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    多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題思考

    2020-09-10 06:41:31龔貴彬
    財(cái)富生活·下半月 2020年1期
    關(guān)鍵詞:主要對(duì)策財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

    摘要:隨著現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大,多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)數(shù)量也在不斷增多,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作造成一定程度的影響。本文通過(guò)對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的主要特點(diǎn)進(jìn)行分析,并且提出針對(duì)性的優(yōu)化措施,確保多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展水平不斷提高。

    關(guān)鍵詞:多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;主要對(duì)策

    多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)具有產(chǎn)業(yè)多元化、資本集中化的特點(diǎn),可以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。在多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,最主要的就是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,建立個(gè)性化、科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理體系,確保財(cái)務(wù)部門(mén)順應(yīng)市場(chǎng)的變化趨勢(shì)進(jìn)行判斷。通過(guò)重組、并購(gòu)等資產(chǎn)方式財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善管理,真正發(fā)揮多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,必須保證企業(yè)會(huì)計(jì)制度公開(kāi)透明,準(zhǔn)確劃分責(zé)任和義務(wù),充分落實(shí)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)管理的資源優(yōu)勢(shì),保障企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,也能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    一、多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的主要特點(diǎn)

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,許多企業(yè)紛紛走出去,在海外大規(guī)模的并購(gòu),多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)也在不斷增多[1]。由于多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)等方面的特點(diǎn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的難度顯著增加。要想有效維護(hù)子公司與總公司之間的連接,確保股權(quán)利益得到充分保障,最主要的就是對(duì)聯(lián)合體的相關(guān)項(xiàng)目以及利潤(rùn)模型進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目刂?,通過(guò)有效契約的方式保證母公司和子公司之間的財(cái)務(wù)利益分配。

    在多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,多元化財(cái)務(wù)管理最主要的目標(biāo)就是落實(shí)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)以及高層決策管理部門(mén)的具體責(zé)任,保證管理結(jié)構(gòu)和權(quán)力中心能夠?qū)芾砺毮苓M(jìn)行全面整合。在財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中,最主要的就是對(duì)管理體制進(jìn)行系統(tǒng)化分析,真正的建立系統(tǒng)化的信息傳遞機(jī)制和共享機(jī)制,確保多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展。

    二、多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    (一)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理困難

    在多元化集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,由于多級(jí)法人的管理制度,各個(gè)公司都有獨(dú)立的核算賬戶,母公司無(wú)法對(duì)各個(gè)集團(tuán)的資金使用狀況進(jìn)行集中管理,這樣也會(huì)導(dǎo)致資金管理過(guò)于松散等問(wèn)題,而且盈余資金會(huì)產(chǎn)生大量的低收益,存款忽視了節(jié)約意識(shí),最終引起盲目投資費(fèi)用超支等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了企業(yè)資金的整體利用效率。現(xiàn)代多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展主要包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建設(shè)公司、醫(yī)院、酒店等相關(guān)配套設(shè)施,這些業(yè)務(wù)彼此之間的聯(lián)系并不緊密,如果按照傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理要求將企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作看成是財(cái)務(wù)部門(mén)的主要職責(zé),很容易造成財(cái)務(wù)工作人員的工作量劇增,主要的業(yè)務(wù)內(nèi)包括會(huì)計(jì)憑證、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用以及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,無(wú)法適應(yīng)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展需求。

    (二)財(cái)務(wù)資源的集中與整合困難

    由于集團(tuán)企業(yè)的組織跨度大,子公司眾多,在實(shí)際會(huì)計(jì)管理和審核的過(guò)程中沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定,財(cái)務(wù)人員缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力,集團(tuán)所屬企業(yè)基于目標(biāo)的要求爭(zhēng)奪財(cái)務(wù)資源。在信息匯總的過(guò)程中,母子公司之間無(wú)法進(jìn)行有效的溝通和交流,也很容易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性受到影響。我國(guó)目前大多數(shù)的多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)并沒(méi)有真正的形成科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。大股東具有極高的話語(yǔ)權(quán),導(dǎo)致董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職能削弱,企業(yè)的所有投資都會(huì)受到大股東的決策干擾,給企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    (三)財(cái)務(wù)目標(biāo)管理困難

    在多元化集團(tuán)公司快速發(fā)展的過(guò)程中,由于各個(gè)子公司所有的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)存在顯著差異這樣就使得不同子公司之間的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)存在明顯問(wèn)題,在實(shí)際開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,不同子公司之間的盈利策略各不相同,更嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。我國(guó)目前資本市場(chǎng)發(fā)展不夠完善,融資渠道比較狹窄,很容易造成多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)債務(wù)性資金過(guò)多,嚴(yán)重干擾企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如果不能夠及時(shí)得到合理的解決,非常容易引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)大多數(shù)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)而言,所涉及到的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、建筑項(xiàng)目、醫(yī)院和酒店等配套項(xiàng)目都需要巨大的資金投入。由于許多的企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)并不能夠直接獲得充足的資金,甚至企業(yè)的新老業(yè)務(wù)之間會(huì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)資金,很容易導(dǎo)致企業(yè)資金利用效率不高,無(wú)法實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,最終引發(fā)企業(yè)資金鏈斷裂等問(wèn)題,嚴(yán)重限制企業(yè)的發(fā)展[2]。

    三、多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的主要優(yōu)化措施

    (一)建立多元化管理理念

    要想全面推動(dòng)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展,最主要的就是從思想層面明確財(cái)務(wù)管理工作的重要作用,積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建科學(xué)合理的健全的系統(tǒng)化的管理體系,這樣才能夠?yàn)楹罄m(xù)的企業(yè)發(fā)展提供充足的制度保障。

    財(cái)務(wù)管理部門(mén)必須要堅(jiān)持開(kāi)放性和全面性的發(fā)展目標(biāo),建立完善的管理機(jī)制,對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行合理調(diào)配,在建立多元化理念時(shí),必須做到以人為本,加強(qiáng)對(duì)員工的重視,讓每一位企業(yè)職工都能夠感受到自己的價(jià)值,調(diào)動(dòng)員工的積極性,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)效性。

    (二)建立健全財(cái)務(wù)工作制度

    多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,涉及到許多方面,所以必須要明確企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立地位以及具體的職責(zé)權(quán)限,針對(duì)不同的崗位進(jìn)行考核,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作的具體要求。

    在多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度,并且對(duì)所有的子公司實(shí)行同樣的管理標(biāo)準(zhǔn),明確支付審批流程,嚴(yán)格控制企業(yè)的費(fèi)用支出,能夠有效加強(qiáng)對(duì)企業(yè)流動(dòng)資金的有效管理。

    企業(yè)要制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,保證各子公司在資金管理方面與企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行統(tǒng)一的規(guī)章制度,及時(shí)加強(qiáng)對(duì)資金的合理調(diào)控,增強(qiáng)資金的整體利用效率。財(cái)務(wù)管理部門(mén)最主要的職責(zé)就是及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行搜集與整理,確保為企業(yè)高級(jí)決策層提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),確保企業(yè)的內(nèi)部資源整合,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展。

    (三)完善企業(yè)的業(yè)務(wù)資源整合

    要想確保多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)不同業(yè)務(wù)項(xiàng)目之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)增強(qiáng)總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,企業(yè)必須要注重對(duì)資金的集中管理,通過(guò)多種業(yè)務(wù)措施,籌措需要的資金,并且對(duì)資金的具體運(yùn)行情況進(jìn)行全程把握,保證企業(yè)價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)成本有效降低,同時(shí)還能夠?qū)ζ渌馁Y產(chǎn)進(jìn)行充分利用,避免出現(xiàn)閑置資產(chǎn)。

    四、多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

    為了能夠提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的能力,最主要的就是建立完善的預(yù)警機(jī)制,制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警評(píng)估,這樣才能夠起到科學(xué)防范的作用。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建的過(guò)程中,必須要建立獨(dú)立的機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,承擔(dān)部門(mén)的全部責(zé)任,但是預(yù)警機(jī)構(gòu)的運(yùn)行不能夠影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)[3]。

    財(cái)務(wù)信息采集必須要包括企業(yè)內(nèi)部、外部市場(chǎng)等多種渠道,確保財(cái)務(wù)信息全面無(wú)遺漏,還應(yīng)該對(duì)所收集到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的分析與處理,剔除錯(cuò)誤的不真實(shí)的數(shù)據(jù)信息,保留真實(shí)的準(zhǔn)確的信息,為企業(yè)的良性發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析的過(guò)程中,最主要的就是分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因類(lèi)型損失大小以及相應(yīng)的對(duì)策,完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析系統(tǒng)必須要通過(guò)科學(xué)的數(shù)據(jù)模型才能夠?qū)崿F(xiàn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制是整個(gè)預(yù)警系統(tǒng)的關(guān)鍵所在,管理層必須要及時(shí)根據(jù)預(yù)警系統(tǒng)的分析結(jié)果,制定科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)策略,盡量減小或轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)受到嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)自身還要不斷完善風(fēng)險(xiǎn)處理轉(zhuǎn)移機(jī)制,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    本文通過(guò)對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行分析,構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系以及預(yù)警系統(tǒng),可以確保企業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,保證企業(yè)資源充分整合,提高多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃捷.勘察設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提升對(duì)策分析——以HN院推行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)為例[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(28):216-217.

    [2]吳美良.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(10):133-134+137.

    [3]龔玉娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].財(cái)經(jīng)界,2019(10):204-205.

    作者簡(jiǎn)介:

    龔貴彬,四川科虹企業(yè)管理有限公司。

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    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
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