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    黨建工作與政工工作的深度融合剖析

    2020-09-10 23:53:38肖俊
    關(guān)鍵詞:黨建工作

    肖俊

    摘要:在新的發(fā)展形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)如何抓好黨建及政工工作繼而將兩者更好的融合,在某種程度上關(guān)系著自身能否堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,更是影響著高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍建設(shè),決定著企業(yè)上下戰(zhàn)斗力、向心力及凝聚力提升。本篇文章主要是從兩者有效融合的角度進(jìn)行了全面剖析,這對(duì)于加快國(guó)有企業(yè)黨建政工工作的綜合性開(kāi)展具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì)下;黨建工作;政工工作;深度融合

    引言:從本質(zhì)上而言,黨建工作與政工工作有著一定的不同,黨建工作主要是致力于黨的政策措施落實(shí),實(shí)際服務(wù)對(duì)象主要是黨員干部,注重黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)各個(gè)層面當(dāng)中的深化。而政工工作,實(shí)際服務(wù)對(duì)象具有更為廣闊的范圍,涉及到企業(yè)上下所有的干部職工,需要處理涉及到人才引進(jìn)、工資調(diào)整、職稱晉升等方面的內(nèi)容,實(shí)際服務(wù)內(nèi)容更加寬泛。雖然兩者之間有不同,但是黨建工作與政工工作實(shí)現(xiàn)深度融合,對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展有著極為重要的影響。

    一、對(duì)黨建政工地位予以充分明確,深化組織及制度層面的建設(shè)

    對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,與完全市場(chǎng)化的企業(yè)相比有一定的特殊性,在與市場(chǎng)融合的基礎(chǔ)上,國(guó)有企業(yè)還需要承擔(dān)起黨的全面深化改革任務(wù)來(lái),具有一定的政治性,這也決定了國(guó)有企業(yè)黨組織的重要性。怎樣在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中,更好的突出黨組織的引領(lǐng)作用,怎樣讓國(guó)有企業(yè)在法律法規(guī)范圍內(nèi)有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),怎樣讓干部職工將主要精力更好用到企業(yè)改革發(fā)展及各種困難問(wèn)題破解上……這些都是國(guó)有企業(yè)黨組織需要綜合考慮與全面研判的內(nèi)容。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中,黨組織處于政治核心位置上,這也是與黨章黨規(guī)等基本要求相銜接的,這種定位與國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展建設(shè)并不沖突,而是能夠更好的幫助國(guó)有企業(yè)把握馬克思主義改革發(fā)展方向,從而能夠更好的迎接各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。大量的改革發(fā)展實(shí)踐證明,依托于黨組織建設(shè),能夠讓國(guó)有企業(yè)在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下精準(zhǔn)把握向前邁進(jìn)的改革步伐,對(duì)于凝聚干部職工思想認(rèn)識(shí),對(duì)于認(rèn)識(shí)和破解各種困難問(wèn)題都具有深刻影響。

    在新的發(fā)展形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)政工工作開(kāi)展上,需要從組織、制度層面予以充分保障,堅(jiān)定的做好“三個(gè)同時(shí)”:首先,在抓好企業(yè)內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí),注重抓好政工部門建設(shè),確保政工工作能夠與企業(yè)內(nèi)部工作開(kāi)展同步進(jìn)行,確保政工組織工作在推進(jìn)上不脫節(jié);其次,在突出企業(yè)內(nèi)部主要負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,對(duì)于政工部門負(fù)責(zé)人選也要給予足夠的重視,將政治素質(zhì)高、黨性原則強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部選拔出來(lái),充實(shí)到政工組織崗位上,這樣才能確保國(guó)有企業(yè)政工組織工作在實(shí)際落實(shí)上更加到位。再次,對(duì)于政工組織工作,在實(shí)際開(kāi)展上,要加快相關(guān)規(guī)章制度建設(shè),將政工組織工作尤其是崗位職責(zé)細(xì)化落實(shí),這樣可以確保政工組織工作在具體開(kāi)展上更加到位,減少了各種隨意性現(xiàn)象。

    二、從辯證的角度對(duì)黨建與政工關(guān)系進(jìn)行分析

    對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),黨建工作最為內(nèi)在的動(dòng)力與基本的活力就是扎實(shí)做好服務(wù)工作,這也是黨的核心領(lǐng)導(dǎo)初心所在,這一點(diǎn)在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面需要落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)上。尤其是對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而言,黨組織不能忽略自身影響,而是應(yīng)當(dāng)明確自身位置,多層面為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建設(shè)出謀劃策,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)來(lái)。同時(shí),突出黨組織在生產(chǎn)制造等當(dāng)中的核心領(lǐng)導(dǎo),并不是說(shuō)黨建工作要完全倒向生產(chǎn)制造等,而是需要實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)領(lǐng)域的全面鋪開(kāi),這樣才能使黨建工作的優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)出來(lái),才能從黨的層面上對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)等所有情況做到更加到位的把握,這無(wú)論是對(duì)黨的組織建設(shè)還是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展而言都發(fā)揮著重要作用。

    在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展上,黨組織及政工部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好監(jiān)督工作,主動(dòng)融入到國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展中,這也是黨章等對(duì)組織及政工工作的基本要求,也是做好基本監(jiān)督工作的基礎(chǔ),更是體現(xiàn)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵所在。黨組織對(duì)于決策的參與,并不是管控企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而是更加傾向于貢獻(xiàn)自身的智慧力量。

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,很多政工干部也兼任了一定的行政職務(wù),實(shí)際參與到了相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,這也符合深化政工干部隊(duì)伍建設(shè)的趨勢(shì)要求。為此,政工人員一定要注重提升自身的綜合素養(yǎng),多層面提高自我專業(yè)技術(shù)水平,這樣才能在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中扮演更加重要的角色,這對(duì)于為黨組織工作開(kāi)展也具有重要支撐作用。尤其是在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,政工人員更應(yīng)當(dāng)將自己融入到市場(chǎng)進(jìn)程中,牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),深刻研究黨的政策措施,注重與黨組織基本要求相靠攏,這樣才能更好履職盡責(zé),也才能確保自身價(jià)值更好的體現(xiàn)出來(lái)。

    三、新形勢(shì)下加快特色黨建政工工作的開(kāi)展

    (一)從創(chuàng)新層面,推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展

    在全面深化改革當(dāng)下,應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立創(chuàng)新精神,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)突破與提升。相比較地方黨委、政府,國(guó)有企業(yè)黨建工作具有一定的特殊性,需要與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況結(jié)合起來(lái),注重把握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中的難點(diǎn)所在,注重與國(guó)有企業(yè)干部職工思想動(dòng)態(tài)、內(nèi)心需求等結(jié)合起來(lái),這也是今后國(guó)有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)要面對(duì)的方向。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,其黨建工作范圍具有一定的局限性,很多內(nèi)容是基礎(chǔ)性、常規(guī)性的,為了確保這些工作的有序推進(jìn),就需要完善和細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)以往缺少可操行的制度內(nèi)容進(jìn)行剔除,這樣才能讓黨建工作在落實(shí)上更加規(guī)范、到位。

    (二)從創(chuàng)新角度,加快政工工作的落實(shí)

    對(duì)于政工工作而言,其更多內(nèi)容是圍繞著干部職工展開(kāi)的,具有明顯“人”的特點(diǎn),尤其是在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展縱深推進(jìn)的情況下,干部職工在各個(gè)層面都表現(xiàn)出了更多期待與訴求,這些都決定了政工工作必須要有一定的靈活性與創(chuàng)新性,這樣才能在動(dòng)態(tài)服務(wù)中滿足干部職工的基本需求,在實(shí)際政工工作落實(shí)上,一定要綜合把握國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況,注重研判干部隊(duì)伍當(dāng)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,并結(jié)合黨及政府出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施,以此來(lái)為政工工作開(kāi)展搭建新的平臺(tái)。與黨建工作相比,政工工作具有明顯的動(dòng)態(tài)化、多變性特點(diǎn),但是在推進(jìn)政工工作開(kāi)展上,也需要制定各項(xiàng)計(jì)劃措施,注重從不同層面對(duì)政工工作進(jìn)行管控與考核,這樣才能讓政工工作始終沿著國(guó)有企業(yè)期待的方向推進(jìn)。

    (三)在實(shí)際行動(dòng)上要努力實(shí)現(xiàn)黨建與政工工作的融合

    在全面建成小康社會(huì)背景下,國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)黨建工作與政工工作上,要努力打破“部門不同”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),注重從國(guó)有企業(yè)基本需要的角度去主動(dòng)進(jìn)行思考、主動(dòng)站位、密切協(xié)作、拾遺補(bǔ)缺,充分體現(xiàn)“黨政一盤棋”的特點(diǎn),在整體工作目標(biāo)上努力實(shí)現(xiàn)整合,進(jìn)而讓黨建工作與政工工作更加緊密的銜接起來(lái)。同時(shí),無(wú)論是黨建工作還是政工工作,都要做到與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等的同步進(jìn)行,尤其是黨建工作,要注重發(fā)揮出自身的領(lǐng)導(dǎo)作用來(lái),努力通過(guò)政工工作開(kāi)展情況來(lái)對(duì)自身進(jìn)行檢驗(yàn)。

    結(jié)束語(yǔ):綜上所述,本篇文章主要是立足國(guó)有企業(yè),對(duì)其黨建工作與政工工作分別進(jìn)行了概述,從辯證法的角度對(duì)兩者之間的關(guān)系進(jìn)行了介紹,進(jìn)而對(duì)新形勢(shì)下應(yīng)當(dāng)怎樣更好的實(shí)現(xiàn)黨建工作與政工工作的融合發(fā)展進(jìn)行了探索,這對(duì)于加快新時(shí)期國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)具有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張樹(shù)根.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].當(dāng)代電力文化,2019(S1):313-313.

    [2]安合義. 企業(yè)政工管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 中小企業(yè)管理與科技,2013(18):26-26.

    [3]張鋒.淺談事業(yè)單位政工工作在人力資源管理中的應(yīng)用.現(xiàn)代國(guó)企究,2015(12):174-174.

    作者單位:景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)有限責(zé)任公司

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