張偉 閆月明 朱麗君
摘要:采用問(wèn)卷調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法、訪談法等對(duì)合肥市大型健身俱樂部的健身私人教練進(jìn)行研究,對(duì)合肥市部分健身私人教練的基本現(xiàn)狀和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了調(diào)查與分析。主要目的在于了解合肥市大型健身俱樂部健身私人教練的發(fā)展現(xiàn)狀,明確其必備的職業(yè)素質(zhì)。為合肥市大型健身俱樂部健身私人教練的管理、技能培養(yǎng)以及體育院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的課程設(shè)置、技能培養(yǎng)和實(shí)習(xí)就業(yè)提供一定參考。
關(guān)鍵詞:健身俱樂部;私人健身教練;現(xiàn)狀;合肥
一、研究對(duì)象與方法
(一)研究對(duì)象
本研究在安徽省合肥市隨機(jī)抽取了5家健身會(huì)所,并以會(huì)所內(nèi)的私人健身教練為研究目標(biāo)。
(二)研究方法
1.文獻(xiàn)查詢法
文獻(xiàn)的收集和關(guān)鍵詞的檢索主要圍繞“學(xué)習(xí)通”軟件、學(xué)校圖書館以及知網(wǎng)等網(wǎng)上資源展開,通過(guò)對(duì)私人健身教練的資料收集,來(lái)支撐本文的研究體系。
2.訪問(wèn)調(diào)查法
針對(duì)本次研究所設(shè)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷,基于問(wèn)卷內(nèi)容對(duì)研究對(duì)象中的私人健身教練、會(huì)所成員或者健身俱樂部管理人員進(jìn)行問(wèn)卷訪談,以獲取問(wèn)卷所涉及的問(wèn)題。
3.問(wèn)卷調(diào)查法
本次調(diào)查對(duì)5個(gè)健身俱樂部共發(fā)放45份問(wèn)卷,最終收回42份,問(wèn)卷有效數(shù)達(dá)到42份,有效回收率達(dá)到93.3%,符合研究的要求。
4.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
運(yùn)用簡(jiǎn)明統(tǒng)計(jì)軟件,對(duì)調(diào)查的資料和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,基于數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行研究。
5.圖表分析法
基于調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,用表格或者圖形的形式去分析調(diào)查對(duì)象在研究指標(biāo)上的趨勢(shì)和狀況。
二、結(jié)果與分析
(一)基本情況
1.年齡結(jié)構(gòu)。
通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)(見表1),教練員隊(duì)伍特別有活力,接受新鮮專業(yè)知識(shí)和技能的能力較強(qiáng),符合目前健身市場(chǎng)教練年輕化的職業(yè)趨勢(shì)和特點(diǎn)。同時(shí),也說(shuō)明,目前合肥市大型健身俱樂部的教練相比于發(fā)達(dá)地區(qū)的高水平健身教練處于中年階段來(lái)說(shuō)還不太成熟。
2.男女比例
本次合肥市選擇的幾個(gè)大型健身俱樂部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,比例顯示男性占80.95%,女性占19.05%,這與目前高校中健身指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生男女性別比是相似的。但通過(guò)調(diào)查來(lái)看,女性健身教練在某些課程方向更易受到、特別是女性會(huì)員的青睞,如操課教練、女性私人教練。這也與女性會(huì)員本身和其家庭成員更希望女性健身教練來(lái)給予指導(dǎo)有關(guān)。另外女性健身教練的天然親和力,也在某種程度上更受會(huì)員在的喜歡和選擇。
(二)文化程度
調(diào)查對(duì)象中??茖W(xué)歷占75%為所有學(xué)歷層次中最多,碩士學(xué)歷和高中學(xué)歷都為0,本科學(xué)歷占16.7%,這與目前健身教練的知識(shí)要求是相符合的,本科以上學(xué)歷的很多又不太愿意選擇健身行業(yè),畢竟健身教練所從事的工作還是比較辛苦的。另外,這也與專業(yè)設(shè)置有關(guān),目前,健身指導(dǎo)與管理專業(yè)只在高職學(xué)院設(shè)置,在本科學(xué)校并沒有健身專業(yè)的設(shè)置,很多本科畢業(yè)生從事健身教練都是因?yàn)閭€(gè)人愛好原因而選擇從事該行業(yè)。
(三)從業(yè)年限
從業(yè)年限一般可以用來(lái)判斷從事某種行業(yè)的熟練程度和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),合肥市私人健身教練工作年限1年以下占37.5%,1-3年占50%,3-5年占4.2%,5-10年以上占4.2%,10年以上占4.2%,教齡在3年以內(nèi)的占87.5%,說(shuō)明合肥市健身教練工作時(shí)間普遍較短,反映了教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不夠,這與合肥市健身市場(chǎng)起步晚、發(fā)展緩慢有關(guān)。
(四)進(jìn)修情況
2次進(jìn)修培訓(xùn)的占70.8%,2-4次的占20.8%,僅有8.3%的沒有參與進(jìn)修培訓(xùn),說(shuō)明大家對(duì)的重視,從進(jìn)修的類型來(lái)看,參加國(guó)家體育總局及教育部的占41.7%,也說(shuō)明大家對(duì)更高水平培訓(xùn)的認(rèn)可。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方面,私人教練自己出資進(jìn)修最多為79.2%,俱樂部出資12.5%,俱樂部與自己各出一半的為8.3%。教練員的收入有一部分用于知識(shí)更新和素質(zhì)提高上。
三、總結(jié)
1.健身教練多年輕有朝氣,男性健身教練占比例大。
2.健身教練隊(duì)伍學(xué)歷多為??埔陨希瑢?茖W(xué)歷最多,多數(shù)都有體育相關(guān)專業(yè)背景,能滿足健身指導(dǎo)的知識(shí)和學(xué)歷要求。
3.業(yè)年限多為3年以下,指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足,主要原因是合肥市健身市場(chǎng)處于快速發(fā)展階段,對(duì)健身教練的需求量大,而有經(jīng)驗(yàn)的教練又多去廣州等發(fā)達(dá)城市發(fā)展。
4.職業(yè)資格證書方面,獲得健身教練國(guó)家社會(huì)體育指導(dǎo)員資質(zhì)的占據(jù)最大比例。
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作者簡(jiǎn)介:張偉(1979-),男,漢族,安徽鳳陽(yáng)人,碩士,講師,安徽體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)。
課題信息:課題編號(hào):2016jyxm0446,課題項(xiàng)目:安徽省2016年教學(xué)研究項(xiàng)目,課題名稱:合肥市大型健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與研究。