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    基于BIM技術(shù)在民辦高校工程管理實踐教學的研究

    2020-09-10 19:53:41徐桂霄
    看世界·學術(shù)下半月 2020年6期
    關(guān)鍵詞:工程管理BIM技術(shù)實踐教學

    摘要:BIM技術(shù)引領(lǐng)建筑業(yè)的第二次革命,已成為中國建筑信息化行業(yè)發(fā)展趨勢。隨著BIM 技術(shù)的發(fā)展深入,為應(yīng)對建筑行業(yè)的發(fā)展需要,需要具有較強的理論與實踐能力的技術(shù)人才。本文以移通學院為例,對現(xiàn)階段BIM技術(shù)的工程管理專業(yè)的實踐教學過程中存在的問題,及學生對BIM技術(shù)的實操能力情況進行研究。以期對民辦高校工程管理基于BIM的實踐教學提供借鑒的模式。

    關(guān)鍵詞:BIM技術(shù);工程管理;實踐教學

    一、BIM技術(shù)的發(fā)展及在高校應(yīng)用情況

    BIM(Building Information Modeling),即建筑信息模型。它是指一種基于數(shù)字化和可視化技術(shù),管理建設(shè)項目信息和更好地指導建筑項目建設(shè)的方法[1]。BIM技術(shù)主要有以下特征:1)可視化2)協(xié)調(diào)性 3)模擬性4)可出圖性5)優(yōu)化性。

    BIM 技術(shù)的發(fā)展不僅需要在行業(yè)實踐應(yīng)用中探索實踐走向,還需要在理論研究中拓寬理論邊界,同時還可以應(yīng)用此模型革新高校工程類專業(yè)的教學模式。我國的工程建筑行業(yè)和高校工程類專業(yè)教學都已經(jīng)開始正視BIM 理念及其技術(shù)應(yīng)用,并且已經(jīng)取得了重要的應(yīng)用和研究成就 [2]。

    二、BIM技術(shù)在民辦高校工程管理的實踐教學中存在的問題

    (一)缺少經(jīng)驗豐富的教師團隊

    以往民辦高校工程管理專業(yè)的教學模式主要依賴于理論教學,一些教師也因為長期的理論教學,對各種信息技術(shù)在工程管理中的應(yīng)用以及發(fā)展存在著認知上的偏差。民辦高校想要在教學實踐中推廣BIM應(yīng)用,更需要有經(jīng)驗豐富的教師團隊。但是,因為大多數(shù)民辦高校建立時間短,缺少底蘊,也使校內(nèi)的師資有很大的不足。

    (二)對BIM的實踐教學有待提高

    隨著國家大力推廣BIM應(yīng)用,各大高校也在推動BIM在工程管理上的實踐教學。但有些民辦高校對工程管理專業(yè)的教學規(guī)模受到實驗室、設(shè)備、師資的限制,教學經(jīng)費的不足,且對BIM在工程管理的實踐教學也缺少足夠的支持[3]。

    (三)缺乏企業(yè)的支持

    工程管理專業(yè)的實踐教學必須參與工程建設(shè)之中,雖然各大高校都會安排學生進入相關(guān)的企業(yè)進行實習。但是,由于建筑項目運作周期長,企業(yè)對同學們的實習安排也不可能一下子讓他們了解整個工程建設(shè)的全部[4]。而且有些企業(yè)考慮安全風險也不愿意提供相關(guān)的實習時間的機會。因此,讓學生對工程建設(shè)缺乏相關(guān)的學習和實踐。

    三、 基于BIM技術(shù)的工程管理實踐教學解決對策

    (一)提高教師對BIM的應(yīng)用能力

    要提高BIM教學水平,必須要有一支具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的師資團隊[5]。因此,我校在大力推廣BIM技術(shù)的同時,加強了對師資隊伍的培養(yǎng)。通過參加BIM培訓班, BIM專家的講座,以及BIM應(yīng)用的交流會等,加強師資隊伍的技術(shù)應(yīng)用能力。例如:2017年開始在院校領(lǐng)導的支持下,教師相繼參加了BIM入課及軟件技能培訓班;以及BIM研究應(yīng)用研修班的培訓課程。并且邀請其他高校的工程管理專業(yè)教師進行座談交流,增強我校在工程管理專業(yè)人才方面的教學水平。

    (二)組建BIM實驗室

    我校作為中國應(yīng)用技術(shù)大學改革研究試點院校的獨立學院。2018年我校購進滿足實驗教學的設(shè)備進行BIM實驗室建設(shè)。包括電腦計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、和相關(guān)材料等,以及招投標沙盤、安裝算量、施工組織三件套、BIM5D、Revit等工程管理專業(yè)課程教學軟件。在學院的大力支持下,為工程管理專業(yè)的實踐教學營造良好的學習實踐的平臺。同時,學院領(lǐng)導和老師利用BIM實驗室大力推廣BIM技術(shù),提高對BIM的應(yīng)用技術(shù)。

    (三)加強與企業(yè)的合作,實現(xiàn)學校與企業(yè)雙贏

    通過校企合作為BIM技術(shù)的實踐教學創(chuàng)造條件,為學生BIM技能的鍛煉和發(fā)展提供支持。建設(shè)穩(wěn)定的實習基地不僅可以完整地了解BIM的理論知識,還能綜合運用BIM軟件在項目各個環(huán)節(jié)的應(yīng)用,同時還可以系統(tǒng)的學習BIM技術(shù)。根據(jù)制定的培養(yǎng)方案,使學生在真實的BIM技術(shù)生產(chǎn)性實訓環(huán)境中得到最佳的效果。減小在工程建設(shè)的過程中存在的安全風險,讓學生將BIM應(yīng)用于實踐行動之中,從而讓學生成為企業(yè)的儲備人才,也為企業(yè)輸入新鮮的血液。

    四、移通學院基于BIM技術(shù)應(yīng)用的成果建設(shè)

    (一)BIM技術(shù)實踐的安全管理

    BIM技術(shù)的實踐運用需要切實的加入實際工程的建設(shè),在進行相關(guān)的實踐活動需要切實保證學生的安全。一方面我院要求學生牢記相關(guān)的安全條例和注意事項,在面對突發(fā)狀況要及時和老師保持實時的聯(lián)系、溝通。另一方面,也要求對學生進行相應(yīng)的實踐教學的培訓。例如,在進行參加校企合作單位的參觀學習,帶隊老師要時常提醒同學們配戴好安全帽,要牢記施工場地的安全規(guī)則,切實保障了參加實習的同學的安全。

    (二)BIM技術(shù)的實踐的建設(shè)成果

    經(jīng)過長年時間的探索和發(fā)展,我?;贐IM技術(shù)的工程管理實踐教學,結(jié)合我校自身的辦學資源和辦學特色,取得了令人滿意的教學成果和實踐經(jīng)驗。例如,在全國高等院校BIM應(yīng)用技能大賽,全國高校BIM畢業(yè)設(shè)計大賽,全國高校魯班BIM應(yīng)用大賽等比賽過程中獲得多項獎項。這些令人驕傲的成就,離不開院系進行BIM的實踐教學的時候,學院領(lǐng)導投入大量的人力、物力、財力等資源,建設(shè)BIM實驗室,與眾多企業(yè)合作建立實習訓練基地。為眾多學子提供實踐學習的場地。

    結(jié)論

    隨著BIM技術(shù)發(fā)展,以及行業(yè)的需求,各大高校的工程專業(yè)努力培養(yǎng)BIM人才已是大勢所趨。在這場技術(shù)變革的潮流中工程管理的實踐教學模式的創(chuàng)新也必將在實踐教學從觀念上到方法上出現(xiàn)改革。本文通過基于BIM技術(shù)的工程管理實踐教學以移通學院為例的成果研究,體現(xiàn)在BIM應(yīng)用的方式下工程管理實踐教學的價值優(yōu)勢。融合BIM技術(shù)的實踐教學,在實踐教學中可以提高教學效率,保證教學質(zhì)量,拓展學生的知識視野?,F(xiàn)今,我校在BIM教學改革及應(yīng)用方面積極探索和實踐并已初見成效。今后,我校將總結(jié)改革經(jīng)驗,結(jié)合國家BIM發(fā)展政策,進一步深化BIM教學改革,通過實踐教學給建筑業(yè)帶來更好的專業(yè)人才,努力培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需求的高級應(yīng)用型人才。

    參考文獻:

    [1] 楊榮華,連宇新.基于 BIM 技術(shù)的工程管理專業(yè)課程體系構(gòu)建[J].中國建設(shè)教育,2015(6):19-22.

    [2] 唐根麗, 鄭兵云, 張恒. 基于BIM技術(shù)的工程管理專業(yè)實踐教學模式研究 [J]. 長春師范大學學報, 2019, 38(04):156-159.

    [3] 謝信永. BIM技術(shù)在工程教育實踐教學中的應(yīng)用研究 [J]. 當代教育實踐與教學研究,? 2019(15):170-171.

    [4] 倪紅梅. BIM技術(shù)融入高校工程類專業(yè)教學的應(yīng)用研究 [J]. 居舍, 2018(17):56-57

    [5] 宋學臣,曾文杰. 基于BIM技術(shù)的工程管理專業(yè)實踐教學的研究 [J]. 科技創(chuàng)新導報, 2019, 16(16):221-222.

    作者簡介:

    徐桂霄(1989.10-),女,漢族,江西鷹潭人,講師,碩士,研究方向:從事項目管理研究。

    基金項目:重慶郵電大學移通學院校級教改項目“基于BIM技術(shù)下工程類專業(yè)學生實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的研究”(編號:YTJG201933)

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