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    “工學(xué)結(jié)合”模式下高職學(xué)生的職業(yè)道德教育研究

    2020-09-10 21:24:15周寶宏
    客聯(lián) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合職業(yè)道德教育

    周寶宏

    【摘 要】“工學(xué)結(jié)合”作為我國高等教育中重要的教學(xué)模式,它以高等職業(yè)院校的學(xué)生為主體,職業(yè)為導(dǎo)向,課本理論知識為切入點,使學(xué)生把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐能力緊密連接起來。本文根據(jù)高職教育的特點闡述了工學(xué)結(jié)合模式下職業(yè)道德教育存在的問題、改進的方法和途徑,為工學(xué)結(jié)合模式下的職業(yè)道德教育提供一些思路。

    【關(guān)鍵詞】工學(xué)結(jié)合;職業(yè)道德;教育

    在高速發(fā)展的高等職業(yè)教育中,學(xué)生數(shù)量每年都有所增加,盡管如此仍然出現(xiàn)了生產(chǎn)一線的高技能、高素質(zhì)人才缺乏的現(xiàn)象,,為什么經(jīng)過職業(yè)院校的專業(yè)培養(yǎng)還是會出現(xiàn)這種人數(shù)多、質(zhì)量低、工資低的矛盾問題呢?其中最重要的一個原因是企業(yè)認(rèn)為院校提供的“實習(xí)生”沒有達到企業(yè)職工的標(biāo)準(zhǔn),而有些具備高技能和能力的“實習(xí)生”卻沒能嚴(yán)格要求自己,沒有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。因此如何更好地實現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”模式下的職業(yè)道德教育已成為目前迫切需要探討和研究的問題。

    一、教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,教學(xué)觀念的更新

    職業(yè)道德教育是一門實踐性很強的課程,傳統(tǒng)模式中依托固定場所說教和灌輸?shù)慕虒W(xué)方式已經(jīng)無法讓教育內(nèi)容對學(xué)生產(chǎn)生感染力和說服力,這也是職業(yè)道德教育長期以來收效甚微的根本原因。而工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)一系列教學(xué)模式的產(chǎn)生為高職學(xué)生職業(yè)道德教育提供了良好的實踐環(huán)境,學(xué)生可以在“學(xué)生”與“職業(yè)人”的雙重角色中提升職業(yè)道德判斷能力,提高職業(yè)道德素質(zhì)。

    高職教育培養(yǎng)的是在生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等方面的高級應(yīng)用性技能人才,通過在學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí),已經(jīng)對工作性質(zhì)、勞動工具設(shè)備、勞動材料都有了初步認(rèn)識,再把他們輸送到企業(yè)崗位時,就能很快地熟悉工作內(nèi)容,較好地把理論知識和實際操作相結(jié)合,這類“一線”人才、對企業(yè)來說具有很強的實用性,同時對企業(yè)的發(fā)展也起著不可磨滅的作用。如果院校在“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式下能夠轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、更新傳統(tǒng)教學(xué)觀念、加強課程內(nèi)容改革創(chuàng)新的同時,注重學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),那將會為企業(yè)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生專業(yè)操作能力,又把重點放在其行為方式和道德培養(yǎng)上,讓學(xué)生不僅有知識、有文化、有技能,還要有積極上進的端正態(tài)度,有回報學(xué)校、企業(yè)和社會的責(zé)任感,使之成為一個有理想、有抱負(fù)的人,成為一個對社會有用的人,為學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)奠定扎實的基礎(chǔ)。

    二、職業(yè)道德教育的方法與途徑

    1、企業(yè)文化與校園文化相融合

    校園文化包括校園內(nèi)部建筑布局、教學(xué)設(shè)施、綠化雕塑、規(guī)章制度、行為活動等,對培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德品行具有重要的作用。隨著工學(xué)結(jié)合模式的推進,體現(xiàn)企業(yè)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化也隨之被帶進校園。因此高職院校要重視企業(yè)文化和自身校園文化的融合,充分發(fā)揮校園的德育功能和企業(yè)文化在學(xué)生職業(yè)道德教育中的特殊作用。企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念,是企業(yè)經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。高職院??蛇m當(dāng)在校園內(nèi)設(shè)立一個企業(yè)文化展廳,張貼中外成功企業(yè)的管理經(jīng)驗和企業(yè)的核心文化標(biāo)語。專業(yè)實驗實訓(xùn)室的布置要體現(xiàn)“教學(xué)工廠”的要求,將企業(yè)實際生產(chǎn)流程和操作規(guī)程、勞動安全制度張貼上墻,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,從而端正學(xué)生的職業(yè)態(tài)度,形成正確的職業(yè)道德和職業(yè)精神。

    2、加強教師的素質(zhì)

    教師擔(dān)當(dāng)著“教書育人”的重要角色,教師的高素質(zhì)是職業(yè)道德教育的關(guān)鍵,對學(xué)院教師的教學(xué)能力、實踐操作能力和各方面道德情操提出了更高的要求。教師既要在豐富自身專業(yè)理論上多下功夫,還要在實踐水平上多加鍛煉,于此同時,教師要完成“教書育人”的基本教育,要培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣,教導(dǎo)他們要自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度,自覺維護集團企業(yè)利益,成為高素質(zhì)、有文化的專業(yè)技能型人才。

    過去的教學(xué)模式只是停留在書本知識的講授上,教師根本無法實際操作給學(xué)生看,有時因教學(xué)資源設(shè)施的限制根本無法實際操作給學(xué)生觀看和學(xué)習(xí)。而“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式,要求教師必須實踐與教學(xué)相結(jié)合,甚至更側(cè)重操作。有些學(xué)院因為這個原因外派教師到企業(yè)交流學(xué)習(xí)就是很好的創(chuàng)新,讓教師融入企業(yè),增強實踐經(jīng)驗,和相關(guān)技術(shù)人員進行溝通交流學(xué)習(xí),再把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗傳授給學(xué)生。同時還觀察到企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)規(guī)范,將“實習(xí)生”引薦給下一批企業(yè),使他們的行為規(guī)范、職業(yè)道德符合企業(yè)的文化和標(biāo)準(zhǔn)要求。

    3、輔導(dǎo)員的重要作用

    輔導(dǎo)員制度是目前大學(xué)普遍采取的一種學(xué)生管理制度。輔導(dǎo)員主要從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生管理等方面的工作。輔導(dǎo)員面對將要到企業(yè)實習(xí)的學(xué)生,要充分利用這個機會引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“自制、自律、自省”的職業(yè)道德規(guī)范。在實踐工作中,學(xué)生利用自己的知識、技能和體力為企業(yè)工作,加深了對責(zé)任關(guān)系、道德關(guān)系的理解和體驗,通過實習(xí)的實際效果,可以豐富學(xué)生的思想感受,使其獲得情感愉悅,認(rèn)識到實習(xí)的價值和意義,樹立正確的實習(xí)觀點,輔導(dǎo)員可以通過學(xué)生的實習(xí)心得,了解學(xué)生實習(xí)后的實際感受,并進行有針對性的教育,完善學(xué)生的職業(yè)道德。

    4、構(gòu)建完善、健全的評價機制

    道德評價是人們依照一定的標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)和方法,對某種社會道德、道德行為和道德品質(zhì)的價值和性質(zhì)進行判斷,以達到揚善抑惡目的的一種特殊評價活動。高職院校學(xué)生職業(yè)道德評價是職業(yè)道德教育的重要形式,科學(xué)開展學(xué)生職業(yè)道德評價活動,不僅有利于發(fā)展學(xué)生職業(yè)道德,提高學(xué)生職業(yè)道德水平,還可以促進校風(fēng)和學(xué)風(fēng)以及校園文化建設(shè),因此,建立合理的學(xué)生職業(yè)道德評價機制是非常重要的。在以上思想指導(dǎo)下,工學(xué)結(jié)合模式下學(xué)生職業(yè)道德評價機制應(yīng)做到建規(guī)章制度、建立合理的評價體系、采取有效的評價手段。

    高職院校要勇于改革和創(chuàng)新,逐步細(xì)致地將理論技能型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變到校企合作、工學(xué)結(jié)合的方式上來,其中要以培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德為中心,努力提高學(xué)生專業(yè)技能應(yīng)用和實踐操作水平為目的,讓其在學(xué)校期間全面掌握專業(yè)知識,校外在企業(yè)實習(xí)中積累有用實戰(zhàn)和社會經(jīng)驗。高等職業(yè)院校的教師也要改革創(chuàng)新職業(yè)道德教學(xué)課程,利用一切可利用資源,積極投身到學(xué)院教學(xué)活動中來,努力加強學(xué)院學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng),使其成為一個有素養(yǎng)、有高尚品德的有用人才。

    【參考文獻】

    [1]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [2]趙志群.對工學(xué)結(jié)合課程的認(rèn)識(二)[J].職教論壇,2008(2下).

    [3]崔平.對工學(xué)結(jié)合模式下幾個關(guān)鍵問題的思考[J].科技信息,2007(35).

    [4]易際培.工學(xué)結(jié)合模式下的職業(yè)道德教育[J].中國成人教育,2008(16).

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