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    探索流動人口中產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)動培養(yǎng)入黨機(jī)制

    2020-09-09 07:27:53王北海駱雅莉
    辦公室業(yè)務(wù) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)工人

    王北海 駱雅莉

    【摘要】習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員?!痹谥袊厣鐣髁x進(jìn)入新時(shí)代的背景下,我們要增強(qiáng)做好青年人才培養(yǎng)工作的自覺性和主動性,思想上要充分認(rèn)識做好青年人才培養(yǎng)工作的戰(zhàn)略意義。

    【關(guān)鍵詞】提升組織力;青年農(nóng)民;產(chǎn)業(yè)工人;發(fā)展黨員

    “注重在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民群體中發(fā)展黨員”是黨的十九大報(bào)告中提出的黨員發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。鑒于目前黨員發(fā)展的現(xiàn)狀和流動人口中產(chǎn)業(yè)工人在黨員發(fā)展過程中存在的問題,結(jié)合泉廈漳城市聯(lián)盟路項(xiàng)目施工建設(shè)項(xiàng)目工地黨建開展過程中,流動人口中產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)動培養(yǎng)的探索過程,形成探索流動人口中產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)動培養(yǎng)入黨的工作機(jī)制。

    在探索流動人口中產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)動培養(yǎng)入黨的工作機(jī)制過程中,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),工人中青年農(nóng)民因常年在外務(wù)工,戶籍地黨組織無法對其進(jìn)行持續(xù)的考察和培養(yǎng),大部分產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民經(jīng)過多年的培養(yǎng),始終處于“原地踏步”,無法進(jìn)一步向黨組織靠攏。根據(jù)這一實(shí)際情況,該項(xiàng)目創(chuàng)新性地進(jìn)行了“在流動人口中青年才俊聯(lián)動培養(yǎng)積極分子”的發(fā)展黨員培養(yǎng)探索。

    一、流動人口人員現(xiàn)狀

    2018年12月22日,國家衛(wèi)健委發(fā)布的《中國流動人口發(fā)展報(bào)告2018》數(shù)據(jù)顯示,中國流動人口數(shù)量已經(jīng)連續(xù)3年下降,2017年達(dá)2.44億,其中1980年以后出生的新生代流動人口占比已超過六成。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2018年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告顯示,2018年農(nóng)民工總量為28836萬人,比上年增加184萬人,增長0.6%。

    工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,產(chǎn)業(yè)工人(是指在現(xiàn)代工廠、礦山、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動,以工資收入為生活來源的工人。他們最能代表工人階級的特性,是工人階級的主力和骨干)是工人階級的主體力量。2017年2月,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審議通過了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》。做好在流動人員中產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展黨員工作是新形勢下發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

    二、流動人口發(fā)展黨員工作的要求和現(xiàn)狀

    (一)細(xì)則要求。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對流動黨員發(fā)展工作明確了4項(xiàng)工作:一是在遞交入黨申請書環(huán)節(jié),明確了申請人員可以向工作、學(xué)習(xí)所在單位黨組織提出入黨申請,還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可向流動黨員黨組織提出入黨申請。二是在發(fā)展對象政治審查環(huán)節(jié),規(guī)定對流動人員中的發(fā)展對象進(jìn)行政治審查時(shí),還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。三是在預(yù)備黨員教育管理環(huán)節(jié),對預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員因工作、學(xué)習(xí)所在單位(居住地)發(fā)生變動時(shí),對原所在黨組織和接收黨組織的培養(yǎng)教育責(zé)任進(jìn)行了明確。四是對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員,基層黨組織在其預(yù)備期滿時(shí),如認(rèn)為有必要,可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題,推遲時(shí)間不超過六個月,轉(zhuǎn)為正式黨員的,其轉(zhuǎn)正時(shí)間自預(yù)備期滿之日算起。

    (二)發(fā)展黨員情況。實(shí)際發(fā)展黨員的工作過程中,流動人員往往因?yàn)閷?shí)際人事關(guān)系與所在地黨組織或者單位主管部門黨組織不一致或因?yàn)殚L期工作所在地及其工作單位變動等情況,戶籍地黨組織無法對其進(jìn)行持續(xù)的考察和培養(yǎng),導(dǎo)致發(fā)展黨員工作不暢通。

    (三)發(fā)展黨員的原則。黨的基層組織應(yīng)當(dāng)吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念、自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)分子入黨,發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位;堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行;堅(jiān)持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。

    三、流動人口產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展黨員存在的問題剖析

    泉廈漳城市聯(lián)盟路泉州段項(xiàng)目(以下簡稱本項(xiàng)目)是閩西南協(xié)作區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施互通互聯(lián)的重點(diǎn)項(xiàng)目,路線全長27.3km,建設(shè)期3年,本項(xiàng)目一線產(chǎn)業(yè)工人約1700人,其中產(chǎn)業(yè)工人中青年才俊占比約為三分之二,他們積極參與項(xiàng)目施工建設(shè),開拓創(chuàng)新。他們中部分產(chǎn)業(yè)工人青年才俊除了認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極開拓創(chuàng)新、主動參與項(xiàng)目生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保工作外,還積極向黨組織靠攏,經(jīng)常參與本項(xiàng)目組織的工地黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)、積極做崗位標(biāo)兵。經(jīng)本項(xiàng)目黨組織調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們中個別同志曾經(jīng)多次向戶籍所在地、工作所在地黨支部遞交入黨申請書,但是因?yàn)殚L期在外務(wù)工,戶籍所在地黨支部無法連續(xù)對其進(jìn)行考核,工作所在地經(jīng)常變動,分屬不同單位的工作所在地的黨組織無法連續(xù)對其進(jìn)行考核,導(dǎo)致這些同志經(jīng)常出現(xiàn)考察到某個培養(yǎng)階段,因?yàn)楣ぷ髯儎?,處于“原地踏步”狀態(tài)。

    四、探索流動人口發(fā)展黨員工作的機(jī)制

    結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目特別是高速公路項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)工人占比高、時(shí)間相對短、人員高度流動等特點(diǎn),本項(xiàng)目黨支部積極開展調(diào)研、研究,探索流動人口中產(chǎn)業(yè)工人青年才俊聯(lián)動培養(yǎng)的工作機(jī)制。

    (一)篩選。本項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,在多個向本項(xiàng)目黨支部遞交入黨申請書并且曾經(jīng)向戶籍所屬地和工作地黨支部遞交申請書的擬培養(yǎng)人中,確定重點(diǎn)考察3位同志,分別與其戶籍地江西省南昌市進(jìn)賢縣南一村、福建省南平市政和縣黃坑村、陜西省三原縣陂西鎮(zhèn)大門村等取得聯(lián)系,經(jīng)過多重篩選,最終確定發(fā)展表現(xiàn)比較優(yōu)秀的施工隊(duì)管理人員張明(拌合站管理員)作為項(xiàng)目聯(lián)動共建培養(yǎng)積極分子的人選。經(jīng)項(xiàng)目在優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人中尋找青年才俊并與其戶籍地黨組織進(jìn)行確認(rèn),通過考察后擇優(yōu)培養(yǎng),最終選擇拌合站管理人員張明同志作為聯(lián)動培養(yǎng)對象。

    (二)互動聯(lián)系、簽署協(xié)議。本項(xiàng)目黨支部與被培養(yǎng)人張明所屬的當(dāng)?shù)氐胤近h組織村委會(江西省南昌市進(jìn)賢縣南臺村黨組織)及南臺鄉(xiāng)黨群黨群負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,雙方積極探討流動人口中產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)動培養(yǎng)入黨工作的方法,通過溝通聯(lián)系,雙方達(dá)成聯(lián)動培養(yǎng)的意愿、促成聯(lián)動共建培養(yǎng)機(jī)制順利完成的共識。培養(yǎng)過程中,雙方通過來往函電溝通確定聯(lián)動培養(yǎng)的實(shí)施細(xì)節(jié),雙方通過面對面的洽談、商討形成最終聯(lián)動培養(yǎng)協(xié)議及實(shí)施細(xì)則并簽署協(xié)議。

    (三)培養(yǎng)考察。本項(xiàng)目黨支部同擬培養(yǎng)人進(jìn)行遞交申請書的談話;收集信息(包括擬培養(yǎng)人的工作經(jīng)歷、家庭情況等);針對擬培養(yǎng)人遞交申請的情況,在施工區(qū)域“張明同志申請入黨勞務(wù)隊(duì)伍意見調(diào)查表”、項(xiàng)目部內(nèi)“張明同志申請入黨項(xiàng)目部意見調(diào)查表”進(jìn)行群眾意見的收集及記錄;通過期間考核“聯(lián)動培養(yǎng)入黨積極分子期間考核鑒定”,項(xiàng)目考察意見的收集及記錄,發(fā)至所屬黨組織進(jìn)行考察情況確認(rèn),形成原始考察記錄。

    (四)雙方互動,過程考核。把階段的考察材料進(jìn)行歸類整理,匯總至擬培養(yǎng)人所屬黨組織,商定擬培養(yǎng)人確定為入黨積極分子的事宜。所屬地黨支部進(jìn)行回函確認(rèn),本項(xiàng)目黨支部召開黨員大會確認(rèn)該同志為入黨積極分子,持續(xù)過程考察,鼓勵入黨積極分子積極起帶頭作用、表率作用,“亮身份、亮承諾”,積極參加黨組織的各項(xiàng)活動。

    為規(guī)范培養(yǎng)過程,本項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格根據(jù)入黨積極分子考察表進(jìn)行考察,根據(jù)流動人口變動的特點(diǎn),在該同志回鄉(xiāng)階段,本項(xiàng)目黨支部把考察材料通過網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)、郵件確認(rèn)的方式互相考察確認(rèn)。經(jīng)過考察培養(yǎng),目前該同志已經(jīng)成為項(xiàng)目黨支部的預(yù)備黨員。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則[M].中國法制出版社,2014.

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    [3]周丹,韓豫,陸建飛.建筑工人群體性調(diào)查與特性分析[N].建筑技術(shù),2016,47(2):182-185.

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