做好國企宣傳思想工作的關(guān)鍵點

鄭婧

摘要：新時代背景下，如何在國有企業(yè)中做好宣傳思想工作更好的促進企業(yè)全面發(fā)展是當(dāng)今宣傳思想工作的中心內(nèi)容。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及時代的不斷變革，國有企業(yè)的思想觀念也要順應(yīng)發(fā)展而變化，做到與時俱進。因此，在國有企業(yè)中如何做好宣傳思想工作，加強思想理論意識是一個非常值得探究的一個問題。本篇文章將針對做好國企宣傳思想工作的幾個關(guān)鍵點進行簡要分析。

關(guān)鍵詞：國企;宣傳思想工作;關(guān)鍵點

國有企業(yè)的綜合能力由軟實力以及硬實力組成，而宜傳思想工作就是軟實力中最為重要的組成部分，在企業(yè)的發(fā)展中起到了十分重要的作用。筆者認為，做好企業(yè)宜傳思想工作在于“人”。作為宣傳思想干部，就要不斷的掌握新知識，熟悉新領(lǐng)域，拓展新視野，不斷的增強能力，這為新時代的國企宜傳工作人員指明了道路。下面將針對于做好國企宣傳思想工作的關(guān)鍵點進行詳細的分析和研究，以推動國有企業(yè)更為長遠的發(fā)展和進步。

一、把握職工隊伍關(guān)鍵點，做好宣傳思想工作

對于國有企業(yè)以及其他企業(yè)來說，隊伍是最關(guān)鍵因素，如果能夠?qū)㈥犖榈乃枷虢y(tǒng)一，那么管理其他就簡單的多。那么如何才能夠把握職工隊伍這一關(guān)鍵點呢？首先宜傳工作者要深入到職工隊伍中，了解他們的思想，了解他們的工作。俗話說知已知彼方能百戰(zhàn)百勝，只有全面了解他們，才能夠有效開展宜傳思想工作，并且這種情況下能夠有效建立互相信任的基礎(chǔ)，從根本上促使宜傳思想工作的有效性。其次應(yīng)堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，簡單來說就是不同層次的職工以及不同崗位的職工要有不同的標(biāo)準(zhǔn)，做到人性化管理標(biāo)準(zhǔn)。也就是說要根據(jù)不同職工的能力、工作性質(zhì)等等因素制定標(biāo)準(zhǔn)，這種情況下能夠避免職工隊伍中出現(xiàn)的不公平待遇、不公平現(xiàn)象等等，促使職工對于能夠擁有積極向上心理，有利于做好國企宜傳思想工作。實踐出標(biāo)準(zhǔn)，只有不斷的實踐才能夠得到最好的標(biāo)準(zhǔn)。最后宣傳思想工作者要學(xué)會運用制度管理方式，并且要長此以往的堅持下去，這樣宜傳工作才會有效[1]。

二、把握宣傳資源關(guān)鍵點，做好宣傳思想工作

對于國有企業(yè)來說，宣傳工作者可以利用口述、文字、廣播、視聽等等多種宜傳資源將其傳播給廣大干部。一個故事勝過一沓子道理，宜傳工作者要善于利用故事的形式做好宜傳思想工作。例如：講述新時代國有企業(yè)良好發(fā)展的故事、將工作業(yè)績以及經(jīng)驗運用生動形象的故事形式表達出來、講述在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的好人好事、講述國企發(fā)展史上的優(yōu)秀事跡、優(yōu)秀人物、講述國企今后的美好發(fā)展，美好未來等等。

在國有企業(yè)日常工作中不僅僅要做好企業(yè)內(nèi)部宣傳工作，還要在做好內(nèi)部宜傳思想工作的同時充分利用宣傳資源拓展外部宜傳。宣傳思想工作者要努力建立大層次宜傳格局，可以通過新聞媒體、教育、文化傳播、科技等等方面實現(xiàn)拓展宜傳思想途徑，以此適應(yīng)新時代發(fā)展。因此，宜傳思想工作者應(yīng)把握宣傳資源關(guān)鍵點?，F(xiàn)如今，我國正處在民族復(fù)興的關(guān)鍵時刻，這需要輿論的支持。同時宜傳思想工作者應(yīng)積極將輿論針對集中在國有企業(yè)宣傳思想工作上，進而占據(jù)傳播的最高層次。在新媒體的幫助下能夠為企業(yè)形成微博、網(wǎng)站、報紙、微信等等多種宜傳形式，能夠使其產(chǎn)生全面覆蓋的宜傳效果。并且作為宜傳思想工作者要善于利用企業(yè)特有的資源開展特色的文化活動，這樣才能夠促進宜傳思想工作更好發(fā)展。

三、把握宣傳工作者素質(zhì)關(guān)鍵點，做好宣傳工作

作為國有企業(yè)的宜傳思想工作者，一定要具有高素質(zhì)。首先要做到的就是熱愛事業(yè)并且要擁有一定的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神對于每一個工作者來說十分重要，對于國有企業(yè)的宜傳思想工作者來說是必須要具有的基本素質(zhì)。其次，作為宣傳思想工作者要會學(xué)習(xí)、擁有良好的邏輯思維能力、溝通交流能力以及優(yōu)秀的語言表達能力。宣傳思想主要就是宣傳，所以良好的邏輯思維能力、語言表達能力、溝通交流能力對于宜傳思想工作者來說至關(guān)重要。最后，國有企業(yè)宣傳思想工作者要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，并且還要敢于創(chuàng)新、不偷懶、積極向上、真心工作，這樣能夠為做好國企宜傳思想工作奠定良好基礎(chǔ)。一個國有企業(yè)相當(dāng)于一個大家庭，家和萬事興，所以和諧是發(fā)展企業(yè)已經(jīng)做好宣傳工作重要因素，因此，作為國有企業(yè)的宜傳思想工作者要積極運用和諧的思想看待問題，在處理事情時也要注重站在和諧的角度處理事情[2]。

宜傳思想工作者要不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力這四力。腳力就是指在任何時候都不要做兩面派、墻頭草，要保持政治定力。眼力就是指作為宣傳思想工作者要具備判斷力以及辨別能力，并且看得到國家大局、世界大勢。腦力就是指思考的能力。筆力就是指能夠創(chuàng)造出廣大員工都愛看想要主動去看的作品[3]。

四、堅持以人為本關(guān)鍵點，做好宣傳思想工作

人們對于美好生活的向往是黨工作的目標(biāo)，也是宜傳思想工作者做好工作的出發(fā)點。宜傳思想工作就是做人的工作，而人的工作是最難做的工作，故而想要做好宜傳思想工作要做到堅持以人為本的發(fā)展理念。宜傳思想工作是政治工作同時也是民心工作，因此，在進行宜傳思想工作時要將理論以及實踐結(jié)合到一起。并且要多多關(guān)心國有企業(yè)中的基層員工以及老員工，要從細微之處關(guān)心起，通過一件件事情讓員工能夠收獲溫暖。筆者認為，想要做好宜傳思想工作，堅持以人為本觀念還要在企業(yè)中建立關(guān)心機制，讓關(guān)心機制時時刻刻注意員工的思想狀態(tài)，并且要及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。關(guān)心機制簡單來說就是做關(guān)心員工、溫暖人心的工作，這樣能夠促使宜傳思想工作從根本上發(fā)展。

五、總結(jié)

總而言之，想要做好國有企業(yè)宜傳思想工作的關(guān)鍵因素就在與隊伍，并且還要準(zhǔn)確把握好宜傳思想工作的幾個關(guān)鍵點，堅定信念，謹記責(zé)任，加強學(xué)習(xí)，這樣才能夠真正做好國有企業(yè)宣傳思想工作，促進企業(yè)以及社會的更好發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉迪娜.做好國企宣傳思想工作的關(guān)鍵點[J].冶金企業(yè)文化，2019（06）：49-50.

[2]余占光.把握關(guān)鍵點做好國企宣傳思想工作[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作，2019（02）：40-41.

[3]段若晗.淺談如何做好國企宣傳工作[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望，2017（10）：8.