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    “營改增”對(duì)建筑業(yè)勞務(wù)分包的影響及對(duì)策研究

    2020-09-10 07:22:44馮煒
    財(cái)富生活·下半月 2020年1期

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,營改增這一舉措逐漸全面推行。由于企業(yè)納稅的形式和內(nèi)容發(fā)生了改變,因此給不少企業(yè)都帶來了巨大的沖擊。對(duì)于建筑企業(yè)來說,首先需要考慮的問題就是,在營改增推行后,如何進(jìn)行勞務(wù)分包。本文主要從傳統(tǒng)的勞務(wù)分包模式,營改增后對(duì)勞務(wù)分包的影響以及改進(jìn)措施三方面入手進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:營改增;建筑勞務(wù);分包管理

    一、引言

    自營改增舉措推行以來,給企業(yè)在納稅方面帶來優(yōu)惠便利的同時(shí),在其他方面對(duì)企業(yè)造成了一定的沖擊。首先營改增降低了企業(yè)的重復(fù)交稅概率,為其減輕了負(fù)擔(dān)。但是從另一方面來說,營改增也使得建筑企業(yè)的勞務(wù)分包模式面臨巨大沖擊。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,營改增可能是建筑企業(yè)發(fā)展的分水嶺,由于營改增會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、組織結(jié)構(gòu)以及分包模式產(chǎn)生沖擊。如果企業(yè)能夠合理應(yīng)對(duì),那么就會(huì)極大地提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,一旦企業(yè)無法及時(shí)做出改變,那么就會(huì)對(duì)其發(fā)展造成阻礙。

    二、傳統(tǒng)的勞務(wù)分包模式

    在建筑企業(yè)中,傳統(tǒng)的勞務(wù)分包模式主要有三種。一是勞務(wù)小清包,此類分包模式的特點(diǎn)是,一些能夠承擔(dān)勞務(wù)分包工作的公司,會(huì)對(duì)施工過程中的小型材料費(fèi)、勞工費(fèi)以及小型器械費(fèi)進(jìn)行分包。但是施工過程中的其他大型材料或機(jī)械則不屬于他們的分包范圍,是由建筑企業(yè)自行承擔(dān)、自行負(fù)責(zé)的。二是勞務(wù)大清包,此類分包模式的特點(diǎn)是負(fù)責(zé)勞務(wù)分包的公司對(duì)于施工過程中的勞工費(fèi)、器械費(fèi)、材料費(fèi)均實(shí)行承包,建筑企業(yè)只負(fù)責(zé)混凝土以及鋼材。三是,勞務(wù)清包工,此類分包模式的特點(diǎn)是負(fù)責(zé)勞務(wù)分包的企業(yè)對(duì)于施工過程中的勞工費(fèi)進(jìn)行負(fù)擔(dān),其余的材料和費(fèi)用則有建筑企業(yè)進(jìn)行承擔(dān)。

    其實(shí)勞務(wù)分包模式就是建筑企業(yè)將一定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給負(fù)責(zé)勞務(wù)分包的公司,但是在實(shí)行分包的過程中,大多數(shù)的勞務(wù)公司會(huì)通過提高報(bào)價(jià)的方式來賺取利潤,這樣一來建筑企業(yè)需要耗費(fèi)的成本就會(huì)大大提升。因此對(duì)于建筑企業(yè)來說選擇好合適的分包模式和分包公司對(duì)其發(fā)展尤為重要。尤其是實(shí)行營改增以后,更要對(duì)勞務(wù)分包模式進(jìn)行細(xì)致研究,選擇最合適的勞務(wù)公司。

    三、對(duì)傳統(tǒng)勞務(wù)分包模式的影響

    第一,實(shí)行營改增后,會(huì)對(duì)建筑企業(yè)的勞務(wù)分包成本產(chǎn)生巨大的影響。在之前的分包模式中,勞務(wù)公司在結(jié)算時(shí)會(huì)給建筑企業(yè)提供發(fā)票,但是以往的發(fā)票中不包括含稅報(bào)價(jià)。由于營改增體制實(shí)行以后,如果勞務(wù)公司沒有在結(jié)算階段給建筑企業(yè)開增值稅的專業(yè)發(fā)票,那么建筑企業(yè)的分包成本就會(huì)大大提升,這樣一來就會(huì)導(dǎo)致施工項(xiàng)目的資金不足,嚴(yán)重的情況下還會(huì)影響施工人員的施工進(jìn)度,以及整個(gè)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。但是如果建筑企業(yè)在合同中要求勞務(wù)公司在結(jié)算時(shí)開增值稅發(fā)票的話,勞務(wù)公司就會(huì)要求建筑企業(yè)對(duì)于這一部分費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償,最終建筑企業(yè)還是會(huì)承擔(dān)比以往更高的花銷,最終導(dǎo)致工程的成本增加。

    第二,在以往的結(jié)算過程中,在進(jìn)行最后的分包結(jié)算時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)結(jié)算不及時(shí)的問題。在營改增體制實(shí)行以后,如果分包結(jié)算沒有及時(shí)的完成,就會(huì)對(duì)最后的稅費(fèi)抵扣造成一定的影響。由于建筑建業(yè)和分包公司之間沒有做好及時(shí)的溝通,在最后的驗(yàn)工環(huán)節(jié)難免會(huì)出現(xiàn)問題,由于建筑企業(yè)無法及時(shí)完成驗(yàn)工,所以勞務(wù)公司也不能按時(shí)拿到款項(xiàng),導(dǎo)致最終無法開出增值稅的發(fā)票。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)未能拿到勞務(wù)公司的發(fā)票,所以就需要自行墊付本可以抵扣的稅款,在無形之中增加了施工項(xiàng)目的成本,最終影響企業(yè)的發(fā)展。

    第三,在營改增體制實(shí)行以后,會(huì)對(duì)以往的勞務(wù)派遣造成巨大影響。對(duì)于傳統(tǒng)的勞務(wù)分包來說,需要建筑企業(yè)和負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣的公司簽訂合同。在簽訂合同以后,勞務(wù)公司就會(huì)派遣專門的人員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。由于勞務(wù)公司并非專門的建筑企業(yè),他們并沒有作業(yè)資質(zhì),所以就無法開具建筑業(yè)的專用發(fā)票,最終建筑企業(yè)無法取得這部分增值稅的發(fā)票,就需要自行承擔(dān)這部分的費(fèi)用。

    四、營改增條件下的建筑勞務(wù)分包管理措施

    (一) 加強(qiáng)分包結(jié)算管理

    在營改增體制實(shí)行以后,需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)于勞務(wù)分包的結(jié)算管理。首先在與勞務(wù)公司簽訂合同之初就應(yīng)該做好調(diào)查。對(duì)于那些無法開具專項(xiàng)增值稅發(fā)票的勞務(wù)公司,建筑企業(yè)可以采用勞務(wù)清包工的形式。也就是說在勞務(wù)分包的過程中,這些勞務(wù)公司負(fù)責(zé)的只有勞務(wù)費(fèi),對(duì)于施工過程所需要花費(fèi)的材料費(fèi)、器械費(fèi)均由建筑公司自行負(fù)責(zé)和采買。這樣一來在采買的過程中,就可以開具增值稅發(fā)票,避免在后期出現(xiàn)無法核算的情況。對(duì)于那些可以開具增值稅發(fā)票的勞務(wù)公司,企業(yè)在簽訂合同的時(shí)候同樣需要注意。首先應(yīng)對(duì)分包工作的內(nèi)容和性質(zhì)有一個(gè)基本了解,在結(jié)合實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,對(duì)于勞務(wù)公司開具發(fā)票的時(shí)間有一個(gè)明確的規(guī)定。必要時(shí)可以采用先開發(fā)票后結(jié)算工資的形式,這樣既能夠保證整個(gè)施工質(zhì)量,也能夠確保結(jié)算過程更加規(guī)范合法。

    (二)勞務(wù)分包過程規(guī)范化、合法化

    在實(shí)行勞務(wù)分包的過程中,建筑企業(yè)一定要對(duì)負(fù)責(zé)分包工作的勞務(wù)公司有一個(gè)全面的了解。在勞務(wù)公司確定分包工程后,決不能夠?qū)⒐こ添?xiàng)目轉(zhuǎn)包給其他公司,或者是將一部分工程項(xiàng)目再次分包出去,這樣的做法是違背合同規(guī)定的。對(duì)于建筑企業(yè)來說,不能夠因?yàn)樨潏D蠅頭小利,將工程項(xiàng)目分包給沒有資質(zhì)的勞務(wù)公司,這樣不僅會(huì)導(dǎo)致工程質(zhì)量下降,而且在開增值稅發(fā)票的環(huán)節(jié)也會(huì)遇到各種困難。因此不論勞務(wù)公司的規(guī)模大小,只有在工商部門進(jìn)行登記后才算合法公司。建筑企業(yè)在選擇分包公司時(shí),要加強(qiáng)對(duì)于其資質(zhì)的審核,避免在日后因?yàn)閯趧?wù)公司不專業(yè)導(dǎo)致的各種問題,從源頭上遏制不良影響發(fā)生的可能。在進(jìn)行資格審查的過程中,需要對(duì)分包公司的經(jīng)營許可證、稅務(wù)登記情況、資質(zhì)證明等多方面進(jìn)行考核,選取那些綜合實(shí)力較強(qiáng),口碑聲譽(yù)較好的公司,能夠在很大程度上避免分包項(xiàng)目出現(xiàn)問題。在分包過程中,有些勞務(wù)公司表面上看起來符合規(guī)定和要求,但是其實(shí)存在資質(zhì)掛靠等不良行為。這就要求建筑企業(yè)在選擇的過程中,排除掉不符合要求的勞務(wù)公司,避免日后出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題。

    (三)加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣的業(yè)務(wù)管理

    在營增改體制實(shí)行以后,在簽訂合同時(shí),建筑企業(yè)需要對(duì)分包價(jià)格做好嚴(yán)格的掌控。在以往的分包價(jià)格中通常不會(huì)考慮將發(fā)票作為考慮范疇,但是實(shí)行體制改革后,需要建筑企業(yè)對(duì)與合同中的分包價(jià)格是否含稅價(jià)需要做到明確,并且最終以書面的形式呈現(xiàn)在合同中。雙方在簽訂合同時(shí),需要對(duì)勞務(wù)成本的稅務(wù)情況進(jìn)行測(cè)算,按照規(guī)定劃分各自承擔(dān)的范圍。

    (四)完善物資采購模式

    在營改增實(shí)行以后,企業(yè)同樣需要將強(qiáng)對(duì)于物資采購的管理。尤其是對(duì)于需要集中采購的物資材料,企業(yè)可以根據(jù)工程公司最終核算出來的數(shù)量進(jìn)行采購。在采購的過程中直接和供應(yīng)商商談價(jià)格,在選擇好原料供應(yīng)商,并談攏價(jià)格的情況下,可以直接讓下屬的工程公司和材料供應(yīng)商簽訂合同。這樣一來建筑企業(yè)不僅能夠獲得較為優(yōu)惠的價(jià)格,也能夠拿到增值稅發(fā)票,方便日后進(jìn)行稅務(wù)結(jié)算。

    (五)加強(qiáng)對(duì)于公司員工的培訓(xùn)

    在營改增體質(zhì)實(shí)行以后,需要企業(yè)對(duì)其工作人員進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn),組織全體工作人員對(duì)營改增體制進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于稅務(wù)改革有一個(gè)全面的了解,只有這樣才能夠適應(yīng)體制改革提出的新要求。對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員來說,需要對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中充分了解到增值稅的申報(bào)流程和要求,以便在日后公司的采購和結(jié)算環(huán)節(jié)能夠收集好增值稅發(fā)票。對(duì)于企業(yè)的管理人員來說,更需要其加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)以便,能夠更好地管理公司。由于建筑企業(yè)的施工周期比較長,所以在財(cái)務(wù)結(jié)算方面難度比較大,所以就需要管理人員從公司的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革,為了能夠適應(yīng)日后營改增的需求。對(duì)于企業(yè)管理人員來說,他們可以聘請(qǐng)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,對(duì)于營改增體制進(jìn)行全面的分析和解釋,在結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況下,對(duì)勞務(wù)分包與管理提出合理建議。

    五、結(jié)語

    勞務(wù)分包是建筑企業(yè)一種常見的分包模式,在為企業(yè)帶來效益的同時(shí)也潛藏著一些風(fēng)險(xiǎn)。尤其是在營改增體制實(shí)行以后,更是需要建筑企業(yè)做好勞務(wù)分包工作,在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),提高企業(yè)效益。營改增的實(shí)行對(duì)于建筑企業(yè)造成了很大的影響,在這樣的情況向,更需要建筑企業(yè)對(duì)于勞務(wù)分包公司進(jìn)行嚴(yán)格的審查。不論是合同的簽訂還是增值稅發(fā)票方面都需要更加嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。只有這樣,才能夠提高建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)其快速發(fā)展。

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    作者簡(jiǎn)介:

    馮煒,保定天力勞務(wù)有限公司。

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