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    淺談班主任工作中批評教育的藝術

    2020-09-10 11:53:53朱莉榮
    新教育論壇 2020年10期
    關鍵詞:批評教育

    朱莉榮

    摘要:批評教育是班主任對學生進行思想教育的一種常用手段。對學生的批評一定要注意批評的技巧,掌握批評的藝術,因材施教,才能達到批評的目的,提高教育學生的實效性。

    關鍵詞:批評;方法與藝術;教育

    批評是班主任對學生的不恰當思想和言行給予的否定的評價,以喚起他們的警覺,去努力改正自己的缺點和錯誤。批評是班主任對學生進行思想教育常用的一種方法,其根本目的是要引起學生思想的變化,使學生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得更有道德和教養(yǎng),從而少犯錯誤。換句話說,批評是為了不批評。要達到這種境界,班主任必須認真研究和探索批評的藝術。實際工作中,班主任經(jīng)常會碰到一些違紀學生,他們最大的特點就是離不開老師的批評,但“藥輕則無效,藥重則傷人”,那么如何恰當?shù)剡\用“批評”?就需要我們不斷提升自己的教育水平和批評技巧。

    一、批評要選擇恰當?shù)臅r機,因勢利導,點撥指引

    對于自尊心和獨立性較強的中學生,班主任一定要選擇批評的最佳時機和場合,才能達到教育目的。一般來說,任何學生在被批評的時候,都不希望有其他人在場,特別是異性同學在場。因此,針對個別同學的批評,尤其是較為嚴厲的批評,應選擇沒有第三者在場的時候進行。

    批評要及時,不能拖的時間過長,對可能產生嚴重后果的問題應迅速作出反應。如發(fā)現(xiàn)學生損壞公共財物,亂扔果皮紙屑,班主任對此事就要抓住時機,趁熱打鐵進行批評教育,讓這些事情在他們的腦海中留下深刻的印象,確保以后不犯,時刻規(guī)范其一言一行。

    再如學生在課堂開小差,做一些不該做的事情,教師只需一個眼神、一個動作之類的含蓄暗示就足夠了。在上課時發(fā)現(xiàn)某學生在寫其他學科的作業(yè)??梢宰哌^他身邊,輕輕敲一下他的課桌,示意他停下來。回到講臺繼續(xù)講課,并注意該學生的注意力是否集中。有需要提問的問題,可以向他提問,促使他保持注意力。課下,可找他個別談一談,因勢利導,告訴他這樣學習不是好習慣,付出同樣的努力卻不會取得好效果。

    二、批評要根據(jù)學生性格特點、因材施教

    對于自尊心較強的學生,宜用漸進式批評法;對于脾氣暴躁、性格倔犟、容易激動的學生,宜用商討式批評法,即以商討的方式,平心靜氣地使其在一種友好的氣氛中自然接受批評意見;對于善于思考、性格內向、各方面比較成熟的學生宜用發(fā)問式批評法。即將批評的信息,以提問的方式傳遞他們,學生自然就會意識到,并加以注意;對于那些一時不能正確認識自己的錯誤、比較固執(zhí)的學生,可以借助第三者如其他學生進行“曲線救失”,通過旁敲側擊,達到教育的目的。

    三、批評要尊重,和諧相處

    老師要尊重學生人格,注意維護學生尊嚴。中學生叛逆敏感,一旦在批評時處理不當,就會傷害學生自尊,這個時期的孩子同樣是有自尊的,特別是在同學面前,而且學生自尊一旦受上海,做出的反抗也是激烈極端的。一旦造成傷害,再消除影響,就難上加難了。所以,老師在批評教育時,一定要注意自己的方式與方法,不能圖一時之氣,忽略了學生的感受,傷害學生的自尊心,引起學生反抗,就達不到批評教育的目的了。學生犯錯誤后老師第一時間應該了解其原因,弄清楚事情的來龍去脈,調查事件的真相,沒弄清之前不能一味指責學生。在批評教育的過程中,要給時間讓學生陳述自己的想法和意見,不管這些是對是錯,老師都應該認真仔細的傾聽,不能隨意的打斷學生的陳述,讓學生完整地把事情講述出來,這個過程中要充分體現(xiàn)出對學生尊重和學生的主導地位。一定不能先人為主,隨意的妄下結論,進而批評教育。當學生講述完畢后,老師就要要根據(jù)學生的講述和掌握的情況,和學生一起分析,找出其犯錯所在,實事求是,讓學生心悅誠服。另外,在對學生進行批評教育時,要注意選擇合適的時間、地點,一定不要在眾目睽睽之下,學生也是好面子的,如果這樣,就很難使師生雙方不受周圍因素的影響,學生不會如實陳述,老師就很難深入地了解學生所想,學生更不能接受在同學面前被批評,根本達不到教育目的。

    四、批評學生要愛字當先

    真誠誘導批評學生,必須是真心實意幫助學生改正錯誤,而不能因自己的權威受到了觸動,丟了面子,就把心中怒氣發(fā)泄到學生身上,進行挖苦、諷刺。感情真摯的批評能打開學生的心窗,切忌故作姿態(tài),冷嘲熱諷,甚至惡語中傷,中國有句古話叫"良言一句暖三冬,惡語傷人六月寒",更何況我們面對的還是孩子,是脆弱、敏感、易受傷害的心靈,因此,我們的批評要是善意的,而非惡意的;是激勵、鞭策,而不是打擊、貶損。愛是一種巨大的改造力量,只要我們傾注真情,有愛字當先,對學生以誠相待,彼此尊重、相互溝通、動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒,被批評的學生與教師之間一定能建立良好的師生關系。使他們樹立信心、改變自我。

    五、批評要與公正公平同在。

    在批評時,無論對人對事都要公正、平等,即我們在對待班干部和其他同學上,在對待優(yōu)等生與學困生上,在批評方式與語言上都要出于公心,處理公正。這樣,我們才能在學生心目中建立起應有的威信,才能贏得學生的擁戴,。比如,有個學習較好的學生和較差的學生同時遲到,教師會對那個較好的學生說:“這次原諒你,以后不許遲到了!”而對那個較差的學生說:“怎么回事!學習不好還遲到?好好寫個檢查!”這樣的批評無疑是失敗的,也許那個優(yōu)等生會洋洋自得,把教師的批評當耳旁風;同時,那個差生會認為教師很不公平,同樣是遲到,批評卻天壤之別,所以他很可能下次還會遲到。其實,不管平時這兩個學生的表現(xiàn)如何,既然都是遲到,就應該受到同樣的批評與警告。學生的心理是敏感的,尤其是學習較差的學生,所以對他們進行批評時教師更應該注意讓他們心理平衡,這樣才會有好的教育效果。

    六、批評學生要言傳身教,以身作則

    在一個清潔的環(huán)境里,幾張廢紙靜靜地躺在地上,過往的學生沒有一個彎腰撿起。這時,我走過去彎下腰撿起廢紙隨手扔進了垃圾桶里。同學們互相看了看,都不好意思了,然后一些同學也開始彎腰了。這事雖小,卻讓我深深體會到:老師良好的言行規(guī)范會滲透在學生的思想之中,體現(xiàn)在學生的行動之中,這種率先垂范的記憶可能是永久性的。

    結束語:

    綜上所述班主任批評教育學生既要科學,又要有藝術;既要講明利蔽,嚴而有法;又要順時誘導,及時鼓勵;還須及時進行心理疏導,指點出路。只有這樣,才能事半功倍。此外,教師在工作中不要過多地使用直接批評,以免造成學生消極悲觀,批評要講究方式、方法,講究藝術性,以提高教育學生的實效性。要有效地發(fā)揮批評的積極效應,讓批評之花綻放出自己的美麗。

    參考文獻:

    [1]李清文《淺談“問題學生”教育方法》

    [2]王艷玲《領導干部要掌握“批評”的藝術》

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