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    新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略探析

    2020-09-10 00:55:18揭佳莉
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治國有企業(yè)

    揭佳莉

    摘要:思想政治工作是我國經(jīng)濟(jì)工作的法寶之一,隨著改革開放的不斷深入,以及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善,國有企業(yè)也被推入市場經(jīng)濟(jì)的洪流中,這導(dǎo)致我國國有企業(yè)思想政治工作面臨著一系列新的問題,國有企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作思路和方法已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,亟待改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí),在市場經(jīng)濟(jì)條件下, 隨著西方現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)制度的不斷引進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)逐漸被國有企業(yè)和民營企業(yè)等所接受,并受到了廣泛關(guān)注。在當(dāng)今社會,企業(yè)文化建設(shè)的作用円益凸顯,這對思想政治工作造成了一定沖擊。企業(yè)文化不僅對促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到巨大作用,而且為企業(yè)思想政治工作的開展提供了形式多樣和靈活的工作方法。如何認(rèn)識和正確處理在國有企業(yè)中思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系,探索兩者融合的新途徑、新模式,實(shí)現(xiàn)兩者的交互與融合是國有企業(yè)面臨的新課題。對我國國有企業(yè)的進(jìn)一步改革,促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治;企業(yè)文化;融合

    一、國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異同點(diǎn)

    (一)國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的共同點(diǎn)

    雖然國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化從表面上看二者沒有什么聯(lián)系,但實(shí)際上,在很多方面二者還都是存在著很多相似的地方的。

    第一、研究方向相同。國有企業(yè)思想政治工作主要解決人的價(jià)值理念問題,注重培養(yǎng)人們形成良好的共產(chǎn)主義理想和信念,培養(yǎng)有利于社會主義建設(shè)的全才。

    企業(yè)文化同樣注重培養(yǎng)人的價(jià)值理念問題,在企業(yè)中倡導(dǎo)職工群眾樹立優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)理念,注重增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力,培育職工群眾積極向上的生活心態(tài),營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人和諧發(fā)展,同時(shí)也注重職工的內(nèi)在激勵(lì)作用,促進(jìn)他們形成優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)。兩者在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

    第二、努力方向相同。都屬于上層建筑,二者都要服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。無論是思想政治工作還是企業(yè)文化都必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會主義方向。建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化,必須保證與國有企業(yè)思想政治工作的一致性,確保企業(yè)文化建設(shè)的政治方向,為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力和智力支撐。

    第三、目標(biāo)近似。建設(shè)企業(yè)文化歸根結(jié)底還是要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。同時(shí)思想政治工作也培養(yǎng)人們樹立社會主義、愛國主義、集體主義理想信念,提高人們的精神境界,更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)??梢娝枷胝喂ぷ骱推髽I(yè)文化的最終共同目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益服務(wù)的,都是為促進(jìn)企業(yè)的和諧持續(xù)發(fā)展,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

    第四、內(nèi)容相互交叉。國有企業(yè)思想政治工作是中國共產(chǎn)黨思想政治工作的重要組成部分,同樣吸收和借鑒了人類文明的優(yōu)秀成果,國有企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)一樣,都具有豐富的文化內(nèi)涵,都是人類文明的結(jié)晶,都是人類實(shí)踐的優(yōu)秀成果,在這一點(diǎn)上二者是相通、相融合的。

    企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間有著許多相似、相近的因素,并且在很多方面甚至有相同的地方,正是因?yàn)槿绱耍@也為二者的融合創(chuàng)造了更多有利的條件。

    (二)國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的不同點(diǎn)

    第一,從根本上來說,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期的企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中形成的為全體員工所認(rèn)同、具有一定凝聚力和感染力,是企業(yè)長期堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的價(jià)值取向,代表著企業(yè)的“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”。它可以外化為企業(yè)的員工行為,共有的價(jià)值理念,而思想政治工作是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢,是經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)的科學(xué)真理,國有企業(yè)思想政治工作是從國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局出發(fā),處理個(gè)人、國家、企業(yè)利益關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)體制改革、提高人民生活水平等方面發(fā)揮著重要作用。

    第二,從特征上看,企業(yè)文化具有以下特點(diǎn):一是時(shí)代性和創(chuàng)新性。企業(yè)文化是因時(shí)代發(fā)展而應(yīng)運(yùn)而生的,它們必須體現(xiàn)并且融合時(shí)代的特點(diǎn)。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代傳入中國,需隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。中國國有企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)吸取精華,注入活力。而其創(chuàng)新性體現(xiàn)在精神本質(zhì)中,不僅是設(shè)計(jì)者、執(zhí)行者,還是監(jiān)督者,都應(yīng)該具有創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地將其形成并體現(xiàn)企業(yè)特色,創(chuàng)造性地將其解釋并讓員工認(rèn)同,創(chuàng)造性地將企業(yè)文化融入到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中;二是個(gè)體性和差異性。中國企業(yè)類型多樣,包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、“三資”企業(yè)。它們具有不同的生產(chǎn)資料所有制,不同的結(jié)構(gòu)形式,員工差異(成分、背景、知識水平、技能),而且每個(gè)企業(yè)有其自身的特點(diǎn),決定企業(yè)文化的個(gè)體性和差異性。只有這樣,企業(yè)才能找準(zhǔn)自己的位置,形成競爭力。三是人性化和法制化。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人,充分發(fā)揮職工的自主性、參與性、創(chuàng)新性、積極性,突出展現(xiàn)公平合理和民主和諧的氛圍。各項(xiàng)規(guī)章制度、行為習(xí)慣等都以法律條文規(guī)范員工,確保職工有法可依,維護(hù)自己的權(quán)利。而國有企業(yè)的思想政治工作與國家及政黨性存在密切聯(lián)系,在同一性質(zhì)的思想政治工作中,其工作的開展性質(zhì)既重視程度并不具有時(shí)代的特征和本質(zhì)的差異性,而且具有較為穩(wěn)定的內(nèi)容。

    第三,從目的上看,由于國有企業(yè),特別是國有大中型企業(yè)從政治角度看,是一級黨的組織;從經(jīng)濟(jì)形態(tài)看,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱:從社會角度看,是一個(gè)細(xì)胞,是社會發(fā)展重要組成部分,決定著擔(dān)負(fù)起政治、經(jīng)濟(jì)和社會三重責(zé)任。國有企業(yè)不僅為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),還擔(dān)負(fù)著培育人才、建設(shè)良好的企業(yè)道德、安置就業(yè)和再就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)等任務(wù),這些任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須以強(qiáng)有力的思想政治工作作為保證和支持,因此這也就成為了思想政治工作的目的之一。實(shí)踐證明,思想政治工作無論在其他任何領(lǐng)域,還是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的促進(jìn)、激勵(lì)、調(diào)動、導(dǎo)向作用是不容置疑的。而企業(yè)文化建設(shè)對國有企業(yè)的最本質(zhì)和最終的目的是促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力的提高及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和體系的實(shí)現(xiàn)。

    因此思想政治工作與企業(yè)文化在促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展方面,雖然在最終目的上是完全相同的,但在實(shí)際運(yùn)行中、實(shí)際發(fā)展中還是有些許不同的。一個(gè)企業(yè)要想具有強(qiáng)大的凝聚力,單純依靠思想政治工作是行不通的,而企業(yè)文化則可以通過引導(dǎo)職工思想意識、塑造價(jià)值觀念和規(guī)范行為方式,確保企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    二、堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),提升國企競爭力的建議和對策

    國有企業(yè)只有不斷提高對思想政治工作的認(rèn)識,采取科學(xué)有效、實(shí)踐性操作性較強(qiáng)的措施或策略,做好企業(yè)的思想政治工作,用思想政治工作指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),才能對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有所促進(jìn),對經(jīng)濟(jì)效益的增長有所保障,對企業(yè)競爭力有更進(jìn)一步的提升。

    (一)注重工作方式方法的更新,增強(qiáng)國企思想政治工作的實(shí)效性

    (1)做好宣傳工作,讓員工明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)

    宣傳是思想政治工作的重要手段,習(xí)近平同志曾說過,“做好宣傳思想工作,關(guān)系黨的前途命運(yùn),關(guān)系國家長治久安,在中國的發(fā)展過程中凝聚人心,發(fā)揮重要作用。宣傳工作,讓員工明確國家企業(yè)政策、規(guī)定和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。國家企業(yè)政策、規(guī)定和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的宣傳與思政工作有效結(jié)合,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。領(lǐng)導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí),以黨組織為中心,做好宣傳工作。重視發(fā)揮新聞媒體的作用,重視模范人物、典型事例的選擇,提高員工的認(rèn)識,擔(dān)負(fù)起責(zé)任。拓寬員工的學(xué)習(xí)寬度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。從我做起,從現(xiàn)實(shí)做起,在企業(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)自身發(fā)展的位置,使個(gè)人價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。

    (2)辦事公開,提高思想政治工作的透明性

    思想政治工作公開的基本程序是先內(nèi)后外,對于思想政治工作中的重大事項(xiàng),涉及員工切身利益的,先內(nèi)后外進(jìn)行公開,一般按以下程序進(jìn)行:

    由政工人員提出要公幵的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限,填寫申請單,交由領(lǐng)導(dǎo)審定和批準(zhǔn);由思政工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后的內(nèi)容,予以公開;公開期間,由政工人員收集員工各種途徑反饋的各種意見,整理后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)說明情況;最后整理、修改后的公開事項(xiàng),經(jīng)再次確認(rèn)后再次公幵。

    (3)樹立典型,強(qiáng)化思想政治工作的引導(dǎo)性

    在發(fā)揮先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的示范帶動作用的同時(shí),要對其保持正確的態(tài)度。典型是指具有一定代表性的人物或事件,這些人物或事件能夠反映或體現(xiàn)一種普遍性的現(xiàn)象,同時(shí)又具有鮮明的個(gè)性特點(diǎn),能夠從感情上喚起員工的共鳴。正面的典型人物或事件樹立起來之后,能促使周圍的人以典型為榜樣,自覺地效仿先進(jìn),進(jìn)行行為控制和自我改造,讓自己早日達(dá)到先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)。全企業(yè)范圍內(nèi)的典型效用能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的進(jìn)步。因此,先進(jìn)人物或先進(jìn)事件理應(yīng)受到全企業(yè)的尊重,被評為先進(jìn)人物或先進(jìn)事件后,應(yīng)該給相關(guān)先進(jìn)人物一定的物質(zhì)和精神獎勵(lì)。

    (4)提升思想政治教育話語親和力

    從獨(dú)白式到交互式。隨著新媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,思想政治教育的話語語境不斷從傳統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)世界向新的虛擬網(wǎng)絡(luò)空間轉(zhuǎn)變,從現(xiàn)實(shí)場域到虛實(shí)結(jié)合的場景變換,一方面帶來教育空間的拓展,給思想政治教育帶來新的機(jī)遇和平臺,另一方面也必然對傳統(tǒng)的思想政治教育話語方式提出挑戰(zhàn),帶來沖擊。傳統(tǒng)的以教育者為主的獨(dú)白式話語方式,在信息獲取相對單一的情境下有效性較為明顯,但在新媒體技術(shù)發(fā)展帶來信息大爆炸的今天,就日益暴露出自說自話、單調(diào)乏力的狀況,難以引起回應(yīng)和共鳴。為此,思想政治教育話語方式需要順應(yīng)情境變化作出及時(shí)調(diào)整,營造融洽的溝通場景,由教育者的單向獨(dú)白向教育者和教育對象的雙向互動轉(zhuǎn)變。教育者要深入了解教育對象的認(rèn)知狀況和接受需要,遵循教育對象思想政治素質(zhì)形成和發(fā)展的客觀規(guī)律,充分調(diào)動教育對象的主觀能動性,針對不同趣緣群體,以平等姿態(tài)和獨(dú)立人格相互溝通、交流和對話,從而實(shí)現(xiàn)你打我通的理想話語溝通狀態(tài),實(shí)現(xiàn)思想政治教育話語的文化導(dǎo)向和價(jià)值引領(lǐng)功能。

    從抽象化到生活化。傳統(tǒng)的思想政治教育話語方式側(cè)重理論說教,呈現(xiàn)出枯燥乏味、抽象晦澀的特征,與現(xiàn)實(shí)生活貼合不緊,忽略教育對象的思想實(shí)際和認(rèn)知水平,缺乏親和力和針對性,難以調(diào)動教育對象的興趣和學(xué)習(xí)積極性。思想政治教育的話語主體要學(xué)會轉(zhuǎn)變話語方式,要善于運(yùn)用現(xiàn)實(shí)生活中的生動話語和鮮明事例解釋和傳遞思想政治的話語內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)話語的通俗化,增強(qiáng)話語表達(dá)的趣味性,提升話語親和力。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在其系列講話、文章、演講和訪談中所體現(xiàn)的話語體系,深受人民群眾的喜愛。他常用打比方、講故事的方式闡述深刻的道理,用日常生活用語和俗文俚語來答疑解惑,在平實(shí)的話語中蘊(yùn)含著大智慧,更有一種透徹、直指人心的力量。這樣的話語方式犀利而又易懂、形象而又深刻、平實(shí)而又真誠,起到了很好的話語引領(lǐng)作用,為今天的思想政治教育話語方式創(chuàng)新做出了表率。要想實(shí)現(xiàn)思想政治教育的最終目的,必須立足于受教育者的生活維度,使思想政治教育話語從抽象世界回歸到生活世界。首先要使話語方式從抽象化中解脫出來,將抽象世界中理論的宏大敘事與生活世界中具體的實(shí)踐活動相結(jié)合,將濃厚的政治意蘊(yùn)同時(shí)代的生活氣息相結(jié)合,克服文本話語的單向度邏輯,并在對日常生活深刻了解、個(gè)體價(jià)值高度尊重、現(xiàn)實(shí)世界審慎反思的基礎(chǔ)上做出理性的超越。

    從整體化到個(gè)性化。傳統(tǒng)的思想政治教育話語是以整體化為主要特點(diǎn),以對于主流意識形態(tài)的高度認(rèn)同為軸心,強(qiáng)調(diào)受教育者對政治紀(jì)律、政治律令和政治指令的自覺服從,教育者與受教育者在教育話語中具有明顯的主客二分關(guān)系,強(qiáng)調(diào)的是教育者的主導(dǎo)性,更多展現(xiàn)的思想政治教育的社會價(jià)值。而以個(gè)體發(fā)展為主要表征的思想政治教育話語以自由、平等、正義、民主為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)受教育者獨(dú)立的政治參與意識的培育和自主的個(gè)體發(fā)展能力的塑造,崇尚正義和善的價(jià)值信條,強(qiáng)調(diào)教育對象主觀能動性的發(fā)揮,教育者與受教育者在教育話語中是平等的交往關(guān)系,傾向于思想政治教育個(gè)體價(jià)值的凸顯。在自媒體場域下,教育對象獲得了更加自由的話語權(quán),可以施展自我主導(dǎo)的平臺及渠道也更加豐富。伴隨著這種個(gè)體化、多元化趨勢的日益凸顯,思想政治教育教育話語急需在保留原有整體化特征的基礎(chǔ)上增加話語方式的針對性和個(gè)性化,更加注重個(gè)體價(jià)值的滿足和實(shí)現(xiàn),從而更好地調(diào)動教育對象的主觀參與,增強(qiáng)教育對象的獲得感和滿足感。思想政治教育話語方式的整體化和個(gè)性化,兩者相輔相成、相容共生的辯證統(tǒng)一于思想政治教育目標(biāo)中,具有高度的協(xié)同性與關(guān)聯(lián)性。在具體的思想政治教育實(shí)踐中,應(yīng)根據(jù)具體情況,將兩種話語方式有機(jī)融合,既注重社會價(jià)值的引領(lǐng),也關(guān)注個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn),整合協(xié)調(diào),融合互促,構(gòu)筑整體化和個(gè)性化兼?zhèn)涞乃枷胝谓逃捳Z方式,使思想政治教育的實(shí)效性達(dá)到最優(yōu)化,起到教育人、鼓舞人的作用。

    三、結(jié)語

    國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱,要提升企業(yè)競爭力,參與國際競爭的當(dāng)務(wù)之急,就必須根據(jù)時(shí)代的要求,把建設(shè)具有我國鮮明特色的企業(yè)文化,提升國有企業(yè)競爭力納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中,結(jié)合思想政治工作,做到國企以人為本的思想政治工作與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王革.當(dāng)前國有企業(yè)文化建設(shè)存在的幾個(gè)問題及對策[J]國企轉(zhuǎn)型與企業(yè)文化構(gòu)建

    [2] 周秀紅、孔憲峰.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)[J]武漢理工學(xué)報(bào)

    [3] 張廣耀.國有企業(yè)思想政治工作與構(gòu)建企業(yè)文化的融合性研究[J]實(shí)踐與探索

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