新形勢(shì)下高速公路企業(yè)政工工作面臨的問(wèn)題與對(duì)策研究

陳靜純

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展形式也來(lái)越復(fù)雜，政工工作活動(dòng)既面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨具體挑戰(zhàn)。本文主要討論高速公路企業(yè)政工工作在實(shí)施和發(fā)展過(guò)程中面臨的各種問(wèn)題，以及對(duì)促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展非常重要的有效措施的細(xì)節(jié)。

關(guān)鍵詞：公路;企業(yè);政工;新形勢(shì)

1引言

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，政治工作非常重要，也是提高員工凝聚力的重要手段和途徑之一。 做好員工思想政治工作，可以有效地集中其凝聚力和合作意識(shí)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在新時(shí)代的推動(dòng)下，政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，在高速公路企業(yè)中也發(fā)揮著積極作用。對(duì)于高速公路公司，我們還必須高度重視政治工作的發(fā)展，采取針對(duì)性措施，在促進(jìn)公司政治工作中發(fā)揮實(shí)際作用，高速公路企業(yè)政治工作的發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高速公路公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境也在不斷變化。 這在一定程度上限制了政治工作的順利進(jìn)行。

2高速公路企業(yè)政工工作開(kāi)展的現(xiàn)象

2.1自身優(yōu)勢(shì)

對(duì)高速公路企業(yè)的政工工作有兩個(gè)主要優(yōu)勢(shì)。自身的快速發(fā)展與。政治工作作為一種思想，它影響人們的思想，態(tài)度和思維，并具有一定的發(fā)展性和穩(wěn)定性。其次，在城市化和工業(yè)化進(jìn)程不斷加快的同時(shí)，高速公路企業(yè)正處于快速發(fā)展階段，為政治工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.2自身劣勢(shì)

2.2.1專業(yè)政工工作者的缺乏

由于傳統(tǒng)工作觀念的局限性，高速公路企業(yè)的大多數(shù)管理工作僅側(cè)重于專業(yè)技能培訓(xùn)，在其他方面相對(duì)不足。因此，在人才引起方面，思想培訓(xùn)等方面沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。這對(duì)高速公路企業(yè)的政工工作發(fā)展造成了一定的職業(yè)限制。與其他專業(yè)工作相比，政工工作無(wú)法給高速公路企業(yè)帶來(lái)可見(jiàn)和實(shí)際的收益。另外，簡(jiǎn)單的培訓(xùn)和短期的培訓(xùn)不能創(chuàng)造出高質(zhì)量的公路政工工作者。必須通過(guò)系統(tǒng)的教育和長(zhǎng)期的實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)它們。但是，在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，高速公路企業(yè)很難花費(fèi)太多的時(shí)間和資源來(lái)培訓(xùn)政工工作者。這導(dǎo)致了專業(yè)政工工作者的短缺，這是新形勢(shì)下高速公路政工工作面臨的主要問(wèn)題。

2.2.2過(guò)時(shí)工作的機(jī)制

當(dāng)今，高速公路企業(yè)政工工作機(jī)制跟不上時(shí)代的發(fā)展，以此我們需要注意，首先要結(jié)合高速公路企業(yè)的實(shí)際情況，掌握發(fā)展歷史和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，高速公路企業(yè)為高速公路企業(yè)的發(fā)展提供了重要的參考。另一方面，政工工作者要密切注意高速公路行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)地預(yù)測(cè)公路市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，幫助高速公路企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。但是，由于一些高速公路企業(yè)的工作機(jī)制落后，以及高速公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏重視，許多政工工作者的思想跟不上時(shí)代的發(fā)展，無(wú)法實(shí)現(xiàn)體制改革和作風(fēng)建設(shè)革新。例如，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，大多數(shù)高速公路企業(yè)已經(jīng)從過(guò)去的人為工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的自動(dòng)化管理模式，但是一些政工工作者在指導(dǎo)工作時(shí)仍然遵循過(guò)去的工作模式，這給高速公路企業(yè)帶來(lái)了難。發(fā)展成為一家現(xiàn)代化的企業(yè)。積極的方式和驅(qū)動(dòng)效果。

2.2.3政工工作團(tuán)隊(duì)的力量薄弱

在新形勢(shì)下，高速公路企業(yè)的政工工作不能單靠個(gè)人力量來(lái)完成。必須使用團(tuán)隊(duì)的力量。政工工作團(tuán)隊(duì)的工作人員可以相互配合，有效促進(jìn)政工工作的發(fā)展。但是，許多高速公路企業(yè)缺乏從事政工工作的專業(yè)人員，政工工作者的組織相對(duì)薄弱。這使得高速公路企業(yè)的政工工作缺乏團(tuán)隊(duì)力量，導(dǎo)致高速公路企業(yè)的政工工作進(jìn)展緩慢。在很大程度上影響了高速公路企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.2.4落后的思想

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們對(duì)精神文明，物質(zhì)文明和文化的追求也越來(lái)越高，思想也發(fā)生了轉(zhuǎn)變隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們了解信息的方式越來(lái)越多?，F(xiàn)在人們可以通過(guò)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)更多，更新和更全面的信息。但是，某些高速公路企業(yè)中政工工作者的想法已經(jīng)過(guò)時(shí)。他們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有全面而深刻地了解。當(dāng)他們?cè)诟咚俟菲髽I(yè)從事政工工作時(shí)，不能科學(xué)有效地使用新技術(shù)和新信息。在當(dāng)今的信息社會(huì)中，如果高速公路企業(yè)的政工工作者的思想過(guò)時(shí)并且不能跟上時(shí)代潮流，那必將對(duì)高速公路企業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。

2.3外在機(jī)遇

在社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程中，高速公路建設(shè)作為一種基礎(chǔ)設(shè)施受到了廣泛的關(guān)注和重視，其，其發(fā)展前景也是比較好。最近幾年，國(guó)家政府為了更好的建設(shè)高速公路，也逐漸制定和出臺(tái)了相關(guān)的扶持政策，為其工作的順利開(kāi)展提供了重要的基礎(chǔ)和前提。另外，在高速公路發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，高速公路企業(yè)具有很好的發(fā)展活力和動(dòng)機(jī)。

3高速公路政工工作順利開(kāi)展的有效策略

3.1加強(qiáng)對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)和重視

首先，高速公路公司需要充分理解，認(rèn)識(shí)和重視政工工作的重要性，并認(rèn)識(shí)到促進(jìn)政工工作。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，政工工作是其中的重要組成部分。它為所有生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)提供積極的精神力量和政策指導(dǎo)，并在企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步中發(fā)揮重要作用。

3.2加強(qiáng)政工工作方式的創(chuàng)新和改進(jìn)

相對(duì)于傳統(tǒng)的工作，環(huán)境比較壓抑，缺乏創(chuàng)新與活力，沒(méi)有工作的主動(dòng)性和積極性，并且員工經(jīng)常感到無(wú)聊和乏力。因此，有必要在政工工作中加強(qiáng)創(chuàng)新，完善工作方法。例如，高速公路企業(yè)可以使用各種媒體平臺(tái)來(lái)豐富工人的日常生活。另一方面，他們也可以使用舉辦活動(dòng)的形式來(lái)增加政工工作方法的多樣性和豐富性，并改變最初的觀念。這樣，政工工作的作用才能真正發(fā)揮。

3.3加強(qiáng)工作環(huán)境的有效改善

高速公路公司的大多數(shù)員工處在公路建設(shè)，管理，維護(hù)和運(yùn)輸?shù)牡谝痪€。許多員工在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。在精神生活和物質(zhì)生活中都很難獲得改善。生活質(zhì)量不能得到保證，經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間，很容易遇到意識(shí)形態(tài)上的沮喪和工作的消極狀態(tài)，這可能會(huì)導(dǎo)致行為草率。因此，有必要積極改善他們的工作環(huán)境，促進(jìn)他們的業(yè)余時(shí)間的充實(shí)，并在滿足其精神需要的同時(shí)滿足其物質(zhì)需要。

3.4積極消除各種不穩(wěn)定因素

對(duì)于高速企業(yè)發(fā)展而言，改革是主要?jiǎng)恿Φ疤崾欠€(wěn)定。實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定性的一個(gè)重要方面是公司員工的穩(wěn)定性，從而促進(jìn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。在發(fā)展過(guò)程中，高速公路公司需要有效地發(fā)揮政工工作的積極作用，以確保公司員工的穩(wěn)定，并使員工意識(shí)到保持公司穩(wěn)定是避免不利影響的重要責(zé)任和使命。

3.5培養(yǎng)公路企業(yè)政工工作的專業(yè)人才

解決公路公司缺乏政治專業(yè)人員的問(wèn)題解決問(wèn)題應(yīng)采取相應(yīng)的方法，例如注意人才的培養(yǎng)和選擇。選擇政治工作者時(shí)，企業(yè)可以專注于高素質(zhì)高素質(zhì)，高學(xué)歷，高水平的思想政治人才對(duì)選定的人才應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合水平達(dá)到質(zhì)量水平。通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)提高政治工作者的專業(yè)素質(zhì)，使政治工作者能夠更好地開(kāi)展思想政治工作，公路企業(yè)總體管理水平得到有效提高。

4避免受到不良作風(fēng)的影響

加強(qiáng)地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)交流與合作，進(jìn)一步深化社會(huì)信息化和智能化。享樂(lè)主義，金錢崇拜和個(gè)人自私自利主義等不良作風(fēng)正逐漸侵蝕人們的思想，大大增加了政治工作順利發(fā)展的難度。因此，高速公路公司必須糾正其態(tài)度，消除不好的習(xí)慣和思想觀念，避免這些問(wèn)題帶給公司負(fù)面影響，并協(xié)助員工樹(shù)立符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系的思想觀念。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，政工工作不容小覷，在新形勢(shì)下，高速公路企業(yè)的政治工作必須符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系。與時(shí)代共同發(fā)展。政治工作者應(yīng)該發(fā)現(xiàn)并找出工作中存在的問(wèn)題，然后針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案方法。高速公路行業(yè)是與民生有關(guān)的重要行業(yè)，高速公路行業(yè)的發(fā)展也是這將對(duì)民生產(chǎn)生一定影響，因此我們必須采取適當(dāng)措施加強(qiáng)政治工作，促進(jìn)高速公路企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著內(nèi)外部環(huán)境的逐漸復(fù)雜，高速公路企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)自身政治工作的發(fā)展與企業(yè)文化所融合，從多個(gè)方面促進(jìn)政工發(fā)展，不單單著眼于眼前的效益。為了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展要發(fā)揮好政工工作的作用。

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