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    高校制度建設(shè)的運(yùn)行探討

    2016-12-15 05:04:36惠志兵
    經(jīng)濟(jì)師 2016年11期
    關(guān)鍵詞:推進(jìn)制度建設(shè)運(yùn)行機(jī)制

    惠志兵

    摘 要:高校為社會(huì)提供智力資源,推進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步,堅(jiān)持以實(shí)際運(yùn)用推進(jìn)制度創(chuàng)新,高校構(gòu)建科學(xué)合理的運(yùn)行制度,為高質(zhì)量人才的產(chǎn)生提供制度支撐。高校制度建設(shè)需要建立、運(yùn)行、完善這樣一個(gè)過程,應(yīng)把握社會(huì)需求,建立規(guī)范的體制機(jī)制,通過傳承制度、運(yùn)用推進(jìn)、創(chuàng)新理念,形成培養(yǎng)人才的制度體系。

    關(guān)鍵詞:制度建設(shè) 運(yùn)行機(jī)制 傳承 推進(jìn) 創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2016)11-224-01

    高等學(xué)校承擔(dān)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)的任務(wù),著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)科技經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,把技術(shù)資源與社會(huì)需求緊密聯(lián)系。高校應(yīng)發(fā)揮職能作用,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)科技創(chuàng)新,形成鮮明的辦學(xué)理念,把握制度建設(shè)的運(yùn)行規(guī)律,通過加強(qiáng)制度建設(shè),提高運(yùn)行效率,為新知識(shí)、新理論的產(chǎn)生創(chuàng)造有利環(huán)境,為理論創(chuàng)新增添新的活力,努力實(shí)現(xiàn)向高水平大學(xué)邁進(jìn)的目標(biāo)。

    一、高校制度建設(shè)大致經(jīng)歷三個(gè)階段

    高等學(xué)校制度建設(shè)是從制度傳承向未來邁進(jìn)的過程,是對(duì)制度的延伸,也是對(duì)制度的推進(jìn)創(chuàng)新。隨著高校的發(fā)展,制度建設(shè)經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)的歷程,完善的制度要通過運(yùn)用驗(yàn)證,形成高效的制度運(yùn)行體系。

    (一)制度建設(shè)階段

    社會(huì)需要高質(zhì)量的人才,高校需要建立和諧的校園,為人才培養(yǎng)創(chuàng)造有利因素,實(shí)現(xiàn)制定的各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)制度建設(shè)也就成為必然,因此,制度是否健全決定著工作的運(yùn)行質(zhì)量。首先,進(jìn)行制度設(shè)計(jì)。高校的制度建設(shè)非常重要,決定著管理秩序的穩(wěn)定,應(yīng)對(duì)高校各項(xiàng)管理制度進(jìn)行分析,是否符合當(dāng)前高校建設(shè)的需要,是否需要賦予新的內(nèi)涵,結(jié)合形勢(shì)政策進(jìn)行設(shè)計(jì);其次,明確更新要求。應(yīng)對(duì)制度制定提出要求,明確相關(guān)的教育方針政策,明確應(yīng)達(dá)到的目標(biāo);第三,起草制度規(guī)范。提高對(duì)制度建設(shè)的認(rèn)識(shí),對(duì)照管理要求,提出起草實(shí)施方案;第四,民主集中討論。制度要建立在工作基礎(chǔ)上,需要通過民主討論,進(jìn)行審議與通過,為制度可行提供依據(jù);第五,形成決議實(shí)施。只有審議通過的制度,才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,確保制度實(shí)施取得成效。

    (二)制度運(yùn)行階段

    高校應(yīng)及時(shí)掌握制度運(yùn)行的狀況,將學(xué)校的管理秩序、教學(xué)秩序納入制度建設(shè)的重要內(nèi)容,提高制度運(yùn)行質(zhì)量。一是遵循法制規(guī)范。制度要以法制為依據(jù),并且遵循教育法規(guī),保證制度運(yùn)行的合法;二是運(yùn)行過程通暢。建立健全管理制度,保障工作有序進(jìn)行;三是取得預(yù)期效果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看制度的運(yùn)行質(zhì)量,學(xué)校整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況,制定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度如何,可以體現(xiàn)制度運(yùn)行效果。

    (三)制度評(píng)估階段

    按照管理的類別對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估,如各項(xiàng)工作管理制度、教學(xué)制度、科研制度等方面的評(píng)估,通過評(píng)估制度可以看出制度是否有效,評(píng)估是為了更好地推進(jìn)制度創(chuàng)新。一是過程監(jiān)督。制度的運(yùn)行過程順利,說明制度規(guī)范合理;二是運(yùn)行評(píng)價(jià)。廣泛收集民主建議,對(duì)制度的實(shí)施作出客觀評(píng)價(jià);三是效果評(píng)價(jià)。制度建設(shè)與工作成效緊密相關(guān),工作質(zhì)量顯著提高,形成運(yùn)行高效的制度建設(shè)體系。

    二、通過加強(qiáng)高校制度建設(shè)推進(jìn)理論創(chuàng)新

    制度可以決定人的行為方式,對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)起作用,當(dāng)然需要努力,也是創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的一個(gè)重要因素。評(píng)價(jià)高校的制度建設(shè)應(yīng)有個(gè)過程,著力創(chuàng)造條件推進(jìn)理論創(chuàng)新。

    (一)形成共同遵守的行為規(guī)范

    高校的管理需要建立運(yùn)行通暢的制度,激發(fā)人的理論創(chuàng)新,建立崗位職責(zé)制度,提高思想、理論、專業(yè)的認(rèn)識(shí)水平。一是明確行為準(zhǔn)則。高校推廣應(yīng)遵守行為規(guī)范,實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),提高制度效果;二是明確工作范圍。工作有了范圍,才有努力的方向,才有取得成績(jī)的可能;三是明確工作目標(biāo)。對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃有步驟實(shí)施。

    (二)形成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行理論創(chuàng)新

    高校理論建設(shè)涉及范圍廣,有思想理論建設(shè)、專業(yè)理論建設(shè)等方面,通過個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的合作加強(qiáng)理論建設(shè)。一是制度健全。建立健全團(tuán)隊(duì)建設(shè)制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,推進(jìn)理論的運(yùn)用;二是合作明確。有的專業(yè)基礎(chǔ)理論較強(qiáng),有的專業(yè)技能較強(qiáng),合理分配任務(wù);三要發(fā)揮作用。有了理論創(chuàng)新,應(yīng)與運(yùn)用相結(jié)合,獲得對(duì)理論認(rèn)識(shí)的提高。

    (三)形成推進(jìn)理論創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制

    制度建設(shè)為學(xué)校管理、教學(xué)、科研服務(wù)的,制度運(yùn)行質(zhì)量是推進(jìn)高校理論創(chuàng)新的關(guān)鍵。一是理論基礎(chǔ)研究。不斷拓寬新思路,提高理論的新意;二是理論運(yùn)用研究。加強(qiáng)理論與社會(huì)需要研究,推廣理論的應(yīng)用;三是人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)。通過對(duì)學(xué)生歷年的成績(jī),評(píng)價(jià)制度的運(yùn)行狀況;四是理論運(yùn)用評(píng)價(jià)。通過學(xué)生參與實(shí)踐,看出接受理論狀況;五是科研成果評(píng)價(jià)。對(duì)理論創(chuàng)新成果,與社會(huì)需求相結(jié)合。

    三、建立有利于高校推進(jìn)理論創(chuàng)新的氛圍

    堅(jiān)持理論創(chuàng)新需要一個(gè)過程,理論也是通過經(jīng)驗(yàn)的積累,逐步上升為新的理論。加強(qiáng)理論建設(shè),建立一個(gè)適合理論創(chuàng)新的氛圍,有利于高校在理論建設(shè)方面取得成果,形成高校理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

    (一)制定人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求相符

    社會(huì)的進(jìn)步對(duì)人才提出新要求,推進(jìn)制度創(chuàng)新,讓大學(xué)理念成為學(xué)生行為的標(biāo)準(zhǔn),建立適合需要的管理制度,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的人才。

    (二)推進(jìn)科技創(chuàng)新與社會(huì)需要相符

    注重加強(qiáng)各個(gè)專業(yè)運(yùn)用研究,理論創(chuàng)新研究,加強(qiáng)科技研究,一方面建設(shè)適合科技創(chuàng)新的制度體系;另一方面形成科技創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的理論基礎(chǔ)。

    (三)科技成果與服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相符

    社會(huì)的進(jìn)步對(duì)高校制度建設(shè)提出新要求,高校應(yīng)建立科技成果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相接的機(jī)制,構(gòu)建趨于合理的運(yùn)行制度體系,推進(jìn)科技創(chuàng)新,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供科技資源。

    (作者單位:淮陰工學(xué)院 江蘇淮安 223001)

    (責(zé)編:賈偉)

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