完善人才政策機(jī)制，促進(jìn)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展

付平靈 白建濤 崔江紅

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定發(fā)展，人口老齡化社會已然來臨，如何實(shí)現(xiàn)健康老齡化已經(jīng)成為現(xiàn)階段社會發(fā)展所亟待解決的重要課題。在推動(dòng)健康養(yǎng)老發(fā)展的過程中，既需要匯聚社會各方的共同作用，同時(shí)也需要政府部門不斷完善人才政策機(jī)制，充分發(fā)揮健康老年人口的價(jià)值，從而從源頭上克服人口老齡化所帶來的負(fù)面效應(yīng)。

關(guān)鍵詞：人才政策;機(jī)制;健康養(yǎng)老

引言：隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生水平的健康穩(wěn)定發(fā)展，人口老齡化社會的帷幕已經(jīng)拉開。面對老年人與日俱增的養(yǎng)老需求，政府部門必須盡快推動(dòng)人才政策的完善，發(fā)揮高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)在健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方面得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。所以，政府部門一方面要發(fā)揮健康老年群體的價(jià)值需要，另一方面則需要重點(diǎn)打造梯級人才培養(yǎng)格局，充分利用資源優(yōu)勢為廣大老年群體提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

1 我國老齡化社會現(xiàn)狀

我國的老齡化社會進(jìn)程始于2000年，其主要標(biāo)志在于60歲以上的老齡人口占比超過10%，65歲以上的老齡人口占比超過7%。近些年來，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生水平以及人們物質(zhì)生活水平的逐漸發(fā)展，人均壽命與日俱增，而我國社會老齡化的速度也在不斷加快。從某種角度來說，高出生率和低死亡率的共同作用使得老齡化現(xiàn)象被持續(xù)催化。由于我國人口基數(shù)龐大，人口老齡化所帶來的問題不僅僅體現(xiàn)在比例上，更體現(xiàn)在數(shù)量方面。就現(xiàn)階段的人口發(fā)展趨勢來說，在藥物研發(fā)和醫(yī)療衛(wèi)生條件持續(xù)改善的情況下，2050年我國的老齡人口將會達(dá)到3億以上，所以該問題成為當(dāng)今社會發(fā)展中需要面臨的較為嚴(yán)峻的熱點(diǎn)問題。

2 人才政策機(jī)制完善策略

2.1推遲退休年齡

雖然從年齡數(shù)據(jù)上來看，65歲的老齡人口已經(jīng)到了頤養(yǎng)天年的年紀(jì)，但是這一傳統(tǒng)意義上的認(rèn)知卻隨著醫(yī)療衛(wèi)生水平的提升而有所轉(zhuǎn)變。事實(shí)上，透過人口老齡化現(xiàn)象挖掘其本質(zhì)問題，實(shí)質(zhì)上可以發(fā)現(xiàn)伴隨醫(yī)療條件和營養(yǎng)條件的改善，人的壽命普遍延長，很大一部分老齡人口其實(shí)在身體素質(zhì)以及能力方面仍舊稱得上是老驥伏櫪。所以，政府部門必須結(jié)合老齡化實(shí)際進(jìn)程推遲退休年齡，將其作為緩解老齡化壓力的短期方案。當(dāng)然，在推遲退休年齡方面，政府部門不能對所有老年群體一概而論。畢竟，強(qiáng)制性要求疾病纏身的老年人繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上是不切實(shí)際的，同時(shí)也是不符合人道主義精神的。也就是說，政府部門必須在保證老年人身體健康的基礎(chǔ)上，從政策上鼓勵(lì)老年群體帶著豐富的經(jīng)驗(yàn)和人力資本投入到工作中，從而為經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)社會帶來積極正面的影響，將人口老齡化的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。

2.2轉(zhuǎn)變老人養(yǎng)老觀念

受到傳統(tǒng)觀念的影響，老年人更希望在年老之后能夠子孫滿堂，縱享天倫之樂。但是，在推動(dòng)健康養(yǎng)老發(fā)展的歷程中，政府部門有必要促進(jìn)老人養(yǎng)老觀念的轉(zhuǎn)變。畢竟，老年群體也是當(dāng)今社會形態(tài)下的高消費(fèi)群體，其消費(fèi)能力直接關(guān)乎著我國市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)。由此，政府部門可以通過社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社會服務(wù)中心等向社會進(jìn)行成果展示，致力于轉(zhuǎn)變基層地區(qū)的老人養(yǎng)老觀念。與此同時(shí)，社會服務(wù)中心可以組織老年全體學(xué)習(xí)手機(jī)等電子媒介的應(yīng)用，針對老年人展開大范圍的健康教育和健康促進(jìn)，提高老年人的生活質(zhì)量。除此以外，很大一部分老年人在退休以后逐漸重視修身養(yǎng)性，其積極參與社區(qū)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。由此，在轉(zhuǎn)變老人養(yǎng)老觀念的同時(shí)，政府部門還應(yīng)該組織老年團(tuán)體成為社會精神文明建設(shè)的重要參與者，鼓勵(lì)有才能、有技藝的老年群體充分發(fā)揮自身價(jià)值優(yōu)勢，為文明和諧社會構(gòu)建增添一抹亮色。

2.3打造多層次人才隊(duì)伍

在促進(jìn)健康養(yǎng)老發(fā)展的過程中，僅依靠老年群體的力量是不切實(shí)際的。因此，政府部門及相關(guān)院校必須展開協(xié)同合作，共同為迎接老齡化社會培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理人才、信息技術(shù)研發(fā)人才，全力推動(dòng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。與此同時(shí)，考慮到現(xiàn)階段基層地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)中心和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才素質(zhì)參差不齊，呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。所以，政府部門還可以針對健康養(yǎng)老專業(yè)人才制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，對人才質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。除此以外，政府部門和相應(yīng)健康產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該嘗試建立試點(diǎn)單位，逐漸就健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)行系統(tǒng)性的人才培訓(xùn)，開發(fā)為老年人身心健康服務(wù)的養(yǎng)老軟件，促使各專業(yè)人才的優(yōu)勢能夠被充分發(fā)揮，為未來老齡化社會的健康發(fā)展，投入一批高素質(zhì)的復(fù)合型養(yǎng)老人才。

2.4醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，大力發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。

推行養(yǎng)老院辦醫(yī)院、醫(yī)院辦養(yǎng)老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦養(yǎng)老院等模式，全面推進(jìn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。以中醫(yī)院、中山醫(yī)院、崗南衛(wèi)生院為重點(diǎn)，將醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“有病治病、無病療養(yǎng)”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。平山縣陽光敬老公寓內(nèi)建立了陽光醫(yī)院，為入住老人提供醫(yī)療、護(hù)理和健康檢查服務(wù);平山中山醫(yī)院建立了中山養(yǎng)老公寓，建筑面積5400平米，床位100張，常年居住老人80多名，內(nèi)設(shè)中西醫(yī)科，為入住老人建立了健康檔案，定期為老人開展健康體檢、中醫(yī)方面的養(yǎng)生講座等，不斷滿足入住老人的醫(yī)療、護(hù)理、生活照料等服務(wù)需求。同時(shí)，在崗南、下槐等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)，使老年人能夠在居住地就近享受醫(yī)療、康復(fù)、健康體檢、養(yǎng)老等各項(xiàng)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。

3 結(jié)束語

綜上所述，人口老齡化社會問題的解決將會是推動(dòng)社會經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的核心關(guān)鍵。因此，政府部門要高度重視老齡人口價(jià)值的發(fā)揮，轉(zhuǎn)變老齡人口的養(yǎng)老觀念和消費(fèi)觀念，并專門針對養(yǎng)老問題打造多層次的人才隊(duì)伍，在為老齡人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)推動(dòng)健康養(yǎng)老發(fā)展。

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