存問(wèn)題的調(diào)查

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,81%的受訪者認(rèn)為國(guó)內(nèi)家政服務(wù)行業(yè)還有很大發(fā)展空間,若政府出臺(tái)相關(guān)政策對(duì)該行業(yè)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)則會(huì)促進(jìn)該行業(yè)快速發(fā)展。

    就目前而言,家政服務(wù)還存在諸多問(wèn)題,有44.28%的受訪者認(rèn)為從業(yè)人員的素質(zhì)水平較低;43.78%的人認(rèn)為服務(wù)項(xiàng)目不夠完善;32.84%的人認(rèn)為價(jià)格太高;15.92%的人認(rèn)為預(yù)約家政服務(wù)太難;20.4%的人認(rèn)為存在供求雙方信息溝通渠道不通暢、宣傳力度較低、服務(wù)不夠多元化、管理不夠精細(xì)化等問(wèn)題。

    (二)SWOT態(tài)勢(shì)分析成都市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展

    1.? S--優(yōu)勢(shì)

    中國(guó)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈與之商業(yè)模式相關(guān)。

    在員工型商業(yè)模式下,上游為家政工具產(chǎn)品供貨商,中游為家政服務(wù)公司,下游為客戶。家政服務(wù)人員與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)統(tǒng)一安排員工的招聘、培訓(xùn)、管理和工作,參與客戶與員工的協(xié)調(diào),收集客戶的反饋,同時(shí)幫助員工維護(hù)合法權(quán)益。有助于為家庭提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的一站式管家服務(wù);針對(duì)家庭成長(zhǎng)的各個(gè)階段,打造母嬰護(hù)理、幼兒照料、老人陪護(hù)、家政等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。

    在平臺(tái)型商業(yè)模式下,上游為家政工具產(chǎn)品供貨商和家政服務(wù)提供商,中游為O2O平臺(tái),負(fù)責(zé)掌控家政服務(wù)機(jī)構(gòu)或人員,下游為客戶。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)駐O2O平臺(tái),由平臺(tái)掌控,但不簽訂勞動(dòng)合同。平臺(tái)通過(guò)供需雙方的具體信息,或使用智能匹配或引入經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行人工對(duì)接,平臺(tái)收取中介費(fèi)。強(qiáng)大的媒體營(yíng)銷,充足的資金儲(chǔ)備,全面的品類覆蓋成為其發(fā)展的動(dòng)力。

    成都市家政服務(wù)商業(yè)模式以員工型為主,因此對(duì)于員工的質(zhì)量要求較高,成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)定期舉行一些培訓(xùn)會(huì)或者交流會(huì)來(lái)促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    2.? W--劣勢(shì)

    (1)公司缺乏成長(zhǎng)性,難以做大。

    家政公司提供的價(jià)值單一,無(wú)法鎖定客戶和服務(wù)人員,往往形成不了規(guī)模。

    同時(shí),經(jīng)營(yíng)收入隨季節(jié)、市場(chǎng)需求大幅波動(dòng),此外由于進(jìn)入門(mén)檻極低,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,中介服務(wù)費(fèi)日益降低,大多數(shù)家政公司利潤(rùn)很薄,部分難以持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

    (2)家政服務(wù)員的素質(zhì)亟待提高,權(quán)益保障問(wèn)題急需解決

    不少家政服務(wù)人員的自身素質(zhì)不高,文化程度低,且未參加過(guò)培訓(xùn),導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)事故。同時(shí),部分從業(yè)者自身權(quán)益和個(gè)人安全無(wú)保障,社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)說(shuō)法,后顧之憂較大。

    (3)職業(yè)介紹不健全,影響家政服務(wù)發(fā)展

    一些家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作不規(guī)范,亂收費(fèi),缺乏后續(xù)服務(wù),安全方面無(wú)保障。非法中介機(jī)構(gòu)損害用戶和服務(wù)人員權(quán)益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,影響家政服務(wù)健康開(kāi)展。

    3. O--機(jī)遇

    (1)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇

    根據(jù)商務(wù)部對(duì)2019年度居民生活服務(wù)業(yè)主要指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),家政服務(wù)行業(yè)在過(guò)去一年中的累計(jì)增速為5.5%,位列第一。2020年1月增速為7.8%,高過(guò)當(dāng)月美容美發(fā)行業(yè)三個(gè)百分點(diǎn)。受疫情影響,2020年1-3月家政服務(wù)行業(yè)累計(jì)增速降低6.4%,但同比增速仍有1%,且遠(yuǎn)高于美容美發(fā)、家電維修等居民生活服務(wù)業(yè)。

    (2) 經(jīng)濟(jì)機(jī)遇

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要來(lái)源將轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè),服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)將大大提升,家政服務(wù)業(yè)作為其中的重要組成部分,在“調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生、促進(jìn)就業(yè)”方面將發(fā)揮更加積極的作用。與此同時(shí),城鎮(zhèn)居民的恩格爾系數(shù)不斷下降,由1996年的48.8%下降至2017年的28.6%,表明隨著居民收入的提高,基本生活方面的支出比重在不斷降低,隨之而來(lái)的就是改善型消費(fèi)的不斷增加,家政服務(wù)有著非常廣闊的發(fā)展前景。

    (3) 社會(huì)機(jī)遇

    預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)城鎮(zhèn)日常生活需要照顧的60歲及以上老年人數(shù)持續(xù)增加,城鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)需求量也將隨之增加。在全面二孩政策的落實(shí)下,嬰幼兒保育需求量也將增加。將居家養(yǎng)老、嬰幼兒保育、高端家庭未來(lái)需求崗位和重度殘疾人照顧需求的預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分階段計(jì)算可得,家政服務(wù)業(yè)需求量將穩(wěn)步增長(zhǎng)。家政服務(wù)崗位需求總量2035年將快速增加至13889萬(wàn)人,比2018年增加兩倍多。

    (4) 政策機(jī)遇

    2010年國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出到2020年設(shè)立比較健全的惠及城鄉(xiāng)居民的家庭服務(wù)體系目標(biāo)。國(guó)家推動(dòng)行業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。目前,家政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了較快發(fā)展,市場(chǎng)也日益規(guī)范,行業(yè)信用體系也在逐步建立和健全,行業(yè)自律和監(jiān)管也在不斷加強(qiáng),員工合法權(quán)益也逐步得到維護(hù),這些舉措都有利推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

    4.? T--威脅

    (1) 舊觀念仍有很大影響

    家政服務(wù)業(yè)作為從傳統(tǒng)的“保姆”發(fā)展起來(lái)的新行業(yè),尚未得到全社會(huì)的普遍認(rèn)同。從業(yè)者仍受“侍候人”,“低人一等”等舊觀念的影響,沒(méi)有得到用人家庭應(yīng)有的尊重,也使一些勞動(dòng)者,沒(méi)有認(rèn)同感,不愿從事相關(guān)職業(yè)。

    (2) 供需結(jié)構(gòu)仍處失衡狀態(tài)

    據(jù)商務(wù)部和國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司公布的數(shù)據(jù)顯示,2017年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到2800萬(wàn)人,年均復(fù)合增長(zhǎng)率為9.7%。目前,中國(guó)家政服務(wù)業(yè)需求缺口達(dá)1700萬(wàn)人。隨著人口老齡化和二胎政策的開(kāi)放,中國(guó)的家政服務(wù)業(yè)將繼續(xù)處于供需結(jié)構(gòu)失衡狀態(tài)。

    (3)政府政策還不完善

    盡管我國(guó)政府已在發(fā)展家政服務(wù)業(yè)方面開(kāi)展了大量工作,取得了一定成效,但我政服務(wù)業(yè)仍然面臨“三缺”,即缺性的管理規(guī)范、缺統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、缺的監(jiān)管機(jī)制。參與家政服務(wù)業(yè)管理的政府部門(mén)尚未建立起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,作為政府與市場(chǎng)之間的橋梁與紐帶的行業(yè)協(xié)會(huì)也未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    四、成都市家政服務(wù)業(yè)的提質(zhì)擴(kuò)容建議

    (一)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)監(jiān)管,推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化建設(shè)

    1. 改革市場(chǎng)準(zhǔn)入,建立健全服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)向機(jī)制

    清理修改不合時(shí)宜的法律法規(guī)和規(guī)范性文件,推行承諾式準(zhǔn)入,破除對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不合理束縛。同時(shí),結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革,建立健全以服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。

    2. 加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),健全家政服務(wù)領(lǐng)域信用體系

    建立家政服務(wù)信用信息平臺(tái)系統(tǒng),加大守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒力度。實(shí)施龍頭企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),打造省級(jí)公益家政服務(wù)品牌,緊抓家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范契機(jī),以試點(diǎn)示范引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    3.? 推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升家政服務(wù)規(guī)范化的水平

    推廣使用家政服務(wù)合同示范文本,加快建立家政服務(wù)人員持證上門(mén)制度,開(kāi)展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證,建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制等。

    (二)強(qiáng)化人才培訓(xùn),提升家政服務(wù)業(yè)職業(yè)化建設(shè)

    加強(qiáng)家政服務(wù)培訓(xùn),將政府及各級(jí)部門(mén)下達(dá)的文件與培訓(xùn)大綱結(jié)合,時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)的變化,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德的培訓(xùn),培養(yǎng)技能型人才。

    加大家政服務(wù)業(yè)資本投入,組織開(kāi)展家政服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),推動(dòng)協(xié)會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展家政服務(wù)員崗前培訓(xùn)和崗中提升培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗,對(duì)已經(jīng)上崗的從業(yè)人員進(jìn)行服務(wù)和管理能力培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型人才。

    創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作等人才培養(yǎng)模式,與職業(yè)院校加強(qiáng)合作,將行業(yè)技術(shù)、行業(yè)新業(yè)態(tài)融入教學(xué)活動(dòng),逐步提高行業(yè)人才素質(zhì),提升從業(yè)人員質(zhì)量。

    (三)引導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)新,推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展

    加強(qiáng)家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約平臺(tái)建設(shè),為用戶提供經(jīng)過(guò)行業(yè)組織審核或權(quán)威機(jī)構(gòu)服務(wù)認(rèn)證的優(yōu)質(zhì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和家政服務(wù)員,提升家政服務(wù)效率與質(zhì)量水平。加快家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)建設(shè),借助大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),針對(duì)用戶的需求、消費(fèi)習(xí)慣,制定出最適合用戶的家政服務(wù)方式,更好地服務(wù)用戶。利用人工智能技術(shù),開(kāi)發(fā)輔助科技產(chǎn)品等。

    推進(jìn)營(yíng)銷模式創(chuàng)新,加強(qiáng)家政服務(wù)營(yíng)銷渠道建設(shè),積極利用電商、微商等實(shí)現(xiàn)線上電商、微商和線下實(shí)體家政企業(yè)融合發(fā)展。發(fā)展家政服務(wù)新業(yè)態(tài),將家政服務(wù)供給側(cè)與需求側(cè)有效整合、無(wú)縫匹配,并及時(shí)獲得服務(wù)質(zhì)量反饋,以保證需求者最大程度放心,有效促進(jìn)和管理家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。

    (四)加大行業(yè)宣傳,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)持續(xù)化發(fā)展

    1. 加大推廣力度,提升家政服務(wù)社會(huì)地位

    通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳渠道,宣傳家政服務(wù)業(yè)的社會(huì)價(jià)值與意義,推廣行業(yè)品牌和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)社會(huì)公眾認(rèn)可、尊重、支持行業(yè)發(fā)展。同時(shí),推動(dòng)企業(yè)、社會(huì)組織、志愿者、社區(qū)等社會(huì)資源進(jìn)入家政服務(wù)業(yè),努力營(yíng)造家政服務(wù)規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

    2. 推進(jìn)鼓勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)家政服務(wù)行業(yè)自信

    各協(xié)會(huì)、社區(qū)通過(guò)宣講會(huì)等方式加以引導(dǎo),提高消費(fèi)者對(duì)家政服務(wù)的認(rèn)識(shí)、對(duì)家政從業(yè)人員的尊重。保障家政從業(yè)者合法權(quán)益,提升家政從業(yè)者的社會(huì)職業(yè)地位。宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人,激發(fā)從業(yè)者工作積極性。開(kāi)展家庭服務(wù)認(rèn)證試點(diǎn),對(duì)于通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證的優(yōu)秀家政企業(yè)和優(yōu)秀家政服務(wù)員予以大力宣傳。打造城市家政節(jié),引爆行業(yè)熱點(diǎn),引導(dǎo)政府、社會(huì)媒體和個(gè)人家庭廣泛參與,提升家庭服務(wù)行業(yè)美譽(yù)度,增強(qiáng)家庭服務(wù)從業(yè)人員的榮譽(yù)感。

    結(jié)論

    家政服務(wù)業(yè)是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下促進(jìn)發(fā)展的重要支撐,發(fā)展前景廣闊。成都市位居新一線城市之首,商業(yè)資源集聚度高,城市樞紐性強(qiáng),城市人活躍度大,生活方式多樣,給家政服務(wù)業(yè)帶來(lái)了廣闊的市場(chǎng)。中國(guó)人口眾多,龐大的人口在蘊(yùn)含巨大勞動(dòng)力資源的同時(shí),也造成了巨大的就業(yè)壓力。家政服務(wù)業(yè)在吸納勞動(dòng)力方面存在巨大潛力。因此,家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,對(duì)于就業(yè)與消費(fèi)的良性互動(dòng)有積極的促進(jìn)作用。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡(jiǎn)介:

    任婭嘉(1998-),女,漢族,籍貫:山西平遙 學(xué)歷:本科 單位:西南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;

    楊雨婷(1998-),女,漢族,籍貫:安徽宣城 學(xué)歷:本科 單位:西南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;

    孫幸宏(1999-),女,漢族,籍貫:遼寧大連 學(xué)歷:本科 單位:西南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;

    劉賀(1999-),女,漢族,籍貫:遼寧阜新 學(xué)歷:本科 單位:西南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;

    郭子聞(1998-),女,漢族,籍貫:黑龍江哈爾濱 學(xué)歷:本科 單位:西南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

    基金項(xiàng)目:“本項(xiàng)目來(lái)源于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目支持(項(xiàng)目編號(hào):S201910656185)。

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