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    以體育教學(xué)為例構(gòu)建有效師生關(guān)系初探

    2020-09-10 07:22:44李志雄劉海燕
    新教育論壇 2020年12期
    關(guān)鍵詞:歸因有效教學(xué)師生關(guān)系

    李志雄 劉海燕

    摘要:作為體育教師,任教班級多,要面對不同群體的學(xué)生,構(gòu)建良好的師生關(guān)系既是教育的結(jié)果,又是教育的手段,它是“教與學(xué)”能否有效展開的保證。

    關(guān)鍵詞:師生關(guān)系;歸因;有效教學(xué)

    一、不良師生關(guān)系歸因

    1、教育機制不健全

    如今提倡創(chuàng)新、高效的教學(xué)方法,部分教師仍然“穿新鞋,走老路”,沒有花時間去構(gòu)建良好師生關(guān)系,提升個人教學(xué)魅力,只重成績,不重疏導(dǎo),幾乎把所有精力都放在教學(xué)上,學(xué)生亦步亦趨地跟著教師設(shè)計的教案被動地學(xué)、機械地練,學(xué)得消極。日復(fù)一日,學(xué)生則如同雞肋、索然寡味,日益消磨完學(xué)習的熱情,讓他們初入學(xué)那種對學(xué)習極度的向往和熱愛都如同暮年劍客身上的俠氣,老朽文士心中的風流,“總被風吹雨打去”?!皩W(xué)習”兩字在他們心中已經(jīng)激蕩不起絲毫喜悅的漣漪。對于教師來說,往往是口干舌燥,收效甚微。

    2、社會環(huán)境復(fù)雜

    由于初中生的年齡特征決定了他們活潑好動,易接受新事物、易接受外界影響,而又缺乏較高的是非分辨能力。游戲室、網(wǎng)吧無人管理,經(jīng)常白天留學(xué)生上網(wǎng),甚至通宵達旦。上網(wǎng)、玩游戲、模仿港臺槍戰(zhàn)片中黑社會廝殺的場面遠比坐在教室里學(xué)習刺激的多。而學(xué)生又沒有較好的約束控制力,久而久之,失去了較好的價值觀和道德觀。

    3、家庭教育錯位

    “父母是孩子的第一任老師”,學(xué)生的生活習慣、學(xué)習習慣、道德觀,價值觀、受父母影響較大。而隨著經(jīng)濟的發(fā)展,外出務(wù)工人員越來越多,留守兒童已普遍存在,學(xué)生的生活起居完全由年邁的爺爺奶奶照顧,老人的溺愛以及父母的失職使他養(yǎng)成了許多不良的生活和學(xué)習習慣.學(xué)習過程中時常碰到困難,成績?nèi)遮呄陆?,遭遇失敗,得不到良好的教育引?dǎo),自我認識偏差,形成不良的自我形象,產(chǎn)生厭學(xué)心理,最終發(fā)展為曠課、逃課。他們心理需求長期得不到滿足,變得沖動.久而久之,認為自己是一個無能者、失敗者、無前途者,于是自暴自棄,放棄了學(xué)習的追求和熱情,產(chǎn)生抵抗學(xué)習,對抗教師的心理。

    二、構(gòu)建有效師生關(guān)系途徑

    1、尊重是有效師生關(guān)系目標的確立

    對學(xué)生的錯誤和不足處理有度,改變對學(xué)生的認識和看法,尊重全體學(xué)生,把學(xué)生看成一個平等的主體

    ①《菜根譚》曰:“攻人惡毋太嚴,教人善毋過高,攻人之惡毋太嚴,要思其堪受;教人之善毋過高,當使其可從。”我們批評學(xué)生要留有余地,不能把學(xué)生的錯誤與學(xué)生的人品人格混為一談;不能因為學(xué)生犯了幾次錯誤就據(jù)此對這個學(xué)生下結(jié)論、貼標簽;不能從人格人品上否定學(xué)生,把學(xué)生至于絕望境地,否則就免不了出現(xiàn)學(xué)生的“拼死抵抗”。作為老師,我們要允許學(xué)生出現(xiàn)“成長性”的不足或者“幼稚”,“不可理喻”,把它們看作是成長中的一個現(xiàn)象或者一個部分,只有我們接納了學(xué)生,我們才可能了解學(xué)生想法、看法和困惑,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生從“抗爭”的狀態(tài)中走出來,以更加理性、積極和有效的方式應(yīng)對自己遇到的問題。

    2020年3月1日至4月20日,九年級朱某同學(xué)居家上網(wǎng)課,自覺性差,條件限制,課程落下較多,身體素質(zhì)直線下降。同年4月20至30日到校上課,厭學(xué),作業(yè)完不成,怕跑步。4月30日上午7:40交作業(yè)延誤早操時間,早操遲到,歸隊后不按要求跑操,本人提醒朱某同學(xué)認真跑操,可該生當場辱罵我和班主任,擅自離隊。我立馬跑到校門口勸堵,10分鐘摸清情況,把朱某和同班好友顧某喊到體育室共同疏導(dǎo)。教育中我真心誠意的為朱某同學(xué)著想,站在朱某同學(xué)的角度上引導(dǎo),該生端正心念,之后轉(zhuǎn)變較快,從此體育課上不斷努力,認真跑操,常常協(xié)助老師上好體育課。

    ②有些學(xué)生犯了錯誤試圖找出理由,是為了求得老師對自己的諒解,這種心情是可以理解的。如果老師武斷地阻止學(xué)生申辯,學(xué)生會認為老師不相信自己。同時,對老師這種蠻橫的做法,學(xué)生雖不敢言,但內(nèi)心不服,以后學(xué)生即使被誤解也不會再申辯了。從表面看,好像學(xué)生被征服了,老師的批評有了效果。其實,學(xué)生會由此形成一種敵對心理:表面上忍氣吞聲地對待老師的訓(xùn)斥,實際上把訓(xùn)斥當成耳邊風,甚至在內(nèi)心深處生出了更多的怨恨。而且,一旦種下逆反的種子,產(chǎn)生矛盾在所難免。

    ③在教育教學(xué)中,聽話的學(xué)生常常討老師的喜歡,愛“頂嘴”的學(xué)生卻往往遭到老師的訓(xùn)斥。在出現(xiàn)問題尤其是發(fā)生沖突時,這些“經(jīng)常被批評、訓(xùn)斥”的學(xué)生往往會被有意無意地被剝奪了解釋的權(quán)利。俗話說,樹怕傷根,人怕傷心,刺傷了學(xué)生的心,就會有兩種惡果:一是使他們悲觀失望,消沉下去,二是使他們產(chǎn)生對立情緒,甚至于抱著破罐子破摔的逆反心理。因此,我們應(yīng)該把學(xué)生看成一個平等的主體,與學(xué)生教朋友,尊重他們。尊重是對學(xué)生的一種厚愛,一種要求,一種鞭策。尊重學(xué)生就是能使他們對自己充滿信心,體會到自己的價值,為構(gòu)建良好師生關(guān)系打基礎(chǔ)。

    2、榜樣是有效師生關(guān)系發(fā)展的動力

    “言教不如身教”,“正人先正已”。教師必須克服言行不一,甚至言行相反的壞習氣,說假話、說空話、說大話、說套話、只說不做,還不如別說。教師要以身作則,把言傳和身教結(jié)合起來,做到言行一致,表里如一,才能給學(xué)生傳遞正能量。例如:要求學(xué)生上體育課穿運動裝、帶好運動器材、不帶首飾和把鑰匙以及影響鍛煉的物品放好,首先自己做到;要求學(xué)生“疫情”期間佩戴口罩,自己必須遵守,始終佩戴口罩,保持一定距離與學(xué)生交流;要求學(xué)生上課不遲到,自己一定準時到達。這日常生活的點點滴滴,無不在時時刻刻影響著學(xué)生。

    3、機制是有效師生關(guān)系的保證

    當老師與學(xué)生發(fā)生矛盾,切不可大發(fā)雷霆,而應(yīng)該冷靜思考,講究方法技巧,才能起到事半功倍的效果。對那些課堂上故意搗蛋的學(xué)生,如與教師的批評教育發(fā)生沖突,盡量不用課堂教學(xué)的時間處理師生矛盾。青春期的學(xué)生逆反心理強,自尊心較強,如果老師直接與其發(fā)生正面沖突,很有可能導(dǎo)致矛盾進一步升級,老師和學(xué)生都下不了臺。對那些課堂上故意搗蛋、找老師的碴子的學(xué)生,事后找他們了解原因,世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。只要我們與學(xué)生真誠的溝通,我相信學(xué)生是能夠認識到錯誤的,當學(xué)生真正認識到自己的錯誤后,老師可以要求學(xué)生當全班道歉,警示其它學(xué)生,建立教師威信。如教師借助家長、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等解決矛盾,教育效果雖然明顯,但必須慎用,濫用則適得其反。

    2020年3月為了在防控疫情期間響應(yīng)教育部門提出的“停課不停學(xué)”號召,我居家“停課不停教”,上體育網(wǎng)課,曾遇小插曲:“有同學(xué)網(wǎng)課上發(fā)出噪音,干擾課堂”。第一次我“冷處理”,及時強制全員靜音,繼續(xù)上課;課后,及時分析有可能搗亂的學(xué)生。再次網(wǎng)課,我將有可能搗亂的學(xué)生名字置頂,一旦發(fā)出噪音,火速看誰開話筒。果然,如我所料,隨意開話筒的學(xué)生,立馬現(xiàn)身,“搗蛋鬼”嚇得當場離開會場,五個班一百五十多學(xué)生同時上體育網(wǎng)課,教師在沒有影響課堂的情況下神速止住干擾,其它學(xué)生十分佩服。過后,搗蛋生主動發(fā)信息向我道歉!通過教育引導(dǎo),沒發(fā)生過類似的情況。接著,“釘釘”后臺完善了發(fā)言功能。本案例,既沒有惡化師生關(guān)系,還從中建立了教師的威信,之后的體育網(wǎng)課讓我得心應(yīng)手。

    總之,在教育教學(xué)工作中,我們應(yīng)該充分了解容易沖動學(xué)生的學(xué)習、生活、家庭情況,思想動態(tài)。出現(xiàn)師生關(guān)系緊張的情況,先控制住局面,妥善應(yīng)對,發(fā)揮教育機智。過后,盡快找出原因,思考教育措施,創(chuàng)建教育時機,實施有效教育,及時消除師生矛盾,構(gòu)建良好師生關(guān)系。

    參考文獻:

    [1]洪應(yīng)明.《菜根譚》萬歷三十年(1602年)前后.潛心著述.

    [2]李晶.《有效教師》.遼寧師范教育出版社.2006(06).

    [3]劉靜.20世紀90年代以來我國師生關(guān)系研究述評.教育探索.2003(07).

    [4]戚玉覺、姚本先.師生交往中教師權(quán)威消解修正.當代教育科學(xué).2004(14).

    [5]李春艷.《如何成為學(xué)生的良師益友》[J].吉林教育.2010(09)

    [6]殷玉榮.《關(guān)于小學(xué)生厭學(xué)情況略談》.2014(01).

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