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    國外數(shù)字媒體專業(yè)人才培養(yǎng)模式經(jīng)驗借鑒

    2020-09-10 07:22:44蘆娟
    今古文創(chuàng) 2020年31期
    關(guān)鍵詞:數(shù)字媒體藝術(shù)數(shù)字媒體人才培養(yǎng)模式

    【摘要】 通過對英國伯恩茅斯等幾所院校的交流訪問,對標(biāo)我國高職院校數(shù)字媒體專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,提出相關(guān)政策建議:高職院校應(yīng)緊扣地方產(chǎn)業(yè)脈搏,聯(lián)動“政校行企”各界,建立實習(xí)與培訓(xùn)雙向基地、教師與技師雙向兼職、學(xué)生與員工雙向培養(yǎng)的良好機(jī)制,為社會培養(yǎng)“數(shù)字為媒,藝術(shù)為體”復(fù)合性應(yīng)用型人才。

    【關(guān)鍵詞】 數(shù)字媒體;數(shù)字媒體藝術(shù);高職院校;人才培養(yǎng)模式

    【中圖分類號】G649? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ? ? ? 【文章編號】2096-8264(2020)31-0044-02

    基金項目: 武漢市教育局2017年度市屬高校科研課題《地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求驅(qū)動下高職院校數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究》(項目編號:2017127)階段性研究成果。

    一、國外數(shù)字媒體人才培養(yǎng)經(jīng)驗簡介

    2018年,通過赴英國的伯恩茅斯(Bournemouth University)、普利茅斯大學(xué)(University of Plymouth)等幾所代表性大學(xué)和職業(yè)院校進(jìn)行了為期近兩個月的學(xué)術(shù)訪問,實地考察學(xué)習(xí)了國外同業(yè)的先進(jìn)理念、教學(xué)方法和培養(yǎng)模式,并就數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)進(jìn)行了深度交流。通過實地調(diào)研發(fā)現(xiàn),英國院校的數(shù)字媒體藝術(shù)教育非常重視與業(yè)界公司合作,具有注重實踐性的鮮明特征。

    例如,伯恩茅斯大學(xué)(Bournemouth University)是全英國就業(yè)率最高的大學(xué)之一,在英國具有良好的口碑,學(xué)校的特色是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。伯恩茅斯大學(xué)開設(shè)多門與數(shù)字媒體相關(guān)的專業(yè):其中一門是基礎(chǔ)的數(shù)字媒體發(fā)展專業(yè),以學(xué)習(xí)數(shù)字媒體技術(shù)和計算機(jī)圖形圖像為基礎(chǔ),該專業(yè)強(qiáng)調(diào)學(xué)生探索能夠創(chuàng)作數(shù)字媒體藝術(shù)作品的各種理論、方法、技術(shù)與系統(tǒng),需要學(xué)生掌握一定的計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉各種軟件的應(yīng)用,課程內(nèi)容包括Java編程、網(wǎng)頁設(shè)計、多媒體設(shè)計等;另一門是媒體制作專業(yè),以新媒體創(chuàng)意藝術(shù)為目的,該專業(yè)強(qiáng)調(diào)學(xué)生美術(shù)基本功和審美能力的積累,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)揮藝術(shù)的創(chuàng)造力和想象力,運用藝術(shù)創(chuàng)新思維進(jìn)行互動媒體的藝術(shù)創(chuàng)作。

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),英國幾所高職院校在學(xué)生的培養(yǎng)模式方面具有一定的共性,都強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)既掌握數(shù)字媒體技術(shù)基礎(chǔ),同時又兼具藝術(shù)修養(yǎng)和先進(jìn)的藝術(shù)設(shè)計理念的復(fù)合型人才。

    二、對我國高職院校的啟示

    英國幾所代表性高校數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的理念與實踐經(jīng)驗有一定的借鑒意義。一是在宏觀層面:多方協(xié)作,高職院校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共同探索產(chǎn)學(xué)政研合作機(jī)制。

    英國代表性高校在人才培養(yǎng)方面的特色是以“工作坊(Work Shop)”的形式組織教學(xué)。與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)形式相比,“工作坊”的教學(xué)組織形式更為靈活,緊密圍繞著技能培養(yǎng)這一核心來展開教學(xué),其目的就是培養(yǎng)能夠達(dá)到企業(yè)崗位要求的職業(yè)人。二是在中觀層面:體制創(chuàng)新,完善高職院校數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方向和模式。

    例如,伯恩茅斯大學(xué)在數(shù)字媒體領(lǐng)域結(jié)合市場的需求,開設(shè)有三個方向的專業(yè):包括3D計算機(jī)圖像(建筑可視化)、3D計算機(jī)圖像(造型和動畫)和計算機(jī)動畫藝術(shù)。有超過70%的課程能夠為畢業(yè)生提供實習(xí)機(jī)會,大部分學(xué)生至少將參加40周的相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作,這也是該校的畢業(yè)生廣受市場歡迎的重要原因之一。三是在微觀層面:面向市場,打造數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)學(xué)生“干中學(xué)”實訓(xùn)基地。例如,普利茅斯大學(xué)(University of Plymouth)通過與企業(yè)共建實訓(xùn)基地,將英國廣播公司BBC、英國航空公司、夏普公司、希爾頓國際酒店管理集團(tuán)等知名企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、人員、設(shè)備引入到校園內(nèi)部實現(xiàn)產(chǎn)教對話協(xié)作,使得教師在校園內(nèi)部就完成了企業(yè)實踐,學(xué)生在校園內(nèi)部 進(jìn)行“工學(xué)交替”式生產(chǎn)性實習(xí),師生共同在校園內(nèi)部“干中學(xué)”“學(xué)中干”。該模式真正實現(xiàn)了課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程和工作過程對接、實現(xiàn)教室與企業(yè)對接、企業(yè)需求與教學(xué)計劃的無縫對接。

    三、相關(guān)建議

    高職院校應(yīng)以國外同業(yè)經(jīng)驗為借鑒,在數(shù)字媒體領(lǐng)域人才培養(yǎng)方面要貼近市場需求,科學(xué)定位,發(fā)揮優(yōu)勢,辦出特色,走內(nèi)涵提高為主的發(fā)展道路。

    (一)根據(jù)市場的需求培育相應(yīng)人才

    職業(yè)教育從企業(yè)剝脫出來后,要做到專業(yè)設(shè)置與市場需求一致,應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)氐娜舜问袌鲂枨鬄橹?,同時要結(jié)合全國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融形勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,建立相應(yīng)的職業(yè)需求預(yù)測系統(tǒng)。采用大數(shù)據(jù)分析的手段,將該系統(tǒng)與主流車人才招聘網(wǎng)站例如前程無憂、智聯(lián)招聘等相互對接,分別從供給和需求兩個方面進(jìn)行撮合和匹配,并定期出具相應(yīng)的職業(yè)崗位人才的需求報告。

    一方面從需求端入手,將市場熱門的崗位需求所提出的職業(yè)技能需求進(jìn)行剖析和分析,及時把握數(shù)字媒體相關(guān)領(lǐng)域的新的技術(shù)如虛擬現(xiàn)實、數(shù)字建模等新的技術(shù)和工藝,并根據(jù)市場需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置,促進(jìn)專業(yè)課程更加貼近工作崗位的實際需求;另一方面從供給端入手,在學(xué)生的培養(yǎng)方面,由地方數(shù)字媒體行業(yè)企業(yè)專家和學(xué)校骨干教師組成的共同建設(shè)專業(yè),聯(lián)合開展技能人才培養(yǎng),實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化。同時建議高等職業(yè)院校在學(xué)生的培養(yǎng)方面要更加強(qiáng)調(diào)實際操作能力和動手能力,多邀請業(yè)內(nèi)人士赴院校授課,鼓勵、支持和引導(dǎo)即將畢業(yè)的學(xué)生赴企業(yè)實習(xí)。

    (二)加強(qiáng)職業(yè)教育師資力量的建設(shè)

    師資質(zhì)量是提高職業(yè)教育對學(xué)生素養(yǎng)的關(guān)鍵性因素。特別是在職業(yè)教育的師資隊伍的建設(shè)上,應(yīng)該區(qū)別于普通教育的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),而更強(qiáng)調(diào)其實踐能力。傳統(tǒng)的高等職業(yè)院校教師大多是科班出身,在企業(yè)實踐經(jīng)歷普遍較少,在職業(yè)實踐方面的經(jīng)驗更是有所欠缺。

    特別是數(shù)字媒體藝術(shù)產(chǎn)業(yè)在近十多年來發(fā)展的日新月異,如人工智能、虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)等廣泛應(yīng)用到國民經(jīng)濟(jì)社會的生產(chǎn)、生活的各個領(lǐng)域,且其顯著的特點是技術(shù)更新迭代非常快。通常而言,高等職業(yè)院校的數(shù)字媒體專業(yè)教師大多是藝術(shù)類專業(yè)出生,對數(shù)字技術(shù)相對較為陌生,即使是有計算機(jī)專業(yè)背景的教師,由于對行業(yè)最前沿的技術(shù)了解的機(jī)會較少,導(dǎo)致實操經(jīng)驗不足,甚至還有可能與企業(yè)的實際情況相互的脫節(jié)的現(xiàn)象。

    因此,職業(yè)院校應(yīng)通過多種途徑去改善現(xiàn)有的師資結(jié)構(gòu)。首先,可以進(jìn)行“外引”,引進(jìn)部分專職或者是兼職的高級技師進(jìn)校擔(dān)任職業(yè)技能訓(xùn)練教師,通過這種“立交橋”的方式搭建學(xué)校的教師結(jié)構(gòu)。其次,可以進(jìn)行“內(nèi)培”,將本校的年富力強(qiáng)且視野開闊的教師,有計劃有組織地送到校內(nèi)培訓(xùn)基地、工業(yè)企業(yè)實地、國內(nèi)外同業(yè)開展學(xué)習(xí)和輪訓(xùn),使其熟悉現(xiàn)代數(shù)字媒體企業(yè)的運作,更上行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)和形勢。最后,要能通過物質(zhì)激勵、榮譽(yù)獎勵和感情挽留等方式留得住人才,能夠給絕大多數(shù)教師較為豐厚的物質(zhì)回報能夠心無旁貸地開展工作,給資歷豐富的教師有追求自己事業(yè)和人生價值的舞臺,給好學(xué)上進(jìn)的教師能夠清晰地看到未來職業(yè)發(fā)展的前景。

    (三)結(jié)合市場需求建立育人評價體系

    職業(yè)教育育人質(zhì)量的評價體系應(yīng)該與企業(yè)對技能型人才的使用評價體系相對應(yīng)。具體而言,包含三個方面的內(nèi)容:一是職業(yè)技能等級評價。參照企業(yè)對技能崗位的職業(yè)技術(shù)等級評定標(biāo)準(zhǔn),對職業(yè)教育學(xué)生的職業(yè)技能實行考核定級,以實現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)需求的接軌。二是職業(yè)綜合素質(zhì)評價。數(shù)字媒體技術(shù)領(lǐng)域的人才需要具備較為全面的綜合素質(zhì),首先需要有深厚的文藝素養(yǎng),對媒體藝術(shù)方面有較強(qiáng)的鑒別和獨特的見解,能夠通過直達(dá)人心的方式將相關(guān)的內(nèi)容傳達(dá)給普羅大眾,又需要具備過硬的專業(yè)技能和計算機(jī)方面的技術(shù),能夠?qū)⑾胍磉_(dá)的藝術(shù)內(nèi)容通過數(shù)字信息的形勢進(jìn)行更便捷、更高效和適合用戶使用習(xí)慣的傳播。

    (四)加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)

    當(dāng)前高職院校主要的就業(yè)信息指導(dǎo)為由高校網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)信息,學(xué)院輔導(dǎo)員對畢業(yè)生通知,學(xué)校的就業(yè)政策宣傳流于形式,辦理手續(xù)較為復(fù)雜等等,無法滿足畢業(yè)生對于多元化的就業(yè)指導(dǎo)要求。反觀國外,就業(yè)指導(dǎo)一直是一門綜合性學(xué)科,集心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)于一體,指導(dǎo)老師職業(yè)素質(zhì)的高低關(guān)乎于就業(yè)指導(dǎo)工作的成敗。

    因此,我國高等院校應(yīng)當(dāng)對認(rèn)識就業(yè)指導(dǎo)的重要性有足夠的認(rèn)識,進(jìn)行非常專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)工作。建議高校從上到下各個職能部門共同配合來完善對畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)制。首先,在新生入學(xué)時就應(yīng)該開始培養(yǎng)相應(yīng)的觀念,進(jìn)行全程的指導(dǎo)。正確引導(dǎo)大學(xué)生的價值觀,樹立良好的就業(yè)意識、培養(yǎng)職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,提高其學(xué)習(xí)的能力。

    然后,通過對學(xué)生進(jìn)行性格測試和職業(yè)適應(yīng)性測試,使其發(fā)現(xiàn)并結(jié)合自己的興趣愛好、性格特征和能力特長等,來確定自己的就業(yè)與擇業(yè)范圍。

    其次,由學(xué)校聯(lián)系企業(yè),安排學(xué)生參加實習(xí),提高學(xué)生工作方面的閱歷,讓學(xué)生自己能夠找到自己的興趣并初步設(shè)計自己的職業(yè)生涯。最后,經(jīng)常性在學(xué)校開展求職方面的大型講座,包括怎樣推薦自己、畢業(yè)生的求職技巧以及簽約要的注意事項等。

    參考文獻(xiàn):

    [1]清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院.傳媒藍(lán)皮書:2020中國傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告[R].中國傳媒第11屆發(fā)展論壇.

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    [3]蘆娟.提升職業(yè)教育院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)能力的探索[J].戲劇之家,2016,(05):185.

    [4]馬蜂.高職院校辦學(xué)體制機(jī)制與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新——以武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院為例[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2015,(15):37-39.

    作者簡介:

    蘆娟,女,湖北武漢人,武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院講師,碩士研究生,研究方向:數(shù)字媒體藝術(shù)、動漫制作、影視傳播。

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