油田企業(yè)思想政治工作應(yīng)強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性

李海英

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)石油資源需求是越來越多，很好的促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。在油田企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作是非常重要一部分。通過思想政治工作可以很好的提升員工工作效率，凝聚集體力量，所以需要增強(qiáng)油田企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性具有重要意義。本文主要對(duì)強(qiáng)化油田企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的必然性的措施進(jìn)行了闡述，以供參考。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;針對(duì)性;實(shí)效性

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)階段，所暴露的矛盾越來越多，對(duì)油田企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的提高造成了很大影響。另外隨著我國(guó)和其他國(guó)家交流日益頻繁，對(duì)單一企業(yè)思想政治工作理論和模式造成了沖擊，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作開展難度是越來越大。所以為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，讓員工樹立正確的價(jià)值觀，促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

一、油田企業(yè)思想政治工作強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性的必要性

（一）企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化要求增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，油田企業(yè)發(fā)展的內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生了顯著改變，企業(yè)發(fā)展的不確定性因素增多。與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相伴的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范、效率觀念、思想意識(shí)等觀念，沖擊著我國(guó)過去長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下形成的因循守舊、墨守成規(guī)小生產(chǎn)觀念，人們的思想觀念也隨之變化;隨著企業(yè)改革的不斷深入，打破了原來吃“大鍋飯”的平均主義，而且在各二級(jí)單位實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，職工的收入與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和本人工作業(yè)績(jī)掛鉤，這在調(diào)動(dòng)職工工作積極性的同時(shí)，也可能會(huì)影響部分同志的積極性;隨著油田企業(yè)“走出去”步伐的加快，國(guó)際間的合作更加頻繁等等，這些企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化，要求思想政治工作必須增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）企業(yè)客觀發(fā)展的需要要求增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

我們很多領(lǐng)導(dǎo)把主要精力都放到了如何提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，對(duì)如何做好企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，覺得沒有必要在這方面下功夫，存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象，有時(shí)為了應(yīng)付檢查，對(duì)職工的思想政治工作也只不過是流于形式而己，思想政治工作不能結(jié)合本單位的實(shí)際情況，存在“假、大、空”的現(xiàn)象，導(dǎo)致思想政治工作“掛賬”或“欠賬”。然而，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的逐步深入和企業(yè)內(nèi)部改革不斷深化、就業(yè)崗位及就業(yè)方式的改變，新的利益格局的出現(xiàn)等，導(dǎo)致新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)。要化解矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系。

二、強(qiáng)化油田企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的必然性的措施

（一）根據(jù)不同的企業(yè)職工，分層次展開思想政治工作

在油田企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)職工的年齡、學(xué)歷、性別、個(gè)眭、素質(zhì)等各方面的情況都有所差異，而員工又是思想政治工作的主要對(duì)象，正因?yàn)閱T工存在著特殊性，思想政治工作才不能干篇一律。在實(shí)際工作中，要對(duì)員工進(jìn)行充分的了解，根據(jù)不同的員工，采取相應(yīng)的思想政治工作方式，分層次進(jìn)行，才能提高思想政治工作的效率。

（二）順應(yīng)企業(yè)員工的思想政治觀念變化

值得注意的是，企業(yè)思想政治工作開展中不能一味地強(qiáng)調(diào)思想標(biāo)準(zhǔn)、政治唯一性，其最終目的是增強(qiáng)員工自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮自身潛能。如果將問題上升到“價(jià)值觀對(duì)錯(cuò)”或是非功過的簡(jiǎn)單評(píng)判上，很容易導(dǎo)致企業(yè)員工走向極端，拋棄-一些優(yōu)良的傳統(tǒng)，將一些消極的思想糟粕奉若經(jīng)典。順應(yīng)企業(yè)員：思想政治觀念變化，簡(jiǎn)單地說，就是因勢(shì)利導(dǎo)、潛移默化，不斷結(jié)合新形勢(shì)下的企業(yè)特征來解釋思想政治工作的內(nèi)容，使其不脫離員工現(xiàn)實(shí)生活。

（三）提高思想政治工作的創(chuàng)新性

油田思想政治工作主要是服務(wù)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，因此適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，要對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，從工作理念、工作方式、工作內(nèi)容以及相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)上，都要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)創(chuàng)新，保持思想政治工作的先進(jìn)性，只有這樣，才能真正提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

（四）增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，還需要努力提高思想政治工作者自身的素質(zhì)

思想政治工作是一項(xiàng)理論性、政治性、政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，思想政治工作者必須具備勝任思想政治工作的素質(zhì)和能力，才有可能做好這項(xiàng)工作。具體講，黨群干部應(yīng)具備以下素質(zhì)：政治上的洞察力。黨群干部是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，因此要求各級(jí)黨群干部必須具有堅(jiān)定的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性。如果政治上模糊不清，就會(huì)在日益復(fù)雜的斗爭(zhēng)中迷失方向，就不能正確執(zhí)行黨的路線、方針和政策。團(tuán)結(jié)群眾的凝聚力。人心齊，泰山移。一個(gè)黨群干部能否把工作搞上去，最根本的一點(diǎn)就在于能不能把群眾的積極性最大限度地調(diào)動(dòng)起來，只有善于凝聚人心、鼓舞人心，才能帶領(lǐng)群眾披靳斬棘、一往無前，完成黨組織賦予的光榮使命。

三、總結(jié)

思想政治工作是一切企業(yè)發(fā)展的生命線必須貼近企業(yè)發(fā)展的實(shí)際同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn)。思想政治建設(shè)體現(xiàn)在方方面面但最深入人心的思想政治工作一定要具有針對(duì)性和實(shí)效性針對(duì)性是對(duì)每一類人的“對(duì)癥下藥”，即特定的方法作用于特定的人;而實(shí)效性是針對(duì)這一種問題的“藥到病除”，即專門的藥治療專門的病。在實(shí)際開展中企業(yè)的政工干部更要結(jié)合實(shí)際情況在宏觀的社會(huì)大環(huán)境下，做出傷害性最小、惠及面最大、可行度最高的思想政治工作。

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