淺談全媒體時代新聞從業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)

張鑫

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新興媒體越來越受到人們的關(guān)注，它以傳播速度快、覆蓋范圍廣等特點成為繼廣播、電視、報紙傳統(tǒng)媒體之后發(fā)展起來的又一媒體。面對新的發(fā)展形勢，傳統(tǒng)媒體想要生存發(fā)展就應(yīng)該主動與新興媒體相融合，而我們作為新時代的媒體從業(yè)者，更是應(yīng)該從自身做起，提高業(yè)務(wù)能力，努力成為全能型、專家型記者。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)媒體;新興媒體;全媒體時代;全能型記者

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新興媒體異軍突起，報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢正逐漸被抹滅。現(xiàn)如今，移動終端已經(jīng)成為人們接收新聞資訊的主要途徑。面對新的形勢，傳統(tǒng)媒體想要發(fā)展、想要改變現(xiàn)狀，就必須主動出擊，與新興媒體相融合，取長補短，共同發(fā)展。

2014年8月18日，總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上首次提出傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。總書記強調(diào)，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，要遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補、一體發(fā)展，堅持先進技術(shù)為支撐、內(nèi)容建設(shè)為根本，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面的深度融合，著力打造一批形態(tài)多樣、手段先進、具有競爭力的新型主流媒體，建成幾家擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的新型媒體集團，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系。

2016年2月19日，總書記指出，要推動融合發(fā)展，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢。要抓住時機、把握節(jié)奏、講究策略，從時度效著手，體現(xiàn)時度效要求。

2020年6月30日，總書記提出，加大全媒體人才培養(yǎng)力度，打造一批具有強大影響力和競爭力的新型主流媒體，加快構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的主流輿論格局，建立以內(nèi)容建設(shè)為根本、先進技術(shù)為支撐、創(chuàng)新管理為保障的全媒體傳播體系。

新形勢下，媒體從業(yè)者要準確把握新形勢，研究探索媒體融合發(fā)展之路，積極推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展。

一、全媒體時代的到來

全媒體的概念并沒有在學界被正式提出，它來自于傳媒界的應(yīng)用層面。有學者認為，“全媒體”是指媒介信息傳播采用文字、聲音、影像、動畫、網(wǎng)頁等多種媒體表現(xiàn)手段，利用廣播、電視、音像、電影、出版、報紙、雜志、網(wǎng)站等不同媒介形態(tài)，通過融合的廣電網(wǎng)絡(luò)、電信網(wǎng)絡(luò)以及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進行傳播，最終實現(xiàn)用戶以電視、電腦、手機等多種終端均可完成信息的融合接收，實現(xiàn)任何人、任何時間、任何地點、以任何終端獲得任何想要的信息。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，信息傳播方式不再拘泥于過去的報紙、電視、電臺，越來越多的人選擇用智能手機、電腦等移動設(shè)備獲取知識、資訊。究其原因，正是因為新媒體傳播速度快、覆蓋范圍廣，人們只需隨時隨地拿出手機就可瀏覽獲取想要知曉的內(nèi)容。不僅如此，在微博、微信等平臺，每個用戶都是自由的發(fā)言者，每個人都可以隨時隨地發(fā)表自己的看法，隨時隨地接受別人的關(guān)注，這種草根文化，正悄無聲息地改變著我們接受信息的方式、改變著我們生活的方式。

全媒體時代背景下，傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展是必然趨勢，只有兩者相互滲透、相互配合，才能生產(chǎn)創(chuàng)作出更高質(zhì)量的新聞和更有價值的聲音。

二、新時代背景下媒體從業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)

在媒體轉(zhuǎn)型的發(fā)展進程中，“人才”是最大的難點和痛點。只有不斷加強新聞從業(yè)人員基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能不斷改進新聞傳播方式方法，才能最終實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合發(fā)展。

（一）堅持黨性原則

作為一名記者，講政治是第一位的，總書記多次強調(diào)：“黨的新聞輿論工作堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨和政府主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地，必須姓黨?！毙侣剰臉I(yè)者要堅持黨性原則，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨媒姓黨，一切工作都要緊緊圍繞中央的決策部署，宣傳黨的主張，解讀黨和國家的政策。

（二）講好中國故事

過去，記者采訪大多只是一種程序性的工作，完成好新聞的采編任務(wù)即可完成工作。但是，全媒體時代，記者不僅要采寫播發(fā)新聞，還應(yīng)該把新聞想要表達的深層次含義傳遞給觀眾，引發(fā)共鳴。這就要求，新聞記者在新時代背景下，要堅持以人民為中心，多用樸實無華的敘事寫法，報道百姓關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，以及網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的輿論點，想人民之所想、急人民之所急，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，用老百姓喜聞樂見的形式和語言，講好中國故事，傳播好中國聲音，從而拉近與觀眾之間的距離。

（三）做全能型記者

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，新媒體與傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展成為全球性趨勢。媒體從業(yè)者想要順應(yīng)社會發(fā)展需要，不被行業(yè)所淘汰，就必須要加強學習，掌握多種技能，做全能型記者。這就要求記者不能同過去一樣只做文字記者、攝像記者或者圖片記者，應(yīng)該做到一專多能，不僅要會采編播，還應(yīng)熟悉掌握大數(shù)據(jù)、人工智能、AR、VR等新媒體報道技術(shù)，爭取做一名全能型記者，只有這樣才能在新聞競爭中搶占先機。

三、區(qū)縣級融媒體中心現(xiàn)狀分析及應(yīng)對方法

（一）人才匱乏

人才匱乏，是制約基層媒體發(fā)展的重中之重。平臺價值越來越低，對內(nèi)留不住人才;吸引力下滑，對外難以引進人才。

想要改變現(xiàn)狀，應(yīng)該從人才方面著手，改革體制機制，創(chuàng)新人才管理模式，拓寬渠道引進人才，不斷加大全媒體人才培養(yǎng)力度。只有解決人才問題，才能從根本上促進傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展。

（二）觀念陳舊

區(qū)級媒體領(lǐng)導(dǎo)干部不善于接納新鮮事物，墨守陳規(guī)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認為，新聞媒體就應(yīng)該堅持正面報道，不能有負面內(nèi)容，因此，哪怕是百姓所關(guān)心的內(nèi)容，只要涉及到負面的報道，往往都會被斃掉，久而久之，越來越多的人也不再費勁心思去想、去策劃，只要求節(jié)目能夠播出，不出問題即可，也直接導(dǎo)致了電視節(jié)目越來越?jīng)]亮點。

只有擺脫這種消極被動的想法，轉(zhuǎn)變觀念，才會使新聞報道真正做到以人民群眾為中心，讓節(jié)目越來越有可視性。

（三）積極性差

同工不同酬現(xiàn)象在區(qū)級媒體層面廣泛存在，體制內(nèi)、體制外的人，從事一樣的工作，拿到的工資卻相差很大;體制內(nèi)的人，干多干少，拿到的工資接近，直接影響工作積極性。

應(yīng)形成“同崗統(tǒng)籌、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的薪酬分配制度。堅持多勞多得，少勞少得，不勞不得，只有充分調(diào)動一線采編人員工作積極性，才會使節(jié)目越做越好。

四、小結(jié)

面對新的挑戰(zhàn)、新的機遇，媒體從業(yè)者應(yīng)從自身做起，提高業(yè)務(wù)能力，努力成為全能型、專家型人才。在新聞報道中，要以人民為中心，不斷創(chuàng)新報道的內(nèi)容形式，講好中國故事，傳播好中國聲音，多創(chuàng)作有深度、有價值的新聞內(nèi)容，從而拉近與觀眾之間的距離。

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