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    《查莉成長日記》與《家有兒女》中的家庭職業(yè)觀教育差異

    2020-09-10 18:53:45王曉靖姚桂桂
    關(guān)鍵詞:家庭教育

    王曉靖 姚桂桂

    摘要:美劇《查莉成長日記(Good Luck Charlie)》與國產(chǎn)劇《家有兒女》反映了中美家庭職業(yè)觀教育的差異:受應(yīng)試傳統(tǒng)和職業(yè)偏見的影響,大部分中式家庭教育孩子以利益驅(qū)動職業(yè)選擇,重文憑而輕實踐,扭曲或剝奪孩子的興趣愛好;而大多美式家庭教育孩子根據(jù)個性選擇職業(yè),鼓勵孩子培養(yǎng)興趣,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)實用技能。據(jù)此,針對中國家庭職業(yè)觀教育的現(xiàn)狀,提出“父母職業(yè)觀調(diào)整”、“打開體驗”、“保護興趣”和“實用教育”四個建議,幫助孩子形成良好職業(yè)觀,最大限度發(fā)揮潛能。

    關(guān)鍵詞:中美文化差異;職業(yè)觀;家庭教育;《家有兒女》;《查莉成長日記》

    目前,國內(nèi)高考填報志愿和畢業(yè)生就業(yè)作為兩大重要關(guān)口,令許多學(xué)子焦灼不已。準(zhǔn)大學(xué)生面對繁復(fù)的專業(yè)目錄一頭霧水,只得尋求家長幫助;準(zhǔn)畢業(yè)生面對眾多崗位猶豫不決,“擇業(yè)就業(yè)難”成為普遍社會問題。作為推動志愿和職業(yè)選擇的重要一環(huán),家庭職業(yè)觀教育急需改良?!恫槔虺砷L日記》與《家有兒女》作為家庭教育題材的經(jīng)典影視作品,生動體現(xiàn)了中美家庭父母對孩子職業(yè)觀教育的差異。分析兩者之間的差異及其原因,有利于分析當(dāng)代中國學(xué)子缺乏自主意見背后的深層動機,改善填報志愿難、擇業(yè)就業(yè)難的現(xiàn)狀。

    一、中美家庭職業(yè)觀教育差異

    職業(yè)觀是指個人對職業(yè)問題的根本看法,如對職業(yè)的評價、選擇和對職業(yè)作用的看法等1[1]。在家庭職業(yè)觀教育中,父母本身的職業(yè)觀成了影響孩子職業(yè)選擇的首要因素?!都矣袃号泛汀恫槔虺砷L日記》的對比體現(xiàn)出中美父母間的職業(yè)觀差異。

    大部分傳統(tǒng)中國父母希望孩子持有利益導(dǎo)向型職業(yè)觀,以金錢和社會地位等物質(zhì)利益驅(qū)動職業(yè)選擇?!拔ɡ嬲摗睂?dǎo)致家長用物質(zhì)因素比較職業(yè)的做法,產(chǎn)生職業(yè)偏見。又因高文憑有更大幾率獲得高收入和高社會認(rèn)同的職業(yè),多數(shù)中國家庭職業(yè)觀教育中還產(chǎn)生了文憑歧視。

    例如《家有兒女2》第36集中,戴明明拒絕繼承家產(chǎn),想去大西北當(dāng)獸醫(yī),為“牛羊馬獻(xiàn)青春”,氣得戴天高直跳腳。類似情況出現(xiàn)在《家有兒女3》第17集《大廚》中,劉星偶然發(fā)現(xiàn)自己廚藝不錯,想考烹飪技校,劉梅卻堅決反對,執(zhí)意讓劉星考重點高中,不許“胡思亂想”。兩例中,戴天高認(rèn)為獸醫(yī)的收入和工作環(huán)境遠(yuǎn)不如公司老板,劉梅認(rèn)為技校文憑不如本科文憑,兩者都忽略了職業(yè)選擇的關(guān)鍵因素——孩子的意愿。

    而大部分美國父母給孩子傳授的是個性導(dǎo)向型職業(yè)觀,即職業(yè)除了保障生計外,還是最大限度發(fā)揮特長、貢獻(xiàn)社會的手段?!恫槔虺砷L日記》第四季第2集中,皮杰因老師刁難想退出烹飪學(xué)校,父親鮑勃直言,當(dāng)上廚師能發(fā)揮皮杰的最大特長、造福社會,希望他不要放棄。母親艾米也在第19集表示,皮杰努力練習(xí)烹飪不僅是為了尋求生計,更是追逐夢想的過程。可以看出,艾米和鮑勃一直將職業(yè)選擇視為皮杰實現(xiàn)理想、發(fā)揮最大價值的手段,并不因廚師社會地位或收入相對較低而強迫皮杰好好讀書、改變職業(yè)。

    家庭職業(yè)觀教育的另一體現(xiàn),在于父母對孩子興趣愛好的培養(yǎng)。孩子人格的形成過程中產(chǎn)生內(nèi)在和社會等多種需要,這些需要隨之融合催生了興趣。2[1]因此,興趣作為孩子由于表達(dá)需要而從事活動的反映,是決定未來職業(yè)的另一關(guān)鍵因素?!都矣袃号泛汀恫槔虺砷L日記》的兩對父母在不同的職業(yè)觀導(dǎo)向下,對孩子興趣的培養(yǎng)有著截然不同的態(tài)度。

    根據(jù)利益導(dǎo)向思維的方法,部分家長期望子女通過興趣獲利,給孩子指定可以考級、表演和獲取證書的“高雅特長”,為簡歷“鍍金”。另有父母崇拜知識,認(rèn)為取得文憑帶來的收益遠(yuǎn)大于掌握實用技能,便將興趣視為讀書路上的絆腳石,一旦課余愛好占用學(xué)習(xí)時間,就當(dāng)即鏟除。

    例如《家有兒女》第60集中,劉梅認(rèn)為擁有一門特長可以給上大學(xué)加分,便逼迫夏雨同時參加小提琴、繪畫和舞蹈培訓(xùn)班,盡管夏雨真正的愛好是電腦,劉梅還是堅持讓他學(xué)習(xí)藝術(shù)。第二種情況出現(xiàn)在《家有兒女2》第17集《險些成名》中,劉星迷上了畫畫,想當(dāng)一名漫畫家。由于劉星迷上的“漫畫”并不屬于傳統(tǒng)范圍內(nèi)的“高雅藝術(shù)”,劉梅背著劉星扔掉畫板,并斷言“你必須好好學(xué)習(xí),前途才能遠(yuǎn)大”。《家有兒女4》第29集中,劉星對遙控賽車產(chǎn)生興趣,想?yún)⒓由鐓^(qū)的遙控車大賽,劉梅卻認(rèn)為占用太多學(xué)習(xí)時間,拒絕花“冤枉錢”買賽車。

    以上劉梅的做法是其單一的職業(yè)觀教育的生動反映:首先,興趣愛好是夏雨的獲利工具而非個人偏好的衍生,可以根據(jù)利益所在被動安排或選擇。第二,高等教育文憑才能給劉星換來“正經(jīng)”工作,其他技能都是“歪門邪道”,譬如畫畫、賽車等。

    如此一來,孩子的需要長期得不到滿足,不再習(xí)慣于認(rèn)識和表達(dá)需求,主觀性逐漸磨滅;加上對學(xué)習(xí)之外的領(lǐng)域感到陌生,面臨職業(yè)選擇時,就既不知心之所向,也不知特長所在?!都矣袃号返?0集指出,優(yōu)等生夏雪從小就沒有除學(xué)習(xí)之外的興趣和特長。于是在《家有兒女3》第39集《我的志愿》中,落榜清華的夏雪打擊遭受巨大打擊,貿(mào)然放棄大學(xué),從零創(chuàng)業(yè)。結(jié)果她做生意、應(yīng)聘、家教和造型師均失敗,只得重返校園??梢钥闯?,夏雪放棄自己所擅長的學(xué)業(yè),在未知領(lǐng)域胡亂摸索,主要原因有二:第一,夏雪從小興趣體驗稀少,既不了解個人能力分布,又不具備其他技能;第二,抽象書本知識在失去高等學(xué)府通行證的作用后無法對接實踐,導(dǎo)致夏雪的積累在現(xiàn)實社會中全無用武之地。

    而在個性導(dǎo)向思維下,大部分美國父母不僅尊重孩子的需求,鼓勵孩子在青少年時期獲取更多的興趣體驗,以增加對個人能力分布的了解,更倡導(dǎo)孩子培養(yǎng)不同能力,以更好地適應(yīng)社會需要。以媽媽艾米為例,《查莉成長日記2》中,蓋比面對冰球運動有所猶豫,媽媽就提出當(dāng)蓋比的教練,《查理成長日記3》第12集中,蓋比對游行樂隊感興趣,新學(xué)了打鼓,媽媽不但沒有嫌棄噪音,還拿出了指揮棒一起演奏。另外,在孩子追求興趣出現(xiàn)困難時,父母也會傾盡全力保護孩子的信心。《查莉成長日記》第6集中,皮杰給公司寫歌被拒,想放棄成為音樂家的夢想。鮑勃則勸說皮杰不要放棄,用自己童年的事跡鼓勵他,還采用了他寫的另一首歌。

    上例可見,艾米和鮑勃對孩子的興趣培養(yǎng)非常重視。蓋比和皮杰的興趣愛好在他們眼中并非玩鬧,而是把握自己的機會和未來職業(yè)選擇的出口。只有在成長期讓孩子參與不同領(lǐng)域的活動,才能讓孩子對個人能力有全方位的了解,從而選擇自己真正熱愛的行業(yè)。

    艾米和鮑勃的興趣教育最終給孩子的職業(yè)選擇帶來了巨大幫助;鼓勵追求興趣的環(huán)境不僅讓孩子有更堅定的自我信念,而且更容易找準(zhǔn)職業(yè)方向。同樣是發(fā)掘出廚藝天賦,與劉星“大廚夢”破碎的結(jié)局不同,皮杰成功走上了餐飲道路?!恫槔虺砷L日記3》第21集中,皮杰確信自己“擅長烹飪,并且熱愛烹飪這一行”,自主退學(xué),參加烹飪學(xué)校。第四季第20集,皮杰有了自己的餐車生意和創(chuàng)意三明治,每天生意火爆。皮杰事業(yè)的成功并非偶然,父母對各種職業(yè)的接納給了他充足的試錯機會,在嘗試過樂隊、學(xué)業(yè)和除蟲工作后,他才能充分肯定烹飪才能成就自我,并取得了成功。

    二、中美家庭職業(yè)觀教育差異的歷史原因

    中美家庭職業(yè)觀差異是在不同的歷史背景下逐漸形成的。首先,兩者最大的差異在于利益導(dǎo)向和個性導(dǎo)向的不同。

    傳統(tǒng)中式父母的利益導(dǎo)向職業(yè)選擇思維自古形成,自封建社會始,職業(yè)就不具備滿足個性的職能。秦漢以來,官辦手工業(yè)施酷刑壓制民間手工業(yè),個人技能特長難以轉(zhuǎn)化為職業(yè)。加上元朝對社會分工“三教九流”的等級劃分,造成了百姓的職業(yè)偏見。另外,“舉本業(yè)而抑末利”的經(jīng)濟政策將職業(yè)單一化,失去了發(fā)揮特長、延伸個性的功能。因此國內(nèi)家庭職業(yè)觀教育中多有職業(yè)偏見,少有“職業(yè)能滿足個性表達(dá)”的概念,工作無非賺錢果腹而已。

    傳統(tǒng)中式家長對讀書和文憑的推崇也有歷史原因可鑒。封建統(tǒng)治階級推崇儒學(xué),儒家的非職業(yè)化教育方針——研習(xí)經(jīng)典、培養(yǎng)倫理道德——也就被百姓放在了神圣位置。3[2]而科舉制作為進(jìn)入特權(quán)階級、擺脫官僚壓迫的唯一途徑,成了普通百姓的首要目標(biāo)。盡管中國早已邁進(jìn)光明的新時代,學(xué)歷不再等于特權(quán),部分家長還是難以擺脫舊社會思想的枷鎖,將考試做官視為康莊大道,無視孩子真正興趣所在。

    而大部分美國父母推崇個性導(dǎo)向職業(yè)觀和鼓勵興趣的發(fā)展,主要有宗教和經(jīng)濟兩個原因。從宗教來看,美國受新教影響,倡導(dǎo)個人“贖罪”,追求心靈凈化而非世俗功名,功利在職業(yè)選擇中失去主導(dǎo)地位。其次,新教認(rèn)為職業(yè)是上帝給人安排的特定義務(wù),孩子從事勞動是履行主的旨意。4[3]最后,既然各行各業(yè)的人生來都只為侍奉上帝并可被拯救,注重職業(yè)形式也就全無必要。在新教影響下,美國父母對職業(yè)的偏見相對較少,注重孩子個性發(fā)展,鼓勵孩子完成個人使命。

    從經(jīng)濟角度來看,美國家庭熱衷于培養(yǎng)孩子多方面能力的做法,與資本主義和商品經(jīng)濟的高度發(fā)展密不可分。19世紀(jì)工業(yè)革命催生了大工廠制度,大工廠制度又加速了社會分工的細(xì)化,為專業(yè)人才培養(yǎng)提供了基礎(chǔ)。大部分美國家庭教育以培養(yǎng)孩子適應(yīng)社會為目標(biāo),父母以社會需求為導(dǎo)向,鼓勵子女接觸學(xué)習(xí)實用技能而非抽象知識,以快速適應(yīng)生產(chǎn)需要,最大限度發(fā)揮個人價值。

    三、改進(jìn)國內(nèi)家庭職業(yè)觀教育的建議

    要改進(jìn)家庭職業(yè)觀教育,首先父母需要調(diào)整自身的職業(yè)觀,減少職業(yè)偏見,擯棄“唯文憑論”。當(dāng)今社會行業(yè)逐漸多元,職業(yè)代表著個人的專長差異而非能力水平,不根據(jù)收入或工作主體階層分高下。另外,并非文憑越高,前途就越光明。倘若孩子不善書本知識,也無須歧視職業(yè)教育,逼迫孩子考取功名。實際上,一味看重孩子學(xué)習(xí)成績,是逃避孩子個性發(fā)展的偷懶表現(xiàn)。父母應(yīng)積極關(guān)注孩子的喜好與特長,為孩子量身定制發(fā)展方案。

    針對填報志愿難、擇業(yè)難和就業(yè)難現(xiàn)狀,有三點建議:第一,父母應(yīng)打開孩子除學(xué)習(xí)之外的興趣體驗。書本知識更多是他人觀點的抽象總結(jié)。只有親身體驗不同活動,孩子才能了解個人喜惡與特長;只有親眼見識外部世界,孩子才能形成主見。在孩子青少年時期,父母可以為孩子安排多項體驗式活動,如手工、藝術(shù)或科學(xué)實驗等,強調(diào)體會活動過程中的情緒,不求名次。在孩子對特定活動產(chǎn)生偏好之后,再鼓勵孩子選擇1-2項技能精進(jìn)。

    第二,父母應(yīng)尊重孩子的需求和感受,避免將興趣愛好功利化。童年興趣愛好是個人需要表達(dá)的重要途徑,父母扭曲或剝奪孩子的興趣的行為,變相說明孩子的需要毫無價值。長期忽略自我需要易造成孩子的評價偏差,形成低自尊人格,在重要關(guān)口無法決策或做出錯誤決策。因此在孩子產(chǎn)生興趣時,父母應(yīng)最先顧及孩子的感受,保護孩子的主見,例如不為計算機沒有小提琴“高雅”而強迫孩子改變愛好。這樣孩子就擁有勇氣做出選擇,未來面對眾多崗位時才有定位。

    最后,父母應(yīng)在家庭內(nèi)組織職業(yè)教育活動,幫助孩子認(rèn)識社會運作。抽象理論知識目前占據(jù)應(yīng)試教育內(nèi)容主流,難以聯(lián)想實操。傳統(tǒng)中式父母可以效仿美式父母,帶孩子前往工作場地觀察工作,或搜集有關(guān)特定職業(yè)的紀(jì)錄片,讓孩子了解行業(yè)運作的具體內(nèi)容。如有條件,可在家庭內(nèi)組織職業(yè)活動體驗,例如木工、烘焙和模擬公司等,讓孩子對工作性質(zhì)產(chǎn)生概念,從而形成職業(yè)規(guī)劃意識。

    為了能讓孩子更好地適應(yīng)社會、找準(zhǔn)位置,父母應(yīng)抓緊時間,培養(yǎng)孩子健康的職業(yè)觀,全面激發(fā)孩子潛能,增進(jìn)自己對職業(yè)的了解,從而通過勞動實現(xiàn)人生價值。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 鄧偉志.社會學(xué)辭典[M].上海:上海辭書出版社,2009.

    [2] 克里斯·阿吉里斯. 個性與組織[M]. 郭旭力. 北京:中國人民大學(xué)出版社,2007.

    [3] 牟復(fù)禮. 中國思想之淵源[M]. 王重陽. 北京:北京大學(xué)出版社,2009.

    [4] 董江陽.遷就與限制:美國政教關(guān)系研究[M]. 上海:生活·讀書·新知三聯(lián)書店 生活書店出版有限公司,2015.

    項目: 本文受江漢大學(xué)學(xué)生科研項目:《查莉成長日記》與《家有兒女》背后的中美家庭教育模式差異(項目號:S201911072028)以及湖北高校2019年省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的資助,指導(dǎo)老師為姚桂桂;課題組成員有(按作者順序排列):王曉靖,黃佳寧,劉文晰,樂志遠(yuǎn),方心悅。

    作者簡介:

    一作:王曉靖,女,江漢大學(xué)外國語學(xué)院。

    二作:姚桂桂,女,江漢大學(xué)外國語學(xué)院。

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