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    智能制造視域下中職機(jī)械專業(yè)學(xué)生工匠精神培養(yǎng)探索

    2020-09-10 07:22:44米賢忠
    南北橋 2020年20期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題及對(duì)策工匠精神

    米賢忠

    【摘 ? ?要】目前,對(duì)于中職機(jī)械專業(yè)的學(xué)生來(lái)講,其在畢業(yè)之后大部分會(huì)直接走向社會(huì),步入職業(yè)崗位,成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。為了讓學(xué)生提前適應(yīng)企業(yè)的工作方式,教師應(yīng)在中職的教學(xué)過(guò)程中做好職業(yè)素養(yǎng)的教育。這其中,工匠精神作為我國(guó)向來(lái)重視的職業(yè)素養(yǎng),會(huì)對(duì)學(xué)生本身的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃產(chǎn)生重要的影響,但顯而易見(jiàn)的是,目前的絕大部分中職院校更加偏向于對(duì)中職機(jī)械專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng),而非相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng),更別談培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,工匠精神是對(duì)學(xué)生本身和院校都具有重大意義的優(yōu)秀的思想內(nèi)涵。本文就目前階段的中職院校在培養(yǎng)機(jī)械專業(yè)學(xué)生的工匠精神方面入手,發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并就問(wèn)題提出相應(yīng)對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】中職機(jī)械專業(yè) ?工匠精神 ?問(wèn)題及對(duì)策

    中圖分類號(hào):G4 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2020.20.151

    中職教育在我國(guó)的教育系統(tǒng)中占據(jù)相當(dāng)大的一個(gè)比例,是我國(guó)高等教育的重要組成部分,為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,中職教育的教育目標(biāo)是為社會(huì)培養(yǎng)更多的具備優(yōu)秀的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)專業(yè)人才。但是,從目前中職院校的培養(yǎng)模式來(lái)看,其太過(guò)重視對(duì)專業(yè)技能的培養(yǎng),而忽視了職業(yè)素養(yǎng)的提升,這將對(duì)學(xué)生本身的職業(yè)道路產(chǎn)生影響,工匠精神的培養(yǎng)必須盡早納入中職教育之中。

    一、現(xiàn)階段培養(yǎng)工匠精神存在的問(wèn)題

    (一)中職院校

    中職院校的教育目的是為社會(huì)輸送大量的專業(yè)人才,中職院校的機(jī)械專業(yè)作為傳統(tǒng)的工科專業(yè),工匠精神非常重要,機(jī)械專業(yè)的學(xué)生若是沒(méi)有工匠精神便無(wú)法完美融入到社會(huì)當(dāng)中、融入企業(yè)當(dāng)中,但是目前的中職院校卻只是將學(xué)??醋髋囵B(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)機(jī)構(gòu),只注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù),而忽略工匠精神的培養(yǎng)。對(duì)于中職機(jī)械學(xué)生而言,專業(yè)技能固然重要,但職業(yè)素養(yǎng)也是不容忽視的一個(gè)重要方面,若是一個(gè)機(jī)械專業(yè)的學(xué)生空有一身專業(yè)技能,卻沒(méi)有與其相匹配的專業(yè)素養(yǎng),那他必然無(wú)法勝任工作。

    (二)學(xué)生自身

    對(duì)于機(jī)械專業(yè)的學(xué)生而言,其對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展尚未形成系統(tǒng)的認(rèn)知,實(shí)際上,工匠精神雖只是一種精神內(nèi)涵,但是在機(jī)械專業(yè)學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)和工作生涯當(dāng)中都會(huì)發(fā)揮極其重要的作用。目前的中職院校生源的年齡普遍較小,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),當(dāng)在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難時(shí),很容易產(chǎn)生退縮心理,缺乏工匠精神。

    (三)企業(yè)方面

    企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)首先會(huì)對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力進(jìn)行考核,卻往往忽視考核學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)站在企業(yè)的角度考慮,為了節(jié)約成本,只需要招聘一些具有職業(yè)技能的人員,且這在企業(yè)當(dāng)中是一種常態(tài)。

    二、培養(yǎng)工匠精神的方法和手段

    工匠精神對(duì)于中職機(jī)械專業(yè)而言,既是一種優(yōu)秀的意識(shí),也是一種高尚的行為。中職機(jī)械專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后,若是能夠秉持工匠精神進(jìn)行工作,必然能夠發(fā)揮自身的價(jià)值,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的效益。

    (一)德育教育

    在這個(gè)科技水平快速發(fā)展的時(shí)代,工匠精神會(huì)在今后的工作生活中發(fā)揮更多的作用。由于專業(yè)的性質(zhì),教師會(huì)過(guò)多地將注意力放在對(duì)專業(yè)能力的培養(yǎng)上,將學(xué)生培養(yǎng)成技術(shù)型人才固然沒(méi)有錯(cuò)誤,但若是一味地追求技能的培養(yǎng),而忽略工匠精神的塑造,必然會(huì)對(duì)學(xué)生的未來(lái)產(chǎn)生影響。因此,目前中職院校應(yīng)該對(duì)機(jī)械專業(yè)等工科專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行技能與德育的共同培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn),為其合理安排課程,將工匠精神和德育教育融入中職的教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中。

    (二)實(shí)踐教育

    工匠精神不應(yīng)該只停留在理論教學(xué)的層次,而是應(yīng)該融入實(shí)踐當(dāng)中,工匠精神只有融入工作實(shí)踐中才能發(fā)揮價(jià)值。中職院校的學(xué)生在適合自己的崗位上運(yùn)用自身所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,便可以認(rèn)為其具有了工匠精神。因此,在中職的實(shí)際教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,可以采用模擬的方式,讓學(xué)生將自身所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,也可以舉辦各種競(jìng)賽,讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題,并在進(jìn)入社會(huì)之前解決掉這些問(wèn)題。

    (三)校企合作

    中職院校機(jī)械專業(yè)的學(xué)生最終還是要走向企業(yè),學(xué)校通過(guò)校企合作的方式,讓學(xué)生提前進(jìn)行實(shí)習(xí),適應(yīng)工作的方式和節(jié)奏,提高自身解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)自身的職業(yè)素養(yǎng),塑造工匠精神,這樣學(xué)生在將來(lái)離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì)之時(shí),既具有豐富的專業(yè)技能又具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng),才能更好地面對(duì)社會(huì),在適合自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

    參考文獻(xiàn)

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