會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新探究

王穎

摘要：當(dāng)今世界已步入科技飛速發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等應(yīng)用與發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的思維與模式已不能適應(yīng)社會(huì)需要，會(huì)計(jì)行業(yè)受到巨大沖擊，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)?；诖?，本篇文章對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新進(jìn)行研究，以供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)環(huán)境變革;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);理論創(chuàng)新

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論是企業(yè)開展各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的主要依據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新能夠有效推動(dòng)社會(huì)會(huì)計(jì)實(shí)踐體系的發(fā)展?，F(xiàn)如今，我國會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了較大的變化，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主體、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)與人力資本均發(fā)生變化，這些變化對(duì)于我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)生產(chǎn)生較大的影響，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新起到了重要推動(dòng)作用。為了進(jìn)一步適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)環(huán)境，建議要從多個(gè)角度入手，關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系中的報(bào)告形式、基本要素、工作目標(biāo)等不同內(nèi)容，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)步與發(fā)展。

1.會(huì)計(jì)環(huán)境變革發(fā)展情況

1.1人力資本變化

大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和人工智能等高新技術(shù)的問世，使人們樹立了人才是第一資源的理念。對(duì)高科技及創(chuàng)新型人才的投入，成為企業(yè)投資的重中之重，其中有些投資還必須資本化，與企業(yè)產(chǎn)權(quán)發(fā)生關(guān)聯(lián)。這就反轉(zhuǎn)過來，變?yōu)楦呖萍既瞬殴蛡蛸Y本，催生出“人力資本”概念。

1.2第一主體變化

會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)環(huán)境變化中的關(guān)鍵因素之一，也是會(huì)計(jì)環(huán)境變化過程中轉(zhuǎn)變最明顯的一個(gè)要素。在我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的過程中，國有經(jīng)濟(jì)處于主導(dǎo)地位，在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮引領(lǐng)作用，各種個(gè)體經(jīng)濟(jì)、合資經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)共同存在與發(fā)展，各種不同的經(jīng)濟(jì)體制互為補(bǔ)充、相輔相成，呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜的會(huì)計(jì)環(huán)境。因此，在會(huì)計(jì)環(huán)境的變化過程中，各主體之間競爭愈發(fā)激烈，把握主體需求開展會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新已經(jīng)成為必然趨勢。

1.3社會(huì)資本變化

在新技術(shù)革命和世界經(jīng)濟(jì)一體化的交互作用中，企業(yè)又遇到了新的挑戰(zhàn)。比如有相當(dāng)多的企業(yè)其客觀條件基本相似，但為什么有的企業(yè)發(fā)展興旺，而有些卻難以為繼？其主要原因是現(xiàn)代企業(yè)再也不是“單打獨(dú)斗”的個(gè)體，而是成為同各個(gè)方面發(fā)生緊密聯(lián)系的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)“節(jié)點(diǎn)”。這就要求企業(yè)必須善于處理同有關(guān)方面的關(guān)系，并有從中攝取稀缺資源的能力，以保證企業(yè)立于不敗之地。這種能力，人們稱為“社會(huì)資本”。

2.新時(shí)期背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新方向

2.1構(gòu)建信息化管理觀念

信息技術(shù)不斷向前發(fā)展，是一種大勢，并不可逆轉(zhuǎn)，作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者，需要清醒意識(shí)到這一點(diǎn)，同時(shí)還要跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展，構(gòu)建牢固的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化理念，把目前的信息技術(shù)與傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施有機(jī)結(jié)合，并充分利用好信息技術(shù)，用以提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，進(jìn)而提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，進(jìn)而不斷推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作向前健康發(fā)展。此外，還要實(shí)時(shí)關(guān)注國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策變化，并根據(jù)國家政策，實(shí)時(shí)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)，用以不斷適應(yīng)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所出現(xiàn)的變化，為企業(yè)發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作服務(wù)。

2.2改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的單一性以及滯后性導(dǎo)致企業(yè)不能夠適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，無法為企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益創(chuàng)造良好條件。對(duì)此鐵業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的分析，認(rèn)真分析當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的改革發(fā)展趨勢，積極制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)之上構(gòu)建與新目標(biāo)匹配度極高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，尤其是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段的應(yīng)用力度，積極構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)信息進(jìn)行處理，提高管理效率。該平臺(tái)必須具備綜合功能，涉及到成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)告研究、資金信息核對(duì)等不同的工作模塊，這樣就可以把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理納入到信息化系統(tǒng)當(dāng)中，對(duì)數(shù)據(jù)資料的處理更加科學(xué)和規(guī)范，減少人為失誤。在平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)以及維護(hù)工作當(dāng)中，需要有專門人員負(fù)責(zé)，更是要為該系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建安全屏障，把安全保密技術(shù)、防火墻技術(shù)、數(shù)字加密技術(shù)等等應(yīng)用到系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中，同時(shí)防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。

2.3與信息化技術(shù)手段結(jié)合，建立財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

將先進(jìn)的信息化手段融入到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的最有效的方式。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，信息化技術(shù)的加入，可以保障財(cái)務(wù)相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，無形中提升了財(cái)務(wù)資金的運(yùn)作效率，提高了資金的利用率，從而提升了財(cái)務(wù)管理水平。與此同時(shí)，通過充分利用信息化技術(shù)中的大數(shù)據(jù)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行整理、歸納、分類等，可以將資源的共享控制在合理的范圍內(nèi)，以達(dá)到其最優(yōu)化配置。另外，在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理工作的同時(shí)，要預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，建立科學(xué)合理的預(yù)警機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)降低到可控范圍。由于信息化設(shè)備處于網(wǎng)絡(luò)中，所以更要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，要定期開展對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)，以保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序開展。

3.結(jié)束語

伴隨新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和落實(shí)，過去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法和工作原則，已經(jīng)無法與如今的新經(jīng)濟(jì)背景相適應(yīng)，所以改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新已經(jīng)越來越迫切。企業(yè)首先需要全面梳理當(dāng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的差距，找到當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理當(dāng)中存在的實(shí)際問題之后，以此為突破口制定相應(yīng)的創(chuàng)新發(fā)展策略，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下?lián)碛懈鼜?qiáng)大的競爭力和影響力。

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